
Lappropriation psychologique a fait lobjet de quelques études empiriques consacrées uniquement aux employés de plusieurs organisations. Cet article développe une échelle de mesure de lappropriation des coopératives par leurs membres ainsi que les variables qui sont susceptibles de linfluencer. Les résultats révèlent que lappropriation psychologique est un construit multidimensionnel composé de sept facteurs. Ils montrent que lancienneté et le niveau détude linfluencent positivement.
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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10874 | MED 2019/4 | autres textes imprimés | 54 - CLID (Nancy) | Disponible |