Détail de l'éditeur
INSTITUT AUSTRALIEN DE POLITIQUE STRATEGIQUE (ASPI)
Commentaire :
localisé à :
BARTON
Collections rattachées :
|
Documents disponibles chez cet éditeur (2)
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Date de parution décroissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
[texte imprimé]Migration: a critical climate change resilience strategy MBIYOZO, Aimée-Noël, - BARTON (AUSTRALIE) : INSTITUT AUSTRALIEN DE POLITIQUE STRATEGIQUE (ASPI), 2020/11, 12 P.
Le déplacement est une stratégie de résilience essentielle pour les communautés et les individus confrontés au changement climatique. La plupart des discussions sur les migrations liées au climat se focalisent sur les déplacements internationaux, alors qu’il s’agit d’un phénomène essentiellement local. Ce document montre que les régions africaines vulnérables au changement climatique doivent se préparer à l’émigration, tandis que les villes plus résilientes doivent prévoir l’immigration.
https://issafrica.s3.amazonaws.com/site/uploads/policy-brief-151.pdf
Titre : Migration: a critical climate change resilience strategy Titre original : Migration : une stratégie essentielle de résilience au changement climatique Type de document : texte imprimé Auteurs : Aimée-Noël MBIYOZO Editeur : BARTON [AUSTRALIE] : INSTITUT AUSTRALIEN DE POLITIQUE STRATEGIQUE (ASPI) Année de publication : 2020/11 Collection : POLICY BRIEF num. 151 Importance : 12 P. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique
SOCIÉTÉ ; Migration ; Déplacement de population ; Changement climatique ; Résilience ; Urbanisation ; Catastrophe naturelle
Thésaurus Géographique
Afrique subsaharienneRésumé : Le déplacement est une stratégie de résilience essentielle pour les communautés et les individus confrontés au changement climatique. La plupart des discussions sur les migrations liées au climat se focalisent sur les déplacements internationaux, alors qu’il s’agit d’un phénomène essentiellement local. Ce document montre que les régions africaines vulnérables au changement climatique doivent se préparer à l’émigration, tandis que les villes plus résilientes doivent prévoir l’immigration. Type de contenu : essai, réflexion, analyse En ligne : https://issafrica.s3.amazonaws.com/site/uploads/policy-brief-151.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78787 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 17990 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible 17404 REF MBI mig20 autres textes imprimés 26 - GROUPE URD (Plaisians) Disponible [document électronique]Uyghurs for sale : ‘Re-education’, forced labour and surveillance beyond Xinjiang XIUZHONG XU, Vicky, CAVE, Danielle ; LEIBOLD, James ; MUNRO, Kelsey ; RUSER, Nathan - BARTON (AUSTRALIE) : INSTITUT AUSTRALIEN DE POLITIQUE STRATEGIQUE (ASPI), 2020, 56 P.
À travers des études de cas précis et grâce à de nombreuses sources référencées, les auteur·es montrent que de nombreuses usines à travers la Chine ont recours au travail forcé ouïghour dans le cadre d'un programme de transfert de main-d'œuvre financé par l'État qui entache la chaîne d'approvisionnement mondiale par les nombreuses violations des droits humains qu'il implique. En effet, de 2017 à 2019, plus de 80 000 Ouïghour·es auraient été transféré·es de force du Xinjiang, leur région d'origine à l'extrême nord-ouest de la Chine, vers des usines à travers tout le pays. Ce transfert massif de population organisé par le gouvernement chinois a bénéficié à plus de 80 marques internationales bien connues dans les secteurs de la technologie, de l'habillement et de l'automobile (Apple, BMW, Gap, Huawei, Nike, Samsung, Sony, Volkswagen, etc.), tandis que dans les usines de leurs sous-traitants régnaient des conditions qui avaient tout du travail forcé assorti d'une forte restriction de la liberté de mouvement. D'autres Ouïghour·es ont été directement envoyé·es dans des camps de détention où ils et elles ont subi une "ré-éducation" extrajudiciaire, pourtant déjà dénoncée à l'échelle internationale.
Public :
https://ad-aspi.s3.ap-southeast-2.amazonaws.com/2022-10/Uyghurs_for_sale-11OCT2022.pdf?VersionId=N2JQOako7S4OTiSb6L7kKE5nY2d_LD25
Titre : Uyghurs for sale : ‘Re-education’, forced labour and surveillance beyond Xinjiang Titre original : Ouighours à vendre : "Ré-éducation", travail forcé et surveillance au-delà de Xinjiang Type de document : document électronique Auteurs : Vicky XIUZHONG XU ; Danielle CAVE ; James LEIBOLD ; Kelsey MUNRO ; Nathan RUSER Editeur : BARTON [AUSTRALIE] : INSTITUT AUSTRALIEN DE POLITIQUE STRATEGIQUE (ASPI) Année de publication : 2020 Collection : POLICY BRIEF num. 26/2020 Importance : 56 P. Format : fichier pdf ISBN/ISSN/EAN : ISSN 2209-9689 Note générale : Acronymes et abréviations, notes. Annexes :
* liste détaillée des marques impliquées
* recommandations spécifiques à l'intention du gouvernement chinois, des entreprises, des gouvernements étrangers et des organisations de la société civile.Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Géographique
Chine
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Mode de production ; Sous-traitance ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ; Discrimination ; Minorité ; Conditions de travail ; Déplacement de populationRésumé : À travers des études de cas précis et grâce à de nombreuses sources référencées, les auteur·es montrent que de nombreuses usines à travers la Chine ont recours au travail forcé ouïghour dans le cadre d'un programme de transfert de main-d'œuvre financé par l'État qui entache la chaîne d'approvisionnement mondiale par les nombreuses violations des droits humains qu'il implique. En effet, de 2017 à 2019, plus de 80 000 Ouïghour·es auraient été transféré·es de force du Xinjiang, leur région d'origine à l'extrême nord-ouest de la Chine, vers des usines à travers tout le pays. Ce transfert massif de population organisé par le gouvernement chinois a bénéficié à plus de 80 marques internationales bien connues dans les secteurs de la technologie, de l'habillement et de l'automobile (Apple, BMW, Gap, Huawei, Nike, Samsung, Sony, Volkswagen, etc.), tandis que dans les usines de leurs sous-traitants régnaient des conditions qui avaient tout du travail forcé assorti d'une forte restriction de la liberté de mouvement. D'autres Ouïghour·es ont été directement envoyé·es dans des camps de détention où ils et elles ont subi une "ré-éducation" extrajudiciaire, pourtant déjà dénoncée à l'échelle internationale. Type de contenu : rapport, rapport d'activités En ligne : https://ad-aspi.s3.ap-southeast-2.amazonaws.com/2022-10/Uyghurs_for_sale-11OCT20 [...] Format de la ressource électronique : Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77296 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 3487 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible
Level 2, 40 Macquarie Street
Barton ACT 2600
tél : +61 2 6270 5100
https://www.aspi.org.au/