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[texte imprimé]Bien réussir ses recrutements PETIT, Françoise, - PARIS : DEMOS, 2000, 145 P.
L'auteure propose une méthodologie détaillée des techniques de recrutement qu'elle découpe en chapitres synthétiques par ordre chronologique : l'analyse des besoins, de l'identification des cibles à la recherche de candidats, la présélection des candidatures, l'entretien, les autres techniques de recrutement (entretien de groupe, centre d'évaluation, graphologie, test), de l'analyse des candidatures à la prise de décision.

Titre : Bien réussir ses recrutements : Analyse des postes, présélection, entretien, évaluation Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise PETIT Editeur : PARIS : DEMOS Année de publication : 2000 Collection : LES PRATIQUES DEMOS Importance : 145 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-910157-44-9 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique ÉCONOMIE ; Entreprise ; Gestion ; Méthodologie ; Évaluation Thésaurus Autre Gestion des ressources humaines Thésaurus Bioforce Entretien de recrutement ; Recrutement Résumé : L'auteure propose une méthodologie détaillée des techniques de recrutement qu'elle découpe en chapitres synthétiques par ordre chronologique : l'analyse des besoins, de l'identification des cibles à la recherche de candidats, la présélection des candidatures, l'entretien, les autres techniques de recrutement (entretien de groupe, centre d'évaluation, graphologie, test), de l'analyse des candidatures à la prise de décision. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54800

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