Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (2125)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
[texte imprimé]APSL 2018 : Analyse du processus menant au décrochage scolaire et des réponses apportées par les acteurs sur le plateau des Minguettes auprès des élèves de 4ème AKE, Anselme, DAWDI, Nawal ; SCHMITT, Geneviève - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 44 P.
Le plateau des Minguettes, situé au coeur de Vénissieux fait partie des quartiers prioritaires de la ville et est classé "Zone de Sécurité Prioritaire" (ZSP) depuis novembre 2012. Les ZSP ont été délimitées afin de réduire la délinquance et le sentiment d'insécurité grâce à une présence accrue des services de police, mais aussi par le biais d'actions de prévention dans les établissements scolaires et les installations sportives. La Cellule de Coordination Opérationnelle de Partenariat (CCOP) est une instance de gouvernance du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) de Vénissieux qui s'intéresse au décrochage scolaire, et plus particulièrement aux sources de celui-ci chez les collégien·nes. Ce groupe de coordinateur·rices a eu pour mission de réaliser un diagnostic local, afin d'analyser le processus de décrochage scolaire et ses dispositifs auprès des élèves de 4e du plateau des Minguettes.
Titre : APSL 2018 : Analyse du processus menant au décrochage scolaire et des réponses apportées par les acteurs sur le plateau des Minguettes auprès des élèves de 4ème Type de document : texte imprimé Auteurs : Anselme AKE ; Nawal DAWDI ; Geneviève SCHMITT Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 44 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistique, coordination de projet et administration. Annexes : chronogramme, CLSPD, liste des membres de la CCOP Education-Citoyenneté, cartographie des acteurs, répertoire des dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire pour les élèves de 4ème, capture d'écran du modèle de suivi des réunions de groupe, capture d'écran de l'outil de suivi des rendez-vous externes, exemples de questionnaires, capture d'écran de l'outil de collecte des données (le décrochage scolaire), chronogramme prévisionnel vs réel. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
CULTURE ; Accès à l'éducation ; Enseignement secondaire ; Jeunesse ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Cellule de coordination opérationnelle de partenariat (CCOP) Vénissieux ; Accompagnement scolaire ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Le plateau des Minguettes, situé au coeur de Vénissieux fait partie des quartiers prioritaires de la ville et est classé "Zone de Sécurité Prioritaire" (ZSP) depuis novembre 2012. Les ZSP ont été délimitées afin de réduire la délinquance et le sentiment d'insécurité grâce à une présence accrue des services de police, mais aussi par le biais d'actions de prévention dans les établissements scolaires et les installations sportives. La Cellule de Coordination Opérationnelle de Partenariat (CCOP) est une instance de gouvernance du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) de Vénissieux qui s'intéresse au décrochage scolaire, et plus particulièrement aux sources de celui-ci chez les collégien·nes. Ce groupe de coordinateur·rices a eu pour mission de réaliser un diagnostic local, afin d'analyser le processus de décrochage scolaire et ses dispositifs auprès des élèves de 4e du plateau des Minguettes. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77084 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06736 BIOF AP 18/14 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Collectif vivre-ensemble à Rilleux BENCHOHRA, Tiphaine, TAPE, Liali - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 44 P.
Le collectif vivre ensemble à Rilleux a pour de but de rassembler au-delà des différences sociales, culturelles et religieuses mais aussi de promouvoir le partage, la mixité sociale et l'échange. Ce groupe de coordinateur·rices a eu pour mission d'évaluer la place que le collectif tient dans la vie rillarde, de proposer des solutions en ce qui concerne le fonctionnement du collectif et d'émettre des idées pour les événements à venir.
Titre : APSL 2018 : Collectif vivre-ensemble à Rilleux Type de document : texte imprimé Auteurs : Tiphaine BENCHOHRA ; Liali TAPE ; Maud PEREZ Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 44 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : chronogramme, compte rendu de réunions, entretien, sondage, questions sur le fonctionnement d'un collectif, collectif AGIR, lettre questionnaire, questionnaire, tableau de communication, les critères de confiance. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Administration ; Cohésion sociale ; Égalité sociale ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Collectif vivre ensemble à Rilleux ; Centre social ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Le collectif vivre ensemble à Rilleux a pour de but de rassembler au-delà des différences sociales, culturelles et religieuses mais aussi de promouvoir le partage, la mixité sociale et l'échange. Ce groupe de coordinateur·rices a eu pour mission d'évaluer la place que le collectif tient dans la vie rillarde, de proposer des solutions en ce qui concerne le fonctionnement du collectif et d'émettre des idées pour les événements à venir. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76763 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06574 BIOF ASL 18/03 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Croix-Rouge française, sensibilisation à l'utilisation et au reconditionnement du matériel d'urgence ABOULMALIABDELKERIM, Yassir, FOFANA, Brahima - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 39 P.
La Croix-Rouge française est une association de bénévoles mais également une entreprise sans but lucratif de services dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médico-social et de formation. Ce groupe de responsables logistiques a eu pour mission de contribuer à fluidifier les procédures de reconditionnement pour augmenter la réactivité du service, en cas d'urgence, et de trouver un moyen de communication adéquat pour que ces procédures soient respectées.
Titre : APSL 2018 : Croix-Rouge française, sensibilisation à l'utilisation et au reconditionnement du matériel d'urgence Type de document : texte imprimé Auteurs : Yassir ABOULMALIABDELKERIM ; Brahima FOFANA ; Chloé PERRON Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 39 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : extrait du chronogramme d'activité, questionnaire Croix-Rouge, rapport questionnaire, procédure de reconditionnement, fiche de consommables, fiche réflexe générateur, fiche réflexe ballon éclairant, fiche réflexe chauffage. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Aide humanitaire ; Aide d'urgence ; Administration ; Formation ; Partenariat ; Santé
Thésaurus Bioforce
Croix-Rouge Française ; Logistique ; Formation Logisticien - LSI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : La Croix-Rouge française est une association de bénévoles mais également une entreprise sans but lucratif de services dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médico-social et de formation. Ce groupe de responsables logistiques a eu pour mission de contribuer à fluidifier les procédures de reconditionnement pour augmenter la réactivité du service, en cas d'urgence, et de trouver un moyen de communication adéquat pour que ces procédures soient respectées. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76784 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06583 BIOF ASL 18/14 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Développer un réseau de partenaires pour un meilleur accompagnement des jeunes en situation de handicap ANTHONIOZ, Anaïs, GUILLEMIN, Camille ; BAQUÉ, Camille - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 30 P.
Les équipes pluridisciplinaires des Services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) dispensent un accompagnement auprès des élèves en situation de handicap et scolarisé·es en milieu ordinaire sur leurs lieux de vie. L'accompagnement du SESSAD comprend pour chaque enfant un suivi individuel psychologique, pédagogique, médical ou paramédical, et un suivi éducatif individuel et/ou collectif. Le SESSAD Emmanuel Gounot, créé en 1995 à Vénissieux, dépend de l'association militante et gestionnaire Sauvegarde 69 qui œuvre dans le secteur social et médico-social depuis 70 ans. Ce groupe de coordinatrices a eu pour mission de favoriser l'inscription du SESSAD sur les territoires de Feyzin et Saint-Fons, en identifiant et cartographiant les partenaires actuels et futurs.
Titre : APSL 2018 : Développer un réseau de partenaires pour un meilleur accompagnement des jeunes en situation de handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Anaïs ANTHONIOZ ; Camille GUILLEMIN ; Camille BAQUÉ Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 30 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistique, coordination de projet et administration. Annexes : tableau récapitulatif des partenaires d'un SESSAD, capture d'écran de l'outil partenaire, supports de communications crées pour le forum des solidarités locales, logique d'intervention, mode d'emploi de l'outil, grille de satisfaction de la journée de formation. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Accès à l'éducation ; Accès à la santé ; Handicapé·e ; Jeunesse ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile Vénissieux (SESSAD) ; Accompagnement scolaire ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Les équipes pluridisciplinaires des Services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) dispensent un accompagnement auprès des élèves en situation de handicap et scolarisé·es en milieu ordinaire sur leurs lieux de vie. L'accompagnement du SESSAD comprend pour chaque enfant un suivi individuel psychologique, pédagogique, médical ou paramédical, et un suivi éducatif individuel et/ou collectif. Le SESSAD Emmanuel Gounot, créé en 1995 à Vénissieux, dépend de l'association militante et gestionnaire Sauvegarde 69 qui œuvre dans le secteur social et médico-social depuis 70 ans. Ce groupe de coordinatrices a eu pour mission de favoriser l'inscription du SESSAD sur les territoires de Feyzin et Saint-Fons, en identifiant et cartographiant les partenaires actuels et futurs. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77083 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06731 BIOF AP 18/13 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Groupement des épiceries sociales et solidaires Rhône-Alpes Auvergne (GESRA) ARELLA, Margaux, AMROUCHE, Cathya - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 34 P.
Les épiceries sociales ne relèvent pas de l'économie sociale et solidaire mais du secteur civil. En effet, une épicerie sociale relève d'une municipalité ou d'une communauté de communes. Ce groupe de logisticiennes en formation a eu pour mission d'appuyer le Groupement des épiceries sociales et solidaires de la région Auvergne Rhône-Alpes (GESRA), en participant à la mise en place de la chaîne d'approvisionnement et en contribuant à l'augmentation du nombre d'utilisateur·rices de leur plateforme.
Titre : APSL 2018 : Groupement des épiceries sociales et solidaires Rhône-Alpes Auvergne (GESRA) Type de document : texte imprimé Auteurs : Margaux ARELLA ; Cathya AMROUCHE Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 34 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : présentation du GESRA et de ses partenaires, chronogramme d'actions, plan d'actions, exemple de compte rendu des journées APSL, carte Google earth pro du réseau GESRA, carte Google earth pro réponses des ESS à l'enquête, exemple des résultats d'enquête. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Association ; Évaluation ; Économie sociale ; Économie solidaire ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Groupement des Epiceries Sociales et Solidaires ; Approvisionnement ; Epicerie solidaire ; Formation Logisticien - LSI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Les épiceries sociales ne relèvent pas de l'économie sociale et solidaire mais du secteur civil. En effet, une épicerie sociale relève d'une municipalité ou d'une communauté de communes. Ce groupe de logisticiennes en formation a eu pour mission d'appuyer le Groupement des épiceries sociales et solidaires de la région Auvergne Rhône-Alpes (GESRA), en participant à la mise en place de la chaîne d'approvisionnement et en contribuant à l'augmentation du nombre d'utilisateur·rices de leur plateforme. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76772 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06590 BIOF ASL 18/09 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Habitat et Humanisme MEKAOUCHE, Ania, LERAY, Sarah - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 37 P.
L'association Habitat & Humanisme a pour mission de faire face à l'augmentation de la précarité et de l'exclusion en France et de réconcilier l'économie et le social en développant la pratique d'une économie créatrice d'échanges, de lien social et de partage avec ceux qui sont exclus du système économique. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a travaillé au sein de la résidence Emmanuel Mounier et eut pour mission de mettre en place des activités pour rassembler les résidents et de créer des partenariats solides avec d'autres structures.
Permalink[texte imprimé]APSL 2018 : IME Jean-Jacques Rousseau à Vénissieux FORTIER, Aurélien, FOULON, Jean-François - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 28 P.
Un Institut Médico Educatif (IME) est un établissement de service public accueillant des enfants et des adolescents handicapés, atteints de déficiences intellectuelles légères, moyennes et profondes. L'IME Jean-Jacques Rousseau, basé à Vénissieux, inscrit sa mission dans une dynamique de parcours pour chaque personne accueillie. Ce groupe de responsables logistiques eut pour mission d'associer des partenaires et d’organiser un événement autour d'une résidence d'architectes dans les murs de l'IME.
Permalink[texte imprimé]APSL 2018 : PariSolidaire Lyon CHIANG, Sarah, METRAL, Anaïs - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 42 P.
PariSolidaire Lyon, association reconnue "entreprise solidaire d'utilité sociale", a pour but de mettre en relation des retraités actifs, des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap avec des jeunes en recherche de logement, afin de leur proposer une chambre et un échange intergénérationnel. Ce groupe de logisticien·nes a eu pour mission de créer une instance gérontologique, dans le but de développer la coordination entre les différents partenaires sur Vénissieux en incluant la Mairie.
Permalink[texte imprimé]APSL 2018 : Partenariat ADJD, sensibilisation des jeunes pour la lutte contre la discrimination DIALLO, Mariam, BATAILLARD, Fanny - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 29 P.
L'association Association dynamique pour les jeunes et le développement (ADJD) est une association fondée sur les valeurs d'éducation informelle et d'éducation populaire qui propose des activités d'insertion sociale et professionnelle à Rilleux-la-Pape. Ce groupe de logisticien·nes a eu pour mission d'organiser et d'animer des rencontres entre l'association et des jeunes de la ville.
Permalink[texte imprimé]APSL 2018 : Uniformisation des méthodes de gestion des stocks, les Restos du cœur GAIL, Philippine de, GROLLEAU, Clémence - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 19 P.
Les Restaurants du cœur - les Relais du cœur, connus sous le nom de "les Restos du cœur", est une association française visant à apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment par la distribution alimentaire, la participation à leur insertion économique et sociale, en leur proposant un retour à l'emploi via leur propre structure, un accompagnement dans la gestion du budget, du micro-crédit, l'accès aux droits et à la justice, des cours de français et du soutien scolaire, ainsi que des ateliers de cuisine et d'équilibre alimentaire. Ce groupe de coordinatrices a eu pour mission d'uniformiser les méthodes de gestion du stock, appliquées jusqu'ici de manière indépendante et individuelle dans les 26 centres de distribution alimentaire de la circonscription.
Ce groupe de coordinateurs a eu pour mission d'uniformiser les méthodes de gestion du stock appliquées de manière indépendante et individuelle, dans les 26 centres de distribution alimentaire de la circonscription du Rhône.
Permalink[texte imprimé]La boîte à outils du chef de projet MAES, Jérôme, DEBOIS, François - MALAKOFF : DUNOD, 2019/01, 188 P.
Ce guide fournit des outils et des méthodes qui permettent de mettre en place des projet de qualité. En présentant des cas concrets, cet ouvrage permet de voir comment initialiser un projet sur des bases saines, comment cadrer le projet pour limiter les futures dérives, comment préparer les coûts les délais et les risques et comment suivre le projet.
Permalink[texte imprimé]La boîte à outils du contrôle de gestion SELMER, Caroline, - MALAKOFF : DUNOD, 2019, 191 P.
Ce guide permet de prendre en main 60 outils permettant de comprendre la fonction de contrôleur de gestion. Discipline du management, le contrôle de gestion permet de faire le lien entre la stratégie de l'entreprise ou de l'association avec la partie opérationnelle de l'organisation.
Permalink[texte imprimé]La boîte à outils du manager de managers HAMAYON, André, ISORÉ, Jacques - MALAKOFF : DUNOD, 2019, 191 P.
Ce guide fournit des outils et des techniques managériales permettant aux responsables opérationnels d’accéder au statut de manager de managers et permettre ainsi de mieux déléguer et responsabiliser leurs équipes.
Permalink[texte imprimé]La boîte à outils de la Supply Chain PERROT, Alain, VILLEMUS, Philippe - MALAKOFF : DUNOD, 2019, 191 P.
Ce guide permet de prendre en main 63 outils pour comprendre la chaîne d'approvisionnement (supply chain) qui permet de gérer les flux de produits, de données et d'argent. Ce guide permet de découvrir les métiers tournant autour de la chaîne d'approvisionnement et de présenter des outils applicables pour toute industrie.
Permalink[texte imprimé]Les défis culturels et sociétaux du management international AMANN, Bruno, JAUSSAUD, Jacques - PARIS : VUIBERT, 2019/05, 287 P.
Cet ouvrage traite des difficultés que peuvent rencontrer les entreprises désirant se développer à l'étranger que ce soit d'un niveau culturel, religieux, ethnique ou social.
Permalink[texte imprimé]Humanitarian Learning Standards: Handbook for the provision of quality learning for humanitarian action , - LONDRES (ROYAUME UNI) : HUMANITARIAN LEADERSHIP ACADEMY (HPASS), 2019, 233 P.
Les standards de formation pour l'action humanitaire permettent au secteur humanitaire de reconnaître, développer et valider sur les mêmes bases partout dans le monde les compétences professionnelles de ses acteurs, qu'ils soient mobilisés au niveau local ou international. Les standards HPass peuvent être utilisés par les organisations proposant de l'apprentissage pour améliorer la qualité de leurs pratiques.
https://hpass.org/wp-content/uploads/2019/06/Humanitarian-Learning-Standards-Handbook.pdf
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice adjointe projet avec MSF Suisse au Niger YAGUERET, Josephat Marie Evelyne, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 73 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières ayant travaillé à Magaria au Niger avec l'ONG Médecins sans Frontières (MSF) Suisse en tant qu'administratrice adjointe projet. Le projet Magaria est le plus grand centre pédiatrique du Niger, pour lequel la présence de MSF se justifie, en raison de l'importante prévalence de la malnutrition aiguë sévère et des maladies de l'enfance, auxquelles les acteurs locaux n'ont pas la capacité de répondre. En tant qu'administratrice adjointe projet, cette étudiante a eu pour mission de contribuer à la gestion des ressources humaines, d'assumer par délégation la gestion financière et comptable du projet et d'assurer la fonction de responsable administration projet en son absence.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base avec MSF Suisse en RCA NYANZI, Joseph, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/03, 47 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé à Bererati en Centrafrique (RCA), en tant que logisticien base avec l'ONG Médecins sans Frontières (MSF) Suisse. Cette ONG internationale est la seule se trouvant dans le district de Bimbo, à une vingtaine de kilomètres de la capitale Bangui. Depuis 2013, elle met en œuvre, en partenariat avec ALIMA (The Alliance for International Medical Action), un projet d'assistance médico-nutritionnelle auprès des populations résidentes et déplacées du VIe arrondissement de Bangui et du district sanitaire de Bimbo. De 2014 à 2017, le projet Berberati de MSF Suisse a permis d'apporter des soins curatifs et préventifs d'urgence aux populations, puis d'appuyer le ministère de la Santé de RCA pour la prise en charge gratuite du paludisme, de la malnutrition et de la rougeole, et de mettre en place une mission de surveillance épidémiologique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien urgence et responsable approvisionnement avec Solidarités International en République centrafricaine BECKER, Jules, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 47 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé à Bangui en Centrafrique avec l'ONG Solidarités International (SI), en tant que logisticien urgence et responsable approvisionnement. Depuiq 2007, SI œuvre en République centrafricaine et intervient dans les sous-préfectures de Kabo, Kaga-Bandoro et Poua, avec des projets de relance agricole et économique, d'appui à la construction/reconstruction d'abris, et d'amélioration de l'accès à l'eau potable. Depuis 2014, SI fait partie du Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), un projet financé par l'UNICEF qui permet une réponse rapide et multisectorielle à des chocs (conflit ou catastrophe naturelle), notamment aux déplacements de population. Le poste de logisticien urgence/responsable approvisionnement a été créé en 2018 afin de soulager le logisticien de Kaga-Bandoro et le coordinateur logistique local.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable administratif et financier JPO et Administrateur base JPO pour Terre des hommes au Bangladesh SAUBADU, Pascale, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 47 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières ayant travaillé à Cox's Bazar et Teknaf au Bangladesh avec l'ONG Terre des Hommes (TDH) en tant que responsable administrateur et financier et puis responsable de base. En novembre 2017, TDH déploie une équipe opérationnelle d'urgence pour mettre en place des activités de santé péri- et postnatale de prévention et de traitement de la malnutrition, d'hygiène et d'assainissement et enfin des activités psychosociales auprès des enfants et de leurs parents dans le camp de Cox's Bazar qui accueille des réfugiés Rohyngas. Cette administratrice a passé quatre mois à Cox's Bazar, en renfort de l'équipe finances, et sept mois à Teknaf pour ouvrir une des nouvelles bases de TDH.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable finances et ressources humaines avec MSF Suisse en Centrafrique et en RDC MERMIN, Geneviève, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 40 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé avec l'ONG Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH) à Manono puis à Adi, en République démocratique du Congo (RDC), puis à Bagassou en République centrafricaine (RCA) et enfin à Biakato en RDC, en tant que responsable administrative et financière. MSF-CH est une ONG à vocation internationale, qui rassemble majoritairement des médecins et des agents de santé, tout en étant ouverte aux autres professions utiles à sa mission. Elle apporte secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d'origine naturelle ou humaine, de situation de belligérance, sans aucune discrimination de race, religion, philosophie ou politique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable financière pays avec ACTED au Yémen BOUILLIE, Marion, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 32 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, ayant travaillé à Amman en Jordanie puis à Sana'a au Yémen avec l'ONG ACTED, en tant que compliance senior officer, pendant trois semaines, puis country finance manager. ACTED, ONG multi-sectorielle mais non médicale, est présent au Yémen depuis janvier 2012. Depuis l'escalade du conflit en 2015, ACTED met en œuvre des actions d'intervention d'urgence pour les communautés déplacées. En tant que country finance manager, cette coordinatrice a été responsable de l'ensemble des processus financiers de la mission d'ACTED au Yémen et de la gestion des ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable logistique finance et ressources humaines avec Action contre la faim en Centrafrique SOBLOG, Cyril Guillaume, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 49 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien ayant travaillé à Alindao en Centrafrique avec l'ONG Action contre la Faim (ACF), en tant que responsable logistique finance et ressources humaines. ACF intervient depuis 2006 dans la quasi-totalité des préfectures centrafricaines ; ses interventions humanitaires répondent à l'évolution du contexte national en employant à la fois des approches d'urgence, de relèvement précoce et de développement, en fonction des zones géographiques et des besoins des populations et en particulier des femmes. En février 2018, ACF ouvre dans la ville d'Alindao une base opérationnelle permanente. Cet étudiant a commencé sa mission en tant que responsable logistique puis, après trois mois, il a également pris le poste de responsable finances et ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Watsan avec MSF Suisse en République démocratique du Congo et au Niger GREGOIRE, Louis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 38 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable programme Eau hygiène et assainissement (EHA), ayant travaillé à Manono en République démocratique du Congo (RDC) et à Magaria au Niger, avec l'ONG Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), en tant que watsan manager. Cet étudiant a eu un rôle d'appui aux activités médicales dans ses différentes missions, en s'occupant de la gestion du personnel watsan, de l'approvisionnement en eau, de la gestion des déchets, de la lutte antivectorielle et des questions d'hygiène et d'assainissement.
Permalink[texte imprimé]MPE 16 : Amélioration de la fonction des Services Généraux LIBEAU, Leila, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/09, 35 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire a pour sujet l’amélioration de la fonction des Services Généraux (SG) au sein de l’entreprise Nordex France. Le développement des activités de l’équipe des SG et la croissance des sollicitations font que de nouvelles habitudes de travail en interne doivent être appliquées au sein de cette entreprise permettant ainsi l'autonomisation des salariés.
Permalink