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[texte imprimé]MPE 14 : Reconsidérer le rôle des services généraux dans leur participation au bien-être au travail LAMBERT, Quentin, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 31 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur l'expérience d'un étudiant ayant travaillé au sein des services généraux de l'entreprise SEITA Imperial Tobacco, en traitant de la problématique suivante : comment reconsidérer le rôle des services généraux dans leur participation au bien-être au travail ? En raison de la forte concurrence sur les marchés internationaux, les entreprises sont amenées à faire des choix stratégiques pour assurer la pérennité de leurs activités, parfois au détriment de leurs collaborateurs. Le système de valeurs d'une structure peut toutefois l'amener à s'adapter et à envisager des angles de réflexion différents. Les études et expériences issues de courants de pensées novateurs confirment l'importance croissante de la qualité de vie dans l'environnement de travail direct des collaborateurs. Une première phase de diagnostic s'impose pour cerner les enjeux et ajuster les dispositifs opérationnels. Puis des ajustements peuvent être apportés en fonction de l'évolution des tendances et des résultats, en termes de santé pour le collaborateur et de performance pour l'entreprise. L’expérience de l’auteur dans les services généraux de la SEITA l’a conduit à penser qu’impulser l’interaction et la codécision sur des sujets liés à l’environnement de travail, donc de donner une place d’acteurs aux collaborateurs, permet de solidariser des personnes professionnellement concurrentes. (Résumé de l'auteur).
Titre : MPE 14 : Reconsidérer le rôle des services généraux dans leur participation au bien-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Quentin LAMBERT Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2017/09 Importance : 31 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2016/09-2017/09.
Annexes : plaquette de présentation SEITA sur le commerce illicite de tabac ; présentation du Groupe et de ses valeurs ; document d'audit en matière de risques ; politique HSE SEITA FY17 ; programme bien-être SEITA 2017-2018.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Conditions de travail ; Entreprise ; Projet ; Ressources humaines ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Thésaurus Bioforce
Seita Imperial Tobacco ; Gestion de Projet ; Services Généraux ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2014 Denis Mukwege ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur l'expérience d'un étudiant ayant travaillé au sein des services généraux de l'entreprise SEITA Imperial Tobacco, en traitant de la problématique suivante : comment reconsidérer le rôle des services généraux dans leur participation au bien-être au travail ? En raison de la forte concurrence sur les marchés internationaux, les entreprises sont amenées à faire des choix stratégiques pour assurer la pérennité de leurs activités, parfois au détriment de leurs collaborateurs. Le système de valeurs d'une structure peut toutefois l'amener à s'adapter et à envisager des angles de réflexion différents. Les études et expériences issues de courants de pensées novateurs confirment l'importance croissante de la qualité de vie dans l'environnement de travail direct des collaborateurs. Une première phase de diagnostic s'impose pour cerner les enjeux et ajuster les dispositifs opérationnels. Puis des ajustements peuvent être apportés en fonction de l'évolution des tendances et des résultats, en termes de santé pour le collaborateur et de performance pour l'entreprise. L’expérience de l’auteur dans les services généraux de la SEITA l’a conduit à penser qu’impulser l’interaction et la codécision sur des sujets liés à l’environnement de travail, donc de donner une place d’acteurs aux collaborateurs, permet de solidariser des personnes professionnellement concurrentes. (Résumé de l'auteur). Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73371 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03824 BIOF MPE 14/09 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]MPE 14 : Réflexion sur l'organisation des services généraux en vue d'un déménagement "All in one" CHILLET, Morgane, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 54 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur l'expérience d'une étudiante, qui a traité la problématique suivante au sein de l'ONG Médecins sans Frontières (MSF) France : Comment conserver un service de qualité auprès des collaborateurs dans un contexte de pré-déménagement ? Pour y répondre, ce mémoire propose une définition des services généraux, envisage des approches spécifiques des "clients internes" en contexte de déménagement et présente une réflexion sur la réorganisation des services généraux de MSF France, dans l’objectif de conserver un service de qualité aux collaborateurs. Le contexte d’un déménagement menant au passage d’une organisation multi-sites à un site unique rend la réorganisation plus complexe qui doit s’accompagner d’une vision stratégique et d’une projection des futures attentes. Lors de la réflexion sur la réorganisation du service, les collaborateurs ont proposé des axes d’amélioration dont il a été tenu compte dans les différentes actions qui vont être mises en place. La réflexion a porté en particulier sur la révision du processus entrée/sortie qui a mené à des améliorations plus larges. La démarche qualité est au centre de ce mémoire, au moyen de l’amélioration continue.
Titre : MPE 14 : Réflexion sur l'organisation des services généraux en vue d'un déménagement "All in one" Type de document : texte imprimé Auteurs : Morgane CHILLET Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2017/09 Importance : 54 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2016/09-2017/09.
Annexes : Charte de Médecins sans Frontières, fiche emploi repère, pyramide de Maslow, CAPEE, tableau d'activité des assistants SG et d'intervention des prestataires, tableau de gestion de stock commun, première newsletter des SG, processus entrée, intermédiaire et sortie, information nécessaire pour la constitution des formulaires, ancienne fiche de suivi matériel SG, nouvelle fiche de suivi et mouvement de matériel SG, outil ticketing de la DSI sur l'intranet.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Conditions de travail ; ONG ; Projet ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Thésaurus Bioforce
Médecins sans Frontières France ; Déménagement ; Gestion de Projet ; Logistique ; Services Généraux ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2014 Denis Mukwege ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur l'expérience d'une étudiante, qui a traité la problématique suivante au sein de l'ONG Médecins sans Frontières (MSF) France : Comment conserver un service de qualité auprès des collaborateurs dans un contexte de pré-déménagement ? Pour y répondre, ce mémoire propose une définition des services généraux, envisage des approches spécifiques des "clients internes" en contexte de déménagement et présente une réflexion sur la réorganisation des services généraux de MSF France, dans l’objectif de conserver un service de qualité aux collaborateurs. Le contexte d’un déménagement menant au passage d’une organisation multi-sites à un site unique rend la réorganisation plus complexe qui doit s’accompagner d’une vision stratégique et d’une projection des futures attentes. Lors de la réflexion sur la réorganisation du service, les collaborateurs ont proposé des axes d’amélioration dont il a été tenu compte dans les différentes actions qui vont être mises en place. La réflexion a porté en particulier sur la révision du processus entrée/sortie qui a mené à des améliorations plus larges. La démarche qualité est au centre de ce mémoire, au moyen de l’amélioration continue. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73368 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03827 BIOF MPE 14/08 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Stage humanitaire 2016 : Distribution de l'aide humanitaire avec Asal Chhimeke Nepal CHILLET, Morgane, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 42 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association religieuse népalaise Asal Chhimekee Nepal (ACN). ACN est une ONG membre de la Communauté chrétienne de Pokhara (PCC) créée en 2003. Elle soutient les communautés locales, en les responsabilisant et en les autonomisant financièrement ; elle contribue à réhabiliter des femmes droguées et alcooliques en les accompagnant sur les questions de santé. Cette logisticienne a particulièrement travaillé dans la région de Gorkha, épicentre du séisme du 25 avril 2015, pour l'approvisionnement et la distribution de produits et matériels.
Titre : Stage humanitaire 2016 : Distribution de l'aide humanitaire avec Asal Chhimeke Nepal Type de document : texte imprimé Auteurs : Morgane CHILLET Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2017 Importance : 42 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Lors de leur deuxième année de licence de chargé·e des services généraux et logisticien·ne humanitaire, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Dates de mission : 2017/01-2017/04. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Népal
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Aide humanitaire ; Catastrophe naturelle ; Drogue__1 ; Femme ; Développement humain ; Développement économique ; Financement du développement
Thésaurus Bioforce
Asal Chhimeke Nepal ; Approvisionnement ; Distribution ; Logisticien ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2014 Denis Mukwege ; Rapport de stage humanitaireRésumé : Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association religieuse népalaise Asal Chhimekee Nepal (ACN). ACN est une ONG membre de la Communauté chrétienne de Pokhara (PCC) créée en 2003. Elle soutient les communautés locales, en les responsabilisant et en les autonomisant financièrement ; elle contribue à réhabiliter des femmes droguées et alcooliques en les accompagnant sur les questions de santé. Cette logisticienne a particulièrement travaillé dans la région de Gorkha, épicentre du séisme du 25 avril 2015, pour l'approvisionnement et la distribution de produits et matériels. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74254 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF02821 BIOF SH CSG 14/22 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Mission terrain : Apporter une assistance en eau, hygiène et assainissement aux personnes affectées par la crise en RCA, dans la région de la Ouaka SEVESTRE, Emilie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 57 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA) partie en tant que chef de projet WASH avec Triangle Génération humanitaire (TGH), dans la région de Ouaka en Centrafrique. TGH a débuté son action en Centrafrique en 2007 pour répondre aux besoins des réfugiés du Darfour. En 2016, l'organisation reste l'une des deux seules ONG intervenant de manière continue en Vakaga, région marginalisée et excentrée. Ouaka est considérée comme l'une des zones prioritaires de l'action humanitaire : la dégradation du contexte sécuritaire de la préfecture a entraîné la création de dix camps de déplacés, au sein desquels TGH apporte une assistance d'urgence en EHA ainsi qu'en sécurité alimentaire. Parallèlement, TGH veille à consolider la résilience des communautés locales par des activités plus pérennes comme la construction et la réhabilitation d'infrastructures hydrauliques durables (forages et puits) et le renforcement des capacités locales.
Titre : Mission terrain : Apporter une assistance en eau, hygiène et assainissement aux personnes affectées par la crise en RCA, dans la région de la Ouaka Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie SEVESTRE Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2016/11 Importance : 57 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2015/08-2016/03. En annexes : fiche de poste chef de projets WASH, organigramme de la base de Bambari, trombinoscope de l'équipe WASH, carte des zones d'influence à Bambari, procédures négociées : Plan d'aménagement des plateformes des forages et cahier des clauses techniques particulières, fiche identification de puits, devis d'un puits, plan d'aménagement d'un puits, plan d'un bloc de latrine, localisation de la base Triangle GH, sitographie. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Centrafrique
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Accès à l'eau ; Aide humanitaire ; Camp de réfugié·es ; Déplacement de population ; Hygiène ; Infrastructure ; Sécurité alimentaire ; Solidarité internationale
Thésaurus Bioforce
Triangle Génération Humanitaire ; Chef de projet ; Puits ; Formation Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement - RP EHA ; Promotion 2014 Denis Mukwege ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA) partie en tant que chef de projet WASH avec Triangle Génération humanitaire (TGH), dans la région de Ouaka en Centrafrique. TGH a débuté son action en Centrafrique en 2007 pour répondre aux besoins des réfugiés du Darfour. En 2016, l'organisation reste l'une des deux seules ONG intervenant de manière continue en Vakaga, région marginalisée et excentrée. Ouaka est considérée comme l'une des zones prioritaires de l'action humanitaire : la dégradation du contexte sécuritaire de la préfecture a entraîné la création de dix camps de déplacés, au sein desquels TGH apporte une assistance d'urgence en EHA ainsi qu'en sécurité alimentaire. Parallèlement, TGH veille à consolider la résilience des communautés locales par des activités plus pérennes comme la construction et la réhabilitation d'infrastructures hydrauliques durables (forages et puits) et le renforcement des capacités locales. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71993 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03224 BIOF 14/07(T) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Chef de projet enquêtes non techniques à la Direction de l'action contre les mines Handicap International au Tchad RICCA, Denis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 37 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur parti en tant que chef de projet des enquêtes non techniques au Moyen-Chari au Tchad. Ce coordinateur a travaillé essentiellement sur le projet PADEMIN, projet de déminage, qui a permis à Action contre la faim de revenir au Tchad et de reprendre ses missions d'aide humanitaire et alimentaire auprès des populations les plus vulnérables.
Titre : Mission terrain : Chef de projet enquêtes non techniques à la Direction de l'action contre les mines Handicap International au Tchad Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis RICCA Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2016/04 Importance : 37 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2014/10-2015/03. En annexes : cadre logique du projet PADEMIN, rapport de formation, termes de références, rapport de mission : reconnaissance et collecte préliminaire de données, plan de mise en œuvre des enquêtes non techniques. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Tchad
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Coopération internationale ; Enquête ; Handicapé·e ; Mine antipersonnel ; Population ; Sécurité
Thésaurus Bioforce
Handicap International - Humanité et inclusion (HI) ; Chef de projet ; Déminage ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2014 Denis Mukwege ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur parti en tant que chef de projet des enquêtes non techniques au Moyen-Chari au Tchad. Ce coordinateur a travaillé essentiellement sur le projet PADEMIN, projet de déminage, qui a permis à Action contre la faim de revenir au Tchad et de reprendre ses missions d'aide humanitaire et alimentaire auprès des populations les plus vulnérables. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70004 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF04402 BIOF 14/05(C) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible BIOF02634 BIOF 14/05(C) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur économie de subsistance avec la Croix-Rouge française dans le Kurdistan irakien ITH, Sokchearta Delphine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 32 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice, partie en tant que coordinatrice/cheffe de projet livelihood (économie de subsistance) avec la Croix-Rouge française, à Zumar, dans le Kurdistan irakien. La Croix-Rouge française a créé une délégation en Irak, en 2013, afin d'intervenir au Proche-Orient sur la crise syrienne. Le département livelihood s'occupe essentiellement de fournir des moyens de subsistance d'urgence et post-urgence et de renforcer la capacité des femmes victimes de violence de guerre, notamment d'accompagner les femmes yezidies (minorité irakienne ayant subi les violences sexuelles des djihadistes).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur logistique avec MSF Suisse au Swaziland GRAU, Thomas, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 41 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti avec Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), en tant que logisticien approvisionnement médical puis coordinateur logistique à Nhlangano, chef lieu de la région de Shiselweni au Swaziland. Depuis 2007, MSF-CH agit dans cette région touchée par le VIH/Sida et la tuberculose, en mettant en place des cliniques de soins de santé primaire, permettant un meilleur accès aux soins pour la population vulnérable de cette zone rurale.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur terrain avec Handicap International à Walikale, RDC GUILLAUD, Pierre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 53 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien ayant travaillé dans le Nord Kivu, à Walikale, pour Handicap international, en tant que coordinateur terrain sur la plateforme logistique. Dans la province du Nord Kivu, Handicap International offre, via son projet de plateforme, des services logistiques aux ONG désirant assister les populations sur les programmes d'urgence. Ce projet vise à favoriser l'intervention provisoire et/ou l'implantation de nouveaux partenaires dans le territoire de Walikale, en leur offrant des facilités de stockage et de transport ainsi qu'un espace d'hébergement et de travail, dans une zone jusqu'alors peu fréquentée par la communauté humanitaire, du fait de la difficulté d'accès et d'installation.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Eau, Hygiène et Assainissement en camp de réfugiés et hors camp au Kurdistan irakien LOPEZ TERAN, Alejandro, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 28 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA), parti en tant que post emergency (camp and non-camp) WASH program manager (responsable projet EHA urgence en camp et hors camp), au Kurdistan irakien, avec Action contre la faim (ACF). Depuis début 2014, l'Irak fait face à une double crise due à l'arrivée de près de 250 000 réfugiés syriens en 2013 et aux multiples offensives de l'organisation État Islamique, qui ont provoqué le déplacement de plus de trois millions de personnes à travers le pays. ACF est présente dans le nord du pays depuis 2013 et vient en aide aux réfugiés syriens dans des camps des gouvernorats d'Erbil et Dohuk, avec des programmes EHA, ainsi qu'en santé mentale et administration de soins de santé primaire. En 2015, ACF a étendu ses opérations aux gouvernorats de Ninive et Diyala, afin d'anticiper de potentiels déplacements de populations et d'atteindre des personnes vulnérables hors camp, qui demeuraient difficiles d'accès.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base avec MSF Suisse à l'hôpital d'Agok au Sud Soudan BOURDEAU, Charly, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 50 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant occupé un poste de logisticien base pour Médecins sans Frontières (MSF) Suisse à l'hôpital d'Agok, au Soudan du Sud. A Agok, MSF Suisse gère un hôpital de 130 lits et 400 employés, seul hôpital de la région, pouvant fournir des soins de santé secondaire (chirurgie, maternité, néonatologie, malnutrition, tuberculose/VIH, soins intensifs, laboratoire).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base hôpital avec MSF à Paoua en Centrafrique NGUYEN, Pascal, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 50 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien parti avec avec Médecins Sans Frontières (MSF), en tant que superviseur logisticien base et activités externes, puis logisticien hôpital, à Paoua en République centrafricaine (RCA). En Centrafrique, MSF agit depuis 2006 à l'hôpital de Paoua, dans les services de consultations externes, pédiatrie, chirurgie, médecine générale et maternité et gère les activités de prise en charge du VIH. MSF assure également la supervision du centre de santé urbain où se trouve la clinique externe pédiatrique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Manager logistique avec MSF Belgique à Martissant (Haïti) et Nyabiondo (RDC) DUFOUR, Nastasia, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 31 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne, partie en tant que superviseuse logistique à Martissant en Haïti et à Nyabiondo en République démocratique du Congo (RDC), avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B). En Haïti, cette logisticienne a travaillé au centre d'urgence et de stabilisation de Martissant, seule clinique de MSF restée debout après le séisme de 2010. En RDC, elle a travaillé sur le projet de Nyabiondo, au Nord Kivu, projet d'urgence paludisme d'une durée de trois mois.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Projet d'accès aux soins de santé primaire pour les migrants avec Médecins du Monde en Grèce DAMAN, Claire, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 35 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice terrain, ayant travaillé en Grèce pour Médecins du Monde (MdM), à Chios, Larisa, Ioannina et dans quatre autres camps de la région d'Epirus, en tant que coordinatrice d'une clinique mobile. En Grèce, MdM vise à réduire la mortalité et la morbidité des migrants et des réfugiés dans leur parcours migratoire, en leur apportant une aide humanitaire, une aide d'urgence et un accès aux soins de santé primaire.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Réponse rapide aux mouvements de populations avec Solidarités International, RDC FANGET, Marie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 48 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme Eau, hygiène et assainissement (EHA), partie en tant que responsable d'activités WASH RRMP à Bunia en République démocratique du Congo (RDC). Le programme d'urgence "Réponse Rapide aux Mouvements de Population" (RRMP) est financé par l'UNICEF. Solidarités International est présent dans la province orientale du Nord-Est Kivu depuis le début du programme et s'implique dans les évaluations sur site, afin de réaliser des diagnostics rapides et multi-sectoriels, ainsi que des interventions Articles Ménagers Essentiels (AME) et EHA.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable de programme santé avec Première Urgence Internationale au Kurdistan irakien BOUILLY, Maryline, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 61 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice ayant travaillé au Kurdistan irakien, pour Première Urgence Internationale (PUI), en tant que responsable de programme santé. En 2013, PUI a ouvert un bureau au Kurdistan irakien pour répondre aux besoins engendrés par la crise syrienne et à l'avancée de l'État islamique dans la région. Bajet Kandala est un camp situé à la frontière de la Syrie et de la Turquie, au nord-ouest du Kurdistan irakien.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Six mois avec Intersos dans la province orientale de RDC, le temps de se confronter avec un métier MELONI, Antonello, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 52 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projet, parti en tant que chargé de programme avec Intersos, à Bunia en République démocratique du Congo (RDC). Intersos intervient dans la crise humanitaire qui sévit dans la province orientale du pays et fournit l'assistance nécessaire aux populations locales, vivant dans les zones touchées par les conflits armés et interethniques, en basant son intervention sur le principe du life saving (sauver des vies).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Support logistique pour les programmes santé et WASH en camps de réfugiés et déplacés avec PUI au Kurdistan irakien MARCHAND, Tommy, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 65 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien parti en tant que responsable d'activités WASH (Eau, hygiène et assainissement) RRMP (réponse rapide aux mouvements de population) au Kurdistan irakien avec Première Urgence Internationale (PUI). PUI opère principalement dans deux régions : Dohuk et Bardarash district et gère des centres de santé primaire et fournit des soins de base, dont les traitements pour les maladies courantes et chroniques et le traitement des blessures légères dans les camps de Gawilan et de Bardarah. Dans ces deux camps, PUI mène également des activités liées à l'eau, l'hygiène et à l'assainissement (EHA), y compris à la promotion de l'hygiène, la maintenance des installations sanitaires, l'évacuation des eaux usées et le traitement des déchets ménagers.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2016 : Accès à l'éducation pour les enfants du Népal avec Shakti Nepal BINI, Ilaria, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016, 47 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association Shakti Nepal dans la région de Solukhumbu. Cette association française a pour but de mener des projets d'aide au développement en partenariat avec la population locale dans les domaines de l'éducation et de l'environnement. Cette future logisticienne a travaillé sur le projet "Une école au Solu" qui vise à réhabiliter et améliorer l'école de Chhulemu.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2016 : Aide au développement avec Mano a Mano, au Pérou MEJEAN, Justine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016, 29 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association Mano a Mano dans le bidonville de Lima au Pérou. Association franco-péruvienne créée en 1994, Mano a Mano vient en aide aux personnes les plus vulnérables, via des programmes de construction, d'éducation et de santé. Mano a Mano a commencé par ouvrir un modeste dispensaire dans le quartier de La Marced à La Ensenada, un des bidonvilles du Nord de Lima. Au fil des ans, d’autres projets se sont imposés dans le quartier de La Merced, soutenus par la municipalité et l'action internationale.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2016 : Association Esteli au Nicaragua CHAGAH, Adèle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016, 55 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Esteli Solidarité, au village de Las Penitas au Nicaragua. L'association fondée en 2010 dans le but de pérenniser l'œuvre humanitaire du père Jean Loison dans la ville d'Esteli il y a plus de trente ans. Esteli Solidarité développe des relations avec d'autres associations qui poursuivent un but comparable afin de créer un réseau de solidarité auprès des populations les plus pauvres, notamment les jeunes, au Nicaragua.
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