Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (2125)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
[texte imprimé]APSL 2018 : Habitat et Humanisme MEKAOUCHE, Ania, LERAY, Sarah - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 37 P.
L'association Habitat & Humanisme a pour mission de faire face à l'augmentation de la précarité et de l'exclusion en France et de réconcilier l'économie et le social en développant la pratique d'une économie créatrice d'échanges, de lien social et de partage avec ceux qui sont exclus du système économique. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a travaillé au sein de la résidence Emmanuel Mounier et eut pour mission de mettre en place des activités pour rassembler les résidents et de créer des partenariats solides avec d'autres structures.
Titre : APSL 2018 : Habitat et Humanisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Ania MEKAOUCHE ; Sarah LERAY ; Margaux FRANCOU Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 37 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : trame benchmark, trame de l'enquête pour les étudiants et les convalescents, compte rendu de réunion, fiches partenaires. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Bioforce
Habitat et Humanisme ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSL ; Formation Logisticien - LSI ; Habitat d'urgence ; Lien intergénérationnel
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; PartenariatRésumé : L'association Habitat & Humanisme a pour mission de faire face à l'augmentation de la précarité et de l'exclusion en France et de réconcilier l'économie et le social en développant la pratique d'une économie créatrice d'échanges, de lien social et de partage avec ceux qui sont exclus du système économique. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a travaillé au sein de la résidence Emmanuel Mounier et eut pour mission de mettre en place des activités pour rassembler les résidents et de créer des partenariats solides avec d'autres structures. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76786 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06581 BIOF ASL 18/02 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : IME Jean-Jacques Rousseau à Vénissieux FORTIER, Aurélien, FOULON, Jean-François - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 28 P.
Un Institut Médico Educatif (IME) est un établissement de service public accueillant des enfants et des adolescents handicapés, atteints de déficiences intellectuelles légères, moyennes et profondes. L'IME Jean-Jacques Rousseau, basé à Vénissieux, inscrit sa mission dans une dynamique de parcours pour chaque personne accueillie. Ce groupe de responsables logistiques eut pour mission d'associer des partenaires et d’organiser un événement autour d'une résidence d'architectes dans les murs de l'IME.
Titre : APSL 2018 : IME Jean-Jacques Rousseau à Vénissieux Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélien FORTIER ; Jean-François FOULON ; Clément MEVEL Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 28 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : Cadre logique, plan d'action, chronogramme, planning, suivi du temps de travail, questionnaire, exemple de compte rendu, article du journal "Expressions". Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Architecture ; Manifestation culturelle ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Institut Médico Educatif Jean-Jacques Rousseau ; Evénementiel ; Formation Logisticien - LSI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Un Institut Médico Educatif (IME) est un établissement de service public accueillant des enfants et des adolescents handicapés, atteints de déficiences intellectuelles légères, moyennes et profondes. L'IME Jean-Jacques Rousseau, basé à Vénissieux, inscrit sa mission dans une dynamique de parcours pour chaque personne accueillie. Ce groupe de responsables logistiques eut pour mission d'associer des partenaires et d’organiser un événement autour d'une résidence d'architectes dans les murs de l'IME. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76779 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06589 BIOF ASL 18/10 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : PariSolidaire Lyon CHIANG, Sarah, METRAL, Anaïs - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 42 P.
PariSolidaire Lyon, association reconnue "entreprise solidaire d'utilité sociale", a pour but de mettre en relation des retraités actifs, des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap avec des jeunes en recherche de logement, afin de leur proposer une chambre et un échange intergénérationnel. Ce groupe de logisticien·nes a eu pour mission de créer une instance gérontologique, dans le but de développer la coordination entre les différents partenaires sur Vénissieux en incluant la Mairie.
Titre : APSL 2018 : PariSolidaire Lyon Type de document : texte imprimé Auteurs : Sarah CHIANG ; Anaïs METRAL ; Damien SALMON Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 42 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : liste des contact des acteurs, questionnaire initial, questionnaire modifié avec le CLSM, tableau de répartition des contacts pour l'envoi du questionnaire, tableau d'analyse des réponse aux questionnaires, tableau d'analyse des acteurs, tableau de répartitions des tâches, tableau d'indisponibilités, grille d'évaluation des critères de confiance, questionnaire de lien de confiance avec les partenaires. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Cohésion sociale ; Développement urbain ; Habitat ; Jeunesse ; Vieillesse ; Partenariat ; Solidarité
Thésaurus Bioforce
Parisolidaire Lyon ; Lien intergénérationnel ; Formation Logisticien - LSI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : PariSolidaire Lyon, association reconnue "entreprise solidaire d'utilité sociale", a pour but de mettre en relation des retraités actifs, des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap avec des jeunes en recherche de logement, afin de leur proposer une chambre et un échange intergénérationnel. Ce groupe de logisticien·nes a eu pour mission de créer une instance gérontologique, dans le but de développer la coordination entre les différents partenaires sur Vénissieux en incluant la Mairie. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76780 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 3877 BIOF ASL 18/11 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Partenariat ADJD, sensibilisation des jeunes pour la lutte contre la discrimination DIALLO, Mariam, BATAILLARD, Fanny - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 29 P.
L'association Association dynamique pour les jeunes et le développement (ADJD) est une association fondée sur les valeurs d'éducation informelle et d'éducation populaire qui propose des activités d'insertion sociale et professionnelle à Rilleux-la-Pape. Ce groupe de logisticien·nes a eu pour mission d'organiser et d'animer des rencontres entre l'association et des jeunes de la ville.
Titre : APSL 2018 : Partenariat ADJD, sensibilisation des jeunes pour la lutte contre la discrimination Type de document : texte imprimé Auteurs : Mariam DIALLO ; Fanny BATAILLARD ; Hassan SEID Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 29 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Annexes : chronogramme, supports d'animation, photos diverses, exemples de comptes rendus, support de communication animation finale. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Cohésion sociale ; Développement économique ; Jeunesse ; Éducation informelle ; Éducation populaire ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Association Dynamique pour les Jeunes et le Développement (ADJD) ; Accompagnement professionnel ; Formation Logisticien - LSI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : L'association Association dynamique pour les jeunes et le développement (ADJD) est une association fondée sur les valeurs d'éducation informelle et d'éducation populaire qui propose des activités d'insertion sociale et professionnelle à Rilleux-la-Pape. Ce groupe de logisticien·nes a eu pour mission d'organiser et d'animer des rencontres entre l'association et des jeunes de la ville. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76781 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06586 BIOF ASL 18/12 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2018 : Uniformisation des méthodes de gestion des stocks, les Restos du cœur GAIL, Philippine de, GROLLEAU, Clémence - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/06, 19 P.
Les Restaurants du cœur - les Relais du cœur, connus sous le nom de "les Restos du cœur", est une association française visant à apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment par la distribution alimentaire, la participation à leur insertion économique et sociale, en leur proposant un retour à l'emploi via leur propre structure, un accompagnement dans la gestion du budget, du micro-crédit, l'accès aux droits et à la justice, des cours de français et du soutien scolaire, ainsi que des ateliers de cuisine et d'équilibre alimentaire. Ce groupe de coordinatrices a eu pour mission d'uniformiser les méthodes de gestion du stock, appliquées jusqu'ici de manière indépendante et individuelle dans les 26 centres de distribution alimentaire de la circonscription.
Ce groupe de coordinateurs a eu pour mission d'uniformiser les méthodes de gestion du stock appliquées de manière indépendante et individuelle, dans les 26 centres de distribution alimentaire de la circonscription du Rhône.
Titre : APSL 2018 : Uniformisation des méthodes de gestion des stocks, les Restos du cœur Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippine de GAIL ; Clémence GROLLEAU ; Chloé GOULIÉ Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2019/06 Importance : 19 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistique, coordination de projet et administration. Annexes : répartition géographique des sites des Restos du cœur de l'AD69, ordre du jour réunion d'équipe, compte rendu de réunion d'équipe internet, tableau de répartition des tâches, grille d'entretien dépôt, compte rendu de visite de centre, questionnaire, arbre à problèmes - situation problématique de l'association Restos du coeur (département du Rhône), matrice stratégie d'évaluation des forces/faiblesses/opportunités/menaces (SWOT), suivi chronogramme des activités du projet, fiche de distribution, rapport d'analyse de la situation actuelle pour les Restos du cœur (département du Rhône), analyse des réponses au questionnaire, tableau d'analyse des critères de confiance, compte rendu de réunion externe. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Aide alimentaire ; Aide humanitaire ; Accès à l'éducation ; Éducation populaire ; Développement économique ; Développement humain ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Restaurants du Coeur ; Distribution alimentaire ; Gestion de stock ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Les Restaurants du cœur - les Relais du cœur, connus sous le nom de "les Restos du cœur", est une association française visant à apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment par la distribution alimentaire, la participation à leur insertion économique et sociale, en leur proposant un retour à l'emploi via leur propre structure, un accompagnement dans la gestion du budget, du micro-crédit, l'accès aux droits et à la justice, des cours de français et du soutien scolaire, ainsi que des ateliers de cuisine et d'équilibre alimentaire. Ce groupe de coordinatrices a eu pour mission d'uniformiser les méthodes de gestion du stock, appliquées jusqu'ici de manière indépendante et individuelle dans les 26 centres de distribution alimentaire de la circonscription.
Ce groupe de coordinateurs a eu pour mission d'uniformiser les méthodes de gestion du stock appliquées de manière indépendante et individuelle, dans les 26 centres de distribution alimentaire de la circonscription du Rhône.Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76431 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF06115 BIOF AP 18/05 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]La boîte à outils du chef de projet MAES, Jérôme, DEBOIS, François - MALAKOFF : DUNOD, 2019/01, 188 P.
Ce guide fournit des outils et des méthodes qui permettent de mettre en place des projet de qualité. En présentant des cas concrets, cet ouvrage permet de voir comment initialiser un projet sur des bases saines, comment cadrer le projet pour limiter les futures dérives, comment préparer les coûts les délais et les risques et comment suivre le projet.
Permalink[texte imprimé]La boîte à outils du contrôle de gestion SELMER, Caroline, - MALAKOFF : DUNOD, 2019, 191 P.
Ce guide permet de prendre en main 60 outils permettant de comprendre la fonction de contrôleur de gestion. Discipline du management, le contrôle de gestion permet de faire le lien entre la stratégie de l'entreprise ou de l'association avec la partie opérationnelle de l'organisation.
Permalink[texte imprimé]La boîte à outils du manager de managers HAMAYON, André, ISORÉ, Jacques - MALAKOFF : DUNOD, 2019, 191 P.
Ce guide fournit des outils et des techniques managériales permettant aux responsables opérationnels d’accéder au statut de manager de managers et permettre ainsi de mieux déléguer et responsabiliser leurs équipes.
Permalink[texte imprimé]La boîte à outils de la Supply Chain PERROT, Alain, VILLEMUS, Philippe - MALAKOFF : DUNOD, 2019, 191 P.
Ce guide permet de prendre en main 63 outils pour comprendre la chaîne d'approvisionnement (supply chain) qui permet de gérer les flux de produits, de données et d'argent. Ce guide permet de découvrir les métiers tournant autour de la chaîne d'approvisionnement et de présenter des outils applicables pour toute industrie.
Permalink[texte imprimé]Les défis culturels et sociétaux du management international AMANN, Bruno, JAUSSAUD, Jacques - PARIS : VUIBERT, 2019/05, 287 P.
Cet ouvrage traite des difficultés que peuvent rencontrer les entreprises désirant se développer à l'étranger que ce soit d'un niveau culturel, religieux, ethnique ou social.
Permalink[texte imprimé]Humanitarian Learning Standards: Handbook for the provision of quality learning for humanitarian action , - LONDRES (ROYAUME UNI) : HUMANITARIAN LEADERSHIP ACADEMY (HPASS), 2019, 233 P.
Les standards de formation pour l'action humanitaire permettent au secteur humanitaire de reconnaître, développer et valider sur les mêmes bases partout dans le monde les compétences professionnelles de ses acteurs, qu'ils soient mobilisés au niveau local ou international. Les standards HPass peuvent être utilisés par les organisations proposant de l'apprentissage pour améliorer la qualité de leurs pratiques.
https://hpass.org/wp-content/uploads/2019/06/Humanitarian-Learning-Standards-Handbook.pdf
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice adjointe projet avec MSF Suisse au Niger YAGUERET, Josephat Marie Evelyne, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 73 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières ayant travaillé à Magaria au Niger avec l'ONG Médecins sans Frontières (MSF) Suisse en tant qu'administratrice adjointe projet. Le projet Magaria est le plus grand centre pédiatrique du Niger, pour lequel la présence de MSF se justifie, en raison de l'importante prévalence de la malnutrition aiguë sévère et des maladies de l'enfance, auxquelles les acteurs locaux n'ont pas la capacité de répondre. En tant qu'administratrice adjointe projet, cette étudiante a eu pour mission de contribuer à la gestion des ressources humaines, d'assumer par délégation la gestion financière et comptable du projet et d'assurer la fonction de responsable administration projet en son absence.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base avec MSF Suisse en RCA NYANZI, Joseph, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/03, 47 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé à Bererati en Centrafrique (RCA), en tant que logisticien base avec l'ONG Médecins sans Frontières (MSF) Suisse. Cette ONG internationale est la seule se trouvant dans le district de Bimbo, à une vingtaine de kilomètres de la capitale Bangui. Depuis 2013, elle met en œuvre, en partenariat avec ALIMA (The Alliance for International Medical Action), un projet d'assistance médico-nutritionnelle auprès des populations résidentes et déplacées du VIe arrondissement de Bangui et du district sanitaire de Bimbo. De 2014 à 2017, le projet Berberati de MSF Suisse a permis d'apporter des soins curatifs et préventifs d'urgence aux populations, puis d'appuyer le ministère de la Santé de RCA pour la prise en charge gratuite du paludisme, de la malnutrition et de la rougeole, et de mettre en place une mission de surveillance épidémiologique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien urgence et responsable approvisionnement avec Solidarités International en République centrafricaine BECKER, Jules, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 47 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé à Bangui en Centrafrique avec l'ONG Solidarités International (SI), en tant que logisticien urgence et responsable approvisionnement. Depuiq 2007, SI œuvre en République centrafricaine et intervient dans les sous-préfectures de Kabo, Kaga-Bandoro et Poua, avec des projets de relance agricole et économique, d'appui à la construction/reconstruction d'abris, et d'amélioration de l'accès à l'eau potable. Depuis 2014, SI fait partie du Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), un projet financé par l'UNICEF qui permet une réponse rapide et multisectorielle à des chocs (conflit ou catastrophe naturelle), notamment aux déplacements de population. Le poste de logisticien urgence/responsable approvisionnement a été créé en 2018 afin de soulager le logisticien de Kaga-Bandoro et le coordinateur logistique local.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable administratif et financier JPO et Administrateur base JPO pour Terre des hommes au Bangladesh SAUBADU, Pascale, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 47 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières ayant travaillé à Cox's Bazar et Teknaf au Bangladesh avec l'ONG Terre des Hommes (TDH) en tant que responsable administrateur et financier et puis responsable de base. En novembre 2017, TDH déploie une équipe opérationnelle d'urgence pour mettre en place des activités de santé péri- et postnatale de prévention et de traitement de la malnutrition, d'hygiène et d'assainissement et enfin des activités psychosociales auprès des enfants et de leurs parents dans le camp de Cox's Bazar qui accueille des réfugiés Rohyngas. Cette administratrice a passé quatre mois à Cox's Bazar, en renfort de l'équipe finances, et sept mois à Teknaf pour ouvrir une des nouvelles bases de TDH.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable finances et ressources humaines avec MSF Suisse en Centrafrique et en RDC MERMIN, Geneviève, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 40 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé avec l'ONG Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH) à Manono puis à Adi, en République démocratique du Congo (RDC), puis à Bagassou en République centrafricaine (RCA) et enfin à Biakato en RDC, en tant que responsable administrative et financière. MSF-CH est une ONG à vocation internationale, qui rassemble majoritairement des médecins et des agents de santé, tout en étant ouverte aux autres professions utiles à sa mission. Elle apporte secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d'origine naturelle ou humaine, de situation de belligérance, sans aucune discrimination de race, religion, philosophie ou politique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable financière pays avec ACTED au Yémen BOUILLIE, Marion, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 32 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, ayant travaillé à Amman en Jordanie puis à Sana'a au Yémen avec l'ONG ACTED, en tant que compliance senior officer, pendant trois semaines, puis country finance manager. ACTED, ONG multi-sectorielle mais non médicale, est présent au Yémen depuis janvier 2012. Depuis l'escalade du conflit en 2015, ACTED met en œuvre des actions d'intervention d'urgence pour les communautés déplacées. En tant que country finance manager, cette coordinatrice a été responsable de l'ensemble des processus financiers de la mission d'ACTED au Yémen et de la gestion des ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable logistique finance et ressources humaines avec Action contre la faim en Centrafrique SOBLOG, Cyril Guillaume, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 49 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien ayant travaillé à Alindao en Centrafrique avec l'ONG Action contre la Faim (ACF), en tant que responsable logistique finance et ressources humaines. ACF intervient depuis 2006 dans la quasi-totalité des préfectures centrafricaines ; ses interventions humanitaires répondent à l'évolution du contexte national en employant à la fois des approches d'urgence, de relèvement précoce et de développement, en fonction des zones géographiques et des besoins des populations et en particulier des femmes. En février 2018, ACF ouvre dans la ville d'Alindao une base opérationnelle permanente. Cet étudiant a commencé sa mission en tant que responsable logistique puis, après trois mois, il a également pris le poste de responsable finances et ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Watsan avec MSF Suisse en République démocratique du Congo et au Niger GREGOIRE, Louis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/11, 38 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable programme Eau hygiène et assainissement (EHA), ayant travaillé à Manono en République démocratique du Congo (RDC) et à Magaria au Niger, avec l'ONG Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), en tant que watsan manager. Cet étudiant a eu un rôle d'appui aux activités médicales dans ses différentes missions, en s'occupant de la gestion du personnel watsan, de l'approvisionnement en eau, de la gestion des déchets, de la lutte antivectorielle et des questions d'hygiène et d'assainissement.
Permalink[texte imprimé]MPE 16 : Amélioration de la fonction des Services Généraux LIBEAU, Leila, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2019/09, 35 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire a pour sujet l’amélioration de la fonction des Services Généraux (SG) au sein de l’entreprise Nordex France. Le développement des activités de l’équipe des SG et la croissance des sollicitations font que de nouvelles habitudes de travail en interne doivent être appliquées au sein de cette entreprise permettant ainsi l'autonomisation des salariés.
Permalink