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[texte imprimé]Mission terrain : Urgence médicale avec MSF Belgique en Côte d'Ivoire MOLLET, Benjamin, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/07, 28 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B), en Côte d'Ivoire, en tant que logisticien construction, chargé de la supervision du projet d'installation de latrines et de sanitaires dans un hôpital géré par MSF-B.
Titre : Mission terrain : Urgence médicale avec MSF Belgique en Côte d'Ivoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin MOLLET Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2011/07 Importance : 28 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2011/05-2011/07. En annexes : charte de Médecins Sans Frontières, carte des quartiers d'Abidjan. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Côte d'Ivoire
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Accès à la santé ; Budget ; Hygiène ; Hôpital ; ONG ; Solidarité internationale
Thésaurus Bioforce
Médecins sans Frontières Belgique ; Construction ; Latrine ; Logisticien construction ; Formation Logisticien - LSI ; Promotion 2008 Damien LEHALLE ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B), en Côte d'Ivoire, en tant que logisticien construction, chargé de la supervision du projet d'installation de latrines et de sanitaires dans un hôpital géré par MSF-B. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56006 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF00186 BIOF 08/42(L) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]MPE 08 : Bilan énergétique et plan d'amélioration BASTIAN, Samuële, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'un étudiant qui s'est investi dans l'entreprise Sanofi Pasteur, en tant que chargé de maintenance. Il a eu en charge la réalisation d'un bilan énergétique et l'élaboration d'un plan d'amélioration, avec définition des méthodes et des enjeux.
Titre : MPE 08 : Bilan énergétique et plan d'amélioration Type de document : texte imprimé Auteurs : Samuële BASTIAN Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2011/09 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2010/09-2011/08.
Annexes : organigramme, schéma de la PAC, devis.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ENVIRONNEMENT ; Consommation ; Énergie ; Entreprise ; Projet
Thésaurus Bioforce
Sanofi Pasteur ; Bilan carbone ; Chargé de mission maintenance ; Gestion de Projet ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2008 Damien LEHALLE ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'un étudiant qui s'est investi dans l'entreprise Sanofi Pasteur, en tant que chargé de maintenance. Il a eu en charge la réalisation d'un bilan énergétique et l'élaboration d'un plan d'amélioration, avec définition des méthodes et des enjeux. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54316 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 931-1 BIOF MPE-CSG 08/09 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]MPE 08 : Dans quelles mesures une démarche qualité participe-t-elle à l'amélioration des conditions de travail ? LEMOINE, Dorian, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur la mission d'un étudiant qui s'est investi au sein de l'ONG Action contre la Faim (ACF) en tant qu'assistant chargé des services généraux. Il aborde la problématique suivante : dans quelles mesures la mise en place d'une démarche qualité participe-t-elle à l'amélioration des conditions de travail des salariés et des bénévoles de l'ONG ?
Titre : MPE 08 : Dans quelles mesures une démarche qualité participe-t-elle à l'amélioration des conditions de travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dorian LEMOINE Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2011/09 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2010/09-2011/08.
En annexes : présentation des services généraux, profil de poste, fiche projet "démarche qualité", fiche de contrôle qualité nettoyage, questionnaire de satisfaction, rapport d'enquête et de satisfaction, dispositions d'engagement, diaporama de présentation de l'enquête, indicateur et tableau de bord, processus de traitement des demandes, enquête mystère accueil.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Aide alimentaire ; Aide humanitaire ; Gestion ; ONG ; Projet
Thésaurus Autre
Qualite
Thésaurus Bioforce
Action Contre la Faim ; Assistant chargé des services généraux ; Gestion de Projet ; Prestation de service ; Service à l'occupant ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2008 Damien LEHALLE ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur la mission d'un étudiant qui s'est investi au sein de l'ONG Action contre la Faim (ACF) en tant qu'assistant chargé des services généraux. Il aborde la problématique suivante : dans quelles mesures la mise en place d'une démarche qualité participe-t-elle à l'amélioration des conditions de travail des salariés et des bénévoles de l'ONG ? Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54311 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 926-1 BIOF MPE-CSG 08/05 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]MPE 08 : Enjeux de l'externalisation des prestations de restauration SAURA, Camille, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de la Fondation Mérieux en tant que gestionnaire de projet. Il traite de la thématique suivante : en quoi une externalisation des prestations de restauration du centre de conférences "Les Pensières" peut-elle influer sur son développement ?
Titre : MPE 08 : Enjeux de l'externalisation des prestations de restauration Type de document : texte imprimé Auteurs : Camille SAURA Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2011/09 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2010/09-2011/08.
Annexes : organigramme, plan de masse, menus, enquête, questionnaire, cahier des charges, comparatif des offres, procédure sociale.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Développement économique ; Entreprise ; Gestion ; Projet
Thésaurus Bioforce
Fondation Mérieux ; Appel d'offre ; Externalisation ; Prestation de service ; Restauration ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2008 Damien LEHALLE ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de la Fondation Mérieux en tant que gestionnaire de projet. Il traite de la thématique suivante : en quoi une externalisation des prestations de restauration du centre de conférences "Les Pensières" peut-elle influer sur son développement ? Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54318 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 933-1 BIOF MPE-CSG 08/11 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]MPE 08 : Enjeux d'un système de management environnemental dans l'entreprise COMPIGNE, Thomas, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'un étudiant qui s'est investi dans l'entreprise Doméo, en tant qu'assistant chargé des services généraux. Il traite de la problématique suivante : quels sont les enjeux de la mise en place d'un système de management environnemental en l'entreprise, dans le cadre de sa responsabilité sociale (sociétale) ?
Titre : MPE 08 : Enjeux d'un système de management environnemental dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas COMPIGNE Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2011/09 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2010/09-2011/08.
Annexe : bibliographie.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Développement durable ; Entreprise ; Environnement ; Projet ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Thésaurus Bioforce
Domeo ; Assistant chargé des services généraux ; Gestion de Projet ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2008 Damien LEHALLE ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'un étudiant qui s'est investi dans l'entreprise Doméo, en tant qu'assistant chargé des services généraux. Il traite de la problématique suivante : quels sont les enjeux de la mise en place d'un système de management environnemental en l'entreprise, dans le cadre de sa responsabilité sociale (sociétale) ? Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54315 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 930-1 BIOF MPE-CSG 08/08 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]MPE 08 : Gestion durable d'un parc de véhicules dans un contexte automobile ? TCHAM, Inès, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante, en tant qu'assistante chargée des Services généraux, et plus particulièrement de la gestion du parc de véhicules, au sein de BCA expertise. Il aborde la problématique suivante : comment réussir à maitriser durablement un parc de véhicules dans un contexte automobile ?
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : La gestion par les processus et les procédures CRETIN, Audrey, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de la Fondation Mérieux, en tant que chargée de projet pour l'amélioration des procédures et processus de management et de gestion.
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : La gestion des services généraux dans un établissement public en forte croissance LECA, Louis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France, afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux (CSG). Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son alternance en tant qu'assistant chargé des services généraux, au sein de l'Agence des aires marines protégées.
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : Guide des bonnes pratiques pour un déménagement d'entreprise MOBAILLY, Alexandre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'un étudiant qui a participé à la planification et à l'organisation du déménagement de l'entreprise La Voix du Nord.
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : Optimisation de la maintenance prévisionnelle à France Télécom LYVET, Julie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de France Télécom en tant qu'assistante chargée de projet pour l'optimisation de la maintenance prévisionnelle des "petits bâtiments" du Pôle Alpes.
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : Optimisation de la prestation propreté en entreprise PERINET, Gaëlle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de Bayer Cropscience, en tant qu'assistante cheffe de projet pour l'optimisation de la prestation propreté, avec une évaluation des enjeux, des process et des leviers d'amélioration.
Permalink[document électronique]Optimiser l'impact nutritionnel des interventions sécurité alimentaire et moyens d'existence LE CUZIAT, Géraldine, - MONTREUIL : ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) FRANCE, 2011/12, 92 P.
Malgré les avancées en terme de production agricole dans le monde, les progrès dans la lutte contre la sous-nutrition et la faim ne progressent pas au même rythme. Il est donc urgent de prendre en compte l'aspect de la nutrition, de la santé et des pratiques de soins dans les programmes alimentaires. Ce manuel se présente comme un guide de recommandations pratiques, afin de lier sécurité alimentaire et nutrition sur le terrain et d'améliorer la coordination entre ces secteurs dans les programmes.
Public :
https://www.actioncontrelafaim.org/wp-content/uploads/2018/01/acf_2011_maximising_the_nutritional_impact_of_fsl_interventions_ld_fr.pdf
Permalink[texte imprimé]Optimisez vos relations aux autres CHALVIN, Dominique, - MONTROUGE : EDITION SOCIALE FRANÇAISE (ESF EDITEUR), 2011/09, 126 P.
Travailler harmonieusement en équipe ? Collaborer plus efficacement dans le respect de la personnalité de chacun ? De l'établissement du diagnostic aux propositions de solutions, l'auteur fournit les instruments nécessaires pour optimiser les relations aux autres, en présentant : une grille de lecture, une technique pour apprendre à s'affirmer, des conseils pour développer des relations constructives. A travers des tests et exercices, l’auteur délivre les moyens d’analyser toutes les situations de tensions et de conflits dans le travail au quotidien.
Permalink[document électronique]Une période critique pour stabiliser la Côte d'Ivoire ICG (International crisis group), - BRUXELLES (BELGIQUE) : INTERNATIONAL CRISIS GROUP (ICG), 2011/08, 29 P.
Sur le plan politique, les Nations Unies doivent apporter leurs bons offices pour instaurer un environnement politique favorable à la tenue des élections législatives, en favorisant le dialogue politique entre toutes les parties ivoiriennes. Le représentant spécial du secrétaire général devra définir de nouveaux critères pour assumer son mandat de certification des élections législatives reconduit par la résolution 2000 du Conseil de Sécurité. Il peut aussi oeuvrer à la prévention et à la modération des conflits locaux en tenant à coeur ce rôle de médiation, de facilitation et de conseil au gouvernement Ivoirien. Enfin sur le plan économique, les Nations Unies, les organisations africaines, et les bailleurs de fond internationaux doivent en priorité encourager et appuyer à court terme, des projets de développement qui coïncident avec un choix politique de réconciliation, en privilégiant les régions et les communautés les plus affectées par ce récent conflit. (d'après la note de synthèse de l'auteur)
Public :
https://www.refworld.org/reference/countryrep/icg/2011/fr/80256
Permalink[document électronique]A Practical Guide to the Financial Management of NGOs KEULDER, Theunis, BENZ, Erika - WINDHOEK (NAMIBIE) : NAMIBIA INSTITUTE FOR DEMOCRACY (NID), 2011, 76 P.
La gestion financière est devenue une compétence essentielle pour les managers et responsables d'ONG. Ce guide donne de façon synthétique les bases en comptabilité, en ce qui concerne les transactions, l'administration du personnel et les rapports aux donateurs. Il insiste sur la transparence et la formalisation nécessaires des processus, afin de garantir la gestion saine des finances de l'organisation. En annexes, des exemples de documents sont proposés.
Public :
https://www.nid.org.na/images/pdf/ngo_management_training/Practical_Guide_to_the_Financial_Management_of_NGOs.pdf
Permalink[document électronique]Recyclage des déchets et développement durable TSITSIKALIS, Alicia, - NOGENT SUR MARNE : PROFESSIONNELS DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE (GRET), 2011/10, 75 P.
"La gestion des déchets représente une lourde charge pour les communes des pays du Sud qui disposent de faibles ressources financières et humaines. Différentes modalités ont été expérimentées par les acteurs de la coopération internationale, pendant plus de vingt ans, apportant souvent des solutions peu pérennes et peu adaptées aux besoins locaux. Pourtant, de nombreuses filières locales de récupération de déchets existent dans ces pays. Relativement bien structurées, opérationnelles et traitant des volumes significatifs, elles sont rarement prises en compte par les autorités municipales. Ces filières locales de recyclage constituent des opportunités de création d’emplois et de revenus en milieu urbain. Peuvent-elles être des réponses pertinentes aux défis sanitaires et environnementaux que pose la gestion des déchets dans les pays du Sud ? Si oui, à quelles conditions ? Ce document tente d’apporter un éclairage sur ces questions, à travers l’expérience du projet Zazou à Nouakchott (Mauritanie), qui repose sur la collecte et le recyclage de déchets plastiques par des coopératives féminines. Il est confronté à un double problème : assurer la viabilité économique de cette filière de recyclage et l'articuler avec d’autres systèmes d’enlèvement des déchets, notamment ceux mis en place par la municipalité". (D'après le résumé de l'éditeur).
Public :
https://www.pseau.org/outils/ouvrages/gret_recyclage_des_dechets_et_developpement_durable_2011.pdf
Permalink[document électronique]Réduction des risques de catastrophes et eau, hygiène et assainissement ROTTIER, Erik, MOLDER, Anne te - GENEVE (SUISSE) : GLOBAL WASH CLUSTER (GWC), 2011/11, 101 P.
A la suite d'une étude de 2008 sur les liens entre eau, hygiène et assainissement (EHA) en réduction des risques de catastrophes (RRC), le Global WASH Cluster a mis en place des outils de renforcement des capacités pour l'intégration de la RRC dans les programmes d'eau, hygiène et assainissement (EHA). Ce guide détaille les composantes EHA essentielles pour réduire les risques dans des contextes d'urgence liés à des catastrophes naturelles. La réduction des risques sanitaires consiste à évaluer la probabilité et l'impact potentiel des aléas naturels et d'identifier la vulnérabilité des communautés mais aussi leur capacité de résilience. La RRC peut s’intégrer dans toutes les phases du cycle de projet EHA en situation d'urgence. Ce guide s'adresse aux professionnels de terrain déjà familiers avec les programmes EHA. De nombreux outils méthodologiques et pratiques sont proposés selon les types de catastrophes.
Public :
https://reliefweb.int/sites/reliefweb.int/files/resources/Reduction%20Des%20Risques%20De%20Catastrophes%20et%20Eau%20Hygiene%20et%20Assainissement.pdf
Permalink[texte imprimé]Réduire les consommations énergétiques de son logement CLEMENT, Florence, - MALAKOFF : DUNOD, 2011/08, 158 P.
Cet ouvrage délivre une centaine de gestes et de pratiques permettant de réduire le budget consacré au logement en faisant des économies sur la consommation de chauffage, d'eau et d'électricité.
Permalink[document électronique]Renforcer les systèmes nationaux de protection de l'enfant dans les contextes d'urgence par des mécanismes communautaires EYNON, Alyson, LILLEY, Sarah - LONDRES (ROYAUME UNI) : SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL, 2011, 54 P.
Ce rapport examine les mécanismes de protection de l’enfance mis en place dans les communautés, pendant et après une situation d'urgence, pour assurer la sécurité des enfants. Il explique comment un soutien adapté des mécanismes locaux, tels que les groupes pour le bien-être des enfants et les comités de protection de l’enfance, peut renforcer les systèmes nationaux de protection de l’enfance et générer un impact durable. Le rapport s’appuie sur l'examen de 59 évaluations de projets émanant de différentes organisations humanitaires. Des informations approfondies sur les liens entre les mécanismes locaux et le système national plus large de protection de l’enfance sont présentées à travers trois études de cas : au Myanmar (Birmanie), dans les territoires palestiniens occupés et au Timor-Leste. Enfin, le rapport présente les mesures pouvant être prises par les praticiens et les donateurs, dans le domaine de la protection de l’enfance, pour soutenir le renforcement des systèmes d'accompagnement en situation d'urgence.
Public :
https://resourcecentre.savethechildren.net/sites/default/files/documents/3739_0.pdf
Permalink[texte imprimé]Repensez votre espace de travail ! L'aménagement comme outil de management TIXIER, Céline, - PARIS : ELLIPSES, 2011, 174 P.
Tout comme chez les particuliers, la gestion des espaces dans une entreprise dévoile ses caractéristiques (style de management, culture de l'entreprise, etc.) mais aussi son appréhension des évolutions du monde du travail (open space, management intergénérationnel, télétravail, etc.) (d'après le résumé de l'éditeur)
Permalink[document électronique]Revue technique : Guide pratique pour les essais de pompage de puits CICR (Comité international de la Croix-Rouge), - GENEVE (SUISSE) : COMITE INTERNATIONAL DE LA CROIX ROUGE (CICR), 2011/09, 108 P.
L'eau souterraine constitue une ressource de choix pour approvisionner les populations en eau potable et des réserves d'eau peuvent être constituées en réhabilitant des puits ou en creusant de nouveaux forages. Aussi, les essais de pompage sont un moyen pratique de connaître les caractéristiques des sources souterraines. Sur une base hydrogéologique, ce guide se présente comme un outil pratique pour effectuer des essais de forage. Il est destiné aux ingénieurs du domaine de l’eau et de l’habitat travaillant sur le terrain, qui réalisent ou surveillent des programmes de forage ou de réhabilitation de puits et qui ne sont pas familiarisés avec les procédures des essais de pompage. Les conditions de terrain étant souvent difficiles, les méthodes exposées dans ce guide ne nécessitent pas de matériel de pointe. Au terme des essais, la qualité de l'infrastructure d'alimentation en eau potable devrait être optimale.
Public :
https://www.icrc.org/fr/doc/assets/files/publications/icrc-001-4033.pdf
Permalink[texte imprimé]Santé mentale en contextes de post-crise et de développement , PEGON, Guillaume - LYON : HANDICAP INTERNATIONAL, 2011/04, 74 P.
"Ce document cadre décline le mandat et les valeurs de Handicap International en termes opérationnels appliqués à la santé mentale en contextes de post-crise et de développement. C'est un texte pour l'action qui présente les éléments de référence pour les interventions, les choix et partis pris de Handicap International. Il permet d'assurer la cohérence entre les pratiques tout en respectant les contextes rencontrés. Il s'agit donc d'un document de guidance pour les équipes sur ce secteur d'intervention. Il définit la thématique, explique son lien avec le mandat de l'organisation, les populations cibles, les modalités d'intervention, les indicateurs de suivi et d'évaluation". (D'après le résumé de l'éditeur).
https://www.hi.org/sn_uploads/document/DC_SanteMentale.pdf
Permalink[document électronique]Sécurité sanitaire de l’eau dans les bâtiments OMS (Organisation mondiale de la santé), - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2011/07, 185 P.
Ce document vise à fournir des recommandations pour l'amélioration des conditions de sécurité sanitaire dans les bâtiments et la sécurisation sanitaire des réseaux d'approvisionnement publics en eau. La démarche PGSSE (plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau) exposée est une méthode globale de gestion des risques de la distribution d'eau. Ce guide détaille toutes les étapes d'un PGSSE, tout en fournissant des outils d'analyse des contextes, selon les types de bâtiments et les rôles des membres du personnel et des usagers et usagères du bâtiment.
Public :
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/97941/9789242548105_fre.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Permalink[texte imprimé]Sharing logistics services between sections in the field VANDENBORRE, Thierry, MICHON, Jérôme - BRUXELLES (BELGIQUE) : MEDECINS SANS FRONTIERES (MSF) BELGIQUE, 2011, 65 P.
La logistique de Médecins sans Frontières (MSF) est fondée sur une polyvalence de métiers et de savoir-faire, qui regroupe les services d’approvisionnement des opérations humanitaires et médicales ainsi que l’appui technique nécessaire à leur mise en œuvre. Cette combinaison de compétences des logisticiens généralistes partagée par les différentes sections sur le terrain permet à MSF de garder une agilité opérationnelle sur le terrain, indispensable en situation d’urgence. L’expertise de logisticiens plus spécialisés dans un domaine (approvisionnement, construction, gestion des appareils biomédicaux, etc.) permet de garantir un réel professionnalisme face à des enjeux techniques pointus. Pour s’adapter aux programmes de plus en plus complexes et dans un souci d’amélioration constante, chaque logisticien est invité à partager son expertise avec les équipes des autres sections sur le terrain, afin de répondre aux quatre critères de performance MSF : pertinence, efficacité, efficience, excellence.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Assistant de coordination avec Magna Children at Risk, Cambodge BERTIN, Simon, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage en tant qu'assistant de coordination logistique chargé de la gestion des stocks de médicaments, au sein des services généraux de l'ONG Magna Children at Risk, à Phnom Penh, Cambodge.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Assistant aux services généraux du centre de santé de l'UNESCO à Malika, Sénégal ESCOFFIER, Thibaut, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage en tant qu'assistant chargé des services généraux dans les Centres de ressources éducationnelles soutenus par le Club UNESCO, à Malika, Sénégal.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Assistante en logistique de santé au Centre Charles Mérieux à Bamako, Mali PERRIN, Emilie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage comme assistante en logistique de santé, chargée de la gestion du parc de véhicules, de la gestion des stocks et de la gestion des ressources humaines, au sein des services généraux du Centre Charles Mérieux, à Bamako au Mali.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Assistante en logistique de santé au CHR de Banfora, Burkina Faso GILLINGHAM, Beverley, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage comme assistante en logistique de santé, chargée des procédures de maintenance curative et préventive, au Centre hospitalier régional (CHR) de Banfora, au Burkina Faso.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Assistante en logistique de santé au CHR de Banfora, Burkina Faso MUFFATO, Eva, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage comme assistante en logistique de santé, chargée de la gestion des déchets biomédicaux, de la gestion du parc de véhicules et de la supervision de la prestation de gardiennage, au sein des services généraux du Centre hospitalier régional (CHR) de Banfora, au Burkina Faso.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : De la découverte de la gestion des stocks à la découverte de soi au Sénégal LAPLACE, Sadjo, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage en tant qu'assistant en logistique de santé, chargé de la gestion des stocks, dans les Centres de ressources éducationnelles mis en place par le Club UNESCO, à Malika, au Sénégal.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Gestion administrative et financière avec Association Mali Soleil à Bamako ROGET, Clémence, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage comme assistante logisticienne chargée de la gestion comptable et financière avec Association Mali Soleil, dans la capitale Bamako.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Gestion de projet avec le Centre Ankanifitahiana, Madagascar DUPUY-CHAFFRAY, Aurélien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage en tant que gestionnaire du projet plantation chargé du suivi des contacts et des dépenses, avec le Centre Ankanifitahiana, à Antananarivo, à Madagascar.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logisticien administrateur avec Shakti Nepal ALLART, Romain, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage comme logisticien-administrateur chargé du budget prévisionnel avec l'association Shakti Népal.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logisticien avec l'association STEJ à Lomé, Togo HEILLY, Charlène d', - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage en tant que logisticienne gestionnaire d'un projet d'installation de latrines dans un cinéma, chargée du suivi de chantier, pour l'Association Sainte-Thérèse de l'Enfant Jésus à Lomé, Togo.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logisticien/chargé des services généraux avec le Centre Ankanifitahiana, Madagascar BRIOUDE, Nathan, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage comme logisticien chargé d'un projet d'aménagement intérieur, en partenariat avec le Centre Ankanifitahiana, à Antananarivo, Madagascar.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logisticien à la clinique Louis Pasteur à Porto Novo, Bénin QUEMERAIS, Adèle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage comme logisticienne santé, chargée de la chaîne du froid et de la gestion des stocks de produits médicamenteux, avec la clinique Louis Pasteur, à Porto Novo, au Bénin.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logisticienne assistante avec l'association Pays d'Allier-Uvurkhangai en Mongolie JEAN-SAUNIER, Maïlys, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage comme logisticienne assistante en hôpital, chargée de la gestion des approvisionnements et du planning des infirmières, dans le cadre du partenariat de coopération décentralisée avec l'Association Pays d'Allier-Uvurkhangai, en Mongolie.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logistique achat avec SolHimal et PCWB à Kathmandou, Népal OUM, Dorothée, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage en tant que logisticienne achat, chargée de la gestion des approvisionnements et des stocks, avec l'ONG Peace and Beautiful Children Welfare (PBCW), en partenariat avec SolHimal, à Katmandou, au Népal.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logistique et aménagement avec Educacion y Furuto (EdyFu) en Bolivie PEREIRA DA CRUZ, Marion, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire, comme logisticienne chargée de l'aménagement et de l'informatique, au sein de l'association Educacion y Futuro (EdyFu), à Tarija en Bolivie. EdyFu a pour mandat de proposer et exécuter des actions à orientation sociale et environnementale, dans des programmes intégrés durablement destinés aux populations les plus fragiles du département de Tarija. Elle a également pour objectif l'accès à l'éducation pour les enfants des quartiers défavorisés de la ville de Tarija, ainsi que le parrainage des enfants en situation de vulnérabilité dans toute la région.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logistique avec le centre d'infectiologie Charles Mérieux, Madagascar HAMANI, Yannick, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire de logisticien au sein du centre d'infectiologie Charles Mérieux de l'hôpital d'Antananarivo, à Madagascar, avec la Fondation Mérieux. Cette fondation a pour mission de lutter contre les maladies infectieuses qui affectent les populations vulnérables dans les pays en développement, en particulier la mère et l’enfant, par le renforcement des capacités locales. Elle intervient dans une vingtaine de pays dans le monde, notamment à Madagascar, via le centre d'infectiologie Charles Mérieux.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Médicalisation et aide aux prisonniers à Madagascar THOS, Louis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage au sein de Médicap, à Madagascar, en tant que logisticien chargé des achats/approvisionnements et de la gestion du parc de véhicules. L'association Médicap travaille au quotidien dans dix maisons d'arrêt centrales de Madagascar, afin de garantir le respect des droits humains des prisonniers.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Projet de la bibliothèque de l'arc en ciel et d'isolation du village de Gompa avec Shakti Nepal BLONDEL, Arthur, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage comme logisticien, chargé du suivi d'un projet de construction d'une bibliothèque et d'isolation du village de Gompa, avec Shakti Nepal.
Permalink[vidéo]Taste the Waste - COLOGNE (ALLEMAGNE) : THURNFILM, 2011, 1 DVD, 88 mn.
Ce film dévoile les absurdités d'une logique économique conduisant à la surabondance d'un côté et à l'extrême pauvreté de l'autre. Plus de la moitié des produits alimentaires sont jetés ou perdus le long de la filière : production, transformation, transport, distribution, consommation domestique ou collective, en particulier à cause des normes. Les exemples sont pris en France, en Allemagne, aux États-Unis et au Japon, à différents niveaux de la filière. Il présente des impacts sur les prix et sécurité alimentaire, sur l'environnement, sur l'accaparement des terres. Il suggère quelques alternatives : récupération, recyclage, circuits courts, sensibilisation du public.
Public : 4ème/3ème;Lycée (15-17 ans);Adulte
Permalink[texte imprimé]Techniques de planification de projets VALLET, Gilles, - MALAKOFF : DUNOD, 2011/06, 243 P.
Ce manuel répond aux questions que se posent les responsables de projet pour établir un planning, utiliser un logiciel de gestion de projets, connaître les techniques de base de la planification de projet, tout en donnant des conseils pour éviter les écueils. L'auteur présente les différents modes opératoires des logiciels actuels, en les appliquant à un exemple prévis, ce qui permet de montrer comment une situation donnée peut être traitée suivant des techniques variées. Cette 4e édition présente de nouveaux développements sur la phase amont d'un projet, afin de s'assurer de sa viabilité.
Permalink[texte imprimé]The medical supply chain for reproductive health: Facilitator's guide: UNFPA working with Pacific Island Countries BROWN, Andrew, - NEW YORK (ETATS UNIS) : FONDS DES NATIONS UNIES POUR LA POPULATION (FNUAP), 2011, 115 P.
Le Fonds des Nations unies pour la Population (UNFPA) appuie les programmes d'accès à la santé reproductive promouvant la possibilité d'avoir une sexualité responsable, satisfaisante et sûre ainsi que la liberté pour les personnes de choisir d'avoir des enfants si elles le souhaitent et quand elles désirent. Pour cela l'UNFPA met en place des programmes de sensibilisation et d'animation à la chaîne d'approvisionnement et la logistique, adaptés au contexte local et adoptés par les gouvernances locales, pour le personnel de santé et les bénéficiaires. Ce guide permet aux animateurs d'une session de formation d'avoir accès aux informations à apporter aux bénéficiaires de la formation se trouvant sur les Îles du Pacifique.
Permalink[texte imprimé]The medical supply chain for reproductive health : A training manual & workplace reference for primary care workers : UNFPA working with the Kingdom of Tonga BROWN, Andrew, - NEW YORK (ETATS UNIS) : FONDS DES NATIONS UNIES POUR LA POPULATION (FNUAP), 2011, 164 P.
Le Fonds des Nations unies pour la Population (UNFPA) appuie les programmes d'accès à la santé reproductive promouvant la possibilité d’avoir une sexualité responsable, satisfaisante et sûre ainsi que la liberté pour les personnes de choisir d'avoir des enfants si elles le souhaitent et quand elles désirent. L'UNFPA développe au Royaume des Tonga des formations et des actions de sensibilisation auprès du personnel de santé. Ce guide vise à faire comprendre à ce personnel comment fonctionne le système médical au sein du royaume et surtout la partie santé reproductive.
Permalink[document électronique]The Status of Food Security And Vulnerability in Egypt, 2009 PAM (Programme alimentaire mondial), CAPMAS (Central agency for public mobilization and statistics) - ROME (ITALIE) : PROGRAMME ALIMENTAIRE MONDIAL (PAM), 2011/12, 88 P.
Ce rapport vise plusieurs objectifs, afin d'établir un état des lieux de la situation alimentaire et sécuritaire en Égypte : circonscrire l'insécurité alimentaire et la vulnérabilité des populations ; identifier précisément le nombre de personnes touchées par l'insécurité alimentaire et la vulnérabilité ; identifier les zones géographiques ; identifier les causes et les répercussions sous-jacentes pour les populations concernées.
Public :
https://documents.wfp.org/stellent/groups/public/documents/ena/wfp244906.pdf
Permalink[texte imprimé]Toute la fonction Ressources Humaines COHEN-HAEGEL, Annick, - MALAKOFF : DUNOD, 2011/09, 438 P.
Ce manuel vise à couvrir toutes les facettes de la fonction Ressources humaines (RH) et insiste sur les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être incontournables de cette collection. Parmi les savoirs, le manager se doit d'appréhender les enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable, ainsi que l'apport des sciences sociales. Concernant les savoir-faire de la fonction RH, l'auteur insiste sur les aspects suivant : recruter efficacement, bâtir la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) de l'entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels professionnels, piloter un plan de formation, bâtir un système de rémunération, élaborer les outils de pilotage. Enfin, elle aborde les questions de savoir-être ou compétences transversales : adopter les bonnes postures pour négocier et argumenter, développer son intelligence émotionnelle, adopter les comportements appropriés aux jeunes générations. Cet ouvrage place le capital humain au centre de la fonction RH et du développement de l'entreprise.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Gestion administrative avec MSF Espagne en République démocratique du Congo EBEL, Mathieu, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/07/27, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé en tant qu'administrateur, chargé de la gestion administrative, la gestion des ressources humaines et la gestion du parc de véhicules, avec Médecins sans Frontières (MSF) Espagne, dans la province du Sud-Kivu, en République démocratique du Congo (RDC).
Permalink[texte imprimé]Abord clinique d'une mission humanitaire HEBERT, Bernard, - PARIS : SPRINGER VERLAG FRANCE, 2010, 171 P.
Cet ouvrage est un aide-mémoire pour les professionnels de santé : il s'appuie sur le déroulement de consultation à partir d'un symptôme, tout cela sur fond de précarité et d'hygiène défectueuse. Le médecin humanitaire doit également tenir compte des coutumes locales et s'appuyer sur les médecines traditionnelles. Au devoir de soigner s'ajoute celui de transmettre les techniques et les connaissances, unique moyen pour inscrire l'action dans la durée.
Permalink[texte imprimé]L'accès aux services pour les personnes handicapées CHIRIACESCU, Diana, DE BACKER, Maryvonne ; BOTOKRO, Rozenn - LYON : HANDICAP INTERNATIONAL, 2010/12, 102 P.
Ce guide propose une méthode de mise en place d'une stratégie systémique d'accessibilité et d'inclusion des personnes handicapées. Il expose également la politique et la stratégie d'Handicap International sur la thématique de l'accès aux services, en analysant les structures et offres de service aux personnes vulnérables. Il est composé de trois parties : un chapitre exposant les principes fondateurs pour une politique d'accès aux services et des éléments d'analyse, un guide pratique pour la planification de programme et une boite à outils pratique.
https://www.firah.org/upload/notices3/2010/l-acces-aux-services-pour-les-personnes-handicapees.pdf
Permalink[document électronique]Accountability in Public Policy Partnerships STEETS, Julia, - LONDRES (ROYAUME UNI) : PALGRAVE MACMILLAN, 2010, 264 P.
Les partenariats public-privé sont l'objet de critiques depuis plusieurs années à cause d'un manque de transparence sur la redevabilité des acteurs. Cet ouvrage propose d'expliquer plus en détail le terme de redevabilité (accountability) des organisations et des partenariats et en propose un nouveau modèle qui permettra de renforcer les relations entre partenaires. La méthode développée dans cet ouvrage peut servir de guide pour les organisations, dans leurs recherches de partenaires et leur évaluation, et permettre de participer au débat sur la responsabilité entre secteur public, secteur privé et société civile.
Public :
https://link.springer.com/content/pdf/10.1057%2F9780230290617.pdf
Permalink[texte imprimé]Activités génératrices de revenus : Un concept clé pour une sécurité alimentaire pérenne ACF International, Direction scientifique et technique, - MONTREUIL : ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) FRANCE, 2010, 256 P.
L'ONG Action contre la faim (ACF) est spécialisée dans les programmes de sécurité alimentaire. Avec ce guide, ACF présente les moyens que les populations en manque d'argent mettent en place pour générer des revenus afin de s'alimenter lorsque la nourriture est disponible sur leurs marchés locaux. Il est nécessaire tout de même de bien connaître le contexte économique et culturel du territoire des populations vulnérables avant de commencer un tel programme.
https://www.actioncontrelafaim.org/wp-content/uploads/2018/01/agr_version_finale__francais_.pdf
Permalink[texte imprimé]Agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes SSIAP (Service de sécurité incendie et aide aux personnes), - CHAMPIGNY SUR MARNE : FRANCE SELECTION (FRANSEL), 2010/02, 167 P.
Cet ouvrage présente la formation de niveau 1 permettant la délivrance du diplôme d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1).
Permalink[texte imprimé]Aide-mémoire Maintenance et GMAO VERNIER, Jean-Pierre, - MALAKOFF : DUNOD, 2010, 310 P.
La réussite d'un projet GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) est fonction de sa préparation, l'élément-clé étant la définition des procédures de travail. Il est également important de prendre en compte toutes les composantes de la fonction maintenance : travaux, logistique, méthode et encadrement. L'ouvrage s'articule en deux parties : l'élaboration des procédures pour les interventions, le magasin, les achats et le management ; puis, sous forme d'études de cas, des axes de réflexion et des solutions pratiques pour organiser le service de maintenance.
Permalink[texte imprimé]Analyse géopolitique : Infanticide des filles en Inde NAVEJAS, Marcela, HALGAND, Audrey ; MOMO NTILA, Joseph - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010, N.P.
Dans ce travail de recherche, les auteurs cherchent à valider ou réfuter l'hypothèse suivante en confrontant des sources contradictoires : Les conséquences démographiques et sociales du fœticide féminin et de l'infanticide des filles en Inde.
Permalink[texte imprimé]L'anglais pour les entrepreneurs, les dirigeants et les managers GREMY, Arnold, VAN DER YEUGHT, Michel - PARIS : ESKA, 2010, 242 P.
Cet ouvrage propose des méthodes aux dirigeants d'organisation ou des managers pour pouvoir communiquer en anglais et assimiler le vocabulaire indispensable pour travailler dans un contexte anglophone.
Permalink[texte imprimé]Annuaire ARSEG 2009-2010 ARSEG (Association des directeurs et responsables de services généraux), - PARIS : PYC MEDIA, 2010, 520 P.
L'Arseg est une association fondée en 1975 regroupant une communauté des professionnels des services généraux. Chaque année, il publie dans un annuaire la liste exhaustive des membres associés, des membres actifs, des sociétés et des organismes unis autour d'un intérêt commun : l'environnement de travail au cœur de la performance de l'entreprise.
Permalink[document électronique]Approche pour la prévention de la malnutrition chez les enfants de moins de 2 ans (PM2A) : une approche d'aide alimentaire FANTA (Food and nutrition technical assistance project), - WASHINGTON (ETATS UNIS) : FOOD AND NUTRITION TECHNICAL ASSISTANCE PROJECT (FANTA), 2010/11, 52 P.
L'approche pour la prévention de la malnutrition chez les enfants de moins de 2 ans (PM2A) consiste en une aide alimentaire visant à réduire la malnutrition infantile par des actions ciblées sur les femmes enceintes, les mères et les enfants de moins de 2 ans, dans des contextes d’insécurité alimentaire. Cette approche est à lier, dans les programmes d'aide, aux aspects de l'agriculture et de l'amélioration des moyens de subsistance. Ce document fournit les informations techniques nécessaires à la compréhension de l'approche PM2A et à la réalisation de programmes mettant en œuvre cette stratégie.
Public :
https://www.fantaproject.org/sites/default/files/resources/TRM_PM2A_RevisedNov2010_FRENCH.pdf
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Accompagnement du groupe de parents délégués au collège Jules Michelet de Vénissieux DESPORTES, Quentin, DUBREUIL, Nathalie ; NAVEJAS, Marcela ; RURENGANGANIZI, Valens - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Ce groupe d'administrateurs et administratrices a eu pour mission l'accompagnement du groupe de parents délégués pour le montage d'un microprojet éducatif en partenariat avec le collège Jules Michelet du quartier des Minguettes à Vénissieux.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Accueillir et accompagner les personnes en grande difficulté ou en situation de handicap KOUEVI, Ayikoue Edoh, RICHARD, Rémi ; YEO, Alama - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
L'OVE-IME (Œuvre des villages d'enfants-Institut médico-éducatif) Val de Saône accueille en internat et semi-internat une cinquantaine d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes souffrant de polyhandicap, de déficience intellectuelle ou de troubles envahissants du développement. La mission de l'OVE vise l’accompagnement éducatif, humain et social, ainsi que le service de la personne porteuse de handicap qui se trouve en très grande difficulté de vie. Ce groupe d'administrateurs a eu pour mission la gestion de la mise en place d'un jardin au sein de l'OVE, afin d'améliorer l'environnement extérieur pour les résidents.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Apport méthodologique aux processus d'évaluation du cabinet Nes & Cité EULRIET, Anaïs, SHIMELLS, Yonatan ; BOUJAHMA, Dounia - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Créé en 2001 à Vaulx-en-Velin, le cabinet Nes & Cité décline ses activités autour des questions sur la diversité et l’équité des chances face à l’emploi et développe des techniques de médiation et de gestion de conflits adaptées aux zones urbaines dites "sensibles". Ce groupe de coordinateur et coordinatrices de projet a eu pour mission d'apporter son soutien méthodologique aux processus d'évaluation du cabinet Nes & Cité.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Appui à l'organisation de la course contre la faim avec ACF RIVETTE, Frédéric, SCHMIDT, Hélène ; YAO, Honoré - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Action contre la Faim (ACF) est une organisation non-gouvernementale qui lutte depuis près de 40 ans contre la faim dans le monde. Les conflits, les dérèglements climatiques, la pauvreté, les inégalités d’accès à l’eau, aux soins, sont autant de causes de la malnutrition. ACF s'est donné pour mission de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Ce groupe de logisticiens s'est vu confier un projet d'appui à l'organisation de la course contre la faim, organisée chaque année par ACF.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Caravane humanitaire au Maroc avec l'Œuvre de Saint Léonard GUIRAL, Christelle, MONTBOBIER, Mélanie ; SANZAN, Kambire - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/03, N.P.
L'Œuvre de Saint Léonard accueille des personnes adultes, handicapées mentales, intellectuelles ou sensorielles, avec l'objectif de l'insertion par le travail. Les personnes prises en charge par l'association ont un minimum d’autonomie, qui leur permet de travailler et de trouver du sens à leur activité. Ce groupe de coordinateur et coordinatrices de projet a eu pour mission l'appui logistique et organisationnel à la gestion d'un projet de caravane humanitaire au Maroc.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Les conférences de Bioforce KOMI, Moumouni, DEFOUF, Majdouline ; DEWEERDT, Mélanie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Bioforce est un institut de formation, qui s'est donné pour mission de "donner aux humanitaires le pouvoir d'agir en les aidant à devenir des professionnels, parce que s'occuper des plus vulnérables n'est pas seulement une vocation, c'est un vrai métier". Bioforce forme et accompagne ceux qui prennent soin des autres, qui apaisent les crises et qui s'engagent pour l'humanité et la solidarité, locale et internationale. Ce groupe d'administrateurs a eu pour mission d'élaborer un projet de communication sur les conférences de Bioforce.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Contribution au plan d'action du projet de plate-forme pour le GESRA GOUTILLE, Fabienne, HOUCK, Sonia ; MWENELWATA WILONDJA, Christophe - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/03, N.P.
Le Groupement des épiceries sociales et solidaires de Rhône-Alpes (GESRA) a pour objet social de promouvoir, mettre en réseau, soutenir, accompagner ou conduire toute action concourant à la gestion et au développement des épiceries sociales et solidaires de la région Rhône-Alpes. Ce groupe de coordinateur et coordinatrices de projet en formation a eu pour mission d'apporter son soutien méthodologique au GESRA pour son plan d'action en vue de la mise en place d'une plate-forme d'approvisionnement, par le biais d'une enquête de terrain.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Etat des lieux - diagnostic sur la communication externe DIALLO, Dramane, HUMBERTCLAUDE, Céline ; MONTANGON, Marie-Hermine de - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/03, N.P.
L'association Bleu Nuit, localisée à Lyon, a pour objectif de loger des personnes ayant besoin d'un hébergement temporaire, pour des nécessités professionnelles, sociales ou financières. Par ailleurs, Bleu Nuit met en œuvre les actions d’accompagnement sociales nécessaires auprès des publics logés en résidence sociale et en foyer, s'engage à promouvoir et conduire toute action visant l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté et s’inscrit dans le dispositif d'accueil des demandeurs d’asile (logement et accompagnement social). Ce groupe de coordinateur et coordinatrices de projet a eu pour mission de réaliser un état des lieux et un diagnostic sur la communication externe de l'association, par le biais d'une enquête auprès des publics concernés.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Évaluation de la formation FOREPSI DOMENGET, Julie, PROAL, Ianis ; PICHON, Jérémie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Solidarité Afrique se présente comme une association actrice de l’éducation populaire depuis 1992, qui prône l'inclusion, l'interculturalité, la solidarité entre jeunes, ici et ailleurs. Elle propose une ressourcerie solidaire, mobilise les jeunes en local par des actions citoyennes et solidaires et conduit différentes actions en faveur de la solidarité internationale, plus spécifiquement en Afrique. Ce groupe de coordinateurs et coordinatrice de projet s'est vu confier la mission d'évaluer la formation FOREPSI (Formation à l’Organisation et l’Encadrement de groupe sur des Projets de Solidarité Internationale), soutenue par l’association Solidarité Afrique pour les jeunes porteurs de projet à l'international.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Formation des compagnons d'Emmaüs au transport et à la solidarité internationale SIUTAT, Christophe, MATHIEU, Julien ; BAUTISTA, Adrien ; HENON, Vanessa - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Depuis plus de 70 ans, le Mouvement Emmaüs milite pour un monde plus juste dans lequel chacun retrouve sa dignité et sa place. Laboratoire d’innovation sociale, il invente au quotidien des solutions pour lutter contre l’exclusion. Ce groupe de logisticiens a eu pour mission un plan de formation pour que les compagnons d'Emmaüs acquièrent des compétences spécifiques dans le domaine du transport et de la solidarité internationale.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Gestion des stocks et inventaire au CERTA ANDRIANAIVO, Rindra, NASSA, Jacques ; VOYARD, Alexandre ; STEIN, Morgan - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Créé en 1983, à l’initiative d’acteurs économiques et sociaux, le Centre régional des techniques avancées (CERTA) est une structure associative, ayant pour objet l´orientation, la formation, l’accompagnement social et professionnel des personnes salariées ou privées d’emploi. Le CERTA anticipe les difficultés des salariés insuffisamment qualifiés et des personnes à la recherche d’un emploi, afin de leur apporter rapidement les qualifications nécessaires. Reconnu dans la région comme l´un des opérateurs en formation et en insertion, le CERTA travaille en étroite collaboration avec les entreprises et les intermédiaires de l’emploi. Ce groupe de logisticiens et logisticiennes a eu pour mission d'optimiser la gestion des stocks et les procédures d'inventaire du CERTA.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Présentation d'un projet d'animation avec Lyon Solidaire VIJEAN, Natacha, BOURDAIRE, Christophe ; OUEDRAOGO, Moustapha - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Lyon Solidaire est une association d’éducation au développement et à la solidarité internationale, présente sur la scène nationale et internationale depuis 2003. Elle est composée majoritairement d’étudiants et a pour but d’intervenir auprès du grand public et des établissements scolaires, afin de sensibiliser sur les inégalités Nord/Sud, de permettre un échange interculturel entre la France et le Mali et d’aider à la réalisation de projets de développement dans les villages maliens. Ce groupe de logisticiens s'est vu confier un projet d'animation interculturelle pour l'association.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Projet d'animation pour les patients de l'AVHEC MFONO, Pélagie, ZOUKOYEPETODE, Stella ; VERNAY, François - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
L'Association Ville Hôpital Hépatite C (AVHEC), qui signifie aussi Amitié, Vie, Handicap Et Citoyenneté, est une association humanitaire d'entraide médicale et sociale sur l'agglomération lyonnaise. Elle a pour objet l'amélioration de la prise en charge des patients atteints d'hépatite C, dans le département du Rhône. Ce groupe d'administrateur et administratrices de projet a eu pour mission la conception et l'organisation d'une animation socio-culturelle pour les patients de l'AVHEC.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Projet d'implication des parents d'élèves dans la vie du collège Elsa Triolet RASOANANDRASANA, Jeanne, CALZADA, Daniel ; SY, Coraline - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices de projet a eu pour mission d'apporter son soutien méthodologique et logistique à la réalisation d'une enquête concernant l'implication des parents d'élèves dans la vie du collège Elsa Triolet, situé dans le quartier des Minguettes à Vénissieux.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Rapport d'activité avec la maison de quartier Darnaise PERRIER, Mathilde, COSTE, Clément ; LABADIE, Renaud - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
La Maison de quartier Darnaise conduit des actions collectives et propose des animations et projets, en vue de renforcer les liens sociaux et familiaux des habitants du quartier Darnaise de la ville de Vénissieux. Ce groupe de logisticiens et logisticiennes en formation a eu pour mission l'organisation d'un projet de micro-trottoir, afin d'évaluer l'impact des actions de la Darnaise auprès de la population du quartier.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Soutien opérationnel à la mise en place d'un atelier orchestre avec l'ensemble Odyssée TIGREAT, Sébastien, COUAME, Sylvain ; CLERC-GIRARD, Marie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/06, N.P.
Un centre social est un espace qui veille à l'accueil des personnes et des familles et à la mixité sociale, avec une attention particulière aux familles et aux publics fragilisés. Les centres sociaux des Minguettes de Vénissieux se composent du centre social Roger Vailland et du centre social Eugénie Cotton. Ce groupe de logisticiens et logisticienne a eu pour mission d'apporter son soutien opérationnel à la mise en place d'un atelier orchestre de cuivres, en collaboration avec le collectif de théâtre musical Odyssée.
Permalink[texte imprimé]APSL 2009 : Suivi-évaluation de la qualité des services d'accompagnement de l'ADIE MARTIN, Florent, M'VOUAMA, Jennyfer ; TOURÉ, Mohammed Condetto - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/03, N.P.
L'Association pour le droit à l'initiative économique (ADIE) Rhône-Alpes défend l'idée que chacun peut devenir entrepreneur et propose un accompagnement adapté aux porteurs de projet (aide au montage de projet, au financement, à la formation, à la transmission). Ce groupe de coordinateurs et coordinatrice de projet a eu pour mission de contribuer à la mise en place d'un dispositif de suivi-évaluation de la qualité des services d'accompagnement proposés par l'ADIE aux créateurs d'entreprise.
Permalink[texte imprimé]Assistant de gestion de PME et de PMI : BTS Assistant de gestion de PME et de PMI CHAMPAGNE, Claudette, GERONIMI, Amaya ; LEJEUNE, Pascale ; THÉDIÉ, Jacqueline - VANVES : HACHETTE EDUCATION, 2010, 84 fiches
Ce manuel de l'élève aborde les thématiques de la gestion de PME et PMI par chapitres : relation avec la clientèle et les fournisseurs ; organisation et planification ; gestion du système d’information ; communication globale ; administration et développement des ressources humaines ; gestion et financement des actifs ; pérennisation de l’entreprise ; gestion du risque. Les Top'fiches détachables présentent de manière pratique et synthétique : les notions à maîtriser, les définitions à connaître et les schémas de synthèse à retenir.
Permalink[document électronique]Chlorination Manual Inter Aide, - VERSAILLES : INTER AIDE, 2010, 7 P.
Ce document synthétique présente le protocole de chloration de l'eau, ainsi que l'équipement nécessaire, les mesures chimiques et le dosage approprié.
Public :
http://www.interaide.org/pratiques/sites/default/files/ia_sierra_leone_chlorination_manual.pdf
Permalink[texte imprimé]Classeur CSG Bioforce Vénissieux, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010, N.P.
Composé de 10 grandes parties, ce classeur rassemble des informations techniques concernant les thématiques suivantes : Le programme, le contexte du module lié à la formation CSG (Chargé des services généraux) ; Contrat Architecte ; AVP + Dossier PC ; Pro DCE ; Chantier CB Correspondance ; Lot 1 Maçonnerie ; Lot 2 Charpente Menuiserie ; Lot 3 Frigoriste ; Lot 4 Serrurerie Métallerie ; Lot 5 Enduits façade.
Permalink[texte imprimé]Code de déontologie des services généraux ROBIC, Jean-Marc, ARSEG (Association des directeurs et responsables de services généraux) - LEVALLOIS PERRET : ASSOCIATION DES DIRECTEURS ET RESPONSABLES DE SERVICES GENERAUX (ARSEG), 2010, 15 P.
Le·la responsable des services généraux organise et coordonne l’ensemble des services (communications, télécommunications, nettoyage, maintenance des locaux et des matériels, relations avec les prestataires de services) en adéquation avec les besoins des collaborateur·rices, dans un souci de respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, de maîtrise des coûts et d’amélioration de la qualité des services rendus. Dans ce cadre d'exploitation du site et de ses équipements, le code de déontologie implique le respect des réglementations et la qualité des services aux occupant·es (besoins des salarié·es, communication fluide, gestion des réclamations, sensibilisation aux pratiques éco-responsables). Il souligne également les qualités/compétences requises : maîtriser la réglementation en matière de QHS, avoir une culture "sécurité" et amélioration continue, savoir analyser les situations pour établir un diagnostic, être orienté services clients (en interne comme en externe), s’adapter aux changements, établir une communication adaptée pour faire changer les comportements et les habitudes.
Permalink[texte imprimé]Code des marchés publics : guide de bonnes pratiques en matière de marchés publics DAJ (Direction des affaires juridiques), - PARIS : DIRECTION DES JOURNAUX OFFICIELS (JOURNAL OFFICIEL), 2010/03, 206 P.
Cette édition mise à jour intègre les dernières modifications du droit de la commande publique, ainsi que les précisions apportées par la jurisprudence. En chapitres détaillés, le code aborde les thématiques suivantes : champ d'application (qui doit appliquer ce code ? Quel type de contrat ?), préparation de la procédure si le contrat entre dans le champ d'application des marchés publics, rôle de la Commission d'appel d'offres, coordination des commandes, formes de marchés, montants des seuils de procédure, mise en œuvre de la procédure de marché public, sélection des candidats, négociation des marchés, critères de choix de l'offre, obligations fiscales et sociales, obligations d'information, traçabilité de la procédure, exécution des marchés, règlement des litiges et des différends.
Permalink[texte imprimé]Code de l'urbanisme 2011 , - BOULOGNE BILLANCOURT : BERGER LEVRAULT, 2010/12, 1209 P.
Conçue avec un souci de lisibilité, cette édition 2011 du Code de l'urbanisme vise à accompagner les professionnel·les dans la mise en place de la dernière réforme : véritable "verdissement" des plans locaux d'urbanisme ; remplacement des Directives territoriales d'aménagement (DTA) par les directives territoriales d'aménagement et de développement durables (DTADD) et changement de régime juridique ; articulation du contrat de développement territorial avec les autres documents d'urbanisme. La présentation atypique de l'Ancien Code et du Nouveau Code traduit l'objectif affiché de disposer de toutes les législations et réglementations applicables à la date des faits. Un index détaillé permet une navigation aisée au sein de l'ouvrage, pour accéder aux articles pertinents.
Permalink[texte imprimé]La conception bioclimatique des maisons confortables et économes en neuf et en réhabilitation COURGEY, Samuel, OLIVA, Jean-Pierre - MENS : TERRE VIVANTE, 2010, 239 P.
"Cet ouvrage fait le point sur les stratégies bioclimatiques actuelles pour obtenir des bâtiments à très faible consommation énergétique, en construction neuve comme en réhabilitation de l'ancien. Comment tirer parti du lieu, du climat et de l'énergie solaire grâce aux serres, murs capteurs, puits canadiens ; comment ventiler naturellement en récupérant la chaleur en hiver et la fraîcheur en été ; comment concevoir des parois isolées avec des matériaux écologiques, sains, et confortables en toutes saisons". (D'après le résumé de l'éditeur).
Permalink[texte imprimé]Conduire son chantier COUFFIGNAL, Daniel, - ANTONY : LE MONITEUR, 2010/01, 297 P.
Bien que chaque chantier ait ses caractéristiques propres, la conduite d'un chantier relève d'une même méthode qui prend en compte les questions techniques, les procédures administratives et financières mais aussi les multiples intervenants. Ce manuel expose clairement la manière de mener un chantier étape par étape, depuis le dossier de consultation jusqu'à la livraison de l'ouvrage. Chaque phase de la vie d'un chantier est analysée : préparation, organisation, coordination technique, exécution des travaux, réception des travaux, achèvement du chantier. Cet ouvrage pédagogique recense les éléments clés d'une opération de construction réussie et permet de : connaître les responsabilités des partenaires du chantier ; mettre au point les marchés de travaux ; connaître les périodes de préparation de chantier ; planifier l'exécution des travaux ; mettre en place le circuit financier adéquat ; maîtriser les tâches liées à l'achèvement des travaux.
Permalink[texte imprimé]Construire durable DUFFAURE-GALLAIS, Isabelle, - ANTONY : LE MONITEUR, 2010, 196 P.
Les politiques et la société prennent constat de la situation préoccupante de la planète. Malgré le sommet mondial de Copenhague qui n'a pas entériné d'engagement juridique mais qui a réussi à faire élaborer une déclaration commune, les états du monde dont la France prennent conscience qu'il est nécessaire de faire la place au développement durable. Ce constat passe par une réflexion et un réaménagement de notre urbanisme qui doit devenir durable, assurer une mixité sociale, fonctionnelle et générationnelle. Cet ouvrage permet de se faire une idée sur les conséquences du changement climatique en France, et donne des pistes pour construire des bâtiments et quartiers durables et agir durable.
Permalink[texte imprimé]Dictionnaire français d'hydrogéologie CASTANY, Gilbert, MARGAT, Jean - ORLEANS : BUREAU DE RECHERCHES GEOLOGIQUES ET MINIERES (BRGM), 2010, 249 P.
Un·e acteur·rice humanitaire, contribuant à des programmes logistiques ou d'eau hygiène et assainissement, se doit de maîtriser des notions de géologie et d'hydrogéologie pour mieux appréhender le terrain sur lequel elle ou il travaille. Cet ouvrage permet d'appréhender les principales notions à connaître en hydrogéologie.
Permalink[texte imprimé]DRSG : Vers une nouvelle légitimité économique, sociale et environnementale dans l'entreprise , - MULHOUSE : KIMOCE, 2010, 106 P.
Ce livre blanc vise à mettre en avant le rôle des directeurs et des responsables des services généraux dans les enjeux stratégiques des entreprises, notamment économiques, sociaux et environnementaux. En effet, selon les chiffres de 2008, le poids des services généraux dans l’économie française est significatif, avec 20 000 responsables et directeurs de services généraux, gérant un budget de plus de 111 milliards d’euros (soit 6 % du PIB) représentant plus d’un million d’emplois.
Permalink[texte imprimé]Le développement durable WOLFF, Dominique, - MALAKOFF : DUNOD, 2010/09, 278 P.
Par les bouleversements culturels qu'il implique, le concept de développement durable impose de repenser la gestion des entreprises. Cette deuxième édition prend en compte les dernières évolutions de ce sujet qui concerne l'ensemble des pratiques du monde économique. Organisé en deux grandes parties, l'ouvrage expose d'abord les enjeux théoriques de ce concept socio-économique puis développe l'approche managériale de ces questions. Les chapitres abordent les sous-thématiques suivantes : économie de l'environnement, quotas d'émission de gaz à effet de serre, fiscalité verte, écologie industrielle, évolution des comportements d'entreprise, évolution des modes de gouvernance ; performance organisationnelle, stratégie d'entreprise, système de management environnemental, responsabilité sociétale des entreprises, comptabilité verte, achats responsables, marketing responsable, valorisation de la marque, finance socialement responsable.
Permalink[texte imprimé]Field Actions Science Reports : Volume 2 KOURILSKY, Philippe, - AUBERVILLIERS : INSTITUT VEOLIA, 2010, 91 P.
Le volume 2 de FACTS (Field ACTions Science) présente une synthèse des rapports de terrain réalisés tout au long de l'année 2009, à raison d'une page de résumé, en français et en espagnol, pour chaque rapport sur une action scientifique menée dans un pays ou une région du monde. Les thématiques 2009 sont liées au transport urbain, à la pisciculture, à l'assainissement de l'eau, à la santé, la lutte contre les épidémies, la prise de conscience environnementale, au microcrédit, à la physiothérapie.
Permalink[texte imprimé]Field mission : Project manager for the WASH programme implemented by AMI in Myanmar TERVILLE, Joël, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2010/07, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un responsable de projet eau, hygiène et assainissement (EHA), ayant travaillé comme conseiller EHA avec l'ONG Aide médicale internationale (AMI), à Rangoon, en Birmanie.
Permalink[document électronique]Guide méthodologique d’appui à la maîtrise d’ouvrage Protos, - GAND (BELGIQUE) : PROTOS, 2010, 120 P.
La maîtrise d'ouvrage est un processus qui nécessite de penser l'implication des acteurs et la conception d'un projet avec son organisation et ses méthodes. Ce guide s'axe sur la maîtrise d'ouvrage locale et décentralisée pour accompagner les projets de développement à l'international. Il est composé d'une introduction aux concepts de la maîtrise d'ouvrage, d'une méthodologie étape par étape, d'un glossaire et d'une boîte à outils.
Public :
https://www.pseau.org/outils/ouvrages/protos_maitrise_d_ouvrage_locale_manuel_pratique_2010.pdf
Permalink[document électronique]Guide pratique pour la mise en place d’Espaces amis des enfants UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l'enfance), - , 2010, 112 P.
Ce guide méthodologique détaillé à destination du personnel et partenaires de l'UNICEF explique comment constituer des espaces amis des enfants dans une situation d'urgence. Les Espaces Amis des Enfants (EAE), selon la terminologie UNICEF, sont des espaces réalisés dans le cadre de programmes, pour offrir aux enfants victimes de situations de crise un espace sécurisé où ils pourront trouver du soutien psychosocial, des soins de santé, des jeux et des activités encadrées. Les EAE s'appuient sur les communautés et la participation des enfants pour élaborer un espace participatif. Ce guide détaille les étapes de la constitution, la gestion et l'évaluation d'un EAE.
Public :
https://bettercarenetwork.org/sites/default/files/Guide%20Pratique%20pour%20la%20Mise%20en%20Places%20d%27Espaces%20Amis%20des%20Enfants.pdf
Permalink[texte imprimé]Guideline for Planning and Design of Health Facilities COELHO, Guilherme, - BRUXELLES (BELGIQUE) : MEDECINS SANS FRONTIERES (MSF) BELGIQUE, 2010, 207 P.
Ce document est destiné aux professionnels impliqués dans la planification et la construction d'établissements de santé dans des situations de crise humanitaire et sanitaire. Il se concentre sur l'architecture du bâtiment et la structure des départements principaux : urgences, blocs opératoires, obstétrique, salle de stérilisation, laboratoire, pharmacie centrale.
Permalink[document électronique]Guidelines for Adressing HIV in Humanitarian Settings CPI (Comité permanent interorganisations), - GENEVE (SUISSE) : ONUSIDA, 2010/03, 68 P.
Le facteur du VIH est une difficulté supplémentaire pour les populations en proie à des situations de crise humanitaire et renforce leur vulnérabilité face à la pauvreté, à l'insécurité alimentaire et aux déplacements forcés. L'épidémie mondiale de VIH a mobilisé de façon croissante les équipes humanitaires ces dernières années, surtout pendant les crises. Les populations à risque exposées au VIH requièrent une prise en charge spécifique, que ces lignes directrices détaillent. Ce guide vise à fournir aux acteurs de l'humanitaire une approche multisectorielle pour le traitement, la prévention et la prise en charge des personnes vivant avec le VIH.
Public :
https://www.unaids.org/sites/default/files/media_asset/jc1767_iasc_doc_en_0.pdf
Permalink[texte imprimé]Health workers for all and all for health workers OMS (Organisation mondiale de la santé), - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2010, 30 P.
En ligne avec le plan d'Alliance stratégique pour promouvoir les efforts des pays dans la lutte contre la crise des ressources humaines en santé, l'étude de cas, intitulée "Améliorer l'éducation et la formation des personnels de santé en Éthiopie - atteindre les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD)" est exemplaire. En effet, l'Éthiopie a rapidement et massivement mis à niveau l'éducation et la formation de ses personnels de santé. Cette étude de cas souligne les leçons apprises de l'expérience et met en exergue les recommandations liées au renforcement des compétences des personnels de santé, qui s'inscrivent dans le respect de la Déclaration de Kampala et l'Agenda pour une action globale, afin d'atteindre les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD).
Permalink[texte imprimé]How to raise more money than you thought possible : Real world strategies that work BRAY, Ilona, - BERKELEY (ETATS UNIS) : NOLO, 2010/08, 512 P.
Cet ouvrage aborde la question de la collecte de fonds par les organisations à but non lucratif et les ONG de solidarité, au niveau national et international. L'auteure, spécialiste de cette question, fournit des pistes pour le montage de stratégies appropriées, de plans de collecte de fonds, de créations d'événements philanthropiques et de plans de communication.
Permalink[texte imprimé]Les interventions psychosociales FICR, Centre de référence pour le soutien psychosocial, - GENEVE (SUISSE) : FEDERATION INTERNATIONALE DES SOCIETES DE LA CROIX ROUGE ET DU CROISSANT ROUGE (FICR), 2010, 198 P.
Le besoin de soutien psychosocial dans la réponse aux crises et dans l'aide développement est devenu évident, en particulier lors de catastrophes majeures, telles que le tremblement de terre de Bam en 2003 et le tsunami dans l’océan Indien en 2004, qui ont généré des situations d’urgence psychique. Le soutien psychosocial renforce les communautés et permet de créer une cohésion sociale essentielle à l’adaptation, la reconstruction et la résilience. Correctement appliqués, les programmes psychosociaux peuvent aider à éviter qu’une urgence ne tourne au désastre. Ce manuel donne des conseils sur la manière de planifier et de mettre en œuvre les interventions psychosociales, en cinq grands chapitres (définition du cadre contextuel, évaluation, planification et mise en œuvre, formation, contrôle et évaluation). Les pratiques évoquées sont tirées d’une étude à grande échelle menée sur les enseignements tirés du tsunami de 2004.
https://pscentre.org/wp-content/uploads/2018/02/PSI-Handbook_FR.pdf
Permalink[texte imprimé]ISO 26000 Responsabilité sociétale AFNOR (Association française de normalisation), - LA PLAINE SAINT DENIS : ASSOCIATION FRANÇAISE DE NORMALISATION (AFNOR), 2010/12, 283 P.
L’ISO 26000 est une norme fondamentale qui formate la démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au niveau mondial et veut favoriser l’innovation, afin de répondre aux enjeux de développement durable. Dans une première partie, l'ouvrage présente l'historique et le contexte d'élaboration de cette nouvelle norme (conception, objectifs, écriture, enjeux, approbation internationale). La deuxième partie détaille sa mise en œuvre en entreprise, en abordant les questions afférentes (démarche RSE, gouvernance, conditions de travail, environnement, loyauté des pratiques, développement durable). La dernière partie traite de l'évaluation selon les modèles d'audit préconisés par l'AFNOR.
Permalink[document électronique]Laboratory Work Guideline - Water Quality Test Inter Aide, - VERSAILLES : INTER AIDE, 2010, 9 P.
Ce document synthétique explique la méthodologie de réalisation d'analyses microbiologiques de l'eau, en laboratoire portatif avec mallettes de terrain, ainsi que la technique de prélèvement d'échantillons.
Public :
http://www.interaide.org/pratiques/sites/default/files/ia_sierra_leone_water_tests_guidelines_2010.pdf
Permalink[texte imprimé]Lilith DOUGLAS, Alex, - PARIS : DIDIER, 2010, 110 P.
William Clayborne sort indemne d'un terrible accident de voiture. Mais est-il vraiment vivant ? Alors qu'il est encore à l'hôpital, une femme belle et mystérieuse lui rend visite pendant la nuit, une femme qu'il a déjà vue quelques instants avant l'accident. Est-elle réelle ou le produit de son imagination ? Tandis que son pouvoir sur lui s'accroît, le désir de William pour cette femme s'amplifie, mais sa terreur aussi. Sombre et sensuel, Lilith est un roman fantastique où le surnaturel l'emporte sur le réel, où une légende vieille de quatre mille ans refait surface et dont la puissance bouleversante interpelle notre humanité.
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