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[texte imprimé]APSL 2016 : Mission locale de Vaulx-en-Velin GENOUVILLE, Miriam, LE FLOUR, Manon ; GAY-SOU, Alain - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 19 P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission de contribuer à l'accompagnement méthodologique de la Mission locale de Vaulx-en-Velin, dans la mise en œuvre du dispositif de Service civique. La Mission locale conseille, accompagne et propose de nombreux services, afin de soutenir les jeunes de moins de 25 ans dans leurs démarches d’insertion professionnelle. Elle apporte des solutions concrètes pour faciliter tout projet professionnel, les recherches de formations ou les contacts avec les entreprises, dans un seul objectif : l'accès durable à l’emploi.
Titre : APSL 2016 : Mission locale de Vaulx-en-Velin Type de document : texte imprimé Auteurs : Miriam GENOUVILLE ; Manon LE FLOUR ; Alain GAY-SOU Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2017/03 Importance : 19 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Citoyenneté ; Formation professionnelle ; Emploi ; Jeunesse ; Partenariat ; Service social
Thésaurus Autre
Mission locale ; Insertion par l'activite economique
Thésaurus Bioforce
Accompagnement professionnel ; Solidarité locale ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2016 Claus Sørensen ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission de contribuer à l'accompagnement méthodologique de la Mission locale de Vaulx-en-Velin, dans la mise en œuvre du dispositif de Service civique. La Mission locale conseille, accompagne et propose de nombreux services, afin de soutenir les jeunes de moins de 25 ans dans leurs démarches d’insertion professionnelle. Elle apporte des solutions concrètes pour faciliter tout projet professionnel, les recherches de formations ou les contacts avec les entreprises, dans un seul objectif : l'accès durable à l’emploi. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73146 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03730 BIOF AP 16/05 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2016 : Pilotage et évaluation des parcours d'éducation citoyenneté et santé du collège Elsa-Triolet de Vénissieux CASTRO, Romain de, CHEVALIER, Frédérique ; LEMAITRE, Benoît - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 51 P.
Ce groupe de coordinateurs et coordinatrice a eu pour mission d’accompagner l'équipe du collège Elsa-Triolet de Vénissieux, dans le pilotage et l'évaluation des parcours d'éducation citoyenneté et santé. Cette action s'est inscrite dans la politique globale de l’établissement scolaire.
Titre : APSL 2016 : Pilotage et évaluation des parcours d'éducation citoyenneté et santé du collège Elsa-Triolet de Vénissieux Type de document : texte imprimé Auteurs : Romain de CASTRO ; Frédérique CHEVALIER ; Benoît LEMAITRE Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2017/03 Importance : 51 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Éducation ; Enseignement secondaire ; Citoyenneté ; Jeunesse ; Partenariat ; Santé
Thésaurus Bioforce
Collège Elsa Triolet ; Accompagnement professionnel ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2016 Claus Sørensen ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Ce groupe de coordinateurs et coordinatrice a eu pour mission d’accompagner l'équipe du collège Elsa-Triolet de Vénissieux, dans le pilotage et l'évaluation des parcours d'éducation citoyenneté et santé. Cette action s'est inscrite dans la politique globale de l’établissement scolaire. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73141 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03726 BIOF AP 16/01 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2016 : Préjugés, marginalité, exclusion : Sensibilisation des élèves du lycée Jean Lurçat, Lyon FONTAINE, Victor, DOHIN, Arthur - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 27 P.
Ce groupe de logisticiens a eu pour mission de sensibiliser les élèves de classe de Première "Service de proximité et vie locale" du lycée Jean Lurçat (Lyon 8ème) sur les thématiques de l'exclusion, de la marginalité et de la précarité.
Titre : APSL 2016 : Préjugés, marginalité, exclusion : Sensibilisation des élèves du lycée Jean Lurçat, Lyon Type de document : texte imprimé Auteurs : Victor FONTAINE ; Arthur DOHIN ; Benjamin SBARDELLA Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2017/07 Importance : 27 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
CULTURE ; Éducation à la paix ; Éducation populaire ; Élève ; Enseignement secondaire ; Discrimination ; Exclusion ; Précarité ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Lycée Jean Lurçat ; Formation Logisticien - LSI ; Promotion 2016 Claus Sørensen ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Ce groupe de logisticiens a eu pour mission de sensibiliser les élèves de classe de Première "Service de proximité et vie locale" du lycée Jean Lurçat (Lyon 8ème) sur les thématiques de l'exclusion, de la marginalité et de la précarité. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73296 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF02873 BIOF ASL 16/06 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2016 : Des responsables ressources humaines et financières chez Urgence Social Rue DAKSEWICZ, Catherine, LASSALE, Ophélie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 27 P.
Urgence Social Rue (USR) est une association de type loi 1901, à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et à caractère humanitaire, se mobilisant pour aller à la rencontre des personnes sans-abris la nuit. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de rechercher des fonds privés pour assurer la pérennité des actions de l'association.
Titre : APSL 2016 : Des responsables ressources humaines et financières chez Urgence Social Rue Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine DAKSEWICZ ; Ophélie LASSALE ; Pierre MIGNÉ Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2017/07 Importance : 27 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Association ; Financement ; Pauvreté ; Santé ; Partenariat ; Service social ; Solidarité
Thésaurus Bioforce
Urgence Social Rue (USR) ; Accompagnement professionnel ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2016 Claus Sørensen ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Urgence Social Rue (USR) est une association de type loi 1901, à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et à caractère humanitaire, se mobilisant pour aller à la rencontre des personnes sans-abris la nuit. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de rechercher des fonds privés pour assurer la pérennité des actions de l'association. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73379 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03758 BIOF ASL 16/11 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2016 : Des responsables ressources humaines et financières investis au sein du Samu social de la Croix-Rouge - 2016/2017 MBAPPE, Maximine, NAMBOGOINA, Sandrine - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 27 P.
Le Samu social de la Croix-Rouge de Lyon est né en 2011 de la fusion de plusieurs Samu sociaux, rattachés à différentes entités de la Croix-Rouge dans l'agglomération lyonnaise. Ses équipes composées de bénévoles tournent sur le territoire toute l'année, de nuit comme de jour. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de trouver des partenaires capables de les fournir en eau et couvertures de façon pérenne.
Titre : APSL 2016 : Des responsables ressources humaines et financières investis au sein du Samu social de la Croix-Rouge - 2016/2017 Type de document : texte imprimé Auteurs : Maximine MBAPPE ; Sandrine NAMBOGOINA ; Antoine OZOUF Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2017/07 Importance : 27 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Durant leur année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent dans une association de l'agglomération lyonnaise et y apportent leurs compétences en logistiques, coordination de projet et administration. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Association ; Eau ; Partenariat ; Précarité ; Solidarité
Thésaurus Bioforce
Croix-Rouge ; SAMU Social de Lyon ; Accompagnement professionnel ; Approvisionnement ; Formation Administrateur - ASI ; Promotion 2016 Claus Sørensen ; Rapport d'Application en Solidarité Locale - APSLRésumé : Le Samu social de la Croix-Rouge de Lyon est né en 2011 de la fusion de plusieurs Samu sociaux, rattachés à différentes entités de la Croix-Rouge dans l'agglomération lyonnaise. Ses équipes composées de bénévoles tournent sur le territoire toute l'année, de nuit comme de jour. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de trouver des partenaires capables de les fournir en eau et couvertures de façon pérenne. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73380 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF03757 BIOF ASL 16/10 autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]APSL 2016 : Au sein du Pôle d’accès aux droits du Centre social Bonnefoi, Lyon MOREL, Hélène, MORALES, Marianne ; AZEMAR, Stéphane - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 19 P.
Le Pôle d’accès aux droits est un outil innovant au service de la population du quartier Bonnefoi dans le 3e arrondissement de Lyon, pour l'aider à faire valoir ses droits ou lui permettre d'améliorer la communication et les relations citoyennes. Ce groupe de coordinateurs a eu pour mission optimiser le fonctionnement du Pôle d’accès aux droits au sein du Centre social Bonnefoi.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Service territorial éducatif en milieu ouvert de Lyon sud (STEMO) KAMARA, Amadou, NGUYEN, Ingrid - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 28 P.
Le Service territorial éducatif en milieu ouvert de Lyon sud (STEMO) est une structure prenant en charge un public mineur et jeune majeur (13-21 ans) dans le cadre d'une approche contrainte d'une décision de justice, principalement dans des accompagnements au pénal. Ce service est rattaché à la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) qui dépend du ministère de la Justice. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de favoriser une prise de conscience des jeunes ciblés par le STEMO sur les thèmes de la solidarité et de la citoyenneté.
Permalink[texte imprimé]HPM 17 :The added value of youth responders in disaster risk reduction initiatives LAMOTHE, Marie, MOUSSEIGNE, Jeanne - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 81 P.
Il est nécessaire d'impliquer les communautés dans la réponse aux crises humanitaires qui les affectent. Aussi bien au sein des communautés dans les besoins que dans les organisations non gouvernementales (ONG), le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (RCRCM) et les agences des Nations Unies (ONU), les jeunes sont vu comme des acteurs importants qu'il faudrait impliquer dans les différentes phases des opérations de la réponse de crise. Cette étude s'intéresse à la valeur ajoutée des jeunes à travers une analyse à la fois qualitative et quantitative dans des programmes mis en place par la Société du Croissant-Rouge au Bangladesh.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice support et Coordinatrice administrative en Guinée Conakry EYMARD, Françoise, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/01, 59 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressource humaine et financière, partie en tant qu’administratrice support pendant cinq mois puis coordinatrice administratrice pendant plus d'un an en Guinée Conakry avec Accion contra el hambre (Action contre la Faim Espagne). A partir de 2014, ACF-Espagne a mis en place des projets de prévention et de préparation des interventions liées à Ebola dans les régions de Conakry, Kindia et Labé. Ils ont également monté des projets de formation des agents de santé, de prévention et contrôle des infections et l'équipement partiel des zones d'isolement.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Assistant administrateur avec Solidarités International au Cameroun TEUTIO, Elvis Cosme, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 27 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières ayant travaillé avec l'ONG Solidarités International, à Garoua-Boulaï au Cameroun. Depuis 2014, Solidarités International agit dans des programmes d'urgence auprès des réfugiés au Cameroun, dans les régions de l'extrême nord (Makaey et Mokolo) et à l'est dans la région de Garoua-Boulaï. Cn concertation avec les responsables programmes et les logisticiens, cet administrateur base a eu pour mission de mener la traduction financière des besoins humains et matériels liés à la mise en œuvre des projets d’urgence selon le chronogramme desdits projets, destinée à être exploitée au niveau de la coordination de la mission ou au siège de l'ONG, afin d’obtenir des financements de bailleurs de fonds. Il a eu également la responsabilité de pourvoir aux besoins du projet en termes de ressources humaines et de garantir le respect des règles de fonctionnement de l’organisation par les équipes, ainsi que le respect des lois et règlements du pays.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Assistant chef de mission et chef des opérations en République centrafricaine RAULT, Jean-Louis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 54 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur ayant travaillé pour l'ONG Intersos, à Bangui en République centrafricaine (RCA), en tant qu'assistant chef de mission (en contrat stagiaire), puis en tant que chef des opérations (en contrat à durée déterminée). Intersos intervient en RCA depuis 2014. À la différence de son mandat principal axé sur l'assistance dans le domaine de la santé, sa mission en RCA concerne des champs très divers : assistance alimentaire, protection des droits, nutrition, éducation et moyens d'existence. Les actions d'Intersos se concentrent essentiellement dans deux préfectures centrafricaines : l'Ouham et la Nana Gribizi.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Assistant coordinateur général pour Médecins du Monde en Ukraine JOSSES, Yann, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 28 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur ayant travaillé pour Médecin du Monde France (MdM-F), à Kiev en Ukraine, en tant qu'assistant coordinateur général. Depuis juin 2015, MdM-F intervient dans ce pays sur la ligne de front autour des Oblast de Louhansk et de Donetsk. Depuis début 2016, deux antennes du réseau travaillent sur la mission en Ukraine : MdM-F et MdM-Ukraine. Cette codirection a eu pour objectif de préparer un transfert complet de la mission vers MdM-Ukraine à l'horizon d'avril 2017.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Bioforce m'a préparé avec Solidarités International en RDC NZELELE, Joseph, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 52 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur ayant travaillé à Butembo et Béni au Nord Kivu en République démocratique du Congo (RDC), en tant qu'administrateur et responsable de base pour Solidarités international. Solidarités international à l'Est de la RDC tente de porter assistance aux populations déplacées et aux personnes retournées, du fait de l'insécurité chronique de la région ; elle œuvre également à la réduction des risques endémiques et épidémiques de choléra et de maladies hydriques par des programmes Eau, hygiène et assainissement.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur de projet au sein de l'association Grandir Dignement à Madagascar CRON KOTZAMANIDIS, Gregory, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 108 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur ayant travaillé dans la région de Diana à Madagascar, pour l'association Grandir Dignement. L'association née en 2010 intervient au sein des centres pénitentiaires auprès des mineurs incarcérés. Ses actions visent à l’amélioration des conditions de détention et l’insertion sociale des mineurs à leur sortie de prison.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice de projet pour RCN Justice & Démocratie à Goma, RDC SJÖGREN, Sandra, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 31 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice ayant travaillé à Goma, en République démocratique du Congo(RDC), avec Réseau Citizens Network (RCN) Justice & Démocratie, en tant que coordinatrice de projet. Créée en 1994, à la suite du génocide au Rwanda, l'ONG belge RCN Justice & Démocratie dispose de plusieurs bureaux dans l'Afrique des Grands Lacs. En RDC, l'ONG se focalise sur la défense des libertés fondamentales à travers l'appui institutionnel au secteur judiciaire.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base pour l'ONG Solidarités International à Miragoâne, Haïti , - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/01, 85 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti avec l'ONG Solidarités International, à Miragoâne en Haïti, en tant que logisticien base. Solidarités International se trouve en Haïti depuis 2004, après le passage de l'ouragan Jeanne. En 2017, à Miragoâne, l'ONG a développé de nombreux projets, après l'ouragan Matthew : réhabilitation des réseaux d'eau, lutte contre le choléra et un volet sécurité alimentaire et moyens d'existence.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Office manager avec MSF France à Kinshasa, RDC , - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 37 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières ayant travaillé à Kinshasa en République démocratique du Congo (RDC), en tant que coordinateur adjoint ressources humaines et finances BALI (Bureau d'Appui et de Liaison Intersection) pour Médecins sans Frontières (MSF) France. Présente en RDC depuis 1981, MSF France intervient principalement en soutien aux populations affectées par des conflits ou en réponse à des urgences épidémiques. Le BALI a été créé en 2010, pour apporter un soutien aux différentes sections de MSF : MSF Espagne, MSF Suisse, MSF France, MSF Hollande et MSF Belgique. De 2017 à 2019, le BALI a été coordonné par MSF France. En tant qu'office manager, ce responsable ressources humaines et financières a eu un rôle de supervision et de support aux équipes, mais aussi de support aux sections locales de MSF en RDC.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Réalisation d'un système de pompage, de traitement et de distribution d'eau avec ACTED au Niger KOLLONGO GUERRET, Léa Marie Freddy, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 70 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable eau, hygiène et assainissement ayant travaillé à Malam-Djori dans la région de de Diffa au Niger en tant que responsable projet pour ACTED. ACTED est présente au Niger depuis 2010 et agit dans les secteurs de la sécurité alimentaire, le renforcement des moyens d'existence, l'eau, l'hygiène et assainissement, ainsi que des programmes de réponse d'urgence. Ce responsable a travaillé lors de sa mission sur un projet d'urgence en WASH, de distribution de bien non alimentaire et d'abris.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Référent technique mission à Kinshasa avec Médecins sans Frontières Belgique BARNOUIN, Pierre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 47 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable programme eau, hygiène et assainissement ayant travaillé à Kinshasa en République démocratique du Congo (RDC), en tant que référent technique WATSAN RDC pour Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B). Cinq centres opérationnels de Médecins sans Frontières sont présents en RDC, dont Médecins sans Frontières-Operational Centre Brussels (MSF-OCB) présent dans le pays depuis 1985. Ce responsable de programme Eau, hygiène et assainissement (EHA) a été engagé par MSF-OCB, dans un premier temps comme référent technique mission, puis en tant que "flying watsan" auprès des populations réfugiées.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable programme EHA avec Solidarités International en Haïti REGNAULT, Hélène, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/01, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA), partie en tant que responsable programmes EHA "Construction" avec l'ONG Solidarités International, à Port-au-Prince en Haïti. Pour sortir progressivement de la logique d'urgence depuis septembre 2010, Solidarités International a entrepris d'accompagner les populations vers un retour dans leurs quartiers et d'améliorer leurs conditions de vie de manière durable. Le projet sur lequel a travaillé cette responsable programme EHA vise à appuyer, pendant trois ans, la reconstruction, la réhabilitation et l'aménagement d'un quartier de la capitale, appelé Christ-roi et durement affecté par le séisme de janvier 2010.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable programme sécurité alimentaire et moyens d'existence avec Concern Worldwide, RCA MAKONGO, Fabien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/01, 50 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projet, parti en tant que responsable sécurité alimentaire et moyens d'existence avec l'ONG Concern Worldwide, à Ombella M'Poko et la Lobaye, dans les sous-préfectures de Bossembele, Yaloké et Boganangone en République centrafricaine (RCA). Depuis 2014, Concern Worldwide travaille en Centrafrique sur des projets de "cash for work" (argent pour le travail), de sécurité alimentaire et moyens de subsistance.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable projet avec Solidarités International au Sud Soudan LECUYOT, Baptiste, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 32 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable Eau, hygiène et assainissement (EHA), ayant travaillé au Sud Soudan en tant que responsable projet EHA pour l'ONG Solidarités International, qui est présente dans le pays depuis 2013. Lors de sa mission, ce responsable de projet a travaillé sur un projet de réponse d'urgence financé par l'Union européenne (ECHO).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable projet de développement EHA en phase de fermeture avec la Croix-Rouge française, Côte d'Ivoire GAROT, Marine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 43 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de projet eau, hygiène et assainissement (EHA), ayant occupé un poste de responsable d'un projet de développement EHA pour la Croix-Rouge française, en Côte d'Ivoire. Cette responsable a été la cheffe de projet du volet assainissement du Programme d'Hydraulique et d'Assainissement du Millénaire, programme démarré en août 2013 à l'ouest du pays et en phase de fermeture.
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Analyse de l’existant : comment cultiver l’intelligence collective au sein d’une relation tripartite auditeur, prestataire, client ? WOLOSZYN, Louna, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 54 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. "A travers l’application du management de l’intelligence collective, ce mémoire présente comment encourager les salariés à collaborer, à partager leurs connaissances, à devenir co-créateurs. Le choix de ce sujet a été fait à l’heure où les entreprises sont dans l’obligation de se surpasser si elles veulent faire face à la concurrence internationale, et surtout fidéliser l’engagement de leurs salariés qui partiront s’ils ne se sentent pas considérés". (D'après le résumé de l'auditeur).
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Comment améliorer la performance de l’équipe des services généraux et de la gestion de leur prestataire ? ORAL, Yélise, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 44 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire traite de la problématique d'amélioration de la performance de l’équipe des services généraux (SG) et de la gestion de leurs prestataires. Qu’est-ce que la performance ? Une notion polysémique mais qui permet à l’ensemble de l’organisation et du personnel d'atteindre leurs objectifs. Dans un contexte de réorganisation du service, la fonction services généraux de Sanofi Genzyme a subi des changements, tant au niveau de son périmètre d’action, qu’au sein de son équipe. A travers une enquête de satisfaction menée auprès des clients internes de Sanofi Genzyme, les services généraux ont proposé des plans d’amélioration des points faibles, après analyse des retours des occupants. Les limites du périmètre d’action des SG peuvent être floues avec d’autres services, tels que la maintenance ou la sécurité. Ce mémoire suggère un outil d’amélioration des performances qui permettrait aussi de redéfinir les objectifs et les actions de chaque service. Il explique les différentes missions de l’auteure au cours de son année d'alternance au sein des services généraux du Groupe LDLC. Ce mémoire expose également des pistes d'amélioration pour consolider la démarche RSE du Groupe LDLC après son emménagement". (Résumé de l'auteure).
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