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[texte imprimé]Pratique des relations et négociations sociales BIRIEN, Jean-Louis, - MALAKOFF : DUNOD, 1998, 277 P.
Les relations sociales sont la résultante des relations de travail et du management au quotidien et ne sauraient se limiter aux grands rendez-vous de négociation. A ce titre, elles font partie intégrante de la mission de chaque responsable. Ce livre s'adresse à tous les dirigeants et responsables qui souhaitent développer dans leur entreprise une pratique sociale saine, sans double langage ni naïveté.
Titre : Pratique des relations et négociations sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis BIRIEN Editeur : MALAKOFF : DUNOD Année de publication : 1998 Importance : 277 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003665-3 Note générale : Bibliographie, tableaux. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Entreprise ; Communication ; Partenariat ; Négociation
Thésaurus Autre
Gestion des ressources humaines ; Management
Thésaurus Bioforce
Gestion d'équipeRésumé : Les relations sociales sont la résultante des relations de travail et du management au quotidien et ne sauraient se limiter aux grands rendez-vous de négociation. A ce titre, elles font partie intégrante de la mission de chaque responsable. Ce livre s'adresse à tous les dirigeants et responsables qui souhaitent développer dans leur entreprise une pratique sociale saine, sans double langage ni naïveté. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54695 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1309-1 BIOF ECO 1.47 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Prendre la parole : guide pratique pour les managers, improvisez : vos exposés, vos allocutions, vos débats BUCHILLET, Catherine, - LA DEFENSE : INSEP CONSULTING, 1998, 126 P.
Comment rendre les exposés plus vivants et surtout plus frappants ? Comment trouver les mots justes et authentiques pour marquer un événement, pour forger une réussite collective ? Dans un débat, comment articuler sa parole sur la pensée d'autrui : questions, contradictions ?
Titre : Prendre la parole : guide pratique pour les managers, improvisez : vos exposés, vos allocutions, vos débats Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine BUCHILLET Editeur : LA DEFENSE : INSEP CONSULTING Année de publication : 1998 Importance : 126 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-901323-79-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Monde
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Gestion ; Communication
Thésaurus Autre
Gestion des ressources humaines ; ManagementRésumé : Comment rendre les exposés plus vivants et surtout plus frappants ? Comment trouver les mots justes et authentiques pour marquer un événement, pour forger une réussite collective ? Dans un débat, comment articuler sa parole sur la pensée d'autrui : questions, contradictions ? Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54687 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1301-1 BIOF ECO 1.39 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Capacity-Building : an approach to people-centred development EADE, Deborah, - NAIROBI (KENYA) : OXFAM INTERNATIONAL, 1997, 226 P.
Contents :
* Introduction ;
* Capacity-building : where has it come from ? ;
* What is capacity-building ?
* Whose capacities ?
* Investing in people ;
* Investing in organisations ;
* Investing in networks ;
* Building capacity in crisis ;
* Building the capacities of others : questions for donors.
Titre : Capacity-Building : an approach to people-centred development Type de document : texte imprimé Auteurs : Deborah EADE Editeur : NAIROBI [KENYA] : OXFAM INTERNATIONAL Année de publication : 1997 Collection : OXFAM DEVELOPMENT GUIDELINES Importance : 226 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-85598-366-6 Note générale : Bibliographie. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Gestion ; ONG ; Méthodologie ; Éthique ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Thésaurus Autre
Gestion des ressources humaines ; Management
Thésaurus Bioforce
Renforcement des compétences ; OxfamRésumé : Contents :
* Introduction ;
* Capacity-building : where has it come from ? ;
* What is capacity-building ?
* Whose capacities ?
* Investing in people ;
* Investing in organisations ;
* Investing in networks ;
* Building capacity in crisis ;
* Building the capacities of others : questions for donors.Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54788 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1403-1 BIOF ECO 3.1 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Striking a balance : a guide to enhancing the effectiveness of non-gouvernemental organisations in international developments FOWLER, Alan, - LONDRES (ROYAUME UNI) : EARTHSCAN, 1997, 298 P.
Development NGOs are having to scale up their impact, diversify their activities, respond to long-term crises and improve their performance on all fronts. Striking a balance offers both analysis and a practical guide to how NGDOs can fulfil these demanding expectations.
Titre : Striking a balance : a guide to enhancing the effectiveness of non-gouvernemental organisations in international developments Type de document : texte imprimé Auteurs : Alan FOWLER Editeur : LONDRES [ROYAUME UNI] : EARTHSCAN Année de publication : 1997 Importance : 298 P. Note générale : Bibliographie. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; ONG ; Gestion ; Administration ; Financement
Thésaurus Autre
Management ; Gestion des ressources humaines
Thésaurus Bioforce
Renforcement des compétencesRésumé : Development NGOs are having to scale up their impact, diversify their activities, respond to long-term crises and improve their performance on all fronts. Striking a balance offers both analysis and a practical guide to how NGDOs can fulfil these demanding expectations. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54711 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1325-1 BIOF ECO 1.57 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Whose reality counts ? Putting the first last CHAMBERS, Robert, - LONDRES (ROYAUME UNI) : INTERMEDIATE TECHNOLOGY DEVELOPMENT GROUP (ITDG), 1997, 295 P.
Development professionals now need new approaches and methods for interacting, learning and knowing. The author shows that professional, personal and institutional change is essential if the realities of the poor are to receive greater recognition. Self critical awareness and changes in concept, values, methods and behaviour must be developed to explore the new high ground of participation and empowerment.
Titre : Whose reality counts ? Putting the first last Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert CHAMBERS Editeur : LONDRES [ROYAUME UNI] : INTERMEDIATE TECHNOLOGY DEVELOPMENT GROUP (ITDG) Année de publication : 1997 Importance : 295 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-85339-386-0 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL ; Projet de développement ; ONG ; Gestion ; Méthodologie ; Participation populaire
Thésaurus Autre
Methode participative ; Gestion des ressources humaines ; ManagementRésumé : Development professionals now need new approaches and methods for interacting, learning and knowing. The author shows that professional, personal and institutional change is essential if the realities of the poor are to receive greater recognition. Self critical awareness and changes in concept, values, methods and behaviour must be developed to explore the new high ground of participation and empowerment. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54649 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1263-1 BIOF DEV 1.52 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]L'entretien de recrutement : Des outils et des méthodes pour mieux recruter SABON, Guy, JIVEL, Jean-Marie - MONTROUGE : EDITION SOCIALE FRANÇAISE (ESF EDITEUR), 1996, 196 P.
Cet ouvrage contient des outils et des méthodes pour faciliter le recrutement. Il est composé de deux parties : l'une sur l'identification de la thématique, qui apporte une réponse théorique, l'autre est une application pratique concrète. Au centre de l'ouvrage est présentée une autoformation, sorte de guide pédagogique, qui propose à la fois des exercices pratiques et des exposés théoriques afin de mieux organiser l'acquisition des savoirs.
Permalink[texte imprimé]La délégation DUFOURMANTELLE, Pierre, - PARIS : EDITIONS D'ORGANISATION (EO), 1993, 26 P.
Ce mémento rappelle tous les points-clés qui sous-tendent une vraie délégation. Déléguer, qu'est ce que cela veut dire ? Pourquoi déléguer ? Que délègue-t-on ? Dans quels domaines ? Jusqu'où déléguer ? Que contrôler ?
Permalink[texte imprimé]Managing the non-profit organization DRUCKER, Peter Ferdinand, - AMSTERDAM (PAYS BAS) : ELSEVIER BUTTERWORTH HEINEMANN, 1990, 178 P.
Contents :
* Part 1 : The mission comes first, and your role as a leader
* Part 2 : From mission to performance : effective strategies for marketing, innovation and fund development
* Part 3 : Managing for performance, how to define it, how to measure it
* Part 4 : People and relationships : your staff, your board, your volunteers, your community
* Part 5 : Developing yourself : as a person, as an executive, as a leader.
Permalink