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[texte imprimé]APSL 2018 : Centre social du plateau de la Duchère René Maugius GRASSO, Dorine, MASSENGUE, Jean-Jackson - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 22 P.
Le Centre social Duchère Plateau, créé en 1966, est une association socioculturelle lyonnaise de proximité, gérée par et pour les habitant·es de la Duchère. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission d'appuyer un groupe de jeunes filles dans la création et l'organisation d'une soirée de valorisation ayant pour thème la solidarité en tant que citoyen·ne européen·ne.
Titre : APSL 2018 : Centre social du plateau de la Duchère René Maugius Type de document : texte imprimé Auteurs : Dorine GRASSO ; Jean-Jackson MASSENGUE ; Sadek ALDBIYAT Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 22 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : chronogrammes d'activités initiales, d'activités réalisées et d'activités de la soirée de la valorisation, tableau de suivi à la recherche d'associations. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Citoyenneté ; Jeunesse ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Centre Social Duchère Plateau René Maugius ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Le Centre social Duchère Plateau, créé en 1966, est une association socioculturelle lyonnaise de proximité, gérée par et pour les habitant·es de la Duchère. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission d'appuyer un groupe de jeunes filles dans la création et l'organisation d'une soirée de valorisation ayant pour thème la solidarité en tant que citoyen·ne européen·ne. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76767 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06580 BIOF ASL 18/07 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Collectif vivre-ensemble à Rilleux BENCHOHRA, Tiphaine, TAPE, Liali - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 44 P.
Le collectif vivre ensemble à Rilleux a pour de but de rassembler au-delà des différences sociales, culturelles et religieuses mais aussi de promouvoir le partage, la mixité sociale et l'échange. Ce groupe de coordinateur·rices a eu pour mission d'évaluer la place que le collectif tient dans la vie rillarde, de proposer des solutions en ce qui concerne le fonctionnement du collectif et d'émettre des idées pour les événements à venir.
Titre : APSL 2018 : Collectif vivre-ensemble à Rilleux Type de document : texte imprimé Auteurs : Tiphaine BENCHOHRA ; Liali TAPE ; Maud PEREZ Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 44 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : chronogramme, compte rendu de réunions, entretien, sondage, questions sur le fonctionnement d'un collectif, collectif AGIR, lettre questionnaire, questionnaire, tableau de communication, les critères de confiance. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Administration ; Cohésion sociale ; Égalité sociale ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Collectif vivre ensemble à Rilleux ; Centre social ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Le collectif vivre ensemble à Rilleux a pour de but de rassembler au-delà des différences sociales, culturelles et religieuses mais aussi de promouvoir le partage, la mixité sociale et l'échange. Ce groupe de coordinateur·rices a eu pour mission d'évaluer la place que le collectif tient dans la vie rillarde, de proposer des solutions en ce qui concerne le fonctionnement du collectif et d'émettre des idées pour les événements à venir. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76763 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06574 BIOF ASL 18/03 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Lycée professionnel Jean Lurçat à Lyon GERACI, Emeline, KUATEFOKAM, Edgar Aimé - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 26 P.
Le lycée professionnel Jean Lurçat de Lyon forme ses élèves aux métiers de services à la personne et aux entreprises. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission d’œuvrer au renforcement des partenaires du lycée, à travers le développement d'activités enrichissant la formation "service de proximité à la vie locale".
Titre : APSL 2018 : Lycée professionnel Jean Lurçat à Lyon Type de document : texte imprimé Auteurs : Emeline GERACI ; Edgar Aimé KUATEFOKAM ; Wilfrid Jannick Armand GBENGUEMO Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 26 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : chronogramme cahier des charges, questionnaire initial adressé aux élèves, modèle mail de démarchage, compte rendu du forum des associations, tableurs récapitulatif des organisations contactées, flyer de promotion du forum, grille de confiance. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Développement local ; Formation ; Jeunesse ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Lycée Jean Lurçat ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Le lycée professionnel Jean Lurçat de Lyon forme ses élèves aux métiers de services à la personne et aux entreprises. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission d’œuvrer au renforcement des partenaires du lycée, à travers le développement d'activités enrichissant la formation "service de proximité à la vie locale". Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76764 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06579 BIOF ASL 18/04 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Maison de quartier de la Darnaise à Vénissieux TCHAGNENO, Charles Le Grand, ADOUM, Issa Moussa - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 24 P.
La maison de quartier Darnaise à Vénissieux est un équipement municipal de proximité, créé en 2001, pour répondre aux nombreuses difficultés sociales rencontrées par les habitant·es et au déficit d'animation sur le secteur spécifique de la Darnaise. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission d'appuyer sur un plan méthodologique la maison de quartier, afin de mieux connaître et d'orienter le public dans le cadre de sa mission d'accueil.
Titre : APSL 2018 : Maison de quartier de la Darnaise à Vénissieux Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles Le Grand TCHAGNENO ; Issa Moussa ADOUM ; Aniis LEONIDE Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 24 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : tableau de planification, chronogramme, évènement 24h chrono, présentation de l'outil d'accueil et d'orientation. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Informatique ; Méthodologie ; Partenariat ; Précarité ; Société
Thésaurus Bioforce
Maison de quartier Darnaise ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : La maison de quartier Darnaise à Vénissieux est un équipement municipal de proximité, créé en 2001, pour répondre aux nombreuses difficultés sociales rencontrées par les habitant·es et au déficit d'animation sur le secteur spécifique de la Darnaise. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission d'appuyer sur un plan méthodologique la maison de quartier, afin de mieux connaître et d'orienter le public dans le cadre de sa mission d'accueil. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76765 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06578 BIOF ASL 18/05 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Projet de balade urbaine interculturelle, Maison des solidarités locales et internationales BEN SALEM, Sarah, LEFEVRE, Thibaut - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 28 P.
La Maison des solidarités a pour but d'améliorer la visibilité des différentes associations de l'agglomération lyonnaise selon une démarche collective à leur service et permettre à toutes personnes souhaitant s'engager dans le bénévolat d'être orientée dans le secteur d'activité solidaire. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières eut pour mission d'appuyer la Maison des solidarités afin de proposer une nouvelle version de sa balade urbaine interculturelle, en recherchant de nouveaux publics et de nouveaux partenaires.
Titre : APSL 2018 : Projet de balade urbaine interculturelle, Maison des solidarités locales et internationales Type de document : texte imprimé Auteurs : Sarah BEN SALEM ; Thibaut LEFEVRE ; Magali MARCHAL Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 28 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : chronogramme des activités du projet, nouvelle version de la balade, questionnaire enquête partenaires publics potentiels et enquête partenaires activités, exemple de compte-rendu de réunion, extrait de rapport financier. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Interculturalité ; Milieu urbain ; Partenariat ; Solidarité ; Solidarité internationale
Thésaurus Bioforce
Maison des Solidarités ; Formation Administrateur - ASI ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : La Maison des solidarités a pour but d'améliorer la visibilité des différentes associations de l'agglomération lyonnaise selon une démarche collective à leur service et permettre à toutes personnes souhaitant s'engager dans le bénévolat d'être orientée dans le secteur d'activité solidaire. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières eut pour mission d'appuyer la Maison des solidarités afin de proposer une nouvelle version de sa balade urbaine interculturelle, en recherchant de nouveaux publics et de nouveaux partenaires. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76766 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06577 BIOF ASL 18/06 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Administratrice adjointe projet avec MSF Suisse au Niger YAGUERET, Josephat Marie Evelyne, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 73 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières ayant travaillé à Magaria au Niger avec l'ONG Médecins sans Frontières (MSF) Suisse en tant qu'administratrice adjointe projet. Le projet Magaria est le plus grand centre pédiatrique du Niger, pour lequel la présence de MSF se justifie, en raison de l'importante prévalence de la malnutrition aiguë sévère et des maladies de l'enfance, auxquelles les acteurs locaux n'ont pas la capacité de répondre. En tant qu'administratrice adjointe projet, cette étudiante a eu pour mission de contribuer à la gestion des ressources humaines, d'assumer par délégation la gestion financière et comptable du projet et d'assurer la fonction de responsable administration projet en son absence.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Regional finance controller avec Handicap International-Humanité & Inclusion au Moyen-Orient CZARNY, Alexandra, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 48 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières, ayant travaillé à Amman en Jordanie, avec l'ONG Handicap International-Humanité & Inclusion (HI), en tant que regional finance controller (RFCL). Le bureau régional Moyen-Orient (MERO) pilote le programme régional d'HI, il a pour vocation de soutenir techniquement les missions sous sa responsabilité (opérationnel, technique, RH, financier et logistique), à contrôler la bonne mise en œuvre des projets et le respect des procédures. Le rôle principal de cette finance controller est d'assurer la bonne application des procédures financières et d'accompagner les équipes locales dans l'appropriation et l'utilisation des outils financiers.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable administratif et financier avec Oxfam à Bria, Centrafrique BOUBAKAR, Harouna, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 46 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, ayant travaillé à Bria en Centrafrique, avec l'ONG Oxfam, en tant que responsable administratif et financier. L'ONG Oxfam est arrivée en Centrafrique en 2014 pour la mise en place de programmes Eau, hygiène et assainissement (EHA). Depuis 2014, elle possède une base à Bria, ville située dans la région Haute-Kotto, occupée par le groupe ex-Seleka depuis le coup d'État de 2012, afin d'appuyer les personnes déplacées et la population hôte affectées par le conflit, en termes d'accès à l'EHA, ainsi qu'avec un programme d'aide à la sécurité alimentaire et aux moyens d'existence.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable administratif et financier JPO et Administrateur base JPO pour Terre des hommes au Bangladesh SAUBADU, Pascale, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 47 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières ayant travaillé à Cox's Bazar et Teknaf au Bangladesh avec l'ONG Terre des Hommes (TDH) en tant que responsable administrateur et financier et puis responsable de base. En novembre 2017, TDH déploie une équipe opérationnelle d'urgence pour mettre en place des activités de santé péri- et postnatale de prévention et de traitement de la malnutrition, d'hygiène et d'assainissement et enfin des activités psychosociales auprès des enfants et de leurs parents dans le camp de Cox's Bazar qui accueille des réfugiés Rohyngas. Cette administratrice a passé quatre mois à Cox's Bazar, en renfort de l'équipe finances, et sept mois à Teknaf pour ouvrir une des nouvelles bases de TDH.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable finances et ressources humaines avec MSF Suisse en Centrafrique et en RDC MERMIN, Geneviève, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 40 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé avec l'ONG Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH) à Manono puis à Adi, en République démocratique du Congo (RDC), puis à Bagassou en République centrafricaine (RCA) et enfin à Biakato en RDC, en tant que responsable administrative et financière. MSF-CH est une ONG à vocation internationale, qui rassemble majoritairement des médecins et des agents de santé, tout en étant ouverte aux autres professions utiles à sa mission. Elle apporte secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d'origine naturelle ou humaine, de situation de belligérance, sans aucune discrimination de race, religion, philosophie ou politique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable ressources humaines et finance avec Première Urgence Internationale en Irak MARQUAILLE, Coraline, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 29 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et finances, ayant travaillé en Irak avec l'ONG Première Urgence Internationale (PUI). PUI est installée à Bagdad depuis 1997 et s'est installée au Kurdistan irakien en 2013. En 2019, la mission Irak est la plus importante, ses activités sont essentiellement tournées vers la santé, dans et hors des camps de réfugiés et déplacés, avec l'intégration plus spécifique de la santé mentale et psycho-sociale pour parer aux importants traumatismes vécus par les différentes populations, des activités en eau, hygiène et assainissement (EHA), de la réhabilitation et construction d'abris, ainsi que des actions de mobilisation de la communauté. Partie en tant qu'administratrice de la base de Bardarash, cette responsable ressources humaines et finances a ensuite occupé le poste de formatrice à Bagdad, Najaf, Ramadi et Haditha pour ensuite occuper le poste d'administratrice de la base de Mossoul.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain :Responsable ressources humaines et finance avec Terre des Hommes à Tikrit en Irak OZOUF, Antoine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 41 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières, ayant travaillé avec l'ONG Terre des Hommes (Tdh) à Tikrit Irak. Tdh a été l'une des premières ONG à s'installer à Tikrit après la fin du conflit et la libération de la ville. Tdh a d'abord procédé à des distributions de produits alimentaires et non alimentaires, à destination de la population retournée sur ses terres et aux déplacés internes. L'ONG a ensuite créé une base dans la ville de Tikrit, en 2016, pour apporter de l'aide aux camps non formels de déplacés. Parti en tant que responsable finance et ressources humaines, cet administrateur a vu son poste évoluer durant la mission, en tant que responsable finance, ressources humaines et logistique.
Permalink[texte imprimé]APSL 2017 : Application pratique de solidarité locale avec Cannelle & Piment YAHAYA MATCHI, Bassirou, GADO, Aboubacar ; KONAN LAPPE, Marie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/06, 42 P.
Ce groupe de responsables ressources humaines et financières s'est investi au sein de l'association Cannelle & Piment, basée dans l'agglomération lyonnaise. Ils·elles ont eu pour mission d'appuyer le développement des partenariats locaux et la visibilité de Cannelle & Piment au sein des réseaux associatifs et d'économie sociale et solidaire, de transmettre les valeurs de l'association auprès des partenaires et d'identifier des potentiels labels et financeurs.
Permalink[texte imprimé]APSL 2017 : Appui à la Maison pour tous des Rancy dans l'organisation d'un voyage solidaire au Burkina Faso HAIDARA, Amoumène, CILPA, Ethel ; CISSE, Sidick - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/06, 33 P.
Ce groupe de responsables ressources humaines et financières s'est investi au sein de la Maison pour tous des Rancy, située dans le centre de Lyon. Un groupe de jeunes de la Maison pour tous a eu pour mission de participer à la rénovation et à l'équipement des bibliothèques en brousse, en partenariat avec l'ONG Res Publica qui mène des actions sur le terrain au Burkina Faso. Les étudiant·es de l'Institut Bioforce ont eu pour mission d'aider les jeunes à identifier et sélectionner des potentiels sources de financement du projet, à monter leurs dossiers de demande de financement et à fournir les outils nécessaires à la Maison pour tous pour l'accompagnement pédagogique des jeunes dans la préparation au voyage.
Permalink[texte imprimé]APSL 2017 : Contribuer au développement de l'association Canhumanitaire JUNG, Paonie, BALLET, Luc ; LE GALL, Tangi - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/06, 42 P.
Ce groupe de responsables ressources humaines et financières s'est investi au sein de l'association Canhumanitaire. Ils ont eu pour mission d'intégrer l'association des élèves et des professeurs du lycée Sembat, se trouvant dans l'agglomération lyonnaise, afin de l'aider à rechercher des établissements donateurs et bénéficiaires de matériel médical et paramédical.
Permalink[texte imprimé]APSL 2017 : Pôle d'accès aux droits, Centre social Bonnefoi PONTET, Emilie, SEING-YADIA, Didier ; THIENPONT, Aurélien - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/06, 27 P.
Ce groupe de responsables ressources humaines et financières s'est investi au sein du pôle d'accès aux droits du Centre social Bonnefoi, situé dans l'agglomération lyonnaise. Ils ont eu pour mission d'ouvrir aux bénévoles un accès pratique et facile à des ressources pertinentes et actualisées et de favoriser l'adhésion des bénévoles au projet du Centre social.
Permalink[texte imprimé]APSL 2017 : Projet avec le Centre social Duchère Plateau René Maugius, Lyon GUERINE, Férial, LANANI, Fahima ; SENE, Ndeye Rokhaya - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/06, 42 P.
Ce groupe de responsables ressources humaines et financières s'est investi au sein du Centre social Duchère Plateau René Maugius à Lyon. Elles et ils ont eu pour mission d'accompagner l'animatrice du Centre social dans l'élaboration d'un projet de citoyenneté et de solidarité internationale avec un groupe de jeunes filles âgées de 14 à 19 ans. Ce projet s'inscrit dans une volonté d'impliquer davantage les jeunes filles issues du quartier de la Duchère dans les activités du Centre social.
Permalink[texte imprimé]APSL 2017 : Vivre ensemble dans les écoles de Saint-Fons ADAM, Idriss, KERIGNARD, Perrine ; LONGCHAMP, Maeva - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/06, 22 P.
Ce groupe de responsables ressources humaines et financières s'est investi au sein du Service Jeunesse de la Mairie de Saint-Fons. Elles et il ont eu pour mission de travailler sur des actions pour favoriser le "vivre ensemble" dans plusieurs écoles de la ville de Saint-Fons.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administrateur financier avec Oxfam Intermon au Tchad PERTUIS, Natacha, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 44 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières, partie à N’Djamena au Tchad avec Oxfam Intermon, en tant que finance officer (administratrice financière). Au Tchad, Oxfam Intermon se focalise sur trois programmes clés : subvenir aux moyens d'existence et à la sécurité alimentaire, monter des programmes d'action humanitaire et participer à la bonne gouvernance économique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administrateur projet au centre de soins de santé primaire MSF à Mayom, Soudan du Sud GUILLAUME, Nicolas, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 61 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières parti en tant qu'administrateur projet avec MSF Suisse à Mayom au Soudan du Sud. Le projet Mayom de MSF Suisse visait à permettre l'accès à la santé pour la population du district via un centre de soins de santé primaire.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Aide humanitaire avec Triangle Génération Humanitaire en République centrafricaine BUFFEIRE, Caroline, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/01, 56 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d''une administratrice ayant travaillé à Bangui en République centrafricaine (RCA) en tant qu'administratrice pour Triangle Génération Humanitaire (TGH). En l'absence d'un coordinateur administratif et financier, elle a eu à superviser la comptabilité de l'ensemble des projets de la mission RCA de l'ONG qui travaille sur des questions de malnutrition, de protection des enfants de rue, d'accès à l'eau et à l'assainissement, d'accès à l'éducation, de sécurité alimentaire, d'assistance d'urgence multisectorielle aux populations affectées par le conflit.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Project finance & admin manager avec MSF-OCB en Centrafrique MBAPPE, Maximine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 21 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières, partie en tant que Project finance & admin manager (responsable projet finance et administration) pour le programme "santé sexuelle et reproductive" conduit par Médecins sans Frontières Belgique-Operational Centre Brussels (MSF-OCB), à Bangui en Centrafrique (RCA). Présente en RCA depuis 1997, l'ONG MSF-OCB est devenue un acteur incontournable dans le système de santé centrafricain.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Accompagnement à l'orientation et l'insertion professionnelle des jeunes de 4e-3e CZARNY, Alexandra, ESCHALIER, Sophie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 74 P.
Le centre social Duchère Plateau René Maugius est une association de type loi 1901, créée en 1966, visant à monter des projets à destination des habitants du quartier de la Duchère, avec un accent particulier sur l'accompagnement scolaire des collégiennes et collégiens, notamment leur accueil les mercredis et pendant les vacances scolaires. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission d'accompagner les jeunes dans la découverte des métiers et de leur orientation professionnelle et d'appuyer le centre social sur le développement d'un réseau d'entreprises et structures partenaires dans le champ de l'insertion des jeunes.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Enquête auprès des habitants de la résidence du Champlong à Saint-Genis-Laval sur le cadre de vie MARI, Alexia, LAMAH, Cece Bienvenu - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 34 P.
Grand Lyon Habitat (GLH) est un organisme public à caractère industriel et commercial, qui s'inscrit dans la longue histoire du logement social, depuis sa création en 1920 par Edouard Herriot, Maire de Lyon. En 2017, l'organisme est le premier bailleur social sur Lyon et gère plus de 26 000 logements. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants du quartier du Champlong à Saint-Genis-Laval, en réalisant une enquête sur leurs attentes et leurs besoins.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Des responsables ressources humaines et financières chez Urgence Social Rue DAKSEWICZ, Catherine, LASSALE, Ophélie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 27 P.
Urgence Social Rue (USR) est une association de type loi 1901, à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et à caractère humanitaire, se mobilisant pour aller à la rencontre des personnes sans-abris la nuit. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de rechercher des fonds privés pour assurer la pérennité des actions de l'association.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Des responsables ressources humaines et financières investis au sein du Samu social de la Croix-Rouge - 2016/2017 MBAPPE, Maximine, NAMBOGOINA, Sandrine - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 27 P.
Le Samu social de la Croix-Rouge de Lyon est né en 2011 de la fusion de plusieurs Samu sociaux, rattachés à différentes entités de la Croix-Rouge dans l'agglomération lyonnaise. Ses équipes composées de bénévoles tournent sur le territoire toute l'année, de nuit comme de jour. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de trouver des partenaires capables de les fournir en eau et couvertures de façon pérenne.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Service territorial éducatif en milieu ouvert de Lyon sud (STEMO) KAMARA, Amadou, NGUYEN, Ingrid - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 28 P.
Le Service territorial éducatif en milieu ouvert de Lyon sud (STEMO) est une structure prenant en charge un public mineur et jeune majeur (13-21 ans) dans le cadre d'une approche contrainte d'une décision de justice, principalement dans des accompagnements au pénal. Ce service est rattaché à la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) qui dépend du ministère de la Justice. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de favoriser une prise de conscience des jeunes ciblés par le STEMO sur les thèmes de la solidarité et de la citoyenneté.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice support et Coordinatrice administrative en Guinée Conakry EYMARD, Françoise, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/01, 59 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressource humaine et financière, partie en tant qu’administratrice support pendant cinq mois puis coordinatrice administratrice pendant plus d'un an en Guinée Conakry avec Accion contra el hambre (Action contre la Faim Espagne). A partir de 2014, ACF-Espagne a mis en place des projets de prévention et de préparation des interventions liées à Ebola dans les régions de Conakry, Kindia et Labé. Ils ont également monté des projets de formation des agents de santé, de prévention et contrôle des infections et l'équipement partiel des zones d'isolement.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Assistant administrateur avec Solidarités International au Cameroun TEUTIO, Elvis Cosme, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 27 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières ayant travaillé avec l'ONG Solidarités International, à Garoua-Boulaï au Cameroun. Depuis 2014, Solidarités International agit dans des programmes d'urgence auprès des réfugiés au Cameroun, dans les régions de l'extrême nord (Makaey et Mokolo) et à l'est dans la région de Garoua-Boulaï. Cn concertation avec les responsables programmes et les logisticiens, cet administrateur base a eu pour mission de mener la traduction financière des besoins humains et matériels liés à la mise en œuvre des projets d’urgence selon le chronogramme desdits projets, destinée à être exploitée au niveau de la coordination de la mission ou au siège de l'ONG, afin d’obtenir des financements de bailleurs de fonds. Il a eu également la responsabilité de pourvoir aux besoins du projet en termes de ressources humaines et de garantir le respect des règles de fonctionnement de l’organisation par les équipes, ainsi que le respect des lois et règlements du pays.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Bioforce m'a préparé avec Solidarités International en RDC NZELELE, Joseph, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 52 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur ayant travaillé à Butembo et Béni au Nord Kivu en République démocratique du Congo (RDC), en tant qu'administrateur et responsable de base pour Solidarités international. Solidarités international à l'Est de la RDC tente de porter assistance aux populations déplacées et aux personnes retournées, du fait de l'insécurité chronique de la région ; elle œuvre également à la réduction des risques endémiques et épidémiques de choléra et de maladies hydriques par des programmes Eau, hygiène et assainissement.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Office manager avec MSF France à Kinshasa, RDC , - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 37 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières ayant travaillé à Kinshasa en République démocratique du Congo (RDC), en tant que coordinateur adjoint ressources humaines et finances BALI (Bureau d'Appui et de Liaison Intersection) pour Médecins sans Frontières (MSF) France. Présente en RDC depuis 1981, MSF France intervient principalement en soutien aux populations affectées par des conflits ou en réponse à des urgences épidémiques. Le BALI a été créé en 2010, pour apporter un soutien aux différentes sections de MSF : MSF Espagne, MSF Suisse, MSF France, MSF Hollande et MSF Belgique. De 2017 à 2019, le BALI a été coordonné par MSF France. En tant qu'office manager, ce responsable ressources humaines et financières a eu un rôle de supervision et de support aux équipes, mais aussi de support aux sections locales de MSF en RDC.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : PariSolidaire Lyon : Création d'une antenne dans le Nord-Isère BOUDET, Maëlle, KONE, Synodu ; BISSON, Lucas - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 42 P.
Ce groupe d'administrateurs et administratrice a eu pour mission d'aider l'association lyonnaise PariSolidaire à s'implanter à la Verpillière, dans le Nord-Isère. PariSolidaire Lyon, association reconnue "entreprise solidaire d'utilité sociale", a pour but de mettre en relation des retraités actifs, des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap avec des jeunes en recherche de logement, afin de leur proposer une chambre et un échange intergénérationnel. PariSolidaire souhaite intégrer le secteur de la gérontologie et instaurer une relation de confiance avec les partenaires institutionnels potentiels, afin de développer l'action, la cohabitation intergénérationnelle et participer efficacement à rompre l'isolement des personnes les plus âgées.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Les Petits Frères des Pauvres, Vénissieux YATTARA, Anne-Marie, NGUYEN, Loan ; DJEKOUNDAKOM, Peurmbaye - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 56 P.
Les Petits Frères des Pauvres de la région Auvergne Rhône-Alpes développent le sens des autres et le vivre ensemble par la participation à faire société entre tous et toutes, bénévoles et personnes aidées, riches et pauvres, personnes en bonne santé et personnes fragiles, jeunes et vieux, citoyens et personnes en situation d'exclusion sociale. Ce groupe d'administrateur et administratrices a eu pour mission de contribuer à l'autonomisation de la délégation régionale Rhône-Alpes Auvergne des Petits Frères des Pauvres et de participer au renforcement des capacités organisationnelles de l'équipe en constitution.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Projet de "maraudes culturelles" avec le Samu social de la Croix-Rouge NANAN, Albaret, MONTEIL, Jessica ; GINESTET, Juliette - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 33 P.
Le Samu social de la Croix-Rouge de Lyon a mis en place des maraudes à destination des personnes sans abri, à la rue. Le but est d'apporter une aide immédiate (alimentaire, sanitaire), de maintenir un lien social, d'encourager l'orientation vers des services sociaux et d'alerter les pouvoirs publics en recensant les situations rencontrées. Ce groupe d'administrateur et administratrices a eu pour mission de contribuer au développement et à la mise en place de maraudes culturelles, afin d'élargir l'offre du Samu social de la Croix-Rouge lyonnaise pour maintenir et recréer un lien social (autre qu'alimentaire et d'urgence) avec les personnes en situation de grande précarité vivant dans la rue.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice terrain avec MSF-OCB en RDC SIMMONS, Elisabeth, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 56 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé dans la province à Shabunda en République démocratique du Congo (RDC) en tant qu'administratrice finance terrain avec Médecins sans Frontières Belgique-Operational Centre Brussels (MSF-OCB). La province du Sud-Kivu et notamment la zone de Shabunda est une zone endémique de la malaria plasmodium falciparum (forme aiguë de choléra) qui cause de nombreux décès. Dans cette zone sensible, MSF-OCB prend en charge les malades atteints de choléra et de s'occuper du secteur de la néonatologie précaire.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Une belle aventure avec Triangle Génération Humanitaire en Centrafrique VERRON, Estelle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 43 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé à Bambari (avec des déplacements à Bangui) en République centrafricaine (RCA) comme administratrice, au sein de l'ONG Triangle Génération Humanitaire (TGH). TGH a débuté son action en RCA en 2007 et est présente dans les préfectures de Vakaga et de la Ouaka et à Bangui. A Bambari, TGH œuvre à des projets de réhabilitation d'école, des programmes de sécurité alimentaire et des programmes d'accès à l'eau, l'hygiène et l'assainissement.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur administration finance et logistique pour RCN Justice & Démocratie en RDC PALUSTRAN, Laurent, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 39 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur ayant travaillé à Goma en République démocratique du Congo (RDC) avec RCN Justice & Démocratie, en tant que coordinateur administration finance et logistique. En RDC, RCN intervient sur les thématiques de liberté d'expression et principalement sur le renforcement des capacités et de l'indépendance des journalistes. A l'Est de la RDC et en appui avec le ministère de la Justice congolais, RCN met en place le programme d'appui à la restauration de la justice.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice administrative avec Triangle Génération Humanitaire en RCA ENSARGUEIX, Florence, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/06, 61 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice partie en tant que coordinatrice administrative à Bangui, en République centrafricaine (RCA). Basé en RCA depuis 2007, Triangle Génération Humanitaire a redémarré ses programmes après les avoir suspendus en 2012 et 2013 à l'arrivée des mercenaires Sélékas et après le coup d'État. Ses projets ont trait à l'accès à l'eau, à la sécurité alimentaire dans la région de la Ouaka, au renforcement organisationnel des associations de parents d'élèves, aux programmes de protection des enfants des rues à Bangui et aux programmes pour les réfugié·es soudanais·es.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice administrative et logistique provinciale pour Handicap International au Mozambique BELHADJ LARBI, Farida, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/06, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice ayant travaillé à Inhambane et Beira au Mozambique pour Handicap International, en tant que coordinatrice administrative et logistique des services internes pour l'intégration d'un programme de déminage.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Etre acteur humanitaire avec MSF au Sud-Soudan MORELLE, Amélie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 61 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, partie en tant que coordinatrice financière à Juba, au Sud-Soudan, avec MSF France, pour coordonner les finances des programmes réguliers et des programmes d'urgence, tels que la préparation de plans d'intervention d'urgence, réagir à l'urgence choléra et ouvrir un nouveau projet à Old Fangak.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Programme d'urgence eau, hygiène et assainissement avec Solidarités International au Sud Soudan JEUNE, Antoine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 41 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, parti en tant que logisticien-administrateur avec Solidarités International, à Bentiu au Sud-Soudan. Dans cette ville, Solidarités International conduit un programme d'urgence eau, hygiène et assainissement (EHA) pour les populations vulnérables, les réfugiés et les déplacés des États du Haut-Nil et de Unity.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Récit d'une mission d'administrateur terrain pour un projet trypanosomiase avec MSF Suisse en RDC VAIOU, Kyriaki, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/06, 40 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice ayant travaillé avec Médecins sans frontières Suisse (MSF-CH), en tant qu'administratrice terrain, à Dingila, Zobia et Ango en République démocratique du Congo (RDC). Cette administratrice a pu intégrer un programme de lutte contre la maladie du sommeil ou trypanosomiase humaine africaine (THA).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable logistique/RH et finances mission Haïti avec Action contre la faim DEL VALLE, Miguel, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 35 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, ayant travaillé à Port de Paix en Haïti avec Action contre la Faim (ACF), en tant que responsable logistique ressources humaines et finances. La base de Port de Paix conduit deux projets en parallèle : un projet WASH visant à lutter contre le choléra dans le Nord-Ouest du pays et un projet de sécurité alimentaire.
Permalink[texte imprimé]APSL 2014 : Application pratique de solidarité locale avec la Croix-Rouge COZIC, Claire, MARTINEZ, Olivia - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015/06, 51 P.
Ce groupe d'administratrices a eu pour mission la mise en place d'un partenariat entre la Croix-Rouge lyonnaise et des entreprises de commercialisation d'eau plate, afin d'assurer un approvisionnement en eau régulier et durable pour le Samu social et la section Urgence & Secourisme de l'unité locale de Lyon.
Permalink[texte imprimé]APSL 2014 : Promotion du service insertion de Forum réfugiés-Cosi BOSC, Hélène, FAURE, Clémence ; MERIBAULT, Lise - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015/06, 52 P.
Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum-réfugiés et Cosi (Centre d'information et de solidarité avec l'Afrique). Elle œuvre pour l'accueil des personnes réfugiées, la défense du droit d'asile et la promotion de l'État de droit, afin de promouvoir et défendre les droits des personnes migrantes. Ce groupe d'administratrices en formation a eu pour mission de valoriser le service insertion de Forum réfugiés-Cosi auprès du public lyonnais et de ses partenaires, via l'organisation d'une journée "Portes ouvertes" dans le cadre de la Semaine du réfugié.
Permalink[texte imprimé]Field mission : Administration and finance officer with Handicap International Middle East MEIR, Moysha, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015/01, 41 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice ayant travaillé au Moyen-Orient avec Handicap International en tant qu'administratrice financière d'un projet de solidarité auprès de réfugié·es handicapé·es.
Permalink[texte imprimé]Field mission : Field officer at MSF Switzerland : "Butterfly" Project, Tchad JACQUOT, Franck, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015/04, 47 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur ayant travaillé au Tchad avec Médecins sans frontières (MSF) Suisse, en tant qu'administrateur terrain, pour le projet "Papillon", qui prend en charge, dans un cadre hospitalier, les fistules obstétricales se manifestant chez les femmes après un accouchement compliqué.
Permalink[texte imprimé]Field mission : Finance officer with People in Need in the Philippines GATEAU, Annaëlle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015/04, 57 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé en tant qu'administratrice financière avec l'ONG People in Need (populations dans le besoin), aux Philippines. People in Need a démarré ses activités d'aide humanitaire d'urgence aux Philippines, en novembre 2013, en réponse au supertyphon Yolanda/Haiyan qui a durement frappé le pays. Depuis, l'ONG poursuit plusieurs objectifs d'aide au développement : moyens de subsistance décents, développement rural, réduction des risques naturels, développement des marchés locaux, accès à l'éducation, accès à la terre, prévention des conflits, inclusion sociale.
Permalink[texte imprimé]Field mission : Primary health care, reproductive health and chronic diseases program with MSF Switzerland in Lebanon MICHEL, Elodie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015, 56 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé au poste de finance human resources & administrator (administratrice finances et ressources humaines), avec Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), au Liban. Depuis que le conflit a éclaté dans la Syrie voisine en 2011, le Liban a accueilli plus d'un million de réfugiés, atteignant ainsi la plus forte densité de réfugiés par habitant au monde. MSF Suisse travaille dans tout le pays et fournit à ces populations différents programmes d'assistance médicale (traitement des maladies chroniques non transmissibles, soins de santé primaire, soins en santé sexuelle et reproductive, soins en santé mentale et services de maternité).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administrateur base au camp de réfugiés maliens de Mbera, Sud-Est Mauritanie PETNKEU NZOUETOUM, Gilles, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015/03, 56 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur parti en tant qu’administrateur base dans le camp de Mbera, région de Bassikounou en Mauritanie, avec Solidarités International. Depuis 2012, ce camp accueille majoritairement des dizaines de milliers de Maliens qui ont fui les affrontements entre le Mouvement National de Libération de l'Azawad (MNLA) et les forces armées maliennes. En 2013, Solidarités International assure la fourniture en eau, des conditions sanitaires acceptables et anime des actions de sensibilisation à l'hygiène.
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