[article]Le travail universitaire au Mexique, du salaire au mérite au travail à la tâche
- In :
PROBLEMES D'AMERIQUE LATINE,
2013/2 (01/04/2013),
N°89,
P. 55-68
Depuis 1989, le déroulement d'une carrière académique suit la logique des Transferts Monétaires Conditionnés (TMC). Auparavant, le revenu des universitaires étaient essentiellement salarial Avec la crise économique, les salaires ont perdu environ 60% de leur valeur. Les autorités académiques ont mis en place un système de rémunération au mérite, sous condition d'une évaluation positive des prestations fournies. Aujourd'hui, la part salariale de la rémunération des professeurs d'université est tombée à 30%. Les enseignants-chercheurs adoptent des stratégies de carrières tendant essentiellement à s'assurer le maximum de revenus, au détriment de la qualité de l'enseignement supérieur au Mexique.
Depuis 1989, le déroulement d'une carrière académique suit la logique des Transferts Monétaires Conditionnés (TMC). Auparavant, le revenu des universitaires étaient essentiellement salarial Avec la crise économique, les salaires ont perdu environ 60% de leur valeur. Les autorités académiques ont mis en place un système de rémunération au mérite, sous condition d'une évaluation positive des prestations fournies. Aujourd'hui, la part salariale de la rémunération des professeurs d'université est tombée à 30%. Les enseignants-chercheurs adoptent des stratégies de carrières tendant essentiellement à s'assurer le maximum de revenus, au détriment de la qualité de l'enseignement supérieur au Mexique.
[article]
[article]
|
Exemplaires (4)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
51591 | CM Prob.Am. latine N°89 | autres textes imprimés | 34 - CDTM (Montpellier) | Disponible |
514 | REVUE | autres textes imprimés | 35 - CRIDEV (Rennes) | Disponible |
504 | 35 | autres textes imprimés | 54 - CLID (Nancy) | Disponible |
BIOF00884 | BIOF REV PAL | autres textes imprimés | 69 - BIOFORCE (Vénissieux) | Disponible |