Le salaire en Belgique : un conflit permanent Mention de date : janvier-février-mars 2019
Paru le : 01/01/2019
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[n° ou bulletin]
Titre : |
N°97 - janvier-février-mars 2019 - Le salaire en Belgique : un conflit permanent |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2019 |
Importance : |
28 P. |
Note générale : |
Dossier comprenant :
* Edito : 1,1% ! Que reste-t-il du salaire comme objet de délibération politique ?
* Septante ans de distribution conflictuelle des richesses en Belgique ;
* L'Etat contre le salaire : sous prétexte de la compétitivité puis de l'austérité ;
* Les réformes du chômage en Belgique : La mise en cause d'une indemnisation à durée illimitée ;
* Inégalités salariales entre femmes et hommes : un combat toujours d'actualité.
Graphiques, tableaux. |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Thésaurus Thématique ÉCONOMIE ; Salaire ; Inégalité sociale ; Échange inégal ; Chômage ; Lutte des classes ; Précarité ; Histoire Thésaurus Géographique Belgique
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Résumé : |
L'édito part d'un constat : l'Etat belge et les institutions européennes ont transformé le salaire, objet de délibération politique et outil d'investissement collectif, en une vulgaire variable économétrique. Le salaire comme droit négocié collectivement est mort. En retraçant l'historique des salaires en Belgique depuis les années 1960, on découvre que le salaire, au départ, n'est pas seulement une rétribution à la tâche, mais qu'il assure des droits, donne accès à des prestations sociales et à une vie sociale. Mais il ne faut pas oublier que si les gains de productivité se traduisent en hausse salariale dans les pays industrialisés, ils provoquent la baisse des salaires dans les pays du Sud. Le salaire reproduit les inégalités qui s'expriment par des écarts salariaux entre femmes et hommes, entre migrant·es et nationaux·les. |
Permalink : |
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