[texte imprimé]Analyse socio-économique des conséquences sur les conditions de vie au travail de décisions stratégiques de transfert de technologie : cas d'entreprises mexicaines
ENRIQUEZ GALVAN, Oscar,
Université Lyon II, Département de Sciences Economiques et de Gestion -
LYON : UNIVERSITE LUMIERE LYON 2,
1982/12,
323 P.
"Cette thèse concerne l'analyse d'un point de vue gestionnaire de l'impact des transferts de technologie sur des entreprises mexicaines réceptrices d'équipements et de savoir-faire d'origine française. L'objectif est de découvrir au sein des organisations à la fois des dysfonctionnements, écarts constatés par rapport au fonctionnement attendu, induits par des pratiques actuelles de transfert de technologie et les conditions nécessaires pour en améliorer l'efficience. Il s'agit d'appliquer au cas des transferts de technologie l'approche expérimentale socio-économique créée par H. Savall qui permet d'évaluer les coûts des dysfonctionnements liés aux intéractions entre les structures et les comportements au sein des organisations. Cette recherche a pour base une analyse clinique, à partir des diagnostics socio-économiques réalisés dans trois entreprises mexicaines ainsi que de questionnaires complémentaires adressés à des entreprises françaises et mexicaines impliquées par des transferts de technologie entre les deux pays".
"Cette thèse concerne l'analyse d'un point de vue gestionnaire de l'impact des transferts de technologie sur des entreprises mexicaines réceptrices d'équipements et de savoir-faire d'origine française. L'objectif est de découvrir au sein des organisations à la fois des dysfonctionnements, écarts constatés par rapport au fonctionnement attendu, induits par des pratiques actuelles de transfert de technologie et les conditions nécessaires pour en améliorer l'efficience. Il s'agit d'appliquer au cas des transferts de technologie l'approche expérimentale socio-économique créée par H. Savall qui permet d'évaluer les coûts des dysfonctionnements liés aux intéractions entre les structures et les comportements au sein des organisations. Cette recherche a pour base une analyse clinique, à partir des diagnostics socio-économiques réalisés dans trois entreprises mexicaines ainsi que de questionnaires complémentaires adressés à des entreprises françaises et mexicaines impliquées par des transferts de technologie entre les deux pays".
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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12905 | CRD 24467 | autres textes imprimés | 69 - BU HDL (Lyon) | Disponible |