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Personnel expatrié |
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[texte imprimé]Mission terrain : Responsable de projet avec la Fondation Mérieux au Mali JULIEN, Gaëlle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2009/05, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, partie à Bamako au Mali, dans le cadre d'un partenariat avec la Fondation Mérieux Mali, en tant que responsable de la mise en œuvre du Guide de Bonne Exécution des Analyses médicales initié par le ministère malien de la Santé. Cette stagiaire a eu en charge l'enquête préliminaire, l'analyse des questionnaires et des fiches d'évaluation, ainsi que le suivi des indicateurs d'activité biologique au CHU G. Touré.
Titre : Mission terrain : Responsable de projet avec la Fondation Mérieux au Mali Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaëlle JULIEN Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2009/05 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2005/09-2009/05. En annexes : décision du ministère de la Santé instituant le GBEA dans les laboratoires d'analyses médicales du Mali, questionnaire de recensement, grille d'analyse des fiches d'évaluation des sessions de formation, fichier de suivi d'une session de formation, fiche de suivi des données de consommation, fichier de collecte des indicateurs de l'activité biologique, grille d'évaluation des prestataires de service (campagne de communication), questionnaire de supervision sur le terrain, bordereau de livraison et montant de la dotation en équipements du CHU G. Touré. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Mali ; Bamako
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Hôpital ; Méthodologie ; Santé ; Partenariat
Thésaurus Autre
Laboratoire ; Tuberculose
Thésaurus Bioforce
Fondation Mérieux Mali ; Gestion de Projet ; Gestion des Ressources Humaines ; Matériel médical ; Responsable de projet ; Recrutement ; Promotion 2004 Jean-François DENIAU ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, partie à Bamako au Mali, dans le cadre d'un partenariat avec la Fondation Mérieux Mali, en tant que responsable de la mise en œuvre du Guide de Bonne Exécution des Analyses médicales initié par le ministère malien de la Santé. Cette stagiaire a eu en charge l'enquête préliminaire, l'analyse des questionnaires et des fiches d'évaluation, ainsi que le suivi des indicateurs d'activité biologique au CHU G. Touré. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53839 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 454-1 BIOF 04/58(G) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Guide du management et du leadership MULLER, Jean-Louis, - PARIS : RETZ, 2008, 896 P.
Ce guide propose une vision complète et synthétique du management. Il se compose de 5 grandes parties thématiques : missions et rôles multiples du manager ; outils à manier avec savoir-faire ; talents à cultiver ; défis à relever ; sources d’inspiration pour demain. En offrant un panorama des savoirs incontournables, des bonnes pratiques et des pistes innovantes, ce guide apporte les clés aux managers opérationnels. Il fournit des informations expertes sur les acquis et se présente comme une source de réflexions stratégiques sur les défis, tout en dévoilant les facettes du métier de manager, avec ses contraintes et ses potentialités dans des contextes professionnels variés.
Titre : Guide du management et du leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis MULLER, Coordinateur ; Jacques COQUEREL, Préfacier, etc. Editeur : PARIS : RETZ Année de publication : 2008 Collection : LES USUELS RETZ, ISSN 1777-4195 Importance : 896 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7256-2801-1 Note générale : Ouvrage destiné aux cadres d’entreprises et d’organisations, des secteurs privé et public, aux directeurs des ressources humaines, responsables du management et dirigeants. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Association ; Entreprise ; ONG ; Ressources humaines ; Secteur privé ; Secteur public
Thésaurus Bioforce
Gestion d'équipe ; Gestion des Ressources Humaines ; ManagementRésumé : Ce guide propose une vision complète et synthétique du management. Il se compose de 5 grandes parties thématiques : missions et rôles multiples du manager ; outils à manier avec savoir-faire ; talents à cultiver ; défis à relever ; sources d’inspiration pour demain. En offrant un panorama des savoirs incontournables, des bonnes pratiques et des pistes innovantes, ce guide apporte les clés aux managers opérationnels. Il fournit des informations expertes sur les acquis et se présente comme une source de réflexions stratégiques sur les défis, tout en dévoilant les facettes du métier de manager, avec ses contraintes et ses potentialités dans des contextes professionnels variés. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54812 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1427-1 BIOF ECO 3.42 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Mission terrain : Administrateur avec Terre des Hommes en Haïti AUBERTIN, Loïc, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/09, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, parti en Haïti avec Terre des Hommes, en tant qu'administrateur, chargé de la gestion financière pour un projet d'installation de tentes UNICEF et un projet d'activités communautaires auprès des populations sinistrées et dans les orphelinats.
Titre : Mission terrain : Administrateur avec Terre des Hommes en Haïti Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc AUBERTIN Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2008/09 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2006/08-2007/04. En annexes : tableau synoptique de la stratégie, organigramme TDH Haïti, montage financier, projet de montage de tentes UNICEF, fiche projet des activités communautaires, rapport de visites des orphelinats, tableaux de suivi logistique. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Haïti
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Aide humanitaire ; ONG ; Partenariat ; Participation populaire ; Santé ; Solidarité internationale
Thésaurus Bioforce
Terre des Hommes ; Administrateur ; Gestion financière ; Gestion des Ressources Humaines ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2005 Sergio VIERA DE MELLO ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, parti en Haïti avec Terre des Hommes, en tant qu'administrateur, chargé de la gestion financière pour un projet d'installation de tentes UNICEF et un projet d'activités communautaires auprès des populations sinistrées et dans les orphelinats. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53790 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 405-1 BIOF 05/28(A) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Mission terrain : Administrateur-logisticien avec ACF à Jérémie en Haïti ASSENG NDAH, Grégoire, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/05, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, parti à Jérémie en Haïti avec Action contre la Faim (ACF), en tant qu'administrateur-logisticien chargé de la gestion des achats, de la gestion financière et de la gestion d'équipe et des ressources humaines.
Titre : Mission terrain : Administrateur-logisticien avec ACF à Jérémie en Haïti Type de document : texte imprimé Auteurs : Grégoire ASSENG NDAH Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2008/05 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2005/07-2006/01. En annexes : cartes, profil de poste, note de service, état des lieux et plan d'action. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Haïti ; JEREMIE
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Aide humanitaire ; Assainissement ; Eau ; Formation ; Transport ; Solidarité internationale
Thésaurus Bioforce
Action Contre la Faim ; Achat ; Administrateur ; Gestion d'équipe ; Gestion financière ; Gestion des Ressources Humaines ; Logisticien ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2004 Jean-François DENIAU ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, parti à Jérémie en Haïti avec Action contre la Faim (ACF), en tant qu'administrateur-logisticien chargé de la gestion des achats, de la gestion financière et de la gestion d'équipe et des ressources humaines. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53759 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 374-1 BIOF 04/38(A) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Mission terrain : Administratrice avec MdM en Géorgie pour un programme de "santé reproductive" PASSETCHNIK, Inessa, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/11, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, partie en Géorgie avec l'ONG Médecins du Monde (MdM), en tant qu'administratrice chargée de la gestion administrative et financière du site ainsi que de la gestion des ressources humaines, dans le cadre du programme "santé reproductive".
Titre : Mission terrain : Administratrice avec MdM en Géorgie pour un programme de "santé reproductive" Type de document : texte imprimé Auteurs : Inessa PASSETCHNIK Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2008/11 Importance : N.P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2005/03-2005/09. En annexes : tableaux de budget, descriptif du programme "santé reproductive", exemple de contrat de travail. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Russie ; Géorgie
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Accès à la santé ; Conflit ; ONG ; Santé maternelle ; Solidarité internationale
Thésaurus Bioforce
Médecins du Monde ; Administrateur ; Gestion administrative ; Gestion financière ; Gestion des Ressources Humaines ; Logisticien ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2003 Jean WERTHEIMER ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, partie en Géorgie avec l'ONG Médecins du Monde (MdM), en tant qu'administratrice chargée de la gestion administrative et financière du site ainsi que de la gestion des ressources humaines, dans le cadre du programme "santé reproductive". Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53805 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 420-1 BIOF 03/68(A) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Exclu du prêt [texte imprimé]Mission terrain : Administratrice avec Solidarités International à Nyiragongo, RDC ECHEVARRIA, Mariana, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/10, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, partie à Nyiragongo en République démocratique du Congo (RDC), avec l'ONG Solidarités International, en tant qu'administratrice chargée de la gestion budgétaire et financière et de la gestion des ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice capitale avec Handicap International - Humanité et Inclusion (HI) à Kinshasa, RDC MANUEL, Christelle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/12, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, partie à Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC), avec Handicap International - Humanité et Inclusion (HI), en tant qu'administratrice capitale chargée de la gestion administrative, comptable et financière, de la gestion des ressources humaines et de la sécurité, ainsi que de la fermeture de mission.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Appui aux producteurs de riz et de sel de la mangrove guinéeenne avec AFVP GASQUET, Julie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/09, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, partie à Dubreka en Guinée Conakry, avec l'Association française des Volontaires du Progrès (AFVP), en tant que responsable administrative et financière, chargée de la gestion des ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Appui à la structuration d'une ONG indienne avec l'Association Sœur Emmanuelle BOSCARY, Isabelle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/11, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, partie en Inde avec l'Association Soeur Emmanuelle, en tant que chargée de projet d'éducation au centre Arunodhaya pour les enfants des rues et les enfants exploités.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Assistance aux personnes affectées par le conflit au Darfour avec TGH CACHIA, Renaud, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/12, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projet, parti dans la région du Darfour, au Soudan, avec l'ONG Triangle Génération Humanitaire (TGH), en tant que coordinateur chargé du plan global de protection de l'accès à l'eau pour les populations et pour les activités agricoles, de la gestion des ressources humaines et de la gestion de l'aide humanitaire.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Assistance aux populations victimes du conflit au Darfour Ouest, Soudan RONSIN, Thibault, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/10, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur, parti au Darfour Ouest, au Soudan, avec l'ONG Triangle Génération Humanitaire TGH, en tant que coordinateur général, chargé de la gestion administrative, budgétaire, comptable et financière de la mission, ainsi que de la gestion du personnel expatrié et des procédures contractuelles afférentes.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Chef de projet avec TGH en Corée du Nord CRANCE, Frédéric, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/06, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti en Corée du Nord avec l'ONG Triangle Génération Humanitaire (TGH), en tant que chef de projet dans le cadre d'un programme de réhabilitation hydraulique pour les activités agricoles locales, chargé du suivi de chantier, de la gestion administrative, de la gestion des approvisionnements et des stocks, ainsi que de la gestion des ressources humaines et du parc de véhicules.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur logistique avec MSF Hollande à Goma, RDC CAVIN, Stéphane, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/01, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti à Goma en République démocratique du Congo (RDC) avec Médecins sans Frontières Hollande (MSF-NL), en tant que coordinateur logistique pour les approvisionnements, la gestion des stocks et des stocks, ainsi que la gestion des ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice administrative avec Solidarités International au Sri Lanka GARNIER, Christelle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/04, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, partie au Sri Lanka avec l'ONG Solidarités International, en tant que coordinatrice administratrice chargée de la gestion du site, de la gestion des ressources humaines et de la fermeture de mission.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice administrative pour le Comité d'Aide Médicale à Paris DENUNCQ, Sabrina, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/10, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticienne, ayant travaillé comme coordinatrice administrative pour le Comité d'Aide Médicale à Paris, au service des ressources humaines pour la solidarité internationale.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien approvisionnement avec MSF Belgique au Sud Soudan SPIRLI, Olivier, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/04, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti au Sud Soudan avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B), en tant que logisticien approvisionnement pour le centre de soins du camp de réfugiés soudanais géré par MSF-B.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien approvisionnements avec MSF Belgique en RDC GIRARD, Emmanuel, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2008/12, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti en République démocratique du Congo (RDC) avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B), en tant que logisticien approvisionnements et logisticien base, chargé de la gestion des ressources humaines.
Permalink[texte imprimé]Quand les entreprises s'engagent en banlieue DHOQUOIS, Anne, - PARIS : AUTREMENT, 2008/10, 221 P.
L'histoire des relations entre les entreprises et les habitants des quartiers populaires est compliquée : stigmatisation et discrimination d'un côté, autocensure et méconnaissance du monde du travail de l'autre. Pourtant, des acteurs du monde économique, en lien avec des structures sociales, ont inventé des dispositifs pour rapprocher ces deux corps sociaux. Des managers en entreprises ont franchi le pas et témoignent de leurs pratiques d'ouverture et, parfois, de leur combat pour que les habitants des quartiers prennent leur place dans la société. Du besoin en recrutement à la méthodologie adaptée, tous ces acteurs invitent à cette prise de risque que représente la diversité, source de richesse humaine mais aussi de gains économiques. Ce guide pratique se veut un plaidoyer pour le rapprochement et la communication de deux mondes en apparence opposés.
Permalink[texte imprimé]Scaling up, Saving lives: Task force for scaling up education and training for health workers OMS (Organisation mondiale de la santé), Alliance mondiale pour les personnels de santé (GHWA) - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2008, 113 P.
En 2006, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) a alerté le monde sur la pénurie de personnels de santé, particulièrement dans les pays les plus pauvres. Le Global Health Workforce Alliance (GHWA = Alliance mondiale pour les personnels de santé) a lancé un programme pour mettre en place des task forces, afin de traiter les aspects spécifiques liés à cette question cruciale, notamment l'éducation, la formation, la migration internationale et le financemen des personnels de santé. Les task forces ont constaté que les pays les plus vulnérables n'avaient pas mis en place de politiques d'éducation ni de plans de formations appropriés. Par ailleurs, la coordination internationale reste insuffisante en la matière, les écarts de salaires entre le secteur public et le secteur privé sont significatifs, ce qui génère des mouvements de personnels de santé vers les organismes privés et fragilise d'autant le secteur public, augmentant aussi la migration internationale de ces personnels. Pour résoudre ce problème global, le rapport émet des propositions pour une action concertée au niveau mondial, afin de soutenir les politiques nationales garantissant l'accès à l'éducation et à la formation de tous les personnels de santé, qui sont des rouages essentiels du système global de santé.
https://cdn.who.int/media/docs/default-source/health-workforce/scaling-up-saving-lives.pdf?sfvrsn=a0071de3_2&download=true
Permalink[document électronique]Stay Safe : Préserver sa sécurité : Guide de la Fédération pour les responsables de la sécurité FICR (Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge), - GENEVE (SUISSE) : FEDERATION INTERNATIONALE DES SOCIETES DE LA CROIX ROUGE ET DU CROISSANT ROUGE (FICR), 2008, 110 P.
Ce guide, destiné aux responsables de la sécurité sur le terrain, complète le premier manuel de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) sur la sécurité en mission humanitaire. Il permet aux responsables de conduire une évaluation rigoureuse des risques, d'élaborer des plans de sécurité adaptés, de gérer les opérations et d'impliquer les personnels sur le terrain. Il fournit des outils pratiques pour la gestion de la sécurité et des incidents, l'évaluation de la situation et la planification, et aborde également la question du recours à des forces militaires et armées pour assurer la sécurité en mission.
Public :
https://reliefweb.int/sites/reliefweb.int/files/resources/145000-Stay_Safe_MGMT_FINAL-FR.pdf
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