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[texte imprimé]Toute la fonction Ressources Humaines COHEN-HAEGEL, Annick, - MALAKOFF : DUNOD, 2011/09, 438 P.
Ce manuel vise à couvrir toutes les facettes de la fonction Ressources humaines (RH) et insiste sur les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être incontournables de cette collection. Parmi les savoirs, le manager se doit d'appréhender les enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable, ainsi que l'apport des sciences sociales. Concernant les savoir-faire de la fonction RH, l'auteur insiste sur les aspects suivant : recruter efficacement, bâtir la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) de l'entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage. Enfin, elle aborde les questions de savoir-être ou compétences transversales : adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle, adopter les comportements appropriés aux jeunes générations. Cet ouvrage place le capital humain au centre de la fonction RH et du développement de l'entreprise.
Titre : Toute la fonction Ressources Humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick COHEN-HAEGEL Mention d'édition : 2e édition Editeur : MALAKOFF : DUNOD Année de publication : 2011/09 Collection : TOUTE LA FONCTION, ISSN 1776-6672 Importance : 438 P. Présentation : ill. ; fig. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054401-1 Note générale : Figures, tables, schémas, bibliographie. Onglets : Savoirs, Savoir-faire, Savoir-être. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Développement économique ; Développement durable ; Développement humain ; Entreprise ; Emploi ; Formation ; Ressources humaines ; Salaire
Thésaurus Autre
Management
Thésaurus Bioforce
Gestion d'équipe ; Gestion des Ressources Humaines ; Licenciement ; Politique salariale ; Savoir-êtreRésumé : Ce manuel vise à couvrir toutes les facettes de la fonction Ressources humaines (RH) et insiste sur les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être incontournables de cette collection. Parmi les savoirs, le manager se doit d'appréhender les enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable, ainsi que l'apport des sciences sociales. Concernant les savoir-faire de la fonction RH, l'auteur insiste sur les aspects suivant : recruter efficacement, bâtir la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) de l'entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage. Enfin, elle aborde les questions de savoir-être ou compétences transversales : adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle, adopter les comportements appropriés aux jeunes générations. Cet ouvrage place le capital humain au centre de la fonction RH et du développement de l'entreprise. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55619 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 44576 BIOF ECO 3.50 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Aide-mémoire Maintenance et GMAO VERNIER, Jean-Pierre, - MALAKOFF : DUNOD, 2010, 310 P.
La réussite d'un projet GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) est fonction de sa préparation, l'élément-clé étant la définition des procédures de travail. Il est également important de prendre en compte toutes les composantes de la fonction maintenance : travaux, logistique, méthode et encadrement. L'ouvrage s'articule en deux parties : l'élaboration des procédures pour les interventions, le magasin, les achats et le management ; puis, sous forme d'études de cas, des axes de réflexion et des solutions pratiques pour organiser le service de maintenance.
Titre : Aide-mémoire Maintenance et GMAO : Tableaux de bord - organisation - procédures Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre VERNIER Editeur : MALAKOFF : DUNOD Année de publication : 2010 Collection : FONCTIONS DE L'ENTREPRISE Importance : 310 P. Présentation : ill. ; fig. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074345-2 Note générale : Ouvrage édité en partenariat avec L'Usine Nouvelle, destiné aux professionnels et ingénieurs cadres de la fonction maintenance ainsi qu'aux étudiants de la filière. Figures, tableaux. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
SCIENCES ; Gestion ; Informatique ; Étude de cas
Thésaurus Bioforce
Achat ; Logistique / Technique / Equipements ; Maintenance ; Procédure ; Gestion de stock
Thésaurus Autre
ManagementRésumé : La réussite d'un projet GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) est fonction de sa préparation, l'élément-clé étant la définition des procédures de travail. Il est également important de prendre en compte toutes les composantes de la fonction maintenance : travaux, logistique, méthode et encadrement. L'ouvrage s'articule en deux parties : l'élaboration des procédures pour les interventions, le magasin, les achats et le management ; puis, sous forme d'études de cas, des axes de réflexion et des solutions pratiques pour organiser le service de maintenance. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70056 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF02534 BIOF LOG 1.54 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Le développement durable WOLFF, Dominique, - MALAKOFF : DUNOD, 2010/09, 278 P.
Par les bouleversements culturels qu'il implique, le concept de développement durable impose de repenser la gestion des entreprises. Cette deuxième édition prend en compte les dernières évolutions de ce sujet qui concerne l'ensemble des pratiques du monde économique. Organisé en deux grandes parties, l'ouvrage expose d'abord les enjeux théoriques de ce concept socio-économique puis développe l'approche managériale de ces questions. Les chapitres abordent les sous-thématiques suivantes : économie de l'environnement, quotas d'émission de gaz à effet de serre, fiscalité verte, écologie industrielle, évolution des comportements d'entreprise, évolution des modes de gouvernance ; performance organisationnelle, stratégie d'entreprise, système de management environnemental, responsabilité sociétale des entreprises, comptabilité verte, achats responsables, marketing responsable, valorisation de la marque, finance socialement responsable.
Titre : Le développement durable : Théories et applications au management Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique WOLFF, Coordinateur Mention d'édition : 2e édition Editeur : MALAKOFF : DUNOD Année de publication : 2010/09 Collection : MANAGEMENT SUP Sous-collection : STRATEGIE DE L'ENTREPRISE Importance : 278 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054997-9 Note générale : Liste des auteurs, glossaire, bibliographie, tables, graphiques. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ENVIRONNEMENT ; Développement durable ; Écologie ; Économie ; Entreprise ; Gestion ; Gouvernance ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ; Protection de l'environnement ; Société
Thésaurus Bioforce
Gestion administrative
Thésaurus Autre
ManagementRésumé : Par les bouleversements culturels qu'il implique, le concept de développement durable impose de repenser la gestion des entreprises. Cette deuxième édition prend en compte les dernières évolutions de ce sujet qui concerne l'ensemble des pratiques du monde économique. Organisé en deux grandes parties, l'ouvrage expose d'abord les enjeux théoriques de ce concept socio-économique puis développe l'approche managériale de ces questions. Les chapitres abordent les sous-thématiques suivantes : économie de l'environnement, quotas d'émission de gaz à effet de serre, fiscalité verte, écologie industrielle, évolution des comportements d'entreprise, évolution des modes de gouvernance ; performance organisationnelle, stratégie d'entreprise, système de management environnemental, responsabilité sociétale des entreprises, comptabilité verte, achats responsables, marketing responsable, valorisation de la marque, finance socialement responsable. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56611 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 47360 BIOF ENV 4.23 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Gérer les relations avec les partenaires sociaux LAROCHE, Patrice, - MALAKOFF : DUNOD, 2010/04, 249 P.
Cet ouvrage fait le point sur les évolutions et les logiques d'action des organisations syndicales de salariés et analyse les différents aspects de la gestion des relations sociales. Illustrés de nombreux exemples, il expose les "bonnes pratiques" sociales à destination des services des ressources humaines, notamment en matière de gestion des conflits sociaux ou lors de la conduite de négociations salariales et d'aménagement du temps de travail.
Titre : Gérer les relations avec les partenaires sociaux : Fonctionnement et enjeux du dialogue social Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice LAROCHE Editeur : MALAKOFF : DUNOD Année de publication : 2010/04 Collection : FONCTIONS DE L'ENTREPRISE Sous-collection : ANIMATION DES HOMMES Importance : 249 P. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052390-0 Note générale : Bibliographie, graphiques, sitographie, index. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Entreprise ; Droit du travail ; Droit social ; Négociation ; Ressources humaines ; SyndicatRésumé : Cet ouvrage fait le point sur les évolutions et les logiques d'action des organisations syndicales de salariés et analyse les différents aspects de la gestion des relations sociales. Illustrés de nombreux exemples, il expose les "bonnes pratiques" sociales à destination des services des ressources humaines, notamment en matière de gestion des conflits sociaux ou lors de la conduite de négociations salariales et d'aménagement du temps de travail. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52798 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 43522 BIOF ECO 3.55 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]La maintenance automobile COLLOMB, Bruno, MEMETEAU, Hubert - MALAKOFF : DUNOD, 2010/05, 126 P.
Afin de parfaire ses savoirs techniques, un logisticien se doit de connaître des notions de mécanique automobile, dans le cadre de ses missions à l'international ou en France. Les compétences nécessaires à la maintenance automobile évoluent avec les nouvelles technologies, notamment les équipements électroniques de bord qui se généralisent. Le technicien automobile démonte, contrôle, répare et règle tous les systèmes mécaniques du véhicule. Outre l’entretien courant (graissage, vidange, contrôle des principaux organes, etc.) le mécanicien doit savoir effectuer des travaux se rapportant à d’autres éléments : moteur, boîte de vitesses, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique. Sous forme de fiches synthétiques, l’objectif de cet ouvrage est d’apporter une aide efficace et méthodique en maintenance automobile.
Titre : La maintenance automobile : en 60 fiches pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno COLLOMB ; Hubert MEMETEAU Mention d'édition : 2e édition Editeur : MALAKOFF : DUNOD Année de publication : 2010/05 Importance : 126 P. Présentation : ill. ; fig. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054015-0 Note générale : Illustrations, schémas, tableaux. 60 fiches détachables. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
SCIENCES ; Équipement ; Technique ; Technologie appropriée ; Transport routier
Thésaurus Bioforce
Logistique / Technique / Equipements ; MaintenanceRésumé : Afin de parfaire ses savoirs techniques, un logisticien se doit de connaître des notions de mécanique automobile, dans le cadre de ses missions à l'international ou en France. Les compétences nécessaires à la maintenance automobile évoluent avec les nouvelles technologies, notamment les équipements électroniques de bord qui se généralisent. Le technicien automobile démonte, contrôle, répare et règle tous les systèmes mécaniques du véhicule. Outre l’entretien courant (graissage, vidange, contrôle des principaux organes, etc.) le mécanicien doit savoir effectuer des travaux se rapportant à d’autres éléments : moteur, boîte de vitesses, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique. Sous forme de fiches synthétiques, l’objectif de cet ouvrage est d’apporter une aide efficace et méthodique en maintenance automobile. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52966 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 43890 BIOF LOG 3.23 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Management interculturel MEIER, Olivier, - MALAKOFF : DUNOD, 2010, 314 P.
Cet ouvrage met l'accent sur l'analyse et la gestion des différences culturelles au sein des entreprises. Il apporte un éclairage particulier sur les caractéristiques et les facteurs de réussites et d'échecs des relations interculturelles. En fin d'ouvrage, les auteurs proposent des cas pratiques et une étude réalisée par le Centre de Recherche Européen de la Harvard Business School. Cette nouvelle édition est enrichie d'une nouvelle étude de cas sur la gestion du retour des salariés expatriés. [Résumé de l'éditeur]
Permalink[texte imprimé]Les outils des RH GUERRERO, Sylvie, - MALAKOFF : DUNOD, 2010/03, 250 P.
Cet ouvrage présente les principaux domaines d'action de la gestion des ressources humaines (GRH), illustrés de nombreux cas d'application, et en tire une synthèse des pratiques les plus courantes dans les secteurs suivants : emplois et compétences, gestion de carrières, recrutement, évaluation et bilan annuel de compétences, rémunération, formation professionnelle, pilotage et audit social.
Permalink[texte imprimé]Pratique du lean : Réduire les pertes en conception, production et industrialisation FONTANILLE, Olivier, - MALAKOFF : DUNOD, 2010/03, 189 P.
Le lean est une méthode d'amélioration de la production, issue du "production system" du constructeur automobile Toyota, avec l'objectif de la chasse aux gaspillages. Le lean a pour but d'optimiser tous les processus de l'entreprise, pour mettre en place une organisation plus efficace donc plus économe. Illustré de nombreux exemples, cet ouvrage propose une réponse pratique et méthodique aux questions qui se posent pour améliorer la performance de l'entreprise : comment concevoir des produits et processus compatibles avec les exigences du lean ? Comment exploiter un atelier au mieux ? Comment réduire les rebuts ? Comment améliorer la productivité ?
Permalink[texte imprimé]Ramses 2011 : Un monde post-américain ? MONTBRIAL, Thierry de, MOREAU DEFARGES, Philippe - MALAKOFF : DUNOD, 2010, 336 P.
L'édition 2011 de Ramsès présente dans un premier temps un panorama des grandes questions mondiales en matière politique, économique sociale et géostratégique. Un dossier est consacré aux migrations et un autre aux "turbulences financières" qui touchent l'Europe. Les autres chapitres donnent un rapport plus détaillé par aire géographique : Europe, Monde Russe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique, Afrique, Amériques.
Permalink[texte imprimé]Rénovez votre maison : Des solutions écologiques AMJAHDI, Mohamed, LEMALE, Jean - MALAKOFF : DUNOD, 2010/09, 191 P.
Une rénovation écologique doit être efficace (en diminuant les dépenses en énergie), saine (en fournissant un environnement intérieur dépourvu de toute substance nocive), et durable (en utilisant des matériaux renouvelables ou recyclables). Cet ouvrage livre des conseils pratiques pour guider le projet de réhabilitation à chaque étape par : une évaluation des économies possibles grâce à des calculs simples ; une explication détaillée de la démarche à suivre (du diagnostic préalable jusqu'à la réalisation des travaux) ; des solutions réalistes, efficaces et conformes aux normes environnementales en vigueur en France. Ce guide couvre tous les domaines, du changement des fenêtres à l'isolation du toit, en passant par le système de ventilation, le chauffage et l'eau chaude sanitaire.
Permalink[texte imprimé]La RSE : La responsabilité sociale des entreprises LÉPINEUX, François, HUDSON, Sarah ; ROSÉ, Jean-Jacques ; BONANNI, Carole - MALAKOFF : DUNOD, 2010/04, 246 P.
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités des entreprises et dans leurs interactions avec leurs partenaires. Cet ouvrage est le premier manuel de référence en français consacré à la RSE. Il présente les origines et le développement progressif de ce concept, puis montre comment la RSE se décline dans les disciplines des sciences de gestion et dans les différentes fonctions des entreprises. Enfin, il met l'accent sur les nouveaux types de gouvernance qui se mettent en place avec la RSE. L'ouvrage propose une approche interdisciplinaire (sciences de gestion, sociologie, sciences politiques), une orientation internationale par des exemples choisis dans différents pays, ainsi que des entretiens avec des spécialistes. L'ouvrage s'articule en deux parties : approches théoriques de la RSE dans différents pays ; mise en pratique de la RSE à travers trois prismes (dispositifs, opportunités, enjeux).
https://www.dunod.com/sites/default/files/atoms/files/9782100749577/Feuilletage.pdf
Permalink[texte imprimé]Toute la fonction management BACHY, Bruno, HARACHE, Christine - MALAKOFF : DUNOD, 2010/11, 495 P.
Historiquement, les compétences techniques constituent la base du management. Toutefois elles ne suffisent plus aujourd'hui pour exercer pleinement un rôle de manager et réussir dans la fonction. La maîtrise des compétences transversales est devenue la clé de ce qui fait la différence entre deux managers. Pour être performant, un manager doit relayer vers ses collaborateurs les décisions stratégiques de la Direction générale et donc en comprendre le sens, piloter la performance de son activité, travailler en mode transversal et en mode projet, gérer son équipe, savoir convaincre et influencer positivement. Synthèse des savoirs, savoir-faire et savoir-être, ce manuel poursuit deux objectifs : apporter au manager les moyens de renforcer ou d'actualiser ses compétences transversales ; sensibiliser le manager à l'importance de rester en veille et de continuer à développer son employabilité.
Permalink[texte imprimé]Vingt ans qui bouleversèrent le monde : de Berlin à Pékin MONTBRIAL, Thierry de, - MALAKOFF : DUNOD, 2010, 626 P.
Le livre résulte d'une démarche historienne et d'une réflexion politique. L'auteur reprend, année après année, les analyses d'époque : les enjeux liés aux relations internationales et les questionnements stratégiques évoluent. Il rend compte de la longue transition entre le monde bipolaire de 1989 et le système contemporain, mondialisé, interdépendant, conflictuel. La chronologie s'arrête en 2008.
Permalink[texte imprimé]Les voyageurs de l'eau GOUJON, Lionel, PRIÉ, Gwenaël - MALAKOFF : DUNOD, 2010, 191 P.
Deux jeunes ingénieurs ont fait le tour du monde à la découverte des enjeux de l'eau. Ils présentent 51 problématiques locales liées à sa gestion. De l'assainissement de l'eau par les rayons ultraviolets au Cambodge au cas du barrage des trois gorges en Chine en passant par la lutte contre l'eutrophisation du lac Titicaca au Pérou.
Permalink[texte imprimé]La boîte à outils des formateurs CAUDEN, Isabelle, CUISINIEZ, Frédérique - MALAKOFF : DUNOD, 2009, 189 P.
Différentes étapes permettent au formateur d'assurer une bonne animation : l'analyse des besoins, la conception de la formation, l'animation, évaluation et transfert des acquis. Cet ouvrage permet de visualiser avec ses 66 étapes l'élaboration de ces différentes phases, en passant également par des conseils de gestion de groupe et l'implication des stagiaires.
Permalink[texte imprimé]Le coaching interculturel ROSINSKI, Philippe, - MALAKOFF : DUNOD, 2009, 361 P.
Cet ouvrage fournit des outils pour intégrer la dimension interculturelle dans la pratique du coaching. Après avoir exposé la notion de différence culturelle, l'auteur montre comment les exploiter au mieux dans le processus de coaching et pour amener à l'épanouissement personnel.
Permalink[texte imprimé]Communication des associations LIBAERT, Thierry, PIERLOT, Jean-Marie - MALAKOFF : DUNOD, 2009, 178 P.
Les associations ont des objectifs propres, qui diffèrent des entreprises, tels que mobiliser pour une cause, sensibiliser des publics, changer les comportements ou collecter des fonds, qui nécessitent une communication particulière et de plus en plus professionnalisée. L’ouvrage présente les spécificités de la communication associative qui ne vend pas de produit mais agit sur le relationnel avec ses cibles (sympatisant·es, adhérent·es, donateur·rices, militant·es). Il propose des méthodes et outils afin de mettre en œuvre une stratégie adaptée pour : définir l’identité de l'association ; développer la communication interne et externe ; améliorer la communication institutionnelle ; construire une campagne de sensibilisation ; mettre en place des relations avec les entreprises et les pouvoirs publics. Le texte théorique est entrecoupé d'études de cas et d'interviews de responsables associatifs.
Permalink[texte imprimé]Déménager son entreprise : comment piloter sa prestation de transfert d'entreprise FRANCISCUS, Katherine, ARROUET, Jean-Philippe - MALAKOFF : DUNOD, 2009, 56 P.
Ce guide traite en 7 points clés le transfert ou déménagement d'entreprise pour qu'il soit réussi, les pièges à éviter ainsi que les astuces. Il traite aussi de la veille réglementaire, le mode d'emploi du cahier des charges et un exemple pratique avec les différents coûts et des retours d'expérience des donneurs d'ordre et une liste des prestataires spécialisés dans le domaine.
Permalink[texte imprimé]L'eau, un trésor en partage MARSILY, Ghislain de, - MALAKOFF : DUNOD, 2009, 252 P.
L'eau est l'enjeu majeur du XXIe siècle. L'auteur, spécialiste internationalement reconnu, brosse un panorama complet des problèmes liés à ce "trésor" qui est loin d'être inépuisable. L'humanité toute entière est concernée. Il faut donc que les États aient "une vision mondiale" de l'eau, une coordination entre eux est nécessaire. Des solutions existent mais comment apporter plus de justice dans la répartition de cette ressource vitale ? D'après l'auteur, "le problème de l'eau ce n'est pas sa rareté, c'est son partage équitable entre tous".
Permalink[texte imprimé]Le développement durable LIBAERT, Thierry, GUERIN, Jean-Louis - MALAKOFF : DUNOD, 2008/04, 149 P.
"Le développement durable recoupe des notions pluridisciplinaires : physique, économie, politique...
Cet ouvrage propose une synthèse des connaissances sur le sujet à l'échelle internationale : Origines : écosystème terrestre, cycles biogéochimiques, régulations climatiques... Impacts : sur l'habitat, les déplacements, la production... Acteurs : publics et financiers, ONG... Gouvernance : par l'économie, le droit, l'éducation... Il permet de comprendre comment l'intégration de la dimension environnementale au développement économique et social appelle de nouvelles orientations pour nos sociétés". (D'après le résume de l'éditeur).
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