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[document électronique]Comment les associations peuvent-elles favoriser le renouvellement de leurs instances de gouvernance face aux contraintes socio-économiques qui les caractérisent ? DAILLERE, Aude, - PARIS : CENTRE DES JEUNES, DES DIRIGEANTS, DES ACTEURS DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (CJDES), 2018/10, 110 P.
Face à l'inquiétude d’une large partie du monde associatif concernant l’engagement volontaire et le renouvellement des responsables bénévoles, ce mémoire met en lumière les déterminants et les leviers pour assurer la succession des acteur·rices dans les instances de gouvernance. Thématique cruciale pour la vie de l’association et pour la vitalité du tissu associatif local, le manque de renouvellement des équipes bénévoles, en particulier dans les fonctions électives, conduit à terme à une sclérose de l’organisation. Or la problématique de renouvellement du bénévolat de responsabilité nécessite une réflexion sur le long terme quant aux structures d'animation de la vie associative, sur les plans humain, économique et social. Cela suppose une attention constante pour entretenir la cohésion du collectif et la mobilisation des équipes autour du projet associatif. Si le renouvellement des bénévoles dirigeant·es est inhérent à la vie de l’association, ce processus se révèle délicat tout au long de la vie de la structure et peut nécessiter un accompagnement au changement de paradigme.
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Titre : Comment les associations peuvent-elles favoriser le renouvellement de leurs instances de gouvernance face aux contraintes socio-économiques qui les caractérisent ? Type de document : document électronique Auteurs : Aude DAILLERE Editeur : PARIS : CENTRE DES JEUNES, DES DIRIGEANTS, DES ACTEURS DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (CJDES) Année de publication : 2018/10 Importance : 110 P. Format : fichier pdf Note générale : Mémoire de Master 2 en Économie, conseil et gestion publique, spécialité Analyse de projets et développement durable, Faculté des Sciences économiques de l’Université de Rennes 1. Résumé et abstract, bibliographie, sitographie, table des annexes. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
SOCIÉTÉ ; Association ; Développement économique ; Développement humain ; Développement local ; Gouvernance ; Prospective ; Ressources humaines ; VolontariatRésumé : Face à l'inquiétude d’une large partie du monde associatif concernant l’engagement volontaire et le renouvellement des responsables bénévoles, ce mémoire met en lumière les déterminants et les leviers pour assurer la succession des acteur·rices dans les instances de gouvernance. Thématique cruciale pour la vie de l’association et pour la vitalité du tissu associatif local, le manque de renouvellement des équipes bénévoles, en particulier dans les fonctions électives, conduit à terme à une sclérose de l’organisation. Or la problématique de renouvellement du bénévolat de responsabilité nécessite une réflexion sur le long terme quant aux structures d'animation de la vie associative, sur les plans humain, économique et social. Cela suppose une attention constante pour entretenir la cohésion du collectif et la mobilisation des équipes autour du projet associatif. Si le renouvellement des bénévoles dirigeant·es est inhérent à la vie de l’association, ce processus se révèle délicat tout au long de la vie de la structure et peut nécessiter un accompagnement au changement de paradigme. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche En ligne : https://prixdesmemoires.cjdes.org/wp-content/uploads/sites/2/2019/03/50_Comment- [...] Format de la ressource électronique : Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80595 Exemplaires (2)
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