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| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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| 34922 | W | document électronique | DISPONIBLE SUR LE WEB | Disponible |
| 44392 | CD75 DE | document électronique | 75 - CDTM (Paris 09) | Disponible |
Dépouillements
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[article]Displacement and decolonisation: refugee participation and leadership in the forced displacement sector - In : HUMANITARIAN EXCHANGE MAGAZINE (HEM), July 2023 (12/07/2023), N°83,
En juin 2018 se tenait le premier Sommet mondial des réfugié·es, organisé par le Réseau mondial géré par les Réfugié·es (GRN), appelant à plus de participation des personnes déplacées dans les décisions les concernant. Cet appel a eu un écho dans le secteur humanitaire, qui a conduit à un changement de positionnement et une vision décoloniale encore à l'œuvre aujourd'hui. Toutefois en 2023, au sein du Haut-Commissariat pour les réfugié·es (UNHCR), la participation des réfugié·es aux décisions n'a pas vraiment de réalité car le Comité exécutif de l'UNHCR est un organe non démocratique. Les organisations gérées par les réfugié·es (RLO) ne reçoivent qu'une part infime de l'aide financière internationale, alors que ce sont les organisations ayant le plus d'impact en terme d'aide, de services et de défense des réfugié·es et des personnes déplacées. L'objectif est donc de renforcer leur champ d'action et leur pouvoir, tout en œuvrant à la suppression des barrières au sein des organisations humanitaires et internationales. https://odihpn.org/publication/displacement-and-decolonisation-refugee-participation-and-leadership-in-the-forced-displacement-sector/
[article]Centring forcibly displaced people in policymaking - In : HUMANITARIAN EXCHANGE MAGAZINE (HEM), July 2023 (12/07/2023), N°83,
Les déplacements forcés de populations explosent à travers le monde, en raison des conflits, de la persécution politique, de l'insécurité alimentaire et du changement climatique. Selon le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (UNHCR), plus de 100 millions de personnes subissent des déplacements forcés et 10 millions de personnes sont considérées apatrides. Traiter la question des migrations de masse implique de prendre en compte les pressions politiques dissuasives, qui empêchent les mesures inclusives, alimentent le sentiment nationaliste et anti-réfugié et sont finalement inefficaces. Pour repenser le système actuel et construire un modèle migratoire flexible et durable, il convient d'adopter une posture de protection, centrée sur la valorisation des compétences et des expériences des populations déplacées ainsi que sur leur résilience. Les exemples de politiques participatives montrent qu'un processus inclusif contribue davantage à assurer la participation des populations touchées, donc à plus de transparence sur les prises de décision les concernant et des solutions plus efficaces. https://odihpn.org/publication/centring-forcibly-displaced-people-in-policymaking/
Malheureusement, les idéaux démocratiques des Nations unies restent une fausse promesse pour les réfugié·es car le Haut-Commissariat pour les réfugié·es (UNHCR) est dirigé par un Comité exécutif composé de diplomates représentant les pays membres de l'ONU, dans lesquels les déplacements de population forcés, internes et externes, ont régulièrement cours depuis les années 1990. Les États d'origine des personnes réfugiées, notoirement défaillants en matière de protection des droits humains, sont représentés à l'ONU, au même titre que les pays hôtes et les pays donateurs. Seul·es les réfugié·es ne sont pas représenté·es dans cette instance supposée démocratique. Cet état de fait pourrait changer demain si des représentant·es élu·es démocratiquement siégeaient au Comité de l'UNHCR. https://odihpn.org/publication/reimagining-refugee-leadership-at-the-un-forcibly-displaced-people-should-sit-on-unhcrs-executive-committee/
[article]Refugee-led organisations: towards community-based accountability mechanisms IRAGI, Buhendwa ; VIDAL, Pauline - In : HUMANITARIAN EXCHANGE MAGAZINE (HEM), July 2023 (12/07/2023), N°83,
Les organisations gérées par les réfugié·es (RLO) gagnent en reconnaissance en tant qu'actrices majeures dans la réponse locale et globale aux besoins des réfugié·es. Depuis toujours, les réfugié·es s'appuient sur l'assistance mutuelle en créant des associations et des réseaux d'aide formels et informels. La crise sanitaire de Covid-19 a montré le rôle de ces RLO qui ont pris le relais des organisations humanitaires dont les capacités d'action étaient débordées. Les RLO prouvent l'importance de la participation populaire dans les prises de décisions et la nécessité d'un transfert croissant de pouvoir et de ressources en leur faveur. Certaines organisations de réfugié·es ont même pu accéder à des fonds humanitaires et ont mis en place des partenariats formels au sein du secteur humanitaire. Toutefois, passer du statut de réseau communautaire à celui de structure officielle induit des enjeux importants, tels que la responsabilité et la redevabilité. L'objectif de cet article est de mettre en lumière l'action de ces RLO, de faciliter leur entrée dans le secteur humanitaire et des bailleurs de fonds, tout en préservant leur autonomie. https://odihpn.org/publication/refugee-led-organisations-towards-community-based-accountability-mechanisms/
[article]The transformative impact of refugee-led organisations on communities KALLAS, Gabriella - In : HUMANITARIAN EXCHANGE MAGAZINE (HEM), July 2023 (12/07/2023), N°83,
Les personnes déplacées à cause de la guerre en Syrie se retrouvent réfugiées au Liban. Au début du conflit, la ville de Tripoli était considérée comme une zone rouge et le personnel humanitaire des ONG n'était pas autorisé à y opérer, abandonnant les populations locales dans le dénuement. En 2015, un groupe de réfugié·es a lancé l'initiative SHIFT (Social Innovation Hub = Hub d'innovation sociale), qui a permis aux réfugié·es de prendre le pouvoir sur leur vie. Puis iels ont créé des espaces sécurisés pour les enfants et les adolescent·es, des lieux d'accueil et de soutien pour les mères et les femmes, ont mobilisé des fonds (dons, mécénat) pour soutenir les activités économiques de la communauté. Aujourd'hui, le personnel qui travaille au centre communautaire est composé d'ancien·nes bénéficiaires. Il fournit non seulement des services, mais surtout il revitalise la communauté, en permettant à ses membres d'être maîtres des décisions qui concernent leur vie, celle de leurs enfants et de leurs familles. https://odihpn.org/publication/the-transformative-impact-of-refugee-led-organisations-on-communities/
[article]Syrian RLOs and the earthquake response: have we learned a lesson? - In : HUMANITARIAN EXCHANGE MAGAZINE (HEM), July 2023 (12/07/2023), N°83,
Les violations des droits humains en Syrie ne résultent pas seulement d'un régime dictatorial mais aussi de l'apathie de la communauté internationale. Le séisme de février 2023, au Nord-Ouest du pays, a touché plus de 4,5 millions de personnes, dont la majorité étaient des déplacé·es internes qui avaient déjà fait l'objet de multiples déplacements auparavant. Une question se pose : ce manque d'intérêt est-il lié à l'identité des victimes ? La comparaison avec l'aide internationale inconditionnelle apportée aux victimes turques est légitime. Seuls les Casques blancs de la Défense civile syrienne ont pu porter secours aux personnes sinistrées et aux blessées. Une fois déclaré l'état d'urgence dans la région, l'intervention de la société civile a été empêchée par le gouvernement syrien pour raisons politiques, jusqu'à ce que des organisations locales de victimes et de réfugié·es s'emparent de la gestion de l'aide d'urgence humanitaire. https://odihpn.org/publication/syrian-rlos-and-the-earthquake-response-have-we-learned-a-lesson/
[article]Supporting meaningful refugee participation at all levels - In : HUMANITARIAN EXCHANGE MAGAZINE (HEM), July 2023 (12/07/2023), N°83,
En 2023, le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (UNHCR) estime à plus de 117 millions le nombre de personnes déplacées dans le monde, ce qui implique un renforcement de l'aide humanitaire. Cependant, l'approche traditionnelle "top-down" des ONG du Nord, sans inclure la participation des populations concernées dans les prises de décision, montre ses limites (dépendance, néocolonialisme). Les membres de l'Overseas Development Institute (ODI) travaillent en partenariat avec les organisations de réfugié·es au Kenya et en Ouganda, où ils ont opéré, au fil des ans, une transformation radicale de l'action humanitaire, en prenant conscience des limites de leur rôle. La collecte de fonds, la recherche de compétences, la coordination et la défense des droits des réfugié·es doit s'exercer en égal partenariat avec les organisations locales de réfugié·es. https://odihpn.org/publication/supporting-meaningful-refugee-participation-at-all-levels/
[article]Impact of refugees’ participation in the labour market on decent work and social cohesion: examples and evidence from two ILO programmes in Jordan BOTH, Nathalie - In : HUMANITARIAN EXCHANGE MAGAZINE (HEM), July 2023 (12/07/2023), N°83,
La Jordanie a joué un rôle clé dans la réponse à la crise des réfugié·es syrien·nes, en dépit de la pression que cet accueil a exercée sur les ressources limitées de ce petit pays. La Jordanie abrite environ 1,3 millions de réfugié·es syrien·nes, dont 660 000 sont enregistré·es par le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugié·es (UNHCR), ce qui en fait le 2e pays d'accueil par habitant au monde en 2021. L'engagement de la Jordanie dans la résolution de la crise humanitaire a été renforcé en 2016 par l'adoption du Jordan Compact Agreement (Accord global jordanien) facilitant l'accès des réfugié·es syrien·nes au marché du travail, en réduisant les barrières de l'emploi légal dans le royaume. Cet article met en lumière la façon dont l'Organisation internationale du travail (OIT) soutient l'emploi décent pour les réfugié·es syrien·nes sans léser les communautés d'accueil, afin de renforcer la cohésion sociale. https://odihpn.org/publication/impact-of-refugees-participation-in-the-labour-market-on-decent-work-and-social-cohesion-examples-and-evidence-from-two-ilo-programmes-in-jordan/
