

L'auteur dénonce les pratiques managériales décidées par les dirigeants d'entreprise et mises en place par les responsables des ressources humaines, visant à dissoudre le lien social et à instaurer une culture de la peur : il évoque entre autres les licenciements abusifs, les emplois fictifs, les pratiques de harcèlement.
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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22519 | BIL SOC 312 | autres textes imprimés | 57 - ADM (Metz) | Disponible |