Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (3907)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
[article]Instaurer un droit des salariés d’avoir leur « mot à dire » sur leur travail PEREZ, Coralie - In : LA VIE DES IDÉES, 13 septembre 2024 (13/09/2024), 13/09/2024,
Selon le rapport 2023 des garant·es des Assises du travail, la participation des salarié·es aux décisions qui concernent leurs conditions de travail et la prévention des atteintes à leur santé est un facteur majeur d’efficacité et de bien-être au travail. Pourtant le management en France est particulièrement vertical et les salarié·es français·es sont peu consulté·es sur ces décisions. Cette proposition n°2 évoque la possibilité de faire bénéficier les équipes de travail d’une demi-journée par mois sur le temps de travail, pour se réunir et discuter entre collègues et avec le "délégué au travail réel" de l'amélioration de leurs conditions de travail. https://laviedesidees.fr/Instaurer-un-droit-des-salaries-d-avoir-leur-mot-a-dire-sur-leur-travail
Selon le rapport du Comité français d’évaluation des ordonnances Travail de 2017, la suppression des délégué·es du personnel et des CHSCT (Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) a coupé les racines de la représentation collective du personnel en l’éloignant du travail réel et a affaibli la protection de la santé au travail. Cette proposition n°1 voudrait instaurer l’élection de "délégué·es au travail réel", ce qui permettrait d’organiser la prise de parole des salarié·es sur leurs conditions de travail, ainsi que la remontée d’informations et de propositions d’amélioration concernant l'organisation du travail au plus près du terrain. https://laviedesidees.fr/Organiser-l-election-directe-de-delegues-au-travail-reel
13/09/2024 - 13 septembre 2024 - Travailler mieux, un recueil de propositions (Bulletin de LA VIE DES IDÉES)
Cette introduction présente le dossier en précisant qu'il faut se projeter dans des analyses prospectives pour repérer des futurs possibles et choisir un destin, anticiper et s’adapter face à des enjeux touristiques nouveaux. Il s'agit de mettre en place un tourisme durable pour répondre aux effets négatifs que peut engendrer le tourisme. Il est question d’aménagement et de développement (économique et social) mais aussi de préservation des patrimoines naturels, culturels et paysagers qui constituent souvent le principal capital des territoires.
Depuis des années, les coupures de courant électrique dictent la vie quotidienne des Libanais·es. Selon certains experts énergétiques, la production d'énergies renouvelables, telles que l'énergie solaire, et leur connexion au réseau électrique pourrait être une solution. Cela pourrait également permettre de développer la production individuelle d'énergie, dans le cadre de la décentralisation, ce qui permettrait de réduire la précarité énergétique et les inégalités sociales, mais aussi de redonner de la crédibilité au gouvernement libanais. En réalité, le futur des énergies renouvelables et leur capacité à restaurer la confiance dans le système politique du pays restent incertains. Les initiatives de décentralisation ne sont pas toujours démocratiques et l'industrie solaire, actuellement hors réseau électrique national, est un gros business géré par des entreprises privées qui ne vont pas se laisser déposséder de leur hégémonie sur la fourniture d'électricité parallèle. https://merip.org/2024/07/off-the-grid-why-solar-wont-solve-lebanons-electricity-crisis/
La République d'Haïti fait face à de multiples crises qui ont un impact direct sur sa population. Cet article vise à analyser les espaces, les acteurs et les dynamiques de l'approvisionnement alimentaire dans le pays, en se concentrant sur la commune de Saint-Raphaël, dans le département du Nord. Le travail de recherche met l'accent sur les "madan sara" (femmes entrepreneuses indépendantes, marchandes ambulantes), maillons essentiels de la dynamique d'approvisionnement alimentaire en Haïti, qui achètent les produits agricoles aux familles paysannes locales et les acheminent vers les villes. Elles établissent un lien vital entre les zones rurales et urbaines, avec une capacité exceptionnelle de résilience, dans un contexte national marqué par l'instabilité chronique. https://journals.openedition.org/confins/58095
L’objectif de ce travail de recherche est d’analyser la performance et les stratégies des plus grandes sociétés du secteur des télécommunications dans le Cône Sud. Celui-ci regroupe des nations d'Amérique du Sud présentant une diversité territoriale et économique (Brésil, Argentine, Paraguay, Uruguay et Chili), ainsi que des stratégies différentes de numérisation du territoire, en particulier pour l’expansion des services de télécommunication et la participation aux marchés nationaux. https://journals.openedition.org/confins/57705
Des organisations sans patron ? L'ambition de l'ouvrage cité en sous-titre est de proposer des modes de fonctionnement différents dans les structures d'entreprises qui "veulent changer le monde", en mettant en œuvre des relations démocratiques, de partage des richesses et de coopération. Dans l’économie capitaliste classique, une gestion "au service de l'humain" est impossible car l'entreprise a des objectifs lucratifs et considère qu'elle répond à la demande de démocratie par les systèmes de participation aux bénéfices. Quant aux entreprises dites libérées, ou en autogestion libérale, tant que les membres ne sont pas propriétaires de l’entreprise, toute démocratie n’est que déléguée par le·s propriétaire·s, ce qui est loin de l'autogestion émancipatrice. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8720
La réforme du management et des organisations de travail dans les métiers de l'aide à domicile ou du soin aux personnes dépendantes vise à résoudre les difficultés d’attractivité du secteur. Elle repose sur des normes éthiques de gestion des ressources humaines et de bientraitance des personnes. En s’appuyant sur une enquête portant sur un programme de formation innovant, mis en œuvre dans une dizaine de structures d'aide à domicile en France, ce travail de recherche décrypte la façon dont se diffuse cette réforme des organisations. Il montre une forme d’instrumentalisation des discours éthiques visant à réconcilier personnels d’encadrement et de terrain, en convoquant des principes moraux, tels que l’humanisation du management et de la prise en charge des personnes. Si le personnel de terrain adhère aux propositions, il témoigne des difficultés à appliquer ces normes idéalistes, parfois incompatibles avec les contraintes humaines et financières des structures. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8587
Face aux discours sur un rôle managérial plus éthique, en incitant à développer des pratiques horizontales plutôt que verticales, cet article propose une réflexion en deux temps : 1) délaisser une éthique "prescriptive" au profit d’une éthique "descriptive", en confrontant les principes moraux à la réalité des pratiques ; 2) s’intéresser aux organisations autogérées qui expérimentent le principe de "solidarité égalitaire", en cherchant à fonctionner sans hiérarchie. Si les quatre organisations autogérées étudiées dans ce travail de recherche peinent à s’abstraire de toute forme de pouvoir et de hiérarchie, elles permettent cependant d'envisager d'autres relations en entreprise : la domination ne peut être acceptée comme légitime qu'à certaines conditions, le pouvoir doit être distribué et participatif, la hiérarchie doit devenir plurielle et mobile. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8635
[document électronique]Quel avenir pour l’économie sociale et solidaire ? CDTM Montpellier (Centre de documentation tiers monde Montpellier), - PARIS : RITIMO, 2024/06/25,
L'économie sociale et solidaire (ESS) vise la transformation de l’économie et de la société en opposition à l'économie capitaliste. Cet article définit l'ESS, revient sur sa création progressive et envisage son évolution future.
Public :
https://www.ritimo.org/Quel-avenir-pour-l-economie-sociale-et-solidaire
Le groupe ATOS était le fleuron français de l'informatique : on lui doit par exemple les logiciels servant à déclarer les impôts ou la gestion des hôpitaux publics. Le groupe est, depuis deux ans en grande difficulté. C'est un énorme gâchis industriel, un désastre annoncé. Evoluant depuis une quarantaine d'années au sommet d'entreprises publiques et privées ainsi qu'au coeur de la vie politique, Thierry Breton qui a été président-directeur général d'Atos pendant dix ans porte-t-il la responsabilité de cette débâcle qui touche les secteurs sociaux et la sécurité des citoyens ?
"Le problème du capitalisme est qu'avant même que la production ne commence, l'entrepreneur doit emprunter de l'argent pour payer les machines, les loyers et les salaires". Dans ce système économique, le capitalisme se nourrit d'une dette originelle qui engendre une société de profit, modélisée par les banquiers et les spéculateurs dans les bourses internationales. Après des décennies d'investissements financiers dans des secteurs éloignés des besoins de l'humanité, les dettes de la finance mondiale sont devenues sociales, ce qui a ruiné les petites gens. Cet endettement incontrôlé engendre des mouvements sociaux de colère, que les néofascistes récupèrent à leur profit misanthrope. La dette n'est pas le problème. Le problème c'est le capitalisme, qui détourne le coût de la dette au profit des banquiers et des investisseurs. https://newint.org/debt/2024/problem-capitalism
La bataille pour le contrôle de Nyala, deuxième plus grande ville et capitale du Soudan du Sud, a marqué un tournant dans la guerre entre les Forces armées soudanaises (SAF) et les Forces de soutien rapide (RSF). Nyala est une ville stratégique pour les forces en présence car elle est située au carrefour des routes reliant Khartoum au nord et à l'ouest de l'Afrique, mais elle concentre aussi le commerce du bétail, du grain et des armes entre le Darfour du Sud et la République centrafricaine. Selon certaines sources, elle assure l'approvisionnement en armes des RSF par les Émirats arabes unis, en échange de la fourniture d'or et de services de sécurité par les mercenaires. Au fil des années de conflit, cette ville cosmopolite a concentré les cultures de la guerre, en étant le théâtre des batailles pour le contrôle de l'administration civile et militaire, ainsi que la vie économique de la région. https://merip.org/2024/04/dispatch-from-nyala-sudans-second-city/
La guerre au Soudan a touché les vendeurs de rue en général, et les femmes vendeuses de rue dans la capitale Khartoum en particulier, dont les conditions de vie dépendent de leur capacité à être dans la rue tous les jours. Quand la guerre a atteint la ville, les femmes ont été exposées à la violence et à l'exploitation par les Forces de soutien rapide (RSF) et les Forces armées soudanaises (SAF). Les hommes des RSF ont forcé les femmes à travailler pour eux (cuisine, lessive et autres services peu avouables). Malgré ces difficultés, les femmes se sont organisées en coopératives dès les années 1980 et ont continué leur engagement pour la communauté sous forme d'une politique de soin, qui s'est révélée essentielle à la survie des personnes touchées par la guerre. Lorsque de nombreuses femmes membres de ces coopératives ont dû quitter Khartoum pendant les différents temps de la guerre dans les années 1980, 1990 et 2000, elles ont cherché les moyens d'aider les communautés restées dans la capitale. En l'absence de réponse humanitaire internationale rapide, ces femmes ont collecté des fonds pour soutenir l'évacuation de femmes en danger et pour fournir une aide d'urgence alimentaire, humanitaire, vestimentaire et de soin. https://merip.org/2024/04/khartoums-women-street-vendor-cooperatives-and-the-politics-of-care/
[article]Pourquoi subventionner la pêche industrielle alors que la pêche artisanale est plus rentable (et plus durable) ? PARIGOT, Julia - In : THE CONVERSATION, 29 avril 2024 (29/04/2024), 29/04/2024,
Le récent rapport "Changer de cap" met en lumière les impacts négatifs de la pêche industrielle sur l’environnement, mais aussi sur l’économie globale. Cette forme de pêche crée deux à trois fois moins d’emplois et produit presque deux fois moins de valeur ajoutée que la pêche artisanale. Les conclusions du rapport sont claires : une partie au moins de la solution à la transition sociale et écologique des pêches réside dans la valorisation de la pêche artisanale, créatrice d’emplois et moins dépendante de subventions publiques. Malgré ce constat, la pêche industrielle française continue d'être fortement soutenue par des subventions publiques. Pourtant, des modèles de gestion des ressources halieutiques, qui permettent à la fois d’atteindre des objectifs écologiques et économiques, sont possibles et applicables à la pêche commerciale. https://theconversation.com/pourquoi-subventionner-la-peche-industrielle-alors-que-la-peche-artisanale-est-plus-rentable-et-plus-durable-227512
