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[texte imprimé]MPE 13 : Optimisation de la gestion d'un parc mobile dans une entreprise MORAND, Rémi, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/09, 63 P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux (CSG). Ce mémoire revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son alternance au sein de l'entreprise Hobas. Téléphones, ordinateurs, tablettes, véhicules, les équipements mobiles de l'entreprise sont sans cesse à renouveler et se multiplient. Chacun de ces équipements est accompagné d'un contrat, d'une garantie, d'une assurance ou même d'un service après-vente. Il convient alors pour l'entreprise de trouver des solutions de gestion de son parc mobile, c'est-à-dire trouver un moyen de rassembler et d'organiser toutes ces données pour une meilleure efficacité dans la gestion de la maintenance et une meilleure traçabilité. Ce mémoire explique comment optimiser les outils de gestion du parc mobile dans une entreprise et en quoi cela est bénéfique à sa performance.
Titre : MPE 13 : Optimisation de la gestion d'un parc mobile dans une entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Rémi MORAND Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2016/09 Importance : 63 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2015/09-2016/09.
Annexes : références bibliographiques et sitographiques.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Entreprise ; Gestion ; Informatique ; Projet ; Technologie de l'information et de la communication (TIC)
Thésaurus Bioforce
Hobas ; Services Généraux ; Gestion de parc de véhicules ; Téléphone ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2013 Aimé Soulembaye ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux (CSG). Ce mémoire revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son alternance au sein de l'entreprise Hobas. Téléphones, ordinateurs, tablettes, véhicules, les équipements mobiles de l'entreprise sont sans cesse à renouveler et se multiplient. Chacun de ces équipements est accompagné d'un contrat, d'une garantie, d'une assurance ou même d'un service après-vente. Il convient alors pour l'entreprise de trouver des solutions de gestion de son parc mobile, c'est-à-dire trouver un moyen de rassembler et d'organiser toutes ces données pour une meilleure efficacité dans la gestion de la maintenance et une meilleure traçabilité. Ce mémoire explique comment optimiser les outils de gestion du parc mobile dans une entreprise et en quoi cela est bénéfique à sa performance. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72536 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03430 BIOF MPE 13/05 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]MPE 13 : Les outils de pilotage d'activités pour les services généraux en entreprise LA ROCHE, Elliott de, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/09, 32 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. L'objectif de ce mémoire est de mettre en lumière l'importance et la complexité de la mise en place d'un système de pilotage au sein des services généraux. Dans le cadre de Nordex, le constat d'un manque de maîtrise des coûts transversaux a été établi. C'est donc à travers la mise en place d'un outil comme le tableau de bord que l'étude des coûts fonctionnels a été réalisée. Un focus a été fait sur le pilotage de deux activités : la gestion de parc véhicules et de téléphonie mobile. Cette étude a permis de sortir les coûts de fonctionnement pour deux activités sous la responsabilité des Services généraux. Pour Nordex, il sera indispensable de mettre en place des outils de suivi sur l'ensemble des activités liées aux dépenses indirectes de l'entreprise, l'objectif étant de maîtriser ses coûts afin de pouvoir les optimiser.
Titre : MPE 13 : Les outils de pilotage d'activités pour les services généraux en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Elliott de LA ROCHE Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2016/09 Importance : 32 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2015/09-2016/09.
Annexes : références bibliographiques et sitographiques.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Coût ; Énergie renouvelable ; Entreprise ; Gestion ; Informatique ; Projet
Thésaurus Bioforce
Nordex ; Services Généraux ; Tableau de bord ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2013 Aimé Soulembaye ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. L'objectif de ce mémoire est de mettre en lumière l'importance et la complexité de la mise en place d'un système de pilotage au sein des services généraux. Dans le cadre de Nordex, le constat d'un manque de maîtrise des coûts transversaux a été établi. C'est donc à travers la mise en place d'un outil comme le tableau de bord que l'étude des coûts fonctionnels a été réalisée. Un focus a été fait sur le pilotage de deux activités : la gestion de parc véhicules et de téléphonie mobile. Cette étude a permis de sortir les coûts de fonctionnement pour deux activités sous la responsabilité des Services généraux. Pour Nordex, il sera indispensable de mettre en place des outils de suivi sur l'ensemble des activités liées aux dépenses indirectes de l'entreprise, l'objectif étant de maîtriser ses coûts afin de pouvoir les optimiser. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72560 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03439 BIOF MPE 13/10 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]MPE 13 : Les outils de travail collaboratif dans une association en expansion GROUSSARD, Bertrand, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/09, 26 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. La Ruche est une association qui œuvre à répondre à l'isolement des entrepreneurs. Son objectif est de mutualiser les outils de travail de ces derniers pour améliorer leur productivité. L'association propose donc un espace de co-working ouvert et chaleureux qui permet à chacun de travailler dans de bonnes conditions tout en favorisant la rencontre des entrepreneurs entre eux. Depuis sa création en 2007, la Ruche a connu un grand succès et est rapidement devenue la vitrine de l'entrepreneuriat social. Sa croissance se caractérise par l'ouverture de nouvelles Ruches en France (Bordeaux, Marseille, Montreuil, etc.). Pour faire face à cette expansion, il a fallu qu'elle se structure. Depuis septembre 2015, la Ruche a délégué la gestion des services généraux à un alternant Bioforce. Cette création de poste a permis la structuration d'un service jusqu'alors géré par les autres membres de l'équipe.
Titre : MPE 13 : Les outils de travail collaboratif dans une association en expansion Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand GROUSSARD Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2016/09 Importance : 26 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2015/09-2016/09.
Annexes : références bibliographiques et sitographiques.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Association ; Économie sociale ; Économie solidaire ; Gestion ; Projet
Thésaurus Bioforce
La Ruche ; entreprise sociale ; Services Généraux ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2013 Aimé Soulembaye ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. La Ruche est une association qui œuvre à répondre à l'isolement des entrepreneurs. Son objectif est de mutualiser les outils de travail de ces derniers pour améliorer leur productivité. L'association propose donc un espace de co-working ouvert et chaleureux qui permet à chacun de travailler dans de bonnes conditions tout en favorisant la rencontre des entrepreneurs entre eux. Depuis sa création en 2007, la Ruche a connu un grand succès et est rapidement devenue la vitrine de l'entrepreneuriat social. Sa croissance se caractérise par l'ouverture de nouvelles Ruches en France (Bordeaux, Marseille, Montreuil, etc.). Pour faire face à cette expansion, il a fallu qu'elle se structure. Depuis septembre 2015, la Ruche a délégué la gestion des services généraux à un alternant Bioforce. Cette création de poste a permis la structuration d'un service jusqu'alors géré par les autres membres de l'équipe. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72428 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03437 BIOF MPE 13/12 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]MPE 13 : Ré-internalisation du pilotage des prestations de services DELL'AQUILA, Laetitia, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/09, 32 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Les services généraux évoluent en permanence et les stratégies d'organisation sont multiples et plus ou moins complexes. De l'internalisation à l'externalisation totale, l'organisation des services généraux doit être en adéquation avec les besoins, les attentes, l'évolution et les moyens de l'entreprise. Ainsi l'entreprise qui crée son expérience voit son mode d'organisation des services généraux changer et s'optimiser. Ce mémoire dresse l’état des lieux d'une volonté de réorganisation des services généraux au sein du siège social de Limagrain. A ce titre, il expose la démarche de cette réorganisation et plus précisément les méthodes d'une ré-internalisation du pilotage des prestations de services, lors d'un nouvel appel d'offres.
Titre : MPE 13 : Ré-internalisation du pilotage des prestations de services Type de document : texte imprimé Auteurs : Laetitia DELL'AQUILA Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2016/09 Importance : 32 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2015/09-2016/09.
Annexes : références bibliographiques et sitographiques.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Entreprise ; Projet
Thésaurus Bioforce
Limagrain ; Externalisation ; Internalisation ; Organisation logistique ; Services Généraux ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2013 Aimé Soulembaye ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Les services généraux évoluent en permanence et les stratégies d'organisation sont multiples et plus ou moins complexes. De l'internalisation à l'externalisation totale, l'organisation des services généraux doit être en adéquation avec les besoins, les attentes, l'évolution et les moyens de l'entreprise. Ainsi l'entreprise qui crée son expérience voit son mode d'organisation des services généraux changer et s'optimiser. Ce mémoire dresse l’état des lieux d'une volonté de réorganisation des services généraux au sein du siège social de Limagrain. A ce titre, il expose la démarche de cette réorganisation et plus précisément les méthodes d'une ré-internalisation du pilotage des prestations de services, lors d'un nouvel appel d'offres. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72534 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03438 BIOF MPE 13/11 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]MPE 13 : Le rôle des services généraux dans une démarche de développement durable, devenue incontournable pour les grandes structures BARRY, Dyenabou, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/09, 74 P.
Lors de leur troisième année de licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise ou association en France afin de valider leur cursus. Lorsque les ONG humanitaires arrivent sur des terrains en crise, elles doivent intervenir rapidement car des vies humaines sont en jeu. Pour répondre aux besoins, elles acquièrent des marchandises sur place ou importent par le biais de centrales d'achat. Les étapes de la chaîne logistique sont alors les mêmes que dans l'industrie : achat, transport, stockage et distribution. La logistique humanitaire est dite "d'urgence", c'est pourquoi l'impact environnemental est considéré comme mineur par rapport aux objectifs de leur intervention. Mais leur action peut engendrer des dégâts environnementaux conséquents. Les problèmes de gestion et de traitement des déchets dans les pays où elles interviennent sont devenus des problèmes récurrents, jusqu'à envahir le paysage de ces pays et nuire à la santé des populations. Les acteurs de la distribution peuvent agir, en mettant en place une politique de réduction des déchets à la source. Cela permet de limiter le renvoi des déchets sur des terrains où la gestion des déchets est obsolète. Dès l'acte d'achat, l'environnement doit être pris en considération. Ce mémoire retrace l'expérience d'un étudiant au sein du service Logistique de Médecins sans frontières et traite du rôle des services généraux dans une démarche de développement durable, devenue incontournable pour les grandes structures, que ce soient des ONG ou des entreprises.
Titre : MPE 13 : Le rôle des services généraux dans une démarche de développement durable, devenue incontournable pour les grandes structures Type de document : texte imprimé Auteurs : Dyenabou BARRY Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2016/09 Importance : 74 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2015/09-2016/09.
Annexes : références bibliographiques et sitographiques.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Déchet ; Développement durable ; Protection de l'environnement ; ONG ; Pollution ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Thésaurus Bioforce
Médecins sans frontières Logistique ; Services Généraux ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2013 Aimé Soulembaye ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Lors de leur troisième année de licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise ou association en France afin de valider leur cursus. Lorsque les ONG humanitaires arrivent sur des terrains en crise, elles doivent intervenir rapidement car des vies humaines sont en jeu. Pour répondre aux besoins, elles acquièrent des marchandises sur place ou importent par le biais de centrales d'achat. Les étapes de la chaîne logistique sont alors les mêmes que dans l'industrie : achat, transport, stockage et distribution. La logistique humanitaire est dite "d'urgence", c'est pourquoi l'impact environnemental est considéré comme mineur par rapport aux objectifs de leur intervention. Mais leur action peut engendrer des dégâts environnementaux conséquents. Les problèmes de gestion et de traitement des déchets dans les pays où elles interviennent sont devenus des problèmes récurrents, jusqu'à envahir le paysage de ces pays et nuire à la santé des populations. Les acteurs de la distribution peuvent agir, en mettant en place une politique de réduction des déchets à la source. Cela permet de limiter le renvoi des déchets sur des terrains où la gestion des déchets est obsolète. Dès l'acte d'achat, l'environnement doit être pris en considération. Ce mémoire retrace l'expérience d'un étudiant au sein du service Logistique de Médecins sans frontières et traite du rôle des services généraux dans une démarche de développement durable, devenue incontournable pour les grandes structures, que ce soient des ONG ou des entreprises. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72533 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03435 BIOF MPE 13/13 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]MPE 13 : Spécificités du CSG dans une TPE de vingt salariés après un déménagement OLIGER, Timothée, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/09, 43 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'un étudiant ayant travaillé au sein des services généraux de l'entrprise ResponsAbility France. Il s'agit d'une très petite entreprise de conseil, qui gère des actifs financiers. Son installation dans un nouveau lieu en 2015 a permis de lancer le questionnement sur les relations entre les causes du déménagement et la situation de sous-traitance mixte des services généraux. Ce mémoire expose les spécificités des actions du CSG dans le cadre d'une TPE.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2016 : Casa Alianza, Nicaragua CHARON, Dorian, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016, 37 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage tourné vers les services généraux et le service des achats, au sein de l'association Casa Alianza, à Managua au Nicaragua. Casa Alianza, dont le siège est basé en Suisse, a pour objectif principal la réinsertion scolaire et sociale d'une jeunesse désemparée dans quatre pays d'Amérique centrale dont le Nicaragua.
Permalink[article]La consommation des bureaux en 2015 : Energie - In : ARSEG INFO, décembre 2015 (04/12/2015), N°253, P. 84-86
L'Observatoire de l'Immobilier Durable calcule chaque année pour son baromètre la performance énergétique et environnementale des bâtiments du tertiaire. La tendance est à la baisse mais le chemin est encore long.
Permalink[texte imprimé]Facilities : Guides des services généraux et achats hors production MARIE, Serge, - BOULOGNE BILLANCOURT : EDITIONS FRANÇAISES DE GUIDES, 2015, 525 P.
Le Guide Facilities fournit les informations et les conseils permettant aux chargés d'environnement de travail en entreprise de mieux gérer leur activité au quotidien.
Permalink[texte imprimé]Gestion des approvisionnements et des stocks dans la chaîne logistique LASNIER, Gilles, - CACHAN : LAVOISIER, 2015, 270 P.
La logistique est un secteur clé dans la mise en place de programmes humanitaires. Un logisticien se doit de savoir gérer les approvisionnements et les stocks pour éviter les ruptures. Cette nouvelle édition met l'accent sur la notion de délais, la logistique, les méthodes d’approvisionnement, le stock de sécurité et les méthodes prévisionnelles. Les indicateurs comme les temps de traversée de commande, le suivi des délais d’approvisionnement et de livraison, ainsi que la mesure des taux de service sont prioritaires pour assurer la réactivité et le respect des délais d’approvisionnement, tout en continuant à maîtriser les coûts sur l’ensemble de la chaîne logistique.
Permalink[texte imprimé]MPE 12 : Capitalisation des connaissances et pérennité des savoirs au poste de CSG chez Solidarités International DELATTRE, Eléonore, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015/09, 54 P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux (CSG). Ce mémoire revient sur la mission d'une étudiante au sein de Solidarités International, au poste de CSG, qui est une fonction encore récente chez Solidarités International, puisqu'il n'existe que depuis 2009, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance, ce qui induit une sorte de recommencement annuel avec le changement de titulaire. Bien que, depuis sa création, le poste soit tenu par un étudiant de 3ème année de Bioforce, la manière de travailler de chacun diffère et les missions du CSG peuvent avoir des objectifs très différents. Cela et d'autres raisons extérieures au poste (le poste de responsable logistique lui-même instable) et un récent déménagement expliquent que très peu de documents et de capitalisation existent. Le développement croissant et progressif du siège de l'ONG confère de plus en plus d'importance à la fonction des SG au sein de Solidarités International. Un besoin a été clairement identifié : structurer les missions, capitaliser et pérenniser les connaissances et expériences acquises dans le domaine des SG.
Permalink[texte imprimé]MPE 12 : Les prestations des services généraux dans un contexte d'évolution MICHON, Emeline, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015/09, 84 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'une étudiante ayant travaillé au sein des services généraux de Handicap International, pour le projet de déménagement de l'ONG. En 2014, le déménagement de Handicap International, couplé à la réorganisation de certains services, a permis une remise en question de la gestion des services généraux, en particulier celle des prestations dans des contextes d'évolution différente (importante pour certaines, simple réadaptation pour d'autres). Des besoins nouveaux ont également émergé lors de la réflexion.
Permalink[texte imprimé]MPE 12 : Le rôle polyvalent du chargé des services généraux dans une association en développement DUBOIS, Marion, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015/09, 41 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'une étudiante, qui a traité de la problématique du rôle polyvalent du chargé des services généraux au sein d'une association en développement. Grandir Dignement est une association qui œuvre à l'international pour la défense des droits de l'enfant en milieu pénitentiaire. L'association apporte une aide d'urgence aux mineurs (alimentation, accès à l'eau, accès aux soins) mais intervient également par le biais d'un accompagnement au quotidien des mineurs durant leur peine (scolarisation, formation professionnelle, assistance juridique). Grandir Dignement est une association française qui, jusqu'au mois de septembre 2014, menait ses activités à Madagascar. Désormais l'association s'est installée sur le sol français, afin de restructurer son siège social.
Permalink[document électronique]Ouvrir un nouveau bureau EISF (European interagency security forum), Source 8 - LONDRES (ROYAUME UNI) : EUROPEAN INTERAGENCY SECURITY FORUM (EISF), 2015/03, 73 P.
Ce guide a été élaboré par EISF, un réseau indépendant européen, dédié à l'amélioration de la sécurité des opérations humanitaires internationales. Il présente de manière simplifiée les démarches, outils et processus nécessaires à l'ouverture d'un nouveau bureau pour les ONG. La méthodologie de projet se présente en trois étapes : la planification, l'acquisition et l'aménagement. Il prend en compte aussi bien les aspects immobiliers et juridiques, que l'évaluation des risques et les procédures de sécurité.
Public :
https://www.eisf.eu/wp-content/uploads/2015/03/2031-EISF-2015-Ouvrir-un-nouveau-bureau.pdf
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014-15 : Association "Mano a Mano Perù" MELINAND, Camille, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015, 31 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage de logisticienne humanitaire au sein de l'association Mano a Mano Perù, située à Lima au Pérou. Association franco-péruvienne créée en 1994, Mano a Mano a commencé par ouvrir un modeste dispensaire dans le quartier de La Marced à La Ensenada, un des bidonvilles du Nord de Lima. Au fil des ans, d’autres projets se sont imposés dans le quartier de La Merced, soutenus par la municipalité et l'action internationale.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2015 : Gestion bâtiment du centre de développement de Nasca aux bidonvilles de Lima, Pérou CHARPENTIER, Juliette, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015, 30 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association Aprode Peru à Nasca (Pérou). Aprode Peru est une organisation privée, non confessionnelle et non partisane, qui a pour objectif de contribuer au développement humain, économique et social des communautés défavorisées dans les bidonvilles du pays, en promouvant la participation citoyenne via des programmes et des projets de travail, dont les bénéfices contribuent à l'autonomisation des personnes aidées. Cette stagiaire a travaillé comme logisticienne, à la gestion du bâtiment et des achats, et a monté des opérations de communication.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2015 : Hope of Children à Battambang, Cambodge LA ROCHE, Elliott de, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015, 42 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage de gestionnaire et de logisticien au sein de l'ONG Hope of Children (Espoir des enfants) à Battambang, Cambodge. Hope of Children œuvre auprès des populations défavorisées de la province et surtout auprès des enfants de tous âges, en apportant une aide humanitaire aux familles dans le domaine de la santé et de la cohésion familiale. Elle élabore des programmes d'autonomisation pour les familles et les jeunes, afin qu'elles et ils puissent assurer leur développement humain, économique et social.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2015 : Logisticien avec SANCCOB en Afrique du Sud DEPRESLES, Angèle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015, 21 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage de protection de l'environnement au sein de la Southern African Foundation for the Conservation of Coastal Birds (SANCCOB) - Fondation sud-africaine pour la conservation des oiseaux côtiers - basée à Cape Town (Afrique du Sud). Créée en 1965, cette ONG a pour objectif principal de renverser le déclin des populations d'oiseaux de mer, par le sauvetage, la réhabilitation, le soin des maladies et des blessures, le secours aux oiseaux abandonnés et aux oiseaux mazoutés, notamment pour les espèces en danger, telles que le pingouin africain, la sterne, l'oiseau pélagique, l'albatros, le pétrel, le pélican. SANCCOB vient également au secours des oiseaux côtiers en détresse dans toute la région de Cape Town. Le stagiaire a occupé un poste administratif de gestion comptable, gestion des achats et des stocks, et s'est occupé du parc de véhicules.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2015 : Logisticien énergéticien avec Main dans la Main autour du Monde, Madagascar CHARVET, Florentin, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015, 32 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage de logisticien énergéticien au sein de l'association Main dans la Main autour du Monde (MDMAM) à Madagascar. Cette association humanitaire, basée à Cassis, intervient sur le terrain à Madagascar pour identifier les besoins prioritaires, en partenariat avec les populations, et élaborer avec elles des projets de développement économique et social, afin de les accompagner jusqu'à l'autonomie.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2015 : Logistique et prisons pour mineurs à Madagascar GAILLARD, Félix, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2015, 28 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage de gestion et de logistique au sein de l'association Grandir Dignement à Madagascar (région de Tana). L'association née en 2010 intervient auprès des mineurs incarcérés en centres pénitentiaires.
Permalink[texte imprimé]APSL 2013 : Compagnons Bâtisseurs Rhône-Alpes RAZAFINAVALONA, Tiana, WEYTZ, Jeren ; BOUYSSOU, Emilien - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014/06, 75 P.
Ce groupe de logisticiens et logisticienne a eu pour mission d'apporter un appui opérationnel au Compagnons Bâtisseurs Rhône-Alpes, afin d'optimiser l'organisation interne et les procédures d'achat et suivi de stocks, ainsi que pour développer des partenariats.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien approvisionnement avec Handicap International au Mozambique SANTOS TEIXEIRA, Carlina dos, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 53 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé en tant que logisticien approvisionnement avec l'ONG Handicap International (HI), au Mozambique. HI intervient dans ce pays pour favoriser l’accès à une éducation de qualité pour les enfants handicapés et l’insertion des personnes discriminées et marginalisées dans la société.
Permalink[texte imprimé]MPE 11 : Logistique d'achat et d'approvisionnement international à ressources égales dans une ONG VORON, Rémi, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014/09, 34 P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargés des services généraux. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son alternance au sein de l'ONG suisse Terre des Hommes. Il aborde le sujet de l'optimisation de la logistique d'achat et d'approvisionnement international à ressources égales dans une ONG.
Permalink[texte imprimé]MPE 11 : Réaménagement de l'espace : sujet sensible de l'environnement de travail SERGENT, Lorris, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014/09, 48 P.
Lors de leur troisième année de licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur cursus. Ce mémoire revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son alternance au sein des services généraux dans la société STMicroelectronics, pour piloter un projet de réaménagement de l'espace de travail après un déménagement.
Permalink[texte imprimé]MPE 11 : Le rôle des services généraux en ONG humanitaire internationale CHANTOUFI, Marie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014/09, 55 P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux (CSG). Ce mémoire revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son alternance dans l'association Solidarités International. Il aborde la problématique du rôle des services généraux en ONG humanitaire à rayonnement international.
Permalink[texte imprimé]MPE 11 : Le service achats au service des missions MARCHAIS, Alizée, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014/09, 38 P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux (CSG). Ce mémoire revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son alternance au sein des services généraux de l'ONG Handicap International et explique en quoi le service achats plus particulièrement est au service des missions de l'ONG.
Permalink[texte imprimé]Risque sismique et patrimoine bâti BILLARD, Alain, - PARIS : EYROLLES, 2014/08, 364 P.
Architecte, enseignant et membre de l'Association française du génie parasismique, Alain Billard a longuement étudié les conséquences des séismes sur le patrimoine bâti, en France comme dans d'autres pays. Il s'est surtout intéressé à la question suivante : comment des bâtiments anciens ont-ils pu résister aux tremblements de terre dans des régions notoirement exposées aux risques sismiques ? Ce manuel, illustré de 300 photographies et 200 schémas, rassemble les nombreuses observations de l'auteur, destinées aux responsables de la restauration et de la protection des bâtiments endommagés ou menacés par un séisme. À noter que les techniques initiales de protection, qui ont permis à nombre d'édifices de traverser les siècles, révèlent les principes de leur conception architecturale et sont revisitées par l'auteur.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : Association Sameva, Madagascar BERTIN-MAGHIT, Olivier, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 34 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage de gestion et d'organisation d'événements pour les enfants des rues, au sein de l'association Sameva à Madagascar. Depuis 2003, Sameva œuvre pour les femmes de Diego-Suarez (Antsiranana) à Madagascar. L'association accompagne les mères célibataires sans emploi dans leur développement professionnel et personnel, via la formation aux techniques de couture et d’artisanat, afin de renforcer leur autonomie financière par la commercialisation de leurs créations.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : association Shakti au Népal BRIAND, Joanne, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 31 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association Shakti Népal. Cette association française a pour but de mener des projets d'aide au développement, en partenariat avec la population locale, dans les domaines de l'éducation et de l'environnement. Cette stagiaire a eu pour mission d'aider gestion administrative de l'association, de monter des opérations de communication et d'aider à la construction d'une clinique.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : avec l'association Sameva, Madagascar SECHAUD, Antoine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 36 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage de gestion administrative et logistique au sein de l'association Sameva, qui œuvre depuis 2003 pour les femmes de Diego-Suarez (Antsiranana) à Madagascar. Sameva accompagne les mères célibataires sans emploi dans leur développement professionnel et personnel, via la formation aux techniques de couture et d’artisanat, afin de renforcer leur autonomie financière par la commercialisation de leurs créations.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : avec l'association Warita en Bolivie COURTOIS, Charlotte, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 41 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage au sein de l'ONG Warita en Bolivie. Basée à Épinay-sur-Seine en France, l'association Warita vient en aide aux communautés les plus démunies de la région de l'Altiplano. Warita est partenaire de l'association bolivienne "Proyecto de Vida" (Projet de vie) qui encourage l'accueil et la prise en charge d'une cinquantaine d'enfants, ainsi que différentes missions de construction. Via ce partenariat, la stagiaire a travaillé sur un projet environnemental d'amélioration de l'eau et l'assainissement et un projet d'énergie renouvelable.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : avec Shakti au Népal GUILBAUD, Maude, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 27 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage, en tant que gestionnaire du bâtiment/logisticienne, au sein de l'association Shakti au Népal. Cette association française a pour but de mener des projets d'aide au développement, en partenariat avec la population locale, dans les domaines de l'éducation et de l'environnement.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : Étude du système d'approvisionnement et du système de gestion des stocks au sein de l'hôpital Preah Kossamak de Phnom Penh, Cambodge CATTEAU, Marion, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 37 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage de logisticien au sein de l'association Prupet, ONG d'aide au développement auprès de l'hôpital Preah Kossamak, située à Phnom Penh (Cambodge) et en France. Créée en 2008 à l'initiative de deux jeunes médecins français expatriés au Cambodge et à la demande de l'hôpital, Prupet a pour objectif d'appuyer l'hôpital, 3ème établissement généraliste du Cambodge, dans son développement médical, administratif et technique, en s'appuyant sur ses volontaires expatriés et ses bénévoles locaux.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : De l'importance de la solution hydro-alcoolique à l'hôpital de Sekong, Laos PASCAL, Aude, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 30 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire de logisticien au sein de l'hôpital de Sekong au Laos avec la Fondation Mérieux. Cette fondation a pour mission de lutter contre les maladies infectieuses qui affectent les populations vulnérables dans les pays en développement, en particulier la mère et l’enfant, par le renforcement des capacités locales. Elle intervient dans une vingtaine de pays dans le monde, notamment au Laos, via le centre d'infectiologie Lao Christophe Mérieux, qui aide le ministère de la Santé laotien à améliorer la prise en charge des personnes vivant avec le VIH ou atteintes d'hépatites virales.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : Logisticien construction avec l'association Baal Sadan à Panchkula, Inde BOLIDUM, Léo, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014/05, 36 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage au sein de l'association Baal Sadan, située à Panchkula (province d'Haryana) en Inde. En 1992, touché par le sort des enfants orphelins ou en rupture familiale, M. Almadi a fondé l'association humanitaire Baal Sadan pour accueillir ces enfants déshérités. Ayant démarré avec un modeste hébergement pour 6 enfants, l'association s'est développée grâce aux donateurs et à l'aide de volontaires internationaux. Baal Sadan a pour objectif d'assurer aux enfants une vie décente, par l'accès à l'éducation et à la formation professionnelle, en respectant les aptitudes et les droits de chaque enfant. Ce stagiaire a travaillé comme logisticien construction et a eu pour mission de participer au projet d'extension des bâtiments de la structure.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : Mise en place d'un centre de formations professionnelles au Ghana BERTHELOT, Malo, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 43 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage, en tant que logisticien chargé du bâtiment et des approvisionnements, au sein de l'association Back to roots Foundation (Fondation Retour aux racines) au Ghana.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2014 : Organisation logistique avec Mano a Mano Peru EVANS-VERFAY, Céline, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2014, 41 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Mano a Mano, située à Lima au Pérou. Association franco-péruvienne créée en 1994, Mano a Mano a commencé par ouvrir un modeste dispensaire dans le quartier de La Marced à La Ensenada, un des bidonvilles du nord de Lima. Au fil des ans, d’autres projets se sont imposés dans le quartier de La Merced, soutenus par la municipalité et l'action internationale.
Permalink[article]Sous le ciel bleu de la cité idéale DETALLANTE, Jeanne - In : XXI, été 2013 (01/06/2013), N°23, P. 104-115
1235 résidences de luxe protégées par un double mur de cinq mètres de haut et des dizaines de caméra : c'est "le lieu d'excellence" salué en son temps par Nelson Mandela qu'est Dainfern, une cité retranchée d'Afrique du Sud. Un rêve d’ultra-sécurité où se côtoient expatriés, hommes d'affaires et ministres.
Permalink[texte imprimé]Le génie des lieux 2014 : guide des bonnes pratiques pour la performance et le bien-être dans les espaces de travail Génie des lieux, - PARIS : GENIE DES LIEUX, 2013/12, 175 P.
Dans le contexte français, où le bureau est le cadre de travail pour neuf actifs sur dix, l'espace de travail constitue un critère fondamental pour la qualité de vie au travail, mais aussi pour l'efficacité, la motivation, le bien-être et la santé. Si les salariés se disent majoritairement satisfaits de leur espace de travail, deux salariés sur cinq estiment que son aménagement n'est pas suffisamment pris en compte par l'entreprise. Ces Rencontres annuelles mettent également en évidence l'évolution des comportements des salariés dans l'environnement de travail, ainsi que les rôles attendus des directions des ressources humaines et des services généraux dans l'aménagement des espaces de travail, qui conditionnent favorablement la productivité humaine s'ils sont bien conçus et appropriés aux différentes fonctions. En revanche, ils peuvent handicaper la production, générer du stress ou de l'inconfort lorsqu'ils imposent des contraintes. Avec l'avènement des NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication) et la montée en puissance de l'économie de services, l'image traditionnelle de l'espace de travail au sein de l'entreprise s'estompe au profit de nouveaux agencements plus modulables.
Permalink[texte imprimé]L'immobilier d'entreprise NAPPI-CHOULET, Ingrid, PERRET, Jean - PARIS : ECONOMICA, 2013, 256 P.
"L'immobilier d'entreprise est une réalité complexe : les produits et les acteurs se sont largement diversifiés depuis la globalisation et la financiarisation du secteur, il y a une quinzaine d'années. La fonction du management immobilier est désormais reconnue dans les grandes entreprises dans un contexte de prise en compte du coût global de l'immobilier et des nouvelles normes environnementales. Parallèlement, l'immobilier d'entreprise est devenu une classe d'actifs, au même titre que les actions et les obligations, attirant de nombreux investisseurs internationaux. Dans ce contexte, les marchés se complexifient. Il devient utile de pouvoir les analyser et les anticiper". (Résumé de l'éditeur).
Permalink[texte imprimé]Manuel de gestion des organisations de l'économie sociale et solidaire NKOU NKOU, Célestin, - PARIS : L'HARMATTAN, 2013/08, 100 P.
Ce manuel s'adresse aux responsables des organisations de l'économie sociale et solidaire, pour renforcer leurs capacités de gestion : organiser, planifier, motiver, faire faire, contrôler les résultats, communiquer. Qu'il s'agisse d'une association, d'un groupe d'initiative commune, d'un service, d'un projet, d'une coopérative ou d'une petite entreprise, ce manuel explique comment : créer les documents de travail ; gérer les ressources diverses ; atteindre les objectifs avec succès ; rédiger des statuts et des procès-verbaux ; concevoir un registre des adhésions ; enregistrer les membres et leurs cotisations ; mettre en place une comptabilité simplifiée ; préparer un programme de travail et un budget annuel.
Permalink[texte imprimé]MPE 10 : Structure des services généraux dans le milieu humanitaire GRENIER, Emilian, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2013/09, 50 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'un étudiant, qui a eu pour mission de contribuer à la logistique au sein des services généraux de l'association Médecins sans Frontières (MSF). Il pose la problématique de la structuration des services généraux en milieu humanitaire.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2013 : Logistique bâtiment avec Omoana à Jinja, Ouganda GONCALVEZ, Fabien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2013, 37 P.
Lors de leur deuxième année de licence de Chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire, avec Omoana à Jinja, en Ouganda, en tant que logisticien, chargé de la gestion du bâtiment et des stocks.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2013 : Mission de chantier et de construction avec la Fundacion a Favor de la Vida, Equateur LA CRUZ, Laurie de, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2013, 39 P.
Lors de leur deuxième année de licence de Chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire en tant que logisticienne bâtiment, chargée d'une mission de chantier et de construction, avec la Fundacion a Favor de la Vida (Fondation en faveur de la vie), en Équateur.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2013 : Projet "Une clinique pour tous à Halesi" au village de Gompa, Népal VIVARES, Ludovic, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2013, 36 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage de logisticien humanitaire au sein de l'association Shakti au Népal. Cette association française a pour but de mener des projets d'aide au développement, en partenariat avec la population locale, dans les domaines de l'éducation et de l'environnement. Ce stagiaire a contribué au projet de construction de la "Clinique pour tous à Halesi", dans le village de Gompa.
Permalink[document électronique]Système de Gestion de la Qualité au Laboratoire : Manuel OMS (Organisation mondiale de la santé), CDC (Centers for desease control and prevention) ; CLSI (Clinical and laboratory standards institute) - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2013, 267 P.
Une réponse adaptée aux urgences s'appuie sur un système de santé solide. Au sein de ce système, les laboratoires ont pour objectif de fournir des résultats fiables, contrôlés et rapides sur lesquels les organisations pourront s'appuyer en cas d'urgence. Ce manuel a été conçu dans le but de fournir un matériel de référence complet sur le Système de Gestion de la Qualité au Laboratoire pour toutes les personnes intervenant dans les processus de laboratoire, tant au niveau de la gestion, de l’administration que du travail technique. Il fournit des normes de qualités sur 18 chapitres traitant chacun d'un aspect de l'organisation du laboratoire.
Public :
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/97643/9789242548273_fre.pdf?sequence=1
Permalink[texte imprimé]La thermique du bâtiment PENU, Gina, - MALAKOFF : DUNOD, 2013, 320 P.
Afin de parfaire ses savoirs techniques, un logisticien se doit de connaître des notions de construction à implémenter dans les programmes à l'international ou en France. Ce guide présente, à l'aide de fiches outils, les connaissances à acquérir dans les technologies de la thermique du bâtiment.
Permalink[texte imprimé]Annuaire ARSEG 2012-2013 ARSEG (Association des directeurs et responsables de services généraux), - PARIS : PYC MEDIA, 2012/08, 520 P.
L'Arseg est une association fondée en 1975 regroupant une communauté des professionnels des services généraux. Chaque année, il publie dans un annuaire la liste exhaustive des membres associés, des membres actifs, des sociétés et des organismes unis autour d'un intérêt commun : l'environnement de travail au cœur de la performance de l'entreprise.
Permalink[document électronique]Évaluation des options de traitement domestique de l’eau , - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2012, 82 P.
Élaboré par l'OMS, ce document fixe des recommandations techniques pour les dispositifs de traitement domestique de l'eau (TDE) en matière de d'hygiène et de sécurité sanitaire. Il est destiné aux responsables de programme et décideurs pour qu'ils adaptent leurs options techniques aux contextes locaux. Il fournit les objectifs de performance sanitaire et explique en détail la démarche ainsi que les protocoles de tests permettant d'évaluer les performances du programme.
Public :
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/77928/9789242548228_fre.pdf?sequence=1
Permalink[document électronique]Introduction à la gestion du parc des équipements médicaux O'CONNOR, Tania, - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2012, 36 P.
L'inventaire constitue la base de la gestion du parc des équipements de santé et garantit la sécurité et l'utilisation efficace de ces équipements médicaux. L'inventaire a de nombreux autres rôles dans la gestion budgétaire, les ressources humaines et la conduite de programmes. Ce document apporte des informations sur les différents types d'inventaire et leur fonction dans les programmes de santé et l'aide à la décision.
Public :
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/44820/9789242501391_fre.pdf?sequence=1
Permalink[texte imprimé]Management d'un projet système d'information MORLEY, Chantal, - MALAKOFF : DUNOD, 2012, 488 P.
Ce manuel s'adresse à tous ceux et toutes celles qui s'intéressent à la gestion de projet dans le domaine informatique. Il présente des techniques et des solutions pour tous les aspects du management de projet. Des exemples et des exercices avec corrigés complètent l'ouvrage pour aborder les solutions de manière concrète et pratique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Soutien d'urgence aux populations victimes d'inondations avec CESVI au Pakistan JONERY, Magali, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/01, 71 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé avec l'ONG CESVI, au Pakistan, en tant que logisticienne administratrice, chargée de la gestion administrative et financière, de la distribution alimentaire et de la gestion des stocks. CESVI est une ONG italienne, qui intervient dans les situations d'urgence humanitaire extrême, dans toutes les régions du monde, en cas de catastrophes naturelles, de calamités et de conflits humains. Au Pakistan, les inondations ont touché le pays, du nord au sud, sur une distance de près de 2 000 kilomètres, le long de l'Indus et de ses affluents. Un quart du pays a été affecté par cette catastrophe et, pour l'ONU, il s'agit de la pire catastrophe naturelle en termes de victimes, depuis le séisme de 2005, et la pire par l'importance des dégâts de toute son histoire.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Stagiaire logistique avec ACF USA en République démocratique du Congo TONON, Yann, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012, 51 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien ayant occupé un poste de log support avec Action contre la Faim (ACF) USA en République démocratique du Congo (RDC).
Permalink[texte imprimé]MPE 09 : Actions des services généraux au sein d'une PME pour quels impacts sociaux, environnementaux et économiques ? ALLART, Romain, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/09, 62 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants en licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire se doivent d'intégrer une entreprise pour réaliser une période d'alternance. Ce mémoire revient sur l'expérience de son auteur ayant travaillé à la mise en place de services généraux dans une PME. Il explique quelles actions mettre en œuvre par les services généraux et pour quels impacts sociaux, environnementaux et économiques attendus.
Permalink[texte imprimé]MPE 09 : Enquête de satisfaction du service courrier comme outil complémentaire au cahier des charges PERRIN, Emilie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/09, 49 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants en licence Chargé des services généraux (CSG) et logistique humanitaire se doivent d'intégrer une entreprise pour réaliser une période d'alternance. Ce mémoire revient sur l'expérience de son auteure ayant travaillé à l'amélioration du service courrier de l'entreprise Bayer Cropscience. Il expose en quoi l'analyse des besoins de l'utilisateur du service courrier à travers une enquête de satisfaction est un outil complémentaire à la finalisation du cahier des charges en phase finale de négociation.
Permalink[texte imprimé]MPE 09 : Mise en place d'un plan d'action énergie ROGET, Clémence, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/09, 89 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire se doivent d'intégrer une entreprise pour réaliser une période d'alternance. Ce mémoire revient sur l'expérience de son auteure, ayant travaillé sur la mise en place d'un plan d'action énergie chez Orange.
Permalink[document électronique]Processus d’acquisition : guide pratique GAMMIE, Andrew, - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2012, 38 P.
Ce document aborde la question de l'acquisition de dispositifs médicaux au sein de structures de santé et de leur bonne gestion. En effet, les technologies de santé sont essentielles au fonctionnement d'un système de santé et à la qualité des soins. Cependant, pour des questions d'efficacité dans l'utilisation des ressources, il est essentiel de développer les compétences nécessaires pour rationaliser les acquisitions de matériel, en adéquation avec les besoins des structures et leur contexte. Ce document présente les méthodes et pratiques efficaces d'acquisition, les procédures standards, réglementations et considérations techniques.
Public :
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/44825/9789242501377_fre.pdf?sequence=1
Permalink[document électronique]Programme de maintenance des équipements médicaux : présentation générale BARETICH, Matthew F., PAINTER, Frank R. - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2012, 96 P.
Les technologies de santé représentent souvent des coûts élevés pour les structures de soins. Une bonne stratégie de maintenance est donc essentielle pour optimiser leur utilisation, prévenir les défaillances et garantir leur bon fonctionnement. C'est pourquoi, le programme de maintenance doit inclure une planification sur les plans financier, matériel et humain. Ce guide aborde ces différents aspects, afin d'aider à la bonne gestion du matériel médical, ainsi qu'au suivi de gestion et à la mise en œuvre de la maintenance.
Public :
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/44829/9789242501537_fre.pdf?sequence=1
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Gestion administrative et logistique avec CARE au Rwanda GIRAUD, Louise, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 29 P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'ONG Care Canada, au Rwanda, en tant que logisticienne chargée de la gestion logistique et financière, de la gestion du parc de véhicules et des stocks.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Gestion financière et logistique au CHU de Sourô Sanou, Burkina Faso JOUVENCEL, Julie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 33 P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au centre hospitalier universitaire Sourô Sanou, à Bobo Dioulasso au Burkina Faso, en tant que logisticienne chargée de la gestion financière et logistique, de la gestion des achats, des stocks et de l'inventaire.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Gestion logistique avec Educacion y Futuro (EdyFu), Tarija, Bolivie MEGEVAND, Julien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 33 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire, comme gestionnaire/logisticien, au sein de l'association Educacion y Futuro (EdyFu), à Tarija en Bolivie. EdyFu a pour mandat de proposer et exécuter des actions à orientation sociale et environnementale, dans des programmes intégrés durablement destinés aux populations les plus fragiles du département de Tarija. Elle a également pour objectif l'accès à l'éducation pour les enfants des quartiers défavorisés de la ville de Tarija, ainsi que le parrainage des enfants en situation de vulnérabilité dans toute la région.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Logisticien achat avec l'association Main dans la Main autour du monde à Ambohimangakel, Madagascar KOOTUNGAL, Sradhanjali, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 26 P.
Lors de leur deuxième année de licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire avec l'association La Main dans la Main autour du Monde à Ambohimangakel, à Madagascar, en tant que logisticien achat, chargé des approvisionnements, de la comptabilité et de la gestion des stocks.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Logistique achat avec la clinique Louis Pasteur à Porto-Novo, Bénin VALENT, Caroline, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 25 P.
Lors de leur deuxième année de licence de Chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de la clinique Louis Pasteur à Porto-Novo, au Bénin, en tant que logisticienne achat et approvisionnement, chargée de la gestion des stocks et de l'inventaire.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Logistique approvisionnement avec l'association KAMSD à Addis-Abeba, Éthiopie BENKEMOUN, Emilie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 24 P.
Lors de leur deuxième année de licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire dans le cadre de l'amitié franco-éthiopienne, avec l'association KAMSD à Addis-Abeba, en tant que logisticienne approvisionnement, chargée de la gestion des stocks et de l'inventaire. KAMSD est une association éthiopienne qui vient en aide aux personnes âgées en situation de précarité.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Logistique avec La Runa, Pérou JAMET, Julie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 23 P.
Lors de leur deuxième année de licence de Chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au Pérou, avec l'association La Runa, en tant que logisticienne chargée de la gestion des approvisionnements, de la comptabilité, de la gestion des stocks et de l'inventaire.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Logistique avec Sunflower Family Children Center en Zambie DONNIER-VALENTIN, Guillemette, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 48 P. + Ann.
Lors de leur deuxième année de licence de Chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire en Zambie, avec Sunflower Family Children Center, en tant qu'assistante chargée des services généraux, de la maintenance, de la gestion des stocks et des locaux. Le Centre gère un orphelinat accueillant des enfants de toutes nationalités (Zambiens, Sud-Africains, Congolais, Tanzaniens) victimes du HIV/Sida qui a décimé leur famille, victimes de la pauvreté ou d'un déficit sévère de soins.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Logistique avec Warita à Saparoma, Bolivie LONGOUR, Marion, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 36 P.
Lors de leur deuxième année de licence de Chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire en Bolivie avec l'association Warita, qui vient en aide aux communautés les plus démunies de la région de l'Altiplano. Cette stagiaire a occupé un poste de logisticienne, chargée de la gestion des approvisionnements, de la comptabilité et des stocks.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Le milieu carcéral à Madagascar BARRA, Hugo, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 29 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage au sein de l'association Médicap à Magagascar, qui travaille au quotidien dans dix maisons d'arrêt centrales de Madagascar, afin de garantir le respect des droits humains des prisonniers. Ce stagiaire a assisté Médicap dans sa revue générale des conditions de détention dans les maisons d'arrêt malgaches et a occupé un poste administratif de gestionnaire et logisticien achats.
Permalink[document électronique]Système de gestion de maintenance assistée par ordinateur MOBAREK, Iyad, - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2012, 40 P.
Ce document introduit aux systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) dans le cadre de la gestion d'équipement médical. Un système de GMAO peut se révéler être un outil efficace pour réduire les temps de travail et les erreurs, afin d'accroître l'efficacité de la gestion. Ce document s'adresse aux personnels et responsables de santé qui souhaitent mettre en œuvre un système de GMAO adapté au contexte des structures de santé existantes.
Public :
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/44827/9789242501414_fre.pdf?sequence=1
Permalink[texte imprimé]Annuaire ARSEG 2011-2012 ARSEG (Association des directeurs et responsables de services généraux), - PARIS : PYC MEDIA, 2011, 520 P.
L'Arseg est une association fondée en 1975 regroupant une communauté des professionnels des services généraux. Chaque année, il publie dans un annuaire la liste exhaustive des membres associés, des membres actifs, des sociétés et des organismes unis autour d'un intérêt commun : l'environnement de travail au cœur de la performance de l'entreprise.
Permalink[texte imprimé]La boîte à outils de l'acheteur PETIT, Philippe, CANONNE, Stéphane - MALAKOFF : DUNOD, 2011/07, 190 P.
Comment établir une analyse approfondie du portefeuille achats ? Comment réduire le risque fournisseur ? Comment réaliser une analyse de marché ? Un bon achat s'appuie sur la mise en œuvre de pratiques adaptées à chacune des étapes du processus Achats. Ce manuel présente 60 outils regroupés en dossiers correspondant à ces étapes, permettant d'anticiper, de réaliser, puis de suivre les achats d'une entreprise. Les outils, directement utilisables, sont structurés sur 2 ou 4 pages avec une présentation visuelle. Les dossiers abordent les thématiques suivantes : Analyse du portefeuille achats ; Analyse et expression d'un besoin ; Analyse des marchés fournisseurs ; Sourcing et évaluation des fournisseurs ; Analyse des coûts ; Stratégie Achats ; Consultation ; Négociation et contractualisation ; Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance.
Permalink[texte imprimé]Code de la construction et de l'habitation DURANCE, Alain, BERLY, Jean-Michel - PARIS : LEXISNEXIS, 2011/02, 1274 P.
"Par sa rédaction fonctionnelle, ce code exhaustif apporte un éclairage pratique et concret sur la législation en vigueur. Parmi les dispositions à caractère environnemental ou social, sur lesquelles il convient de porter l'attention : le décret relatif à l'installation de détecteurs de fumée dans tous les lieux d'habitation ; le décret relatif aux prêts ne portant pas intérêt consentis pour financer la primo-accession à la propriété ; le décret fixant les règles d'organisation et de fonctionnement de l'Agence nationale pour la participation des employeurs à l'effort de construction ; le décret relatif aux caractéristiques thermiques et à la performance énergétique des constructions ; le décret relatif à la prévention du risque sismique ; le décret relatif aux ventes d'immeubles à construire ou à rénover". (Présentation de l'éditeur).
Permalink[texte imprimé]La gestion financière des chantiers de BTP CLAUDE, André, - ANTONY : LE MONITEUR, 2011/03, 308 P.
De nombreuses entreprises rencontrent des difficultés de gestion pendant la réalisation des travaux de bâtiment. Or la maîtrise de la gestion financière des chantiers est déterminante pour la pérennité financière de l'entreprise. Cet ouvrage pédagogique fait le point sur les principes de la gestion financière et fournit des outils simples qui permettent de maîtriser les données économiques d'une opération de construction. Après avoir expliqué l'étude de prix (maîtrise des procédures de vente des ouvrages, calcul de coefficients, vente des études dans de bonnes conditions de trésorerie), ce guide illustre la gestion prévisionnelle (améliorer les études vendues, établir des prévisions, vérifier les prix de vente proposés dans les devis estimatifs) et la gestion de production (maîtriser les charges budgétaires, identifier les dérives budgétaires et respecter les délais) au moyen d'exemples, avant de détailler le processus d'élaboration des statistiques à partir des coûts réels. L'analyse de cas concrets représentatifs permet d'étendre à d'autres opérations les différentes procédures à mettre en œuvre. Les nombreux tableaux et graphes peuvent être utilisés comme des grilles modulables et adaptables à chaque chantier.
Permalink[texte imprimé]Guide du constructeur en bâtiment : Maîtriser l'ingénierie civile ADRAIT, Robert, BATTAIL, Jean-Paul ; SOMMIER, Daniel - VANVES : HACHETTE, 2011, 240 P.
Ce guide présente un ensemble d’informations permettant les apprentissages du dessin et de la technologie, en vue de la réalisation de projets d’ouvrages du bâtiment en ingénierie civile. L’ouvrage s’articule autour de 5 grands thèmes : les conventions de dessins de tous les corps d’État ; les données technologiques illustrées des principaux ouvrages du bâtiment ; les éléments de calcul des ouvrages (charges, neige, vent, thermique, acoustique) ; les caractéristiques des principaux matériaux de construction (liants, isolants, bois, métal) ; l’aide-mémoire concernant les tracés, les formules et les unités en usage dans le bâtiment.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordination logistique avec Solidarités International à Bujumbura au Burundi SAGLIOCCO, Raphaël, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti à Bujumbura au Burundi, avec l'ONG Solidarités International, en tant que coordinateur logistique chargé des achats/approvisionnements, de la gestion des stocks et du parc de véhicules.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien approvisionnement avec MSF France à Tabarre en Haïti BAZONNET, Stéphane, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/01, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti à Tabarre, ville située à l'ouest d'Haïti, avec l'ONG Médecins sans Frontières (MSF) France, en tant que logisticien approvisionnement chargé de la gestion de l'aide humanitaire, de la gestion des stocks et de l'inventaire, en situation d'urgence après le séisme qui a frappé Haïti en janvier 2010.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logistique avec l'ONG Solidarités International à Butembo, RDC MERINO, Florent, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti à Butembo en République démocratique du Congo (RDC), avec l'ONG Solidarités International, en tant que logisticien base chargé de la gestion des approvisionnements, des stocks, de la logistique, de la maintenance informatique et des télécommunications, de l'énergie, de la sécurité et des transports.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Organisation logistique avec Première Urgence en République démocratique du Congo D'HOLLANDER, Anne-Claire, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne, ayant travaillé dans la province orientale de la République démocratique du Congo (RDC) avec l'ONG Première Urgence (PU), en tant que coordinatrice logistique, chargée des achats, de la gestion d'équipe et de la sécurité des personnes et des biens.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Renforcement des compétences logistiques avec Solidarités International en RDC AULNETTE, Guillaume, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/10, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé en République démocratique du Congo (RDC) avec Solidarités International, en tant que logisticien chargé de la gestion des achats, du parc de véhicules et des ressources humaines. Dans la province orientale de la RDC, Solidarités international porte assistance aux populations déplacées et aux personnes retournées, du fait de l'insécurité chronique de la région. Elle contribue également à la réduction des risques endémiques et épidémiques de choléra et des maladies hydriques par des programmes eau, hygiène et assainissement (EHA).
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : Bilan énergétique et plan d'amélioration BASTIAN, Samuële, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'un étudiant qui s'est investi dans l'entreprise Sanofi Pasteur, en tant que chargé de maintenance. Il a eu en charge la réalisation d'un bilan énergétique et l'élaboration d'un plan d'amélioration, avec définition des méthodes et des enjeux.
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : Dans quelles mesures une démarche qualité participe-t-elle à l'amélioration des conditions de travail ? LEMOINE, Dorian, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur la mission d'un étudiant qui s'est investi au sein de l'ONG Action contre la Faim (ACF) en tant qu'assistant chargé des services généraux. Il aborde la problématique suivante : dans quelles mesures la mise en place d'une démarche qualité participe-t-elle à l'amélioration des conditions de travail des salariés et des bénévoles de l'ONG ?
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : Enjeux de l'externalisation des prestations de restauration SAURA, Camille, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de la Fondation Mérieux en tant que gestionnaire de projet. Il traite de la thématique suivante : en quoi une externalisation des prestations de restauration du centre de conférences "Les Pensières" peut-elle influer sur son développement ?
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : La gestion des services généraux dans un établissement public en forte croissance LECA, Louis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France, afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux (CSG). Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son alternance en tant qu'assistant chargé des services généraux, au sein de l'Agence des aires marines protégées.
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : Guide des bonnes pratiques pour un déménagement d'entreprise MOBAILLY, Alexandre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'un étudiant qui a participé à la planification et à l'organisation du déménagement de l'entreprise La Voix du Nord.
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : Optimisation de la maintenance prévisionnelle à France Télécom LYVET, Julie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de France Télécom en tant qu'assistante chargée de projet pour l'optimisation de la maintenance prévisionnelle des "petits bâtiments" du Pôle Alpes.
Permalink[texte imprimé]MPE 08 : Optimisation de la prestation propreté en entreprise PERINET, Gaëlle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/09, N.P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de Bayer Cropscience, en tant qu'assistante cheffe de projet pour l'optimisation de la prestation propreté, avec une évaluation des enjeux, des process et des leviers d'amélioration.
Permalink[texte imprimé]Repensez votre espace de travail ! L'aménagement comme outil de management TIXIER, Céline, - PARIS : ELLIPSES, 2011, 174 P.
Tout comme chez les particuliers, la gestion des espaces dans une entreprise dévoile ses caractéristiques (style de management, culture de l'entreprise, etc.) mais aussi son appréhension des évolutions du monde du travail (open space, management intergénérationnel, télétravail, etc.) (d'après le résumé de l'éditeur)
Permalink[document électronique]Sécurité sanitaire de l’eau dans les bâtiments OMS (Organisation mondiale de la santé), - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2011/07, 185 P.
Ce document vise à fournir des recommandations pour l'amélioration des conditions de sécurité sanitaire dans les bâtiments et la sécurisation sanitaire des réseaux d'approvisionnement publics en eau. La démarche PGSSE (plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau) exposée est une méthode globale de gestion des risques de la distribution d'eau. Ce guide détaille toutes les étapes d'un PGSSE, tout en fournissant des outils d'analyse des contextes, selon les types de bâtiments et les rôles des membres du personnel et des usagers et usagères du bâtiment.
Public :
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/97941/9789242548105_fre.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Assistant de coordination avec Magna Children at Risk, Cambodge BERTIN, Simon, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage en tant qu'assistant de coordination logistique chargé de la gestion des stocks de médicaments, au sein des services généraux de l'ONG Magna Children at Risk, à Phnom Penh, Cambodge.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Assistante en logistique de santé au CHR de Banfora, Burkina Faso MUFFATO, Eva, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage comme assistante en logistique de santé, chargée de la gestion des déchets biomédicaux, de la gestion du parc de véhicules et de la supervision de la prestation de gardiennage, au sein des services généraux du Centre hospitalier régional (CHR) de Banfora, au Burkina Faso.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Gestion administrative et financière avec Association Mali Soleil à Bamako ROGET, Clémence, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage comme assistante logisticienne chargée de la gestion comptable et financière avec Association Mali Soleil, dans la capitale Bamako.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logisticien administrateur avec Shakti Nepal ALLART, Romain, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage comme logisticien-administrateur chargé du budget prévisionnel avec l'association Shakti Népal.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logisticien avec l'association STEJ à Lomé, Togo HEILLY, Charlène d', - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage en tant que logisticienne gestionnaire d'un projet d'installation de latrines dans un cinéma, chargée du suivi de chantier, pour l'Association Sainte-Thérèse de l'Enfant Jésus à Lomé, Togo.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logisticien/chargé des services généraux avec le Centre Ankanifitahiana, Madagascar BRIOUDE, Nathan, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage comme logisticien chargé d'un projet d'aménagement intérieur, en partenariat avec le Centre Ankanifitahiana, à Antananarivo, Madagascar.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logisticien à la clinique Louis Pasteur à Porto Novo, Bénin QUEMERAIS, Adèle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage comme logisticienne santé, chargée de la chaîne du froid et de la gestion des stocks de produits médicamenteux, avec la clinique Louis Pasteur, à Porto Novo, au Bénin.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logistique achat avec SolHimal et PCWB à Kathmandou, Népal OUM, Dorothée, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué son stage en tant que logisticienne achat, chargée de la gestion des approvisionnements et des stocks, avec l'ONG Peace and Beautiful Children Welfare (PBCW), en partenariat avec SolHimal, à Katmandou, au Népal.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Logistique et aménagement avec Educacion y Furuto (EdyFu) en Bolivie PEREIRA DA CRUZ, Marion, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire, comme logisticienne chargée de l'aménagement et de l'informatique, au sein de l'association Educacion y Futuro (EdyFu), à Tarija en Bolivie. EdyFu a pour mandat de proposer et exécuter des actions à orientation sociale et environnementale, dans des programmes intégrés durablement destinés aux populations les plus fragiles du département de Tarija. Elle a également pour objectif l'accès à l'éducation pour les enfants des quartiers défavorisés de la ville de Tarija, ainsi que le parrainage des enfants en situation de vulnérabilité dans toute la région.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2011 : Médicalisation et aide aux prisonniers à Madagascar THOS, Louis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/11, N.P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué son stage au sein de Médicap, à Madagascar, en tant que logisticien chargé des achats/approvisionnements et de la gestion du parc de véhicules. L'association Médicap travaille au quotidien dans dix maisons d'arrêt centrales de Madagascar, afin de garantir le respect des droits humains des prisonniers.
Permalink[texte imprimé]Aide-mémoire Maintenance et GMAO VERNIER, Jean-Pierre, - MALAKOFF : DUNOD, 2010, 310 P.
La réussite d'un projet GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) est fonction de sa préparation, l'élément-clé étant la définition des procédures de travail. Il est également important de prendre en compte toutes les composantes de la fonction maintenance : travaux, logistique, méthode et encadrement. L'ouvrage s'articule en deux parties : l'élaboration des procédures pour les interventions, le magasin, les achats et le management ; puis, sous forme d'études de cas, des axes de réflexion et des solutions pratiques pour organiser le service de maintenance.
Permalink[texte imprimé]Annuaire ARSEG 2009-2010 ARSEG (Association des directeurs et responsables de services généraux), - PARIS : PYC MEDIA, 2010, 520 P.
L'Arseg est une association fondée en 1975 regroupant une communauté des professionnels des services généraux. Chaque année, il publie dans un annuaire la liste exhaustive des membres associés, des membres actifs, des sociétés et des organismes unis autour d'un intérêt commun : l'environnement de travail au cœur de la performance de l'entreprise.
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