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Auteur Evelyne NAHON |
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[texte imprimé]Monographie : "Pour rendre l'homme plus libre, l'accompagnement individualisé permet-il à la personne que j'accompagne d'être auteur puis acteur de son projet individuel ? Cet accompagnement autorise-t-il une dynamique de changement ?" NAHON, Evelyne, - PARIS : UNIVERSITE PARIS 3 (SORBONNE NOUVELLE), 2005/05/10, 60 P.
le centre de Coordination de Formation Professionnelle a pour objectifs : de favoriser les échanges entre les acteurs de l'économie sociale (associations, nouvelles organisations syndicales...), de mutualiser leurs expériences en matière de formation professionnelle. La démarche d'accompagnement individualisé est décrite, elle concerne un salarié qui désire changer d'emploi, de métier, d'entreprise ou contraint à ce changement. Cette analyse précise est illustré par un cas concret.
Titre : Monographie : "Pour rendre l'homme plus libre, l'accompagnement individualisé permet-il à la personne que j'accompagne d'être auteur puis acteur de son projet individuel ? Cet accompagnement autorise-t-il une dynamique de changement ?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Evelyne NAHON Editeur : PARIS : UNIVERSITE PARIS 3 (SORBONNE NOUVELLE) Année de publication : 2005/05/10 Importance : 60 P. Note générale : Monographie écrite dans le cadre d'une conduite de projets en économie sociale par la recherche-action par la conseillère en formation du CCFP (Centre de Coordination de Formation Professionnelle). Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
CULTURE ; Formation ; Pédagogie ; Sciences sociales ; Économie sociale ; Biographie ; Étude de casRésumé : le centre de Coordination de Formation Professionnelle a pour objectifs : de favoriser les échanges entre les acteurs de l'économie sociale (associations, nouvelles organisations syndicales...), de mutualiser leurs expériences en matière de formation professionnelle. La démarche d'accompagnement individualisé est décrite, elle concerne un salarié qui désire changer d'emploi, de métier, d'entreprise ou contraint à ce changement. Cette analyse précise est illustré par un cas concret. Type de contenu : témoignage ; expérience, entretien Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38225 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 33762 CRD FL autres textes imprimés 69 - BU HDL (Lyon) Disponible