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[texte imprimé]Prévention des discriminations, promotion de l'égalité. Que répondent les entreprises à la HALDE ? HALDE (Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité), - PARIS : HAUTE AUTORITE DE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET POUR L'EGALITE (HALDE), 2006, 96 P.
Conçu avec des responsables de ressources humaines, le questionnaire sur les pratiques de gestion des ressources humaines s’adresse aux deux cent cinquante plus grandes entreprises installées en France. Les informations transmises sur une base volontaire par les entreprises, et leur analyse par la HALDE, permettent d’identifier certaines pratiques intéressantes et d’illustrer les recommandations de la haute autorité. Sur la base des informations qu’elle reçoit, la HALDE met en valeur dans cette publication certaines pratiques qui sont conformes au cadre légal, effectivement menées et documentées (précisions sur le type d’action et ses modalités de mise en œuvre), accompagnées, dans la mesure du possible, des éléments d’évaluation de leur efficacité (impacts constatés à court terme et attendus à moyen terme).
https://juridique.defenseurdesdroits.fr/doc_num.php?explnum_id=2777

Titre : Prévention des discriminations, promotion de l'égalité. Que répondent les entreprises à la HALDE ? Type de document : texte imprimé Auteurs : HALDE (Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) Mention d'édition : Première édition Editeur : PARIS : HAUTE AUTORITE DE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET POUR L'EGALITE (HALDE) Année de publication : 2006 Importance : 96 P. Note générale : Présentation des missions de la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité (HALDE), fiches pratiques, bibliographie. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique SOCIÉTÉ ; Discrimination ; Travail ; Racisme ; Droit ; Égalité sociale ; Entreprise ; Enquête Résumé : Conçu avec des responsables de ressources humaines, le questionnaire sur les pratiques de gestion des ressources humaines s’adresse aux deux cent cinquante plus grandes entreprises installées en France. Les informations transmises sur une base volontaire par les entreprises, et leur analyse par la HALDE, permettent d’identifier certaines pratiques intéressantes et d’illustrer les recommandations de la haute autorité. Sur la base des informations qu’elle reçoit, la HALDE met en valeur dans cette publication certaines pratiques qui sont conformes au cadre légal, effectivement menées et documentées (précisions sur le type d’action et ses modalités de mise en œuvre), accompagnées, dans la mesure du possible, des éléments d’évaluation de leur efficacité (impacts constatés à court terme et attendus à moyen terme). Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie En ligne : https://juridique.defenseurdesdroits.fr/doc_num.php?explnum_id=2777 Format de la ressource électronique : fichier pdf Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72017

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Disponibilité
33046	W	document électronique	DISPONIBLE SUR LE WEB	Disponible

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