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Personnel expatrié |
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[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice base avec TGH en Centrafrique SCHILCHTIG, Carine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012, 46 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé avec l'ONG Triangle Génération Humanitaire (TGH) en République centrafricaine (RCA) et ayant occupé un poste d'administratrice de la base de Bambari, chargée de la gestion des ressources humaines.
Titre : Mission terrain : Administratrice base avec TGH en Centrafrique Type de document : texte imprimé Auteurs : Carine SCHILCHTIG Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2012 Importance : 46 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2012/02-2012/11. En annexes : demande de congés payés, notification de demande de congés, exemple de fiche de paie, tableau d'affectation du personnel national, demande d'approvisionnement, journal caisse, bon de commande interne, fiche de poste de l'assistant administratif finance RH, organigramme TGH Bambari, origines et affectations des ressources de TGH en 2011. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Centrafrique
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Accès à l'éducation ; Accès à l'eau ; Assainissement ; Aide humanitaire ; Hygiène ; Réfugié·e
Thésaurus Bioforce
Triangle Génération Humanitaire ; Administrateur base ; Eau & Assainissement ; Gestion des Ressources Humaines ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2010 Elizabeth JOASSAINT ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé avec l'ONG Triangle Génération Humanitaire (TGH) en République centrafricaine (RCA) et ayant occupé un poste d'administratrice de la base de Bambari, chargée de la gestion des ressources humaines. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63354 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF00547 BIOF 10/30(A) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Administratrice de terrain avec MSF Suisse au Kirghizstan DUBREUIL, Nathalie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012, 35 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé avec Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), au Kirghizstan, en tant qu'administratrice de terrain, en charge de la gestion administrative et financière et de la gestion des ressources humaines.
Titre : Mission terrain : Administratrice de terrain avec MSF Suisse au Kirghizstan Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie DUBREUIL Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2012 Importance : 35 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2010/09-2011-03. En annexes : organigramme, tableau d'affectation, plan comptable, tableau des achats, tableaux des procédures financières, projet de procédures dans la gestion de l'argent liquide. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Kirghizstan
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Accès à la santé ; Aide humanitaire ; Gestion ; Solidarité internationale
Thésaurus Bioforce
Médecins sans Frontières Suisse ; Administrateur ; Administration - Finance ; Gestion des Ressources Humaines ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2009 Marguerite BARANKITSE ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé avec Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), au Kirghizstan, en tant qu'administratrice de terrain, en charge de la gestion administrative et financière et de la gestion des ressources humaines. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57105 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF00148 BIOF 09/21(A) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Administratrice terrain avec MSF Suisse en République démocratique du Congo AL-WARDI, Rajaa, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012, 31 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant occupé un poste d'administratrice terrain avec Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), à Dingila en République démocratique du Congo (RDC), sur un projet de lutte contre la trypanosomiase humaine africaine (THA).
Titre : Mission terrain : Administratrice terrain avec MSF Suisse en République démocratique du Congo Type de document : texte imprimé Auteurs : Rajaa AL-WARDI Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2012 Importance : 31 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2010/05-2010/11. En annexes : organigramme de la coordination, organigramme du projet Dingila, exemple de Sitrep, profil de poste expatrié, field budget matrix, différents budgets. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
République démocratique du Congo
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Accès à la santé ; Aide humanitaire ; Épidémie ; Maladie tropicale ; ONG ; Solidarité internationale
Thésaurus Bioforce
Médecins sans Frontières Suisse ; Administrateur ; Trypanosomiase ; Gestion des Ressources Humaines ; Promotion 2008 Damien LEHALLE ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant occupé un poste d'administratrice terrain avec Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), à Dingila en République démocratique du Congo (RDC), sur un projet de lutte contre la trypanosomiase humaine africaine (THA). Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63377 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF00217 BIOF 08/80(A) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]MPE 09 : Enjeux d'une réorganisation des services : Cas d'une fondation familiale PEREIRA DA CRUZ, Marion, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/09, 62 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de la Fondation Mérieux, en tant que gestionnaire d'un projet de réorganisation des services.
Titre : MPE 09 : Enjeux d'une réorganisation des services : Cas d'une fondation familiale Type de document : texte imprimé Auteurs : Marion PEREIRA DA CRUZ Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2012/09 Importance : 62 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2011/09-2012/08.
Annexes : plans, planning général des projets.Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Entreprise ; Fondation ; Projet
Thésaurus Bioforce
Fondation Mérieux ; Gestion de Projet ; Gestion des Ressources Humaines ; Management ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2009 Marguerite BARANKITSE ; Mémoire professionnel en entrepriseRésumé : Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein de la Fondation Mérieux, en tant que gestionnaire d'un projet de réorganisation des services. Type de contenu : thèse, mémoire, travail de recherche Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56901 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF00040 BIOF MPE-CSG 09/04 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [document électronique]Programme de maintenance des équipements médicaux : présentation générale BARETICH, Matthew F., PAINTER, Frank R. - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2012, 96 P.
Les technologies de santé représentent souvent des coûts élevés pour les structures de soins. Une bonne stratégie de maintenance est donc essentielle pour optimiser leur utilisation, prévenir les défaillances et garantir leur bon fonctionnement. C'est pourquoi, le programme de maintenance doit inclure une planification sur les plans financier, matériel et humain. Ce guide aborde ces différents aspects, afin d'aider à la bonne gestion du matériel médical, ainsi qu'au suivi de gestion et à la mise en œuvre de la maintenance.
Public :
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/44829/9789242501537_fre.pdf?sequence=1
Titre : Programme de maintenance des équipements médicaux : présentation générale Type de document : document électronique Auteurs : Matthew F. BARETICH ; Frank R. PAINTER ; Christian HOUBA, Traducteur Editeur : GENEVE [SUISSE] : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS) Année de publication : 2012 Collection : SERIE TECHNIQUE DE L'OMS SUR LES DISPOSITIFS MEDICAUX Importance : 96 P. Présentation : ill. ; fig. Format : fichier pdf ISBN/ISSN/EAN : 978-92-4-250153-7 Note générale : Ouvrage destiné aux acteurs chargés de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre des services de gestion des technologies de la santé. Présentation de la méthodologie, définitions, acronymes, figures, tableaux, annexes. Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique
SANTÉ ; Centre de soins ; Gestion ; Planification ; Technologie appropriée
Thésaurus Bioforce
Centre de santé ; Matériel médical ; Gestion des équipements techniques ; Gestion financière ; Gestion des Ressources Humaines ; Maintenance ; Services GénérauxRésumé : Les technologies de santé représentent souvent des coûts élevés pour les structures de soins. Une bonne stratégie de maintenance est donc essentielle pour optimiser leur utilisation, prévenir les défaillances et garantir leur bon fonctionnement. C'est pourquoi, le programme de maintenance doit inclure une planification sur les plans financier, matériel et humain. Ce guide aborde ces différents aspects, afin d'aider à la bonne gestion du matériel médical, ainsi qu'au suivi de gestion et à la mise en œuvre de la maintenance. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie En ligne : https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/44829/9789242501537_fre.pdf?sequence [...] Format de la ressource électronique : Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69507 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 14760 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible BIOF2012OMSEQUI BIOF N.SAN EQUI document électronique 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible Documents numériques
BIOF2012OMSEQUIAdobe Acrobat PDF [texte imprimé]Stage humanitaire 2012 : Assistant logistique projet WATA avec Solidarité Afrique Développement, à Kambolé au Togo FRINAULT, Morgann, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2012/04, 31 P.
Lors de leur deuxième année de licence de chargé des services généraux et logistique humanitaire, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission à l'étranger au sein d'une ONG/association. Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de Solidarité Afrique Développement au Togo, en tant qu'assistant logistique pour un projet WATA à Kambolé.
Permalink[texte imprimé]APSL 2010 : Accompagnement du CCFD-Terre solidaire Rhône-Alpes dans le réajustement de son fonctionnement interne CHAMBON, Vanessa, EGIBAR GOIKOETXEA, Mikel ; HIARD, Audrey - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/06, N.P.
Acteur historique du changement dans plus de 70 pays, le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices. Il œuvre pour le respect des droits fondamentaux : "manger à sa faim, vivre de son travail, habiter dans un environnement sain, choisir là où construire sa vie". Ce groupe de logisticiens a accompagné le CCFD-Terre solidaire de la région Rhône-Alpes dans le réajustement de son fonctionnement interne, la gestion de ses ressources humaines impliquant les bénévoles et ses techniques de management.
Permalink[texte imprimé]Comment travailler en équipe de façon efficace VILLENEUVE, Louise, - QUEBEC (CANADA) : PRESSES DE L'UNIVERSITE DU QUEBEC (PUQ), 2011, 49 P.
Ce guide permet aux étudiants d'acquérir une méthodologie rendant les travaux de groupe et la gestion d'équipe plus efficaces.
Permalink[texte imprimé]Conduire une démarche qualité DETRIE, Philippe, - PARIS : EDITIONS D'ORGANISATION (EO), 2011/03, 415 P.
Les enjeux de la qualité sont multiples : satisfaction des clients, mobilisation des ressources humaines, management participatif, efficacité de gestion, image de marque, compétitivité. Dans cette optique, l'ouvrage fournit des pistes pour dynamiser la structure de l'entreprise, développer auprès de chaque salarié un état d'esprit qualité et une volonté permanente d'amélioration, et donner le sens du client à l'ensemble de l'entreprise. L'objectif de ce guide est d'aider à la conception et à la mise en œuvre d'une démarche qualité en créant une dynamique interne. Il propose une démarche précise en 4 étapes (état des lieux, lancement, amélioration et pilotage), illustrée de nombreux exemples et témoignages et termine sur les conditions de réussite et les écueils à éviter à chaque étape.
Permalink[texte imprimé]La conduite des réunions : les fondamentaux du travail en groupe MUCCHIELLI, Roger, - MONTROUGE : EDITION SOCIALE FRANÇAISE (ESF EDITEUR), 2011/03, 209 P.
L'auteur oriente sa réflexion et ses conseils sur les situations actuelles de concertation, discussion et négociation en réunion. Il propose une méthode de "savoir vivre en groupe", appuyée par des réponses aux principales questions concernant la conduite des réunions : comment se préparer à animer un groupe ? Quelles techniques d'animation favorisent le mieux la participation ? Comment maîtriser les différentes sortes de réunion ? Quelles sont les clés psychologiques qui permettent de comprendre tant le fonctionnement des petits groupes que des grands groupes ?
Permalink[document électronique]Le leadership en pratique : diriger efficacement les opérations humanitaires BUCHANAN-SMITH, Margie, SCRIVEN, Kim - LONDRES (ROYAUME UNI) : ACTIVE LEARNING NETWORK FOR ACCOUNTABILITY AND PERFORMANCE IN HUMANITARIAN ACTION (ALNAP), 2011/12, 84 P.
Le leadership est une notion primordiale sur les scènes commerciale, politique et militaire. Or, malgré les défis inhérents à la conduite d’opérations de terrain, le leadership fait l’objet de peu d’attention dans le secteur humanitaire. Cette étude, menée auprès des acteurs du secteur humanitaire, fournit une analyse de la notion de leadership ainsi que ses caractéristiques et enjeux. Elle veut contribuer à améliorer le leadership humanitaire au niveau opérationnel, en examinant les facteurs qui le rendent efficace et en recensant les mesures à prendre dans cet objectif. Elle se fonde sur l’élaboration de modèles d’excellence, par le biais de 11 études de cas de leadership efficace, observés dans diverses crises, dans des pays et à des niveaux différents.
Public :
https://www.alnap.org/system/files/content/resource/files/main/alnap-leadership-study-french-final.pdf
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Accompagnement à l'insertion et l'autonomisation des réfugiés soudanais avec TGH à Pladama Ouaka en RCA RIVALLAN, Emeline, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/08, 42 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, ayant travaillé avec Triangle Génération Humanitaire (TGH) en République centrafricaine (RCA), en tant que cheffe de mission, chargée de la gestion administrative et financière et de la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'un programme d'accompagnement multisectoriel à l'insertion et à l'autonomisation progressive des réfugiés soudanais sur le site de Pladama Ouaka.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Activités sociocommunautaires dans le camp de Sam-Ouandja, Centrafrique LANGLET, Marie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, partie à Bangui en République centrafricaine (RCA), avec l'ONG Triangle Génération Humanitaire (TGH), en tant que coordinatrice dans le camp de réfugiés de Sam-Ouandja, chargée de l'administration, de la gestion financière et des ressources humaines, ainsi que de la coordination des activités d'alphabétisation et d'accès à l'éducation.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administrateur finances et ressources humaines avec MdM, à Port-au-Prince en Haïti KY, You-Y, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, ayant travaillé à Port-au-Prince en Haïti, avec l'ONG Médecins du Monde (MdM), en tant qu'administrateur des finances et ressources humaines. En janvier 2010, un séisme dévastateur a ravagé l'île d'Haïti et la ville de Port-au-Prince. Six mois plus tard, MdM continue son action de santé auprès des victimes, ce qui représente encore un défi logistique et sanitaire car le système de santé est à reconstruire complètement.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Cheffe de mission avec Avocats sans Frontières au Nigeria CABY, Hélène, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/01, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, partie au Nigeria avec Avocats sans Frontières (ASF), en tant que cheffe de mission chargée de la coordination administrative et logistique, ainsi que de la gestion d'équipe et des ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordination de projet avec Pompiers sans Frontières au Sénégal CORLAY, Anne-Sophie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/12, 49 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, ayant travaillé au Sénégal avec Pompiers sans Frontières, en tant que chargée de la gestion des ressources humaines et de la prévention des risques.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice finances et ressources humaines avec MSF Suisse à Mindanao, Philippines BARRAL-BARON, Myriam, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/05, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé en tant que coordinatrice finances et ressources humaines avec Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), à Mindanao, aux Philippines. L'étudiante s'est également chargée de la fermeture de mission et du licenciement d'une partie du personnel.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Directrice de projet avec LEDA dans les Ardennes VICTOR, Olga, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/03, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, ayant travaillé comme directrice de projet avec l'association L'Environnement D'Abord (LEDA), dans les Ardennes françaises. Dans le cadre de sa mission, cette étudiante a géré un projet d'installation de toilettes sèches, en partenariat avec le réseau local d'économie sociale et solidaire et d'aide à l'insertion par l'activité économique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Fermeture des projets Mongoumba et Bocaranga avec ACF au Sud Soudan BOUDAM, Laurianne, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/01, 46 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, ayant travaillé avec Action contre la Faim (ACF) au Sud Soudan, en tant qu'administrateur base à Mongoumba et Bocaranga. Cet étudiant a été chargé de la gestion financière et de la gestion des ressources humaines, ainsi que de la fermeture des missions pour les deux bases.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Gestion administrative avec ACF en République démocratique du Congo BIESSE, Aurélie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/07, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé en République démocratique du Congo (RDC), avec Action contre la Faim (ACF), en tant qu'administratrice, chargée de la gestion administrative et des ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Gestion administrative et financière avec MSF Suisse à Yaounde, Cameroun ALESSANDRI, Rachel, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/03, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, ayant travaillé en tant que chargée de gestion administrative et financière, avec l'ONG Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), à Younde, Cameroun. Cette étudiante a également géré la fermeture de mission et le licenciement d'une partie du personnel.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Guide de survie d'une administratrice en première mission avec ACTED au Cameroun et en Centrafrique YURGANOVA, Elena, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/08, 52 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant effectué deux missions avec l'Agence d'aide à la coopération technique et au développement (ACTED), au Cameroun puis en République centrafricaine. Cette étudiante a occupé un poste de gestion administrative et financière, chargée des ressources humaines, et a dû faire face à des situations délicates de corruption.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base avec Médecins sans Frontières à Dadaab au Kenya MAPELA, Jean-Pierre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti à Dadaab au Kenya, avec l'ONG Médecins sans Frontières (MSF), en tant que logisticien base chargé de la gestion des approvisionnements, des stocks, de l'informatique et des télécommunications, du parc de véhicules et de la gestion des ressources humaines du site.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base avec MSF Belgique au Nord Kivu, en République démocratique du Congo MULLER, Vincent, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/10, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B), dans la province du Nord-Kivu, en République démocratique du Congo (RDC), en tant que logisticien base et logisticien projet. Ce étudiant a été chargé de la gestion du parc de véhicules, de la gestion administrative et des ressources humaines, ainsi que de la gestion informatique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien pour le projet "Papillon" avec MSF Suisse à Ouaddaï au Tchad OECHSEL, Ludovic, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2011/12, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti à Ouaddaï au Tchad, avec l'ONG Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), en tant que logisticien chargé de la gestion financière, des approvisionnements, du parc de véhicules, de la sécurité, des télécommunications et de la maintenance des infrastructures, pour le projet "Papillon".
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