| Titre : |
Traverser le conflit : Coopération et Communication Non Violente |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Anne-Gaël ERARD ; Françoise KELLER, Préfacier, etc. |
| Editeur : |
LYON : CHRONIQUE SOCIALE |
| Année de publication : |
2021 |
| Collection : |
SAVOIR COMMUNIQUER, ISSN 1258-3820 |
| Importance : |
261 P. : ill. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-36717-737-3 |
| Note générale : |
Illustrations, tableaux, bibliographie (p. 259-261). |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus Thématique PAIX ; Non-violence ; Conflit ; Psychologie ; Médiation ; Communication ; Amélioration ; Travail ; Partenariat
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| Résumé : |
Le travail va bien au-delà du champ des seules actions rémunérées. Il est souvent produit à plusieurs, dans une relation d'interdépendance. Il arrive cependant que cette dernière dérape. Comment intervenir dans une situation de divergence tout en gardant le cap sur ce qui doit être fait ensemble ? Comment accompagner les personnes pour les aider à faire évoluer elles-mêmes le conflit vers un travail plus satisfaisant ?
L'ouvrage explore les quatre points suivants : les enjeux du conflit et ses conséquences sur l’œuvrer ensemble ; le soutien de l'autre, l'accompagnement et l'ouverture possible d'un chemin de résilience et de liberté pour les protagonistes de tensions ou conflits ; les conflits et situations qui s'enlisent ; les marges de manœuvre quand le lien est brisé et ce qui peut faire rebond dans la relation ou les projets. Il invite à réactualiser le regard porté sur le conflit. |
| Type de contenu : |
guide pratique, manuel, méthodologie |
| Permalink : |
https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86968 |