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[texte imprimé]Making it Work : Bonnes pratiques pour une inclusion du handicap dans le développement et l'action humanitaire ADAMS, Lisa, GUY, Michael ; LAST, Ulrike - LYON : HANDICAP INTERNATIONAL, 2015, 116 P.
Ce guide présente la méthodologie "Make it Work" développée par Handicap International, qui consiste à capitaliser et documenter l'expérience des bonnes pratiques en matière d'inclusion des personnes handicapées et identifier comment ces informations peuvent être utilisées pour le changement. Cette méthodologie se fonde sur trois étapes : construire une collaboration multi-acteurs, collecter et analyser les bonnes pratiques et agir pour le changement. Elle s'appuie sur la méthode de capitalisation d'expérience de Handicap International et peut être utilisée par d'autres organisations et dans d'autres cadres et stratégies.
https://www.makingitwork-crpd.org/sites/default/files/2017-05/MIW%20lignes%20directrices%20m%C3%A9thodologiques%20%28fr%29.pdf
"Make It Work" est une méthodologie développée par Handicap International qui consiste à capitaliser et documenter l'expérience des bonnes pratiques en matière d'inclusion des femmes et jeunes filles handicapées, en matière d'éducation et d'égalité sociale. Cette méthodologie se fonde sur trois étapes : construire une collaboration multi-acteurs, collecter et analyser les bonnes pratiques et agir pour le changement. Cela permet d'analyser comment des changements positifs peuvent être reproduits ou pérennisés sur le terrain par les équipes de Handicap International et d'autres organisations.
https://www.globaldisabilityrightsnow.org/sites/default/files/related-files/361/MIW_GenderAndDisabilityInclusion_LL08_low.pdf
Ce document cadre décrit, en termes opérationnels, le mandat et les valeurs de Handicap International au sujet de l’assistance aux victimes dans le contexte des mines et des restes explosifs de guerre. Il présente les approches et les références sur lesquelles se fondent les actions, choix et engagements de Handicap International. Il vise à garantir une cohérence en termes de pratiques, tout en tenant compte des différents contextes. (d'après le résumé de l'éditeur)
https://www.handicap-international.ch/sites/ch/files/documents/files/assistance-victimes-mines-reg.pdf
[texte imprimé]Établir un diagnostic d'accessibilité dans les pays à revenus faibles et intermédiaires NOUVELLET, Hugues, - LYON : HANDICAP INTERNATIONAL, 2014/06, 69 P.
Ce guide propose des outils de mise en œuvre d'un diagnostic d'accessibilité aux personnes handicapées, dans des contextes de pays à revenus faibles et intermédiaires, fondé sur la stratégie développée par Handicap International et des missions d'appui technique. Ce diagnostic doit être à la base d'un développement local inclusif et résulter d'une analyse participative en concertation avec les populations et les communautés locales. La partie pratique du guide présente les étapes nécessaires : préparation, mise en œuvre et mise en accessibilité.
https://www.pseau.org/outils/ouvrages/handicap_international_etablir_un_diagnostic_d_accessibilite_dans_les_pays_a_revenus_faibles_et_intermediaires_2014.pdf
"L'objectif de ce document est de partager les bonnes pratiques et les processus efficaces en matière d'inclusion du handicap dans les politiques et programmations relatives au VIH en s'appuyant sur des expériences spécifiques réalisées au Sénégal, en Éthiopie, au Kenya, au Rwanda et au Cambodge, ainsi que sur les leçons apprises lors des conférences internationales sur le sida". (Résumé de l'éditeur).
https://www.firah.org/upload/notices3/2015/inclusion-du-handicap-dans-les-politiques-et-programmations.pdf
[document électronique]Mener une capitalisation d’expérience GUY, Michael, LAMARZELLE, Julie de - LYON : HANDICAP INTERNATIONAL, 2014/05, 82 P.
Ce guide s'adresse à toute personne souhaitant mener un projet de capitalisation d'expérience. Ce procédé consiste à collecter et analyser les leçons, expériences et connaissances issues d'un programme, afin que ces connaissances et savoir-faire soient utiles à d'autres utilisateur·rices. Développé pour un usage interne par Handicap International, il vise plusieurs objectifs : éclairer le concept de capitalisation, définir les processus de capitalisation au sein de l’organisation, fournir des méthodes et outils pratiques pour mener à bien une capitalisation.
Public :
Ce guide présente ScoPeO, outil d’évaluation des activités de Handicap International, mesurant les changements perçus par les bénéficiaires sur leurs conditions de vie à deux moments distincts du cycle de projet (avant ou au début ; après), et éventuellement à l’échelle plus large d’une mission ou d’un
programme de développement. ScoPeO propose une analyse subjective et quantitative des effets potentiels des interventions, que ce soit en contexte de post-urgence et reconstruction, crises chroniques ou développement. En mesurant la qualité des pratiques pour l’amélioration des conditions de vie des personnes handicapées et des populations vulnérables, ScoPeO contribue à mesurer l’impact sur les bénéficiaires finaux, comme l’exigent les principes d’intervention de Handicap International. Reposant sur une méthodologie rigoureuse, tout en répondant aux impératifs opérationnels de l'ONG, ScoPeO veut devenir progressivement la méthode de référence de Handicap International pour toute mesure de la qualité de vie des populations aidées.
https://docplayer.fr/26279276-Gm-15-mesurer-la-qualite-de-vie-la-securite-et-la-participation-sociale-et-familiale-des-beneficiaires-des-projets-l-outil-scopeo.html
[texte imprimé]Les Relais Handicap et Vulnérabilité (Disability and Vulnerability Focal Points ou DVFP) Handicap International, - LYON : HANDICAP INTERNATIONAL, 2014/05, 116 P.
Ce guide propose des conseils généraux et des outils méthodologiques pour mettre en place un Relais handicap et vulnérabilité en situation d'urgence. Cette méthode est développée depuis plusieurs années par les équipes de Handicap International. Elle répond à plusieurs constats observés quant à l'efficacité de l'aide aux personnes vulnérables. Le dispositif, pluridisciplinaire et dynamique, vise à offrir une action personnalisée et à s'assurer que l'aide d'urgence touche bien les populations vulnérables en situation de handicap, en s'appuyant notamment sur la communauté. La partie guide pratique présente le cycle d'intervention du dispositif et ses étapes.
Ce guide propose les principes généraux d'intervention, des conseils méthodologiques et des fiches pratiques en matière de santé mentale et de soutien psychosocial dans les situations d'urgence et de post-crise. (d'après le résumé de l'éditeur)
[document multimédia]Plaidoyer pour l'inclusion Handicap International, Direction des ressources techniques, - LYON : HANDICAP INTERNATIONAL, 2013,
Ce guide a pour objectif de permettre à l'utilisateur d'identifier les stratégies et les outils les plus appropriés pour mener un plaidoyer en faveur des droits des personnes handicapées. Une première partie analyse différentes définitions du plaidoyer et identifie les étapes majeures d'un processus de plaidoyer. La deuxième partie explique la méthodologie "Making it work" et propose une sélection de manuels de plaidoyer à la fois généralistes et axés plus spécifiquement sur le handicap. La troisième partie propose une sélection d'outils. (résumé de l'éditeur)
Public :
Selon l'OMS, plus d’un milliard de personnes vivent un handicap sous une forme ou une autre, soit environ 15 % de la population mondiale. Ce document cadre présente les enjeux, grands principes et recommandations propres à la réadaptation physique et fonctionnelle pour Handicap International. Il pose le cadre global à l'intérieur duquel sont déclinés les éléments théoriques constitutifs du domaine Services de réadaptation. L’enjeu du domaine est de s’emparer des besoins en réadaptation physique et fonctionnelle pour y répondre, non seulement de façon spécifique, mais aussi dans une approche globale, car la réadaptation peut contribuer à réduire la pauvreté en améliorant la mobilité, les possibilités d’activités et la participation des personnes handicapées. L'objectif de ce document est de guider le choix et d'aider à la prise de décision concernant les actions à entreprendre. La première partie présente les éléments théoriques : principes, modèles, approches ou contextes nécessaires à la conception d’une stratégie de projet en réadaptation physique et fonctionnelle. La seconde partie propose un cadre plus opérationnel qui décline les différents éléments de façon pratique.
https://www.hi.org/sn_uploads/document/DC_Readaptation.pdf
Cette étude vise à mettre en évidence l'impact des catastrophes sur les populations en situation de handicap par rapport à la population globale, en terme de stratégies d'adaptation. Elle a pour but de renforcer la connaissance de Handicap International sur la vulnérabilité des personnes handicapées en situation de crise au sein d'une société. Cette étude a été conduite par ses équipes dans des situations de crise ou post-crise en Inde, au Népal, au Bangladesh et au Sri Lanka. Chaque analyse se termine par des recommandations pour améliorer l'inclusivité et la réponse aux crises pour les personnes handicapées. L'étude montre enfin qu'une analyse complète des capacités d'adaptation implique de prendre en compte les facteurs socio-économiques des populations.
L'éducation inclusive vise à répondre aux besoins de tous les apprenants et de réduire les exclusions dans les groupes d'apprentissage. Son approche mène à penser que la diversité est essentielle au processus d'enseignement. Assurer l'égalité des droits et des chances pour tous les enfants (enfants des rues, filles, minorités techniques, enfants venant de familles démunis, nomades, réfugiés, etc.) est une mission d'Handicap international. Ce document cadre décline le mandat d'Handicap international en termes opérationnels appliqués à l'éducation inclusive.
"A partir d'une thèse en sociologie publiée en 2011, ce livre analyse le processus de négociation ayant abouti en 2008 à la signature par la France du Traité d'interdiction des bombes à sous-munitions (BASM). En restituant sous une forme synthétique et accessible l'évolution du jeu d'acteurs en France dès 2003, Handicap International a souhaité garder vivante la mémoire d'une expérience aux allures d'épopée collective, riche d'enseignements pour celles et ceux qui dans le milieu des ONG, des chercheurs et des sympathisants s'interrogent ou envisagent une cation de plaidoyer". (Résumé de l'éditeur)
Ce guide décrit le processus d'analyse de la pérennité (PAP) qui consiste en une approche de planification coordonnée visant à faciliter le développement d'une vision commune de la pérennité parmi les différents acteurs d'un système. Plus précisément, il s'agit d'un processus participatif qui décrit comment obtenir un consensus sur une vision commune, et comment définir des indicateurs de pérennité qui peuvent être utilisés pour suivre les progrès réalisés dans ce sens, et ce, dans le cadre du système national de réadaptation. (d'après le texte de l'auteur)
Les personnes en situation de handicap sont susceptibles d'être plus vulnérables au VIH/Sida que d'autres bénéficiaires de programme de solidarité. Dans ses programmes, Handicap International prend en compte cette dimension, afin que l'accès aux soins de lutte contre le VIH soit accessible à tous. L'ONG met également en place des programmes de prévention et sensibilisation.
"Ce document-cadre décline le mandat et les valeurs de Handicap International en termes opérationnels appliqués à l'appui des organisations de personnes handicapées". (Résumé de l'éditeur).
https://www.hi.org/sn_uploads/document/DC_OPH.pdf
"Le travail décent est l’objectif fondamental de l’OIT pour tous, y compris pour les personnes atteintes de handicap. En promouvant les droits et la dignité des personnes handicapées, nous donnons davantage de responsabilités aux individus, de force aux économies et de richesse aux sociétés dans leur ensemble". (Juan Somavia, Directeur général de l’Organisation internationale du travail (OIT), 2007). Ce document cadre décline le mandat et les valeurs de Handicap International en termes opérationnels appliqués à l'insertion professionnelle des personnes handicapées, dans le respect des principes de l'OIT et des contextes rencontrés. Enrichi sur plusieurs années par des ateliers de réflexion collective et des missions de programmes dans différents pays, ce document présente les définitions, principes et repères du travail en situation de handicap, les bénéficiaires, les contextes et modèles sociaux d'intervention, les approches transversales (inclusive, de développement local, de genre) et multisectorielles, ainsi que la méthodologie de projet.
https://www.hi.org/sn_uploads/document/DC_InsertionProfessionnelle.pdf
"Ce document cadre décline le mandat et les valeurs de Handicap International en termes opérationnels appliqués à la santé mentale en contextes de post-crise et de développement. C'est un texte pour l'action qui présente les éléments de référence pour les interventions, les choix et partis pris de Handicap International. Il permet d'assurer la cohérence entre les pratiques tout en respectant les contextes rencontrés. Il s'agit donc d'un document de guidance pour les équipes sur ce secteur d'intervention. Il définit la thématique, explique son lien avec le mandat de l'organisation, les populations cibles, les modalités d'intervention, les indicateurs de suivi et d'évaluation". (D'après le résumé de l'éditeur).
https://www.hi.org/sn_uploads/document/DC_SanteMentale.pdf
[texte imprimé]L'accès aux services pour les personnes handicapées CHIRIACESCU, Diana, DE BACKER, Maryvonne ; BOTOKRO, Rozenn - LYON : HANDICAP INTERNATIONAL, 2010/12, 102 P.
Ce guide propose une méthode de mise en place d'une stratégie systémique d'accessibilité et d'inclusion des personnes handicapées. Il expose également la politique et la stratégie d'Handicap International sur la thématique de l'accès aux services, en analysant les structures et offres de service aux personnes vulnérables. Il est composé de trois parties : un chapitre exposant les principes fondateurs pour une politique d'accès aux services et des éléments d'analyse, un guide pratique pour la planification de programme et une boite à outils pratique.
https://www.firah.org/upload/notices3/2010/l-acces-aux-services-pour-les-personnes-handicapees.pdf
BP 8050
69008 Lyon
https://handicap-international.fr/