| Titre : |
L'entretien d'évaluation : comment s'y comporter, comment le mener |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jacques TEBOUL |
| Mention d'édition : |
2e édition |
| Editeur : |
MALAKOFF : DUNOD |
| Année de publication : |
2000 |
| Importance : |
118 P. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-005316-2 |
| Note générale : |
Bibliographie, tableaux. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Entreprise ; Gestion ; Ressources humaines
Thésaurus Bioforce
Entretien de recrutement ; Gestion des Ressources Humaines ; Recrutement ; Management
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| Résumé : |
Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui "apprécie" que pour celui qui est évalué. Pour l'un, l'efficacité des ressources humaines de l'entreprise est en cause, pour l'autre, la reconnaissance des performances, les augmentations, les promotions et les possibles orientations. Conçu comme un guide pratique, cette deuxième édition mise à jour apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l'entretien : préparation, définition des objectifs, traitement des conflits. |
| Type de contenu : |
guide pratique, manuel, méthodologie |
| Permalink : |
https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54698 |
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[texte imprimé]L'entretien d'évaluation : comment s'y comporter, comment le mener
TEBOUL, Jacques,
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MALAKOFF : DUNOD,
2000,
118 P.
