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[texte imprimé]APSL 2004 : Mise en place d'un magasin de produits paysan en zone sensible DAUPHIN, Myriam, HANNION-SOURLIER, Corinne ; MONAT, François - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2005/03, N.P.
Le Groupe Estime est un groupe de l’économie sociale et solidaire spécialisé dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi et le conseil au recrutement à travers la mise à disposition de personnel. L'objectif d'Estime est de développer les compétences et l’employabilité de personnes en difficultés d’emploi afin de favoriser l’accès à un emploi. Ce groupe de coordinateur et coordinatrice de projet a eu pour mission la mise en place d'un magasin de produits paysan en zone sensible de milieu urbain, après étude de marché.
Titre : APSL 2004 : Mise en place d'un magasin de produits paysan en zone sensible Type de document : texte imprimé Auteurs : Myriam DAUPHIN ; Corinne HANNION-SOURLIER ; François MONAT Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2005/03 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration.
En annexes : narratif du projet, cahier des charges, formulaire d'enquête.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France ; Saint Fons ; SAINT PRIEST
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Agriculture paysanne ; Banlieue ; Économie sociale ; Économie solidaire ; Emploi ; Enquête ; Milieu urbain
Thésaurus Autre
Insertion par l'activite economique
Thésaurus Bioforce
Estime ; Etude de marché ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2004 Jean-François DENIAU ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Le Groupe Estime est un groupe de l’économie sociale et solidaire spécialisé dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi et le conseil au recrutement à travers la mise à disposition de personnel. L'objectif d'Estime est de développer les compétences et l’employabilité de personnes en difficultés d’emploi afin de favoriser l’accès à un emploi. Ce groupe de coordinateur et coordinatrice de projet a eu pour mission la mise en place d'un magasin de produits paysan en zone sensible de milieu urbain, après étude de marché. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54122 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 737-1 BIOF AP04/06 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Mission terrain : Travail social avec les Restos du Cœur à Lyon en France GARDIOL, Cyril, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2005/03, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission de longue durée d'un logisticien, ayant travaillé à Lyon avec les Restos du Cœur, en tant que travailleur social chargé du suivi de projet de lutte contre l'exclusion et les difficultés d'insertion professionnelle des bénéficiaires.
Titre : Mission terrain : Travail social avec les Restos du Cœur à Lyon en France Type de document : texte imprimé Auteurs : Cyril GARDIOL Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2005/03 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2000/10-2003/07. Annexes. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France ; Lyon
Thésaurus Thématique
SOCIÉTÉ ; Aide alimentaire ; Aide humanitaire ; Formation ; Réhabilitation ; Solidarité
Thésaurus Autre
Insertion par l'activite economique
Thésaurus Bioforce
Restaurants du Coeur ; Formateur ; Suivi de chantier ; Travail social ; Formation Logisticien - LSI ; Promotion 1999 Geneviève ANTHONIOZ-DE GAULLE ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission de longue durée d'un logisticien, ayant travaillé à Lyon avec les Restos du Cœur, en tant que travailleur social chargé du suivi de projet de lutte contre l'exclusion et les difficultés d'insertion professionnelle des bénéficiaires. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53592 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 207-1 BIOF 99/55 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]APSL 2004 : Interculturalité et solidarité avec l'association Cannelle & Piment MONIN, Caroline, DUCASSE, Emmanuelle ; ZIGH, Karim - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2004/03, N.P.
L'association Cannelle & Piment, basée dans l'agglomération lyonnaise, est un acteur de l’économie sociale et solidaire locale. Cette entreprise associative s'engage à construire un modèle d’organisation qui soit pérenne économiquement, socialement et culturellement responsable, avec un impact moindre sur l’environnement. Son activité traiteur et ses processus de décisions internes permettent à des femmes et des hommes d'origine étrangère, souvent en situation précaire, d’accéder à un emploi et de reprendre confiance en eux, par la valorisation de leur savoir-faire, de leurs coutumes alimentaires et de leur culture. Ce groupe d'administrateur et administratrices a eu pour mission d'identifier les problèmes de structure, de réaliser une analyse stratégique des acteurs, d'appuyer les relations de partenariat au sein des réseaux associatifs et d'économie sociale et solidaire et de transmettre les valeurs de Cannelle & Piment auprès des partenaires.
Titre : APSL 2004 : Interculturalité et solidarité avec l'association Cannelle & Piment Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline MONIN ; Emmanuelle DUCASSE ; Karim ZIGH Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2004/03 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration.
En annexes : tableau d'analyse stratégique des acteurs, analyse SWOT, tableau de validation des problèmes, arbre à problèmes, arbre à solutions, autoévaluation, cahier des charges, comptes-rendus entretiens, statut des associations, documents HACCP, plaquette Cannelle & Piment.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France ; Vaulx en Velin
Thésaurus Thématique
SOCIÉTÉ ; Cohésion sociale ; Coutume alimentaire ; Développement local ; Économie sociale ; Économie solidaire ; Identité culturelle ; Interculturalité ; Partenariat
Thésaurus Autre
Insertion par l'activite economique
Thésaurus Bioforce
Cannelle et Piment ; Gestion de Projet ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2003 Jean WERTHEIMER ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : L'association Cannelle & Piment, basée dans l'agglomération lyonnaise, est un acteur de l’économie sociale et solidaire locale. Cette entreprise associative s'engage à construire un modèle d’organisation qui soit pérenne économiquement, socialement et culturellement responsable, avec un impact moindre sur l’environnement. Son activité traiteur et ses processus de décisions internes permettent à des femmes et des hommes d'origine étrangère, souvent en situation précaire, d’accéder à un emploi et de reprendre confiance en eux, par la valorisation de leur savoir-faire, de leurs coutumes alimentaires et de leur culture. Ce groupe d'administrateur et administratrices a eu pour mission d'identifier les problèmes de structure, de réaliser une analyse stratégique des acteurs, d'appuyer les relations de partenariat au sein des réseaux associatifs et d'économie sociale et solidaire et de transmettre les valeurs de Cannelle & Piment auprès des partenaires. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54078 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 693-1 BIOF AP03/01 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Des initiatives locales qui changent le monde ? A quelles conditions émergent-elles et influent-elles la société ? Groupe micro-macro, - PARIS : FONDATION CHARLES LEOPOLD MAYER POUR LE PROGRES DE L'HOMME (FPH), S.D., 95 P.
Ce document présente l'historique, la méthode de travail et les objectifs du groupe micro-macro. Ce groupe a pour objectif de réfléchir sur l'articulation et les passerelles entre les initiatives qui émergent au niveau local (le micro) et le macro, qui peut être défini comme le niveau global (ou l'échelle supérieure), c'est-à-dire au niveau des réseaux, des institutions et enfin de la société. Il existe différents niveaux d'interactions possibles entre le local et le global, à savoir : essaimer, répliquer, diffuser, fédérer des idées ou des initiatives. La première partie du document porte spécifiquement sur ces mécanismes puis sur les stratégies d'action pour passer du micro au macro. La deuxième partie analyse les tensions existants entre le micro et le macro ; elle s'intéresse en particulier aux dangers qui guettent l'interaction entre les différents niveaux, mais propose aussi diverses stratégies en fonction des contextes spécifiques dans lesquels prennent place les initiatives ; cette partie souligne également la nécessité de trouver un équilibre entre les dimensions collective (formulation d'un projet politique) et individuelle (rôle des acteurs), entre le global et le local. La troisième partie tente de répondre à la question suivante : dans quelles conditions (et quels critères) l'articulation entre les micro-initiatives locales et la société globale peut-elle s'effectuer avec succès, tout en transformant les pratiques dans la durée et sur une grande échelle ? En annexe, suivent une série de fiches d'expériences qui présentent des initiatives locales de lutte contre l'exclusion et la pauvreté, d'entreprises d'insertion, de réseaux d'épargne-crédit et de micro-crédit. Ces expériences ont constitué le matériau à partir duquel ont eu lieu les échanges et les discussions présentés dans ce recueil.
Titre : Des initiatives locales qui changent le monde ? A quelles conditions émergent-elles et influent-elles la société ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Groupe micro-macro Editeur : PARIS : FONDATION CHARLES LEOPOLD MAYER POUR LE PROGRES DE L'HOMME (FPH) Année de publication : S.D. Collection : DOCUMENTS DE TRAVAIL num. 116 Importance : 95 P. Note générale : Le document est postérieur à 1997. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL ; Développement local ; Stratégie de développement ; Expérimentation ; Microcrédit ; Épargne ; Microentreprise ; Formation ; Emploi ; Intégration économique régionale ; Étude de cas
Thésaurus Autre
Insertion par l'activite economiqueRésumé : Ce document présente l'historique, la méthode de travail et les objectifs du groupe micro-macro. Ce groupe a pour objectif de réfléchir sur l'articulation et les passerelles entre les initiatives qui émergent au niveau local (le micro) et le macro, qui peut être défini comme le niveau global (ou l'échelle supérieure), c'est-à-dire au niveau des réseaux, des institutions et enfin de la société. Il existe différents niveaux d'interactions possibles entre le local et le global, à savoir : essaimer, répliquer, diffuser, fédérer des idées ou des initiatives. La première partie du document porte spécifiquement sur ces mécanismes puis sur les stratégies d'action pour passer du micro au macro. La deuxième partie analyse les tensions existants entre le micro et le macro ; elle s'intéresse en particulier aux dangers qui guettent l'interaction entre les différents niveaux, mais propose aussi diverses stratégies en fonction des contextes spécifiques dans lesquels prennent place les initiatives ; cette partie souligne également la nécessité de trouver un équilibre entre les dimensions collective (formulation d'un projet politique) et individuelle (rôle des acteurs), entre le global et le local. La troisième partie tente de répondre à la question suivante : dans quelles conditions (et quels critères) l'articulation entre les micro-initiatives locales et la société globale peut-elle s'effectuer avec succès, tout en transformant les pratiques dans la durée et sur une grande échelle ? En annexe, suivent une série de fiches d'expériences qui présentent des initiatives locales de lutte contre l'exclusion et la pauvreté, d'entreprises d'insertion, de réseaux d'épargne-crédit et de micro-crédit. Ces expériences ont constitué le matériau à partir duquel ont eu lieu les échanges et les discussions présentés dans ce recueil. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25543 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 25924 CR 2091 autres textes imprimés 35 - CRIDEV (Rennes) Disponible 25923 CRD FPH/TRA 116 autres textes imprimés 69 - BU HDL (Lyon) Disponible