[texte imprimé]Mission terrain : Assistant administrateur avec Solidarités International au Cameroun
TEUTIO, Elvis Cosme,
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VENISSIEUX : BIOFORCE,
2017/11,
27 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières ayant travaillé avec l'ONG Solidarités International, à Garoua-Boulaï au Cameroun. Depuis 2014, Solidarités International agit dans des programmes d'urgence auprès des réfugiés au Cameroun, dans les régions de l'extrême nord (Makaey et Mokolo) et à l'est dans la région de Garoua-Boulaï. Cn concertation avec les responsables programmes et les logisticiens, cet administrateur base a eu pour mission de mener la traduction financière des besoins humains et matériels liés à la mise en œuvre des projets d’urgence selon le chronogramme desdits projets, destinée à être exploitée au niveau de la coordination de la mission ou au siège de l'ONG, afin d’obtenir des financements de bailleurs de fonds. Il a eu également la responsabilité de pourvoir aux besoins du projet en termes de ressources humaines et de garantir le respect des règles de fonctionnement de l’organisation par les équipes, ainsi que le respect des lois et règlements du pays.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières ayant travaillé avec l'ONG Solidarités International, à Garoua-Boulaï au Cameroun. Depuis 2014, Solidarités International agit dans des programmes d'urgence auprès des réfugiés au Cameroun, dans les régions de l'extrême nord (Makaey et Mokolo) et à l'est dans la région de Garoua-Boulaï. Cn concertation avec les responsables programmes et les logisticiens, cet administrateur base a eu pour mission de mener la traduction financière des besoins humains et matériels liés à la mise en œuvre des projets d’urgence selon le chronogramme desdits projets, destinée à être exploitée au niveau de la coordination de la mission ou au siège de l'ONG, afin d’obtenir des financements de bailleurs de fonds. Il a eu également la responsabilité de pourvoir aux besoins du projet en termes de ressources humaines et de garantir le respect des règles de fonctionnement de l’organisation par les équipes, ainsi que le respect des lois et règlements du pays.
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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BIOF06756 | BIOF 17/04(A) | autres textes imprimés | 69 - BIOFORCE (Vénissieux) | Disponible |