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[article]La performance des principales entreprises du secteur des télécommunications dans le Cône Sud et numérisation du territoire - In : CONFINS, 2024/2 (01/07/2024), N°63,
L’objectif de ce travail de recherche est d’analyser la performance et les stratégies des plus grandes sociétés du secteur des télécommunications dans le Cône Sud. Celui-ci regroupe des nations d'Amérique du Sud présentant une diversité territoriale et économique (Brésil, Argentine, Paraguay, Uruguay et Chili), ainsi que des stratégies différentes de numérisation du territoire, en particulier pour l’expansion des services de télécommunication et la participation aux marchés nationaux. https://journals.openedition.org/confins/57705
[article]
Titre : La performance des principales entreprises du secteur des télécommunications dans le Cône Sud et numérisation du territoire Titre original : A atuação das principais empresas do setor de telecomunicações no Cone Sul e digitalização do território Type de document : document électronique Auteurs : Paulo Fernando JURADO DA SILVA Année de publication : 2024 Note générale : Cartes, graphiques, tableaux, notes, bibliographie, sitographie. Langues : Portugais (por) Français (fre) Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Développement économique ; Entreprise ; Marché local ; Numérique ; Stratégie de développement ; Technologie de l'information et de la communication (TIC)
Thésaurus Géographique
Amérique du Sud ; Argentine ; Brésil ; Chili ; Paraguay ; UruguayRésumé : L’objectif de ce travail de recherche est d’analyser la performance et les stratégies des plus grandes sociétés du secteur des télécommunications dans le Cône Sud. Celui-ci regroupe des nations d'Amérique du Sud présentant une diversité territoriale et économique (Brésil, Argentine, Paraguay, Uruguay et Chili), ainsi que des stratégies différentes de numérisation du territoire, en particulier pour l’expansion des services de télécommunication et la participation aux marchés nationaux. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche En ligne : https://journals.openedition.org/confins/57705 Format de la ressource électronique : web Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85497
in CONFINS > N°63 (2024/2)[article]Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 65677 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible 65678 CD75 DE document électronique 75 - CDTM (Paris 09) Disponible VOL. 26, N°1 - 2024/1 - Dans les coulisses du « management éthique » (Bulletin de ETHIQUE PUBLIQUE) / Olivier CLÉACH
[n° ou bulletin]
Titre : VOL. 26, N°1 - 2024/1 - Dans les coulisses du « management éthique » Type de document : document électronique Auteurs : Olivier CLÉACH, Coordinateur ; Danièle LINHART, Coordinateur Année de publication : 2024 Format : web Note générale : Dossier comprenant :
* Innovations managériales et réforme de l’aide à domicile. Une injonction à l’humanisation difficilement compatible avec l’organisation du secteur ? (CHEVALIER, Lucie)
* Pouvoir, domination et hiérarchie dans les organisations autogérées : des phénomènes riches d’enseignements pour un management éthique (CANIVENC, Suzy)
* Entretien avec Simon Cottin-Marx et Baptiste Mylondo : À propos de leur ouvrage Travailler sans patron, Paris, Gallimard, 2024 (propos recueillis par Olivier CLÉACH, Danièle LINHART)
* Les plateformes numériques comme nouvelles arènes de contestation ? Dissensus et résurgence de l’injustice épistémique dans #BalanceTaStartUp (SENAC, Coline ; LAMOUREUX, Samuel)
* Zone libre : L’empowerment en santé reproductive : vers une visée éthique des soins (MASELLA, Marie-Alexia ; GODARD, Béatrice).
Liens sitographiques, notes, bibliographies.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Capitalisme ; Conditions de travail ; Entreprise ; Éthique ; Gestion ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ; Ressources humainesRésumé : Ce dossier se propose d'analyser l’évolution des entreprises capitalistes vis-à-vis de l’éthique d'organisation et d'évaluer la part du discours par rapport à l’affichage, derrière la référence à des dimensions éthiques (management éthique, management par les valeurs, éthique des affaires, codes éthiques…). Les travaux de recherche présentés dans ce dossier cherchent à identifier les formes d’instrumentalisation des dimensions éthiques à des fins managériales et/ou productivistes, dont les intérêts antagonistes (financiers, économiques, sociopolitiques, environnementaux, éthiques…) restent difficiles à gérer par l’entreprise, capitaliste par définition. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche En ligne : https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8560 Format de la ressource électronique : web Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=29875 [n° ou bulletin]Contient
- [article]Innovations managériales et réforme de l’aide à domicile. Une injonction à l’humanisation difficilement compatible avec l’organisation du secteur ? - In : ETHIQUE PUBLIQUE, 2024/1 (30/06/2024), VOL. 26, N°1,
La réforme du management et des organisations de travail dans les métiers de l'aide à domicile ou du soin aux personnes dépendantes vise à résoudre les difficultés d’attractivité du secteur. Elle repose sur des normes éthiques de gestion des ressources humaines et de bientraitance des personnes. En s’appuyant sur une enquête portant sur un programme de formation innovant, mis en œuvre dans une dizaine de structures d'aide à domicile en France, ce travail de recherche décrypte la façon dont se diffuse cette réforme des organisations. Il montre une forme d’instrumentalisation des discours éthiques visant à réconcilier personnels d’encadrement et de terrain, en convoquant des principes moraux, tels que l’humanisation du management et de la prise en charge des personnes. Si le personnel de terrain adhère aux propositions, il témoigne des difficultés à appliquer ces normes idéalistes, parfois incompatibles avec les contraintes humaines et financières des structures. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8587- [article]Pouvoir, domination et hiérarchie dans les organisations autogérées : des phénomènes riches d’enseignements pour un management éthique - In : ETHIQUE PUBLIQUE, 2024/1 (30/06/2024), VOL. 26, N°1,
Face aux discours sur un rôle managérial plus éthique, en incitant à développer des pratiques horizontales plutôt que verticales, cet article propose une réflexion en deux temps : 1) délaisser une éthique "prescriptive" au profit d’une éthique "descriptive", en confrontant les principes moraux à la réalité des pratiques ; 2) s’intéresser aux organisations autogérées qui expérimentent le principe de "solidarité égalitaire", en cherchant à fonctionner sans hiérarchie. Si les quatre organisations autogérées étudiées dans ce travail de recherche peinent à s’abstraire de toute forme de pouvoir et de hiérarchie, elles permettent cependant d'envisager d'autres relations en entreprise : la domination ne peut être acceptée comme légitime qu'à certaines conditions, le pouvoir doit être distribué et participatif, la hiérarchie doit devenir plurielle et mobile. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8635- [article]Entretien avec Simon Cottin-Marx et Baptiste Mylondo MYLONDO, Baptiste ; CLÉACH, Olivier ; LINHART, Danièle - In : ETHIQUE PUBLIQUE, 2024/1 (30/06/2024), VOL. 26, N°1,
Des organisations sans patron ? L'ambition de l'ouvrage cité en sous-titre est de proposer des modes de fonctionnement différents dans les structures d'entreprises qui "veulent changer le monde", en mettant en œuvre des relations démocratiques, de partage des richesses et de coopération. Dans l’économie capitaliste classique, une gestion "au service de l'humain" est impossible car l'entreprise a des objectifs lucratifs et considère qu'elle répond à la demande de démocratie par les systèmes de participation aux bénéfices. Quant aux entreprises dites libérées, ou en autogestion libérale, tant que les membres ne sont pas propriétaires de l’entreprise, toute démocratie n’est que déléguée par le·s propriétaire·s, ce qui est loin de l'autogestion émancipatrice. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8720- [article]Les plateformes numériques comme nouvelles arènes de contestation ? Dissensus et résurgence de l’injustice épistémique dans #BalanceTaStartUp LAMOUREUX, Samuel - In : ETHIQUE PUBLIQUE, 2024/1 (30/06/2024), VOL. 26, N°1,
Le mouvement #BalanceTaStartUp, qui s’apparente à un "MeToo au travail", a permis depuis 2021 d’exposer anonymement les abus de pouvoir et les discriminations au sein des startups (entreprises en démarrage) en France. Cependant, malgré son objectif de responsabilisation des victimes et d’éducation au droit, le mouvement est plombé par des interactions de désinformation sur Internet. Les commentaires acerbes de certain·es utilisateur·rices, assimilant le mouvement à un tribunal public, discréditent les témoignages des salarié·es des startups, qui sont contraint·es de modérer les contenus. En analysant les dynamiques d’interaction dans les commentaires au sein de #BalanceTaStartUp, l’article met en évidence la façon dont les internautes réactionnaires emploient des stratégies de dévalorisation pour contrer les mouvements progressistes, enfermant ainsi les salarié·es dans des processus de défense qui invalident leurs témoignages. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8735- [article]Zone libre : L’empowerment en santé reproductive : vers une visée éthique des soins GODARD, Béatrice - In : ETHIQUE PUBLIQUE, 2024/1 (30/06/2024), VOL. 26, N°1,
L’"empowerment" (autonomisation) des patient·es est une approche plébiscitée pour ses effets bénéfiques dans l'appropriation par les patient·es de leurs parcours de soins. D’autres approches dites "collaboratives en santé" sont également apparues ces dernières décennies et présentent des avantages pour les patient·es. Ce travail de recherche vise à identifier les liens existants entre l’autonomisation des patient·es et les approches de soins collaboratives en obstétrique. L'article prend pour exemple des femmes enceintes au Canada et présente une réflexion sur leur volonté et leurs possibilités de gérer elles-mêmes leur suivi de grossesse, ainsi que les risques liés à un tel processus. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8795Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 27422 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible 30952 CD75 DE document électronique 75 - CDTM (Paris 09) Disponible [article]Entretien avec Simon Cottin-Marx et Baptiste Mylondo MYLONDO, Baptiste ; CLÉACH, Olivier ; LINHART, Danièle - In : ETHIQUE PUBLIQUE, 2024/1 (30/06/2024), VOL. 26, N°1,
Des organisations sans patron ? L'ambition de l'ouvrage cité en sous-titre est de proposer des modes de fonctionnement différents dans les structures d'entreprises qui "veulent changer le monde", en mettant en œuvre des relations démocratiques, de partage des richesses et de coopération. Dans l’économie capitaliste classique, une gestion "au service de l'humain" est impossible car l'entreprise a des objectifs lucratifs et considère qu'elle répond à la demande de démocratie par les systèmes de participation aux bénéfices. Quant aux entreprises dites libérées, ou en autogestion libérale, tant que les membres ne sont pas propriétaires de l’entreprise, toute démocratie n’est que déléguée par le·s propriétaire·s, ce qui est loin de l'autogestion émancipatrice. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8720
[article]
Titre : Entretien avec Simon Cottin-Marx et Baptiste Mylondo : À propos de leur ouvrage Travailler sans patron, Paris, Gallimard, 2024 Type de document : document électronique Auteurs : Simon COTTIN-MARX, Personne interviewée ; Baptiste MYLONDO, Personne interviewée ; Olivier CLÉACH, Intervieweur ; Danièle LINHART, Intervieweur Année de publication : 2024 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Autogestion ; Capitalisme ; Changement social ; Démocratie ; Entreprise ; Liberté ; PouvoirRésumé : Des organisations sans patron ? L'ambition de l'ouvrage cité en sous-titre est de proposer des modes de fonctionnement différents dans les structures d'entreprises qui "veulent changer le monde", en mettant en œuvre des relations démocratiques, de partage des richesses et de coopération. Dans l’économie capitaliste classique, une gestion "au service de l'humain" est impossible car l'entreprise a des objectifs lucratifs et considère qu'elle répond à la demande de démocratie par les systèmes de participation aux bénéfices. Quant aux entreprises dites libérées, ou en autogestion libérale, tant que les membres ne sont pas propriétaires de l’entreprise, toute démocratie n’est que déléguée par le·s propriétaire·s, ce qui est loin de l'autogestion émancipatrice. Type de contenu : témoignage ; expérience, entretien En ligne : https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8720 Format de la ressource électronique : web Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86015
in ETHIQUE PUBLIQUE > VOL. 26, N°1 (2024/1)[article]Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 27422 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible 30952 CD75 DE document électronique 75 - CDTM (Paris 09) Disponible [article]Innovations managériales et réforme de l’aide à domicile. Une injonction à l’humanisation difficilement compatible avec l’organisation du secteur ? - In : ETHIQUE PUBLIQUE, 2024/1 (30/06/2024), VOL. 26, N°1,
La réforme du management et des organisations de travail dans les métiers de l'aide à domicile ou du soin aux personnes dépendantes vise à résoudre les difficultés d’attractivité du secteur. Elle repose sur des normes éthiques de gestion des ressources humaines et de bientraitance des personnes. En s’appuyant sur une enquête portant sur un programme de formation innovant, mis en œuvre dans une dizaine de structures d'aide à domicile en France, ce travail de recherche décrypte la façon dont se diffuse cette réforme des organisations. Il montre une forme d’instrumentalisation des discours éthiques visant à réconcilier personnels d’encadrement et de terrain, en convoquant des principes moraux, tels que l’humanisation du management et de la prise en charge des personnes. Si le personnel de terrain adhère aux propositions, il témoigne des difficultés à appliquer ces normes idéalistes, parfois incompatibles avec les contraintes humaines et financières des structures. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8587
[article]
Titre : Innovations managériales et réforme de l’aide à domicile. Une injonction à l’humanisation difficilement compatible avec l’organisation du secteur ? Type de document : document électronique Auteurs : Lucie CHEVALIER Année de publication : 2024 Note générale : Notes, bibliographie. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Conditions de travail ; Éthique ; Formation ; Gestion ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ; Ressources humaines ; Santé ; Service social
Thésaurus Géographique
FranceRésumé : La réforme du management et des organisations de travail dans les métiers de l'aide à domicile ou du soin aux personnes dépendantes vise à résoudre les difficultés d’attractivité du secteur. Elle repose sur des normes éthiques de gestion des ressources humaines et de bientraitance des personnes. En s’appuyant sur une enquête portant sur un programme de formation innovant, mis en œuvre dans une dizaine de structures d'aide à domicile en France, ce travail de recherche décrypte la façon dont se diffuse cette réforme des organisations. Il montre une forme d’instrumentalisation des discours éthiques visant à réconcilier personnels d’encadrement et de terrain, en convoquant des principes moraux, tels que l’humanisation du management et de la prise en charge des personnes. Si le personnel de terrain adhère aux propositions, il témoigne des difficultés à appliquer ces normes idéalistes, parfois incompatibles avec les contraintes humaines et financières des structures. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche En ligne : https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8587 Format de la ressource électronique : web Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86013
in ETHIQUE PUBLIQUE > VOL. 26, N°1 (2024/1)[article]Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 27422 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible 30952 CD75 DE document électronique 75 - CDTM (Paris 09) Disponible [article]Les plateformes numériques comme nouvelles arènes de contestation ? Dissensus et résurgence de l’injustice épistémique dans #BalanceTaStartUp LAMOUREUX, Samuel - In : ETHIQUE PUBLIQUE, 2024/1 (30/06/2024), VOL. 26, N°1,
Le mouvement #BalanceTaStartUp, qui s’apparente à un "MeToo au travail", a permis depuis 2021 d’exposer anonymement les abus de pouvoir et les discriminations au sein des startups (entreprises en démarrage) en France. Cependant, malgré son objectif de responsabilisation des victimes et d’éducation au droit, le mouvement est plombé par des interactions de désinformation sur Internet. Les commentaires acerbes de certain·es utilisateur·rices, assimilant le mouvement à un tribunal public, discréditent les témoignages des salarié·es des startups, qui sont contraint·es de modérer les contenus. En analysant les dynamiques d’interaction dans les commentaires au sein de #BalanceTaStartUp, l’article met en évidence la façon dont les internautes réactionnaires emploient des stratégies de dévalorisation pour contrer les mouvements progressistes, enfermant ainsi les salarié·es dans des processus de défense qui invalident leurs témoignages. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8735
[article]
Titre : Les plateformes numériques comme nouvelles arènes de contestation ? Dissensus et résurgence de l’injustice épistémique dans #BalanceTaStartUp Type de document : document électronique Auteurs : Coline SENAC ; Samuel LAMOUREUX Année de publication : 2024 Note générale : Notes, transcription de messages numériques, bibliographie avec liens sitographiques. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
INFORMATION ; Conditions de travail ; Désinformation ; Entreprise ; Éthique ; Internet ; Numérique ; Technologie de l'information et de la communication (TIC)
Thésaurus Géographique
FranceRésumé : Le mouvement #BalanceTaStartUp, qui s’apparente à un "MeToo au travail", a permis depuis 2021 d’exposer anonymement les abus de pouvoir et les discriminations au sein des startups (entreprises en démarrage) en France. Cependant, malgré son objectif de responsabilisation des victimes et d’éducation au droit, le mouvement est plombé par des interactions de désinformation sur Internet. Les commentaires acerbes de certain·es utilisateur·rices, assimilant le mouvement à un tribunal public, discréditent les témoignages des salarié·es des startups, qui sont contraint·es de modérer les contenus. En analysant les dynamiques d’interaction dans les commentaires au sein de #BalanceTaStartUp, l’article met en évidence la façon dont les internautes réactionnaires emploient des stratégies de dévalorisation pour contrer les mouvements progressistes, enfermant ainsi les salarié·es dans des processus de défense qui invalident leurs témoignages. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche En ligne : https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8735 Format de la ressource électronique : web Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86016
in ETHIQUE PUBLIQUE > VOL. 26, N°1 (2024/1)[article]Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 27422 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible 30952 CD75 DE document électronique 75 - CDTM (Paris 09) Disponible [article]Pouvoir, domination et hiérarchie dans les organisations autogérées : des phénomènes riches d’enseignements pour un management éthique - In : ETHIQUE PUBLIQUE, 2024/1 (30/06/2024), VOL. 26, N°1,
Face aux discours sur un rôle managérial plus éthique, en incitant à développer des pratiques horizontales plutôt que verticales, cet article propose une réflexion en deux temps : 1) délaisser une éthique "prescriptive" au profit d’une éthique "descriptive", en confrontant les principes moraux à la réalité des pratiques ; 2) s’intéresser aux organisations autogérées qui expérimentent le principe de "solidarité égalitaire", en cherchant à fonctionner sans hiérarchie. Si les quatre organisations autogérées étudiées dans ce travail de recherche peinent à s’abstraire de toute forme de pouvoir et de hiérarchie, elles permettent cependant d'envisager d'autres relations en entreprise : la domination ne peut être acceptée comme légitime qu'à certaines conditions, le pouvoir doit être distribué et participatif, la hiérarchie doit devenir plurielle et mobile. https://journals.openedition.org/ethiquepublique/8635
Permalink[article]Le commerce du carbone, les terres et les arbres - In : MOUVEMENT MONDIAL POUR LES FORÊTS TROPICALES, juin 2024 (27/06/2024), N°270, P. 4-10
Pour retarder l'adoption de lois obligeant les entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, les multinationales et les gouvernements des pays du Nord ont mis au point le mécanisme de la compensation carbone. Les initiatives de conservation des terres et des forêts et les projets de plantations d'arbres visant à compenser les émissions de carbone sont devenus les investissements préférés des multinationales au titre du greenwashing (écoblanchiment). Malgré les scandales et les critiques, les multinationales continuent d'affirmer qu'elles prennent leur part dans la lutte contre le changement climatique, grâce à l'achat de crédits carbone qui les rend "neutres en carbone". https://www.wrm.org.uy/sites/default/files/bulletin-pdfs/B270_FR.pdf
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[document électronique]Quel avenir pour l’économie sociale et solidaire ? CDTM Montpellier (Centre de documentation tiers monde Montpellier), - PARIS : RITIMO, 2024/06/25,
L'économie sociale et solidaire (ESS) vise la transformation de l’économie et de la société en opposition à l'économie capitaliste. Cet article définit l'ESS, revient sur sa création progressive et envisage son évolution future.
Public :
https://www.ritimo.org/Quel-avenir-pour-l-economie-sociale-et-solidaire
Permalink[article]Crash au sommet FIGUIERE, Samuel - In : XXI, été 2024 (01/06/2024), N°65, P. 138-161
Le groupe ATOS était le fleuron français de l'informatique : on lui doit par exemple les logiciels servant à déclarer les impôts ou la gestion des hôpitaux publics. Le groupe est, depuis deux ans en grande difficulté. C'est un énorme gâchis industriel, un désastre annoncé. Evoluant depuis une quarantaine d'années au sommet d'entreprises publiques et privées ainsi qu'au coeur de la vie politique, Thierry Breton qui a été président-directeur général d'Atos pendant dix ans porte-t-il la responsabilité de cette débâcle qui touche les secteurs sociaux et la sécurité des citoyens ?
PermalinkN°48 - juin 2024 - Au Mexique, la colère gronde contre Nestlé (Bulletin de PUBLIC EYE) / Ariane BAHRI
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[article]Le droit international protège les investissements dans les énergies fossiles, et c’est un problème - In : THE CONVERSATION, 20 mai 2024 (20/05/2024), 20/05/2024,
Le Traité sur la charte de l’énergie (TCE) protège les investissements étrangers dans le domaine de l’énergie des pays signataires… mais sans distinguer les énergies fossiles des renouvelables. Le TCE présente donc une anomalie juridique en offrant aux investissements étrangers dans les énergies fossiles une protection exorbitante, parfois proche d’un mécanisme d’assurance contre les risques climatiques, pouvant constituer un obstacle aux politiques gouvernementales environnementales. Le 9 avril 2024, les députés européens, conscients de ce problème, ont voté en faveur de la sortie des États membres de l’Union européenne de ce traité, qualifié de "climaticide". Face à l’urgence climatique et aux engagements de sortie des énergies fossiles, pris par les États dans le cadre de l’accord de Paris et des COP successives, la dénonciation de ce traité traduit la volonté de mise en cohérence avec le droit international. https://theconversation.com/le-droit-international-protege-les-investissements-dans-les-energies-fossiles-et-cest-un-probleme-229410
Permalink[article]The problem is capitalism - In : NEW INTERNATIONALIST, May-June 2024 (01/05/2024), N°549,
"Le problème du capitalisme est qu'avant même que la production ne commence, l'entrepreneur doit emprunter de l'argent pour payer les machines, les loyers et les salaires". Dans ce système économique, le capitalisme se nourrit d'une dette originelle qui engendre une société de profit, modélisée par les banquiers et les spéculateurs dans les bourses internationales. Après des décennies d'investissements financiers dans des secteurs éloignés des besoins de l'humanité, les dettes de la finance mondiale sont devenues sociales, ce qui a ruiné les petites gens. Cet endettement incontrôlé engendre des mouvements sociaux de colère, que les néofascistes récupèrent à leur profit misanthrope. La dette n'est pas le problème. Le problème c'est le capitalisme, qui détourne le coût de la dette au profit des banquiers et des investisseurs. https://newint.org/debt/2024/problem-capitalism
Permalink[article]Khartoum’s Women Street Vendor Cooperatives and the Politics of Care - In : MERIP, Spring 2024 (30/04/2024), N°310,
La guerre au Soudan a touché les vendeurs de rue en général, et les femmes vendeuses de rue dans la capitale Khartoum en particulier, dont les conditions de vie dépendent de leur capacité à être dans la rue tous les jours. Quand la guerre a atteint la ville, les femmes ont été exposées à la violence et à l'exploitation par les Forces de soutien rapide (RSF) et les Forces armées soudanaises (SAF). Les hommes des RSF ont forcé les femmes à travailler pour eux (cuisine, lessive et autres services peu avouables). Malgré ces difficultés, les femmes se sont organisées en coopératives dès les années 1980 et ont continué leur engagement pour la communauté sous forme d'une politique de soin, qui s'est révélée essentielle à la survie des personnes touchées par la guerre. Lorsque de nombreuses femmes membres de ces coopératives ont dû quitter Khartoum pendant les différents temps de la guerre dans les années 1980, 1990 et 2000, elles ont cherché les moyens d'aider les communautés restées dans la capitale. En l'absence de réponse humanitaire internationale rapide, ces femmes ont collecté des fonds pour soutenir l'évacuation de femmes en danger et pour fournir une aide d'urgence alimentaire, humanitaire, vestimentaire et de soin. https://merip.org/2024/04/khartoums-women-street-vendor-cooperatives-and-the-politics-of-care/
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[article]Pourquoi subventionner la pêche industrielle alors que la pêche artisanale est plus rentable (et plus durable) ? PARIGOT, Julia - In : THE CONVERSATION, 29 avril 2024 (29/04/2024), 29/04/2024,
Le récent rapport "Changer de cap" met en lumière les impacts négatifs de la pêche industrielle sur l’environnement, mais aussi sur l’économie globale. Cette forme de pêche crée deux à trois fois moins d’emplois et produit presque deux fois moins de valeur ajoutée que la pêche artisanale. Les conclusions du rapport sont claires : une partie au moins de la solution à la transition sociale et écologique des pêches réside dans la valorisation de la pêche artisanale, créatrice d’emplois et moins dépendante de subventions publiques. Malgré ce constat, la pêche industrielle française continue d'être fortement soutenue par des subventions publiques. Pourtant, des modèles de gestion des ressources halieutiques, qui permettent à la fois d’atteindre des objectifs écologiques et économiques, sont possibles et applicables à la pêche commerciale. https://theconversation.com/pourquoi-subventionner-la-peche-industrielle-alors-que-la-peche-artisanale-est-plus-rentable-et-plus-durable-227512
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[article]Éolien offshore : un déploiement européen au défi de l’appropriation territoriale PETTEX, Emeline - In : THE CONVERSATION, 24 avril 2024 (24/04/2024), 24/04/2024,
En octobre 2023, L’Union européenne (UE) s’est entendue pour doubler la part des énergies renouvelables dans sa consommation énergétique d’ici à 2030 (42,5 % du mix énergétique), en facilitant les procédures d’autorisation de développement des infrastructures. Si l’éolien marin s’inscrit dans le cadre du modèle national de chaque pays membre de l'UE, il répond aussi à une logique européenne, étant inséré dans des systèmes techniques régionaux interconnectés (plus de 6 000 éoliennes en mer sont installées en Europe). Conçu à des échelles transfrontalières, l'éolien se présente comme une technologie fédératrice pour relancer le projet européen de l’énergie, dans un contexte de crise systémique générée par le conflit russo-ukrainien. https://theconversation.com/eolien-offshore-un-deploiement-europeen-au-defi-de-lappropriation-territoriale-228437
Permalink[article]Des céréales pillées par la Russie, négociées en Suisse BRAUNSCHEIG, Thomas - In : PUBLIC EYE, avril 2024 (19/04/2024), N°47, P. 4-17
Depuis l'invasion de l'Ukraine par les forces Russes, des pillages systématiques de céréales ont lieu sur les territoires occupés, ce qui constitue un crime de guerre. Pourtant ces céréales pillées arrivent sur le marché mondial. Les négociants agricoles helvétiques sont insuffisamment contrôlés et il n'existe actuellement aucun moyen d'action pour sanctionner ces opérations de transit effectuées par des sociétés suisses. Il serait indispensable que le Parlement suisse et le Conseil Fédéral comblent ces lacunes réglementaires pour mettre en place des poursuites pénales à l'encontre des sociétés violant le droit international.
PermalinkN°47 - avril 2024 - Ukraine : Les négociants suisses et le pillage de céréales (Bulletin de PUBLIC EYE) / Ariane BAHRI
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[document électronique]Inflation alimentaire : derrière les chiffres, le pouvoir des entreprises GRAIN (Genetic resources action international), - BARCELONE (ESPAGNE) : GENETIC RESOURCES ACTION INTERNATIONAL (GRAIN), 2024/04/08,
L'inflation des denrées alimentaires a presque triplé dans l’IPC (indice général des prix à la consommation)en 2022. De grandes manifestations d'agriculteur·rices ont eu lieu un peu partout dans le monde car cette hausse n'est pas à leur avantage et leur avenir est menacé. On attribue les récentes hausses des prix des denrées alimentaires aux perturbations des chaînes d'approvisionnement en pétrole, en gaz, en engrais et en produits de base. En réalité, ce n'est qu'à moitié vrai car cela est en partie le résultat d'une flambée de la spéculation financière qui enrichit essentiellement les multinationales du commerce alimentaire. Aussi, lorsque les hausses de prix dans les secteurs amont se propagent le long de la chaîne d'approvisionnement, les entreprises des secteurs aval répercutent les augmentations de coûts pour protéger leurs marges et en profitent même pour les augmenter.
Public :
https://grain.org/e/7127
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[article]Réparabilité, durabilité… Comment changer nos imaginaires pour rendre la sobriété désirable ? STEUX, Chloé ; AGGERI, Franck - In : THE CONVERSATION, 7 avril 2024 (07/04/2024), 07/04/2024,
En novembre 2023, la polémique suscitée par la campagne sur les "dévendeurs", lancée par l’Agence de la transition écologique (ADEME) pour sensibiliser les consommateur·rices aux enjeux de la sobriété, a mis en lumière les tensions entre les représentations parfois antagonistes de la consommation. Dans une enquête réalisée par l'ADEME en 2023, les Français·es se disent pourtant prêt·es à réduire leur consommation de biens matériels, à condition que la société replace la sobriété au cœur de l’action collective, en favorisant notamment la réparabilité et la durabilité. Aujourd'hui, le marché de l’occasion est considéré comme bénéfique pour l’économie et l’environnement, de même que les nouvelles pratiques de consommation, telles que l'économie circulaire, la consommation responsable, la réparation, le partage d'objets, la low tech, etc. https://theconversation.com/reparabilite-durabilite-comment-changer-nos-imaginaires-pour-rendre-la-sobriete-desirable-223144
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[article]Une loi pourrait-elle démoder la fast fashion ? DEKHILI, Sihem - In : THE CONVERSATION, 2 avril 2024 (02/04/2024), 02/04/2024,
La fast fashion est l'aboutissement des relations mondialisées entre mode, commerce et législation, mises en œuvre par l'Organisation mondiale du commerce (OMC), notamment depuis l'abrogation des accords multifibres (AMF) en 2005, qui a permis l'émergence des marchés asiatiques avec une main-d'œuvre et des matières premières peu chères, des normes environnementales, sociales et sanitaires très réduites. Face aux conséquences de cette mondialisation de la production textile, la France a adopté le 14 mars dernier une proposition de loi visant à instaurer un bonus-malus pour dissuader la consommation irraisonnée d'articles issus de la fast fashion. Son efficacité est loin d'être assurée et exige l'adhésion des consommateurs ainsi qu'un changement radical de leur comportement d'achat. https://theconversation.com/une-loi-pourrait-elle-demoder-la-fast-fashion-226891
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