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Auteur Ghuyslaine ROY-LEMARCHAND
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Autre forme du nom : Ghuyslaine LEMARCHAND
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[texte imprimé]Le management des compétences : développer les parcours professionnels et l'employabilité ROY-LEMARCHAND, Ghuyslaine, - MONTROUGE : EDITION SOCIALE FRANÇAISE (ESF EDITEUR), 2007/09, 136 P.
Les parcours professionnels sont marqués par la mobilité et la préparation aux changements tout au long de la carrière : changement d'entreprise, d'emploi ou de métier. Face à cette évolution du marché du travail, l'auteur propose une démarche d'analyse des situations en abordant différentes questions : comment identifier les possibilités et les recours ? Quels dispositifs favorisent le développement de l'employabilité ? Comment l'entreprise peut-elle accompagner les trajectoires de ses collaborateurs ? Cet ouvrage pratique vise à aider salariés, managers et professionnels des ressources humaines à construire une stratégie de développement des compétences et de mobilité, en intégrant de façon cohérente et organisée les différents outils existants.
Titre : Le management des compétences : développer les parcours professionnels et l'employabilité Type de document : texte imprimé Auteurs : Ghuyslaine ROY-LEMARCHAND Editeur : MONTROUGE : EDITION SOCIALE FRANÇAISE (ESF EDITEUR) Année de publication : 2007/09 Collection : FORMATION PERMANENTE Sous-collection : SERIE ENTREPRISE num. 183 Importance : 136 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1881-7 Note générale : Manuel destiné aux étudiants de l'enseignement supérieur et aux professionnels. Exercices, corrigés, index, annexes, bibliographie. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Conditions de travail ; Emploi ; Entreprise ; Formation permanente ; Formation professionnelle ; Ressources humaines
Thésaurus Bioforce
Gestion des Ressources Humaines ; Management ; Renforcement des compétencesRésumé : Les parcours professionnels sont marqués par la mobilité et la préparation aux changements tout au long de la carrière : changement d'entreprise, d'emploi ou de métier. Face à cette évolution du marché du travail, l'auteur propose une démarche d'analyse des situations en abordant différentes questions : comment identifier les possibilités et les recours ? Quels dispositifs favorisent le développement de l'employabilité ? Comment l'entreprise peut-elle accompagner les trajectoires de ses collaborateurs ? Cet ouvrage pratique vise à aider salariés, managers et professionnels des ressources humaines à construire une stratégie de développement des compétences et de mobilité, en intégrant de façon cohérente et organisée les différents outils existants. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54819 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1434-1 BIOF ECO 3.45 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt