La société actuelle exige que toute personne ou organisation soit évaluée. Or une évaluation mal conduite, inappropriée ou trop exigeante peut rendre inefficace nos actions ou pire mener à des compétitions malsaines. Il est nécessaire de réfléchir à de nouvelles formes d'évaluation qui prendraient en compte la complexité des contextes et des personnalités.
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