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Auteur James HENRY |
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[texte imprimé]VOL. 1. Comprendre les ressources humaines dans le secteur humanitaire : les informations de base pour réhausser la qualité de gestion People in aid, HENRY, James - LONDRES (ROYAUME UNI) : PEOPLE IN AID, 2004, 82 P.
Malgré la reconnaissance de leur rôle essentiel, les Ressources humaines (RH) dans le secteur humanitaire ainsi que la gestion de leurs facteurs et problèmes afférents restent des sujets méconnus. People in Aid a entrepris un vaste projet d'étude qui a donné naissance à deux manuels, dont l'objet est de : décrire et analyser le fonctionnement et la structuration du secteur humanitaire concernant la gestion RH ; analyser l'incidence générale sur le personnel et les bénévoles nationaux et internationaux ; cerner les difficultés propres aux agences ; analyser et développer ces éléments, en identifiant les succès et les échecs, à l'aide d'exemples de pratiques exemplaires et de liens vers des centres d'informations et des outils appropriés. Le manuel 1 définit le cadre des RH dans le secteur humanitaire, en décrit l'approche par les agences et détermine les facteurs ayant une incidence sur l'efficacité de leur gestion et leur potentiel.
https://reliefweb.int/sites/reliefweb.int/files/resources/BE2253391732D1ABC1256F17004495FD-People_in_Aid_Comprendre_RH_2004.pdf
Titre : Comprendre les ressources humaines dans le secteur humanitaire : les informations de base pour réhausser la qualité de gestion : Manuel 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : People in aid, Coordinateur ; James HENRY Editeur : LONDRES [ROYAUME UNI] : PEOPLE IN AID Année de publication : 2004 Importance : 82 P. Présentation : ill. ; fig. Note générale : Rapport de synthèse, glossaire et abréviations, appendices, index des figures, légendes. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Aide humanitaire ; Aide d'urgence ; Gestion ; Enquête ; ONG ; Ressources humaines
Thésaurus Bioforce
Gestion des Ressources Humaines ; Management ; Personnel national ; Personnel expatriéRésumé : Malgré la reconnaissance de leur rôle essentiel, les Ressources humaines (RH) dans le secteur humanitaire ainsi que la gestion de leurs facteurs et problèmes afférents restent des sujets méconnus. People in Aid a entrepris un vaste projet d'étude qui a donné naissance à deux manuels, dont l'objet est de : décrire et analyser le fonctionnement et la structuration du secteur humanitaire concernant la gestion RH ; analyser l'incidence générale sur le personnel et les bénévoles nationaux et internationaux ; cerner les difficultés propres aux agences ; analyser et développer ces éléments, en identifiant les succès et les échecs, à l'aide d'exemples de pratiques exemplaires et de liens vers des centres d'informations et des outils appropriés. Le manuel 1 définit le cadre des RH dans le secteur humanitaire, en décrit l'approche par les agences et détermine les facteurs ayant une incidence sur l'efficacité de leur gestion et leur potentiel. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie En ligne : https://reliefweb.int/sites/reliefweb.int/files/resources/BE2253391732D1ABC1256F [...] Format de la ressource électronique : Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54787 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 20758 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible 1402-1 BIOF ECO 3.10 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible