[texte imprimé]Cultures et mondialisation : gérer par-delà les frontières
IRIBARNE, Philippe d',
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PARIS : SEUIL,
1998/11,
355 P.
La mondialisation de l'économie n'entraîne pas nécessairement la disparition des cultures. Ce point de vue fait l'objet d'une analyse à travers neuf études de cas du monde de l'entreprise dans différents pays. De nouvelles formes de management et de gestion exportées au Québec, en France et en Belgique. La construction de "repères communs" lors de fusions ou d'alliances, entre des Français et des Slovènes, des Suisses et des Suédois. Un troisième groupe de cas s'intéresse à l'introduction de modèles de gestion modernes dans des pays comme la Mauritanie, le Cameroun et le Maroc. Ces études veulent "saisir avec précision la façon dont les difficultés rencontrées, ou au contraire les succès obtenus, s'inscrivent dans une rencontre entre une culture et une manière de gérer". Dans le cadre d'une démarche d'ensemble, ces travaux font l'objet d'un questionnement sur la notion de culture et d'une tentative de classification des cultures. Ils participent à la "construction d'une ethnologie moderne" et donnent aux acteurs du croisement des cultures, dans l'entreprise comme ailleurs, les moyens d'agir avec plus de lucidité.
La mondialisation de l'économie n'entraîne pas nécessairement la disparition des cultures. Ce point de vue fait l'objet d'une analyse à travers neuf études de cas du monde de l'entreprise dans différents pays. De nouvelles formes de management et de gestion exportées au Québec, en France et en Belgique. La construction de "repères communs" lors de fusions ou d'alliances, entre des Français et des Slovènes, des Suisses et des Suédois. Un troisième groupe de cas s'intéresse à l'introduction de modèles de gestion modernes dans des pays comme la Mauritanie, le Cameroun et le Maroc. Ces études veulent "saisir avec précision la façon dont les difficultés rencontrées, ou au contraire les succès obtenus, s'inscrivent dans une rencontre entre une culture et une manière de gérer". Dans le cadre d'une démarche d'ensemble, ces travaux font l'objet d'un questionnement sur la notion de culture et d'une tentative de classification des cultures. Ils participent à la "construction d'une ethnologie moderne" et donnent aux acteurs du croisement des cultures, dans l'entreprise comme ailleurs, les moyens d'agir avec plus de lucidité.
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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24651 | 658.315 IRI | autres textes imprimés | 69 - BU HDL (Lyon) | Disponible |