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[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur de projets avec Les enfants de Madaifu à Beijing, Chine VIDAL, Jérémie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 52 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projets parti à Beijing (Pékin), en Chine, avec l'association Les enfants de Madaifu. Cette association mène des actions d'éducation et de formation professionnelle, afin de maintenir les enfants dans leur environnement familial local.
Titre : Mission terrain : Coordinateur de projets avec Les enfants de Madaifu à Beijing, Chine Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérémie VIDAL Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2018/11 Importance : 52 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2014/11-2015/06. En annexes : fiche de poste coordinateur de projets, organigramme de l'association en 2014, extrait du grand livre comptable et des codes analytiques créés, feuille de frais pour les missions de terrain, tableau de suivi des avances, fiche de suivi individuelle simplifiée, grille d'entretien, extrait de la base de données des bénéficiaires, productions et supports de communication. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Chine
Thésaurus Thématique
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL ; Accès à l'éducation ; Conditions de vie ; Enfant ; Développement humain ; Famille ; Partenariat
Thésaurus Bioforce
Les enfants de Madaifu ; Coordinateur de projet ; Promotion 2013 Aimé Soulembaye ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projets parti à Beijing (Pékin), en Chine, avec l'association Les enfants de Madaifu. Cette association mène des actions d'éducation et de formation professionnelle, afin de maintenir les enfants dans leur environnement familial local. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75487 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF05586 BIOF 13/28(C) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur régional pour l'Association ivoirienne pour le bien-être familial KOUADIO, Kplé François Larios, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 51 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur travaillant à Daloa en Côte d'Ivoire, en tant que coordonnateur régional pour l'Association ivoirienne pour le bien-être familial (AIBEF). Les projets d'AIBEF contribuent à la diminution de la mortalité maternelle en Côte d'Ivoire et apportent un appui sanitaire au district de Daloa.
Titre : Mission terrain : Coordinateur régional pour l'Association ivoirienne pour le bien-être familial Type de document : texte imprimé Auteurs : Kplé François Larios KOUADIO Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2018/11 Importance : 51 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : depuis le 12 janvier 2018. En annexes : grille d'observation et de pratique, cadre logique de projet d'intensification de la politique de planification familiale, plan d'action projet et soutien aux PVVIH et leurs familles, cadre logique AIBEF Daloa 2018, plan d'action et chronogramme tiré du PBA, fiche de poste comptable projet VIH, cash flow AIBEF. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Côte d'Ivoire
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Accès à la santé ; Femme ; Famille ; Mortalité ; Santé maternelle
Thésaurus Bioforce
Association ivoirienne pour le bien-être familial (AIBEF) ; Coordonnateur régional ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2017 Alain Boinet ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur travaillant à Daloa en Côte d'Ivoire, en tant que coordonnateur régional pour l'Association ivoirienne pour le bien-être familial (AIBEF). Les projets d'AIBEF contribuent à la diminution de la mortalité maternelle en Côte d'Ivoire et apportent un appui sanitaire au district de Daloa. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75797 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF05770 BIOF 17/01(C) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Coordination plateforme logistique Humanité & Inclusion / Handicap International en Centrafrique BOUCHEZ, Patrick, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 33 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projet, parti en tant que coordinateur plateforme logistique avec l'ONG Humanité & Inclusion/ Handicap International (HI), à Bangui, en République centrafricaine (RCA). Les premières interventions de HI en République centrafricaine remontent à 1994-2004, sur des projets de réadaptation fonctionnelle et d'appareillage au bénéfice de personnes handicapées, puis pour trois missions exploratoires, postérieures à la grave crise qui a secoué la RCA en 2013, ayant révélé les importants besoins en support logistique de la part de l'ensemble de la communauté internationale humanitaire. Sur les recommandations des missions exploratoires, HI est retourné en RCA en 2015 pour déployer son programme "Plateforme logistique".
Titre : Mission terrain : Coordination plateforme logistique Humanité & Inclusion / Handicap International en Centrafrique Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick BOUCHEZ Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2018/11 Importance : 33 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2018/01-2018/07. En annexes : organigramme de mission HI-RCA (février 2018), organigramme de plateforme logistique (juillet 2018), profil du poste de coordinateur plateforme logistique, document interne DESAT, demande d'achat et de service, présentation générale des activités plateforme logistique, photo des activités plateforme logistique. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Centrafrique
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Accès à la santé ; Aide humanitaire ; Coopération internationale ; Handicapé·e ; ONG
Thésaurus Bioforce
Handicap International - Humanité et inclusion (HI) ; Plateforme logistique ; Responsable plateforme logistique ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2015 Jaime Perez ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projet, parti en tant que coordinateur plateforme logistique avec l'ONG Humanité & Inclusion/ Handicap International (HI), à Bangui, en République centrafricaine (RCA). Les premières interventions de HI en République centrafricaine remontent à 1994-2004, sur des projets de réadaptation fonctionnelle et d'appareillage au bénéfice de personnes handicapées, puis pour trois missions exploratoires, postérieures à la grave crise qui a secoué la RCA en 2013, ayant révélé les importants besoins en support logistique de la part de l'ensemble de la communauté internationale humanitaire. Sur les recommandations des missions exploratoires, HI est retourné en RCA en 2015 pour déployer son programme "Plateforme logistique". Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75806 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF05776 BIOF 15/09(C) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice régionale à Erbil dans le Nord irakien avec Mercy hands for humanitarian aid CHAUDRON, Elise, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 60 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, partie en tant que coordinatrice régionale avec l'ONG Mercy Hands for humanitarian aid (MH) à Erbil, dans le Kurdistan irakien. MH est une ONG irakienne, fondée en 2004, qui vise à sauver des vies, à préserver la dignité humaine, à répondre aux besoins lors des crises et à participer à la reconstruction de la société irakienne.
Titre : Mission terrain : Coordinatrice régionale à Erbil dans le Nord irakien avec Mercy hands for humanitarian aid Titre original : Field mission : Regional coordinator in Erbil, Northern Iraq, with Mercy hands for humanitarian aid Type de document : texte imprimé Auteurs : Elise CHAUDRON Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2018/11 Importance : 60 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2017/10-2018/05. En annexes : acronymes, fiche de poste regional coordinator, organigramme du bureau régional d'Erbil, outil RH grille d'entretien et de sélection. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Irak
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Aide au développement ; Aide d'urgence ; ONG du Sud ; Reconstruction
Thésaurus Bioforce
Mercy Hands for humanitarian aid (MH) ; Coordinateur régional ; Plateforme logistique ; Formation Coordinateur de Projet - CPSI ; Promotion 2016 Claus Sørensen ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, partie en tant que coordinatrice régionale avec l'ONG Mercy Hands for humanitarian aid (MH) à Erbil, dans le Kurdistan irakien. MH est une ONG irakienne, fondée en 2004, qui vise à sauver des vies, à préserver la dignité humaine, à répondre aux besoins lors des crises et à participer à la reconstruction de la société irakienne. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75807 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF05777 BIOF 16/15(C) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Coordonnateur protection de l'enfance avec la Croix-Rouge burkinabé à Goudebou TIEMTORE, Dieudonné, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 56 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un responsable de programmes protection de l'enfance en situation d'urgence, ayant travaillé dans le camp de Goudebou au Burkina Faso, en tant que coordonnateur de projets. Au Burkina Faso, le gouvernement et l'UNICEF se sont attachés les services de la Croix-Rouge burkinabé comme partenaire opérationnel pour assurer la protection des enfants dans le camp de Goudebou et améliorer la situation des populations hôtes qui ont vu leurs conditions de vie déjà précaires se dégrader avec l'arrivée des réfugié·es malien·nes après la crise socio-politique survenue au Mali en 2012.
Titre : Mission terrain : Coordonnateur protection de l'enfance avec la Croix-Rouge burkinabé à Goudebou Type de document : texte imprimé Auteurs : Dieudonné TIEMTORE Editeur : VENISSIEUX : BIOFORCE Année de publication : 2018/11 Importance : 56 P. Note générale : Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce. Dates de mission : 2017/01-2017/12. En annexes : fiche de poste, scénario pédagogique, cadre logique du projet, planification des activités, fiches de suivi, fiche de veille des incidents critiques, grille d'observation et de pratique. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
Burkina Faso
Thésaurus Thématique
RELATIONS INTERNATIONALES ; Aide humanitaire ; Droits de l'enfant ; Camp de réfugié·es ; Islam ; Réfugié·e ; Terrorisme
Thésaurus Bioforce
Croix-Rouge Bukinabé ; Coordonnateur protection de l'enfance ; Formation Responsable programme protection de l'enfance en situation d'urgence (RPPSU) ; Promotion 2016 Claus Sørensen ; Rapport de missionRésumé : Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un responsable de programmes protection de l'enfance en situation d'urgence, ayant travaillé dans le camp de Goudebou au Burkina Faso, en tant que coordonnateur de projets. Au Burkina Faso, le gouvernement et l'UNICEF se sont attachés les services de la Croix-Rouge burkinabé comme partenaire opérationnel pour assurer la protection des enfants dans le camp de Goudebou et améliorer la situation des populations hôtes qui ont vu leurs conditions de vie déjà précaires se dégrader avec l'arrivée des réfugié·es malien·nes après la crise socio-politique survenue au Mali en 2012. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75374 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité BIOF05571 BIOF 16/03(E) autres textes imprimés 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible [texte imprimé]Mission terrain : Gestionnaire projet de protection de l'enfance avec Les Aiglons au Katanga et Kasaï-Central, RDC MBUYI KALONJI, Nicole, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 40 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme de protection de l'enfance en situation d'urgence, partie avec l'ONGD Les Aiglons en tant que gestionnaire projet protection de l'enfance, au Katanga puis au Kasaï-Central en République démocratique du Congo (RDC). Avec cette ONGD, cette étudiante a appuyé les activités de séparation, de prise en charge transitoire des enfants associés aux forces et groupes armés dans les villes de Lubumbashi, Mitwava et Kamina, dans les provinces du Haut-Katanga et Haut-Lomani. Elle a également appuyé les activités ludiques, sportives, éducatives et récréatives dans les espaces de jeux et a participé à l'identification des enfants enrôlés par la milice Kamuena Nsapu, dans le territoire Luiza dans la province du Kasaï-Central, afin de les intégrer dans le programme de protection.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : De l'intervention d'urgence au programme régulier avec MSF Brésil en RDC BOCCACCINO, Vanessa, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/04, 29 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne partie à Bili (province du Nord-Ubangui) en République démocratique du Congo (RDC) avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B), en tant que coordinatrice logistique. A Bili, MSF-B s'occupe de la prise en charge médicale gratuite des réfugiés centrafricains et de la population locale des aires de santé affectées par les arrivées de réfugiés.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base avec Solidarités International en Haïti BELLENCONTRE, Fabien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 57 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti à Jacmel en Haïti, avec Solidarités International, en tant que logisticien base. En 2016, Solidarités International a mis en place trois programmes à Jacmel : un projet de soutien institutionnel et de réponse d'urgence face aux épidémies de choléra dans le département du Sud-Est et des Nippes ; un programme visant à améliorer l'accès à l'eau et à limiter les risques sanitaires ; et un programme d'amélioration de la sécurité alimentaire, l'accès à l'eau et la résilience des populations vulnérables affectées par la sécheresse dans le département du Sud-Est d'Haïti.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien manager avec MSF Suisse au Mexique PUGGIONI, Gavino, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 50 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé à Reynosa au Mexique avec Médecins sans Frontières (MSF) Suisse, en tant que coordinateur logistique. Le projet de Reynosa est un projet pilote pour MSF Suisse car très peu de soutien psychologique est apporté aux migrants et aux victimes des violences du narcotrafic, en dépit d'un système de santé solide. MSF Suisse veut ainsi développer un axe d'intervention dans des contextes peu conventionnels et changeants comme au Mexique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticienne projet avec MSF France à Bambo en RDC ANDREAZ, Catherine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 29 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne, partie en tant qu'administrateur projet avec Médecins sans Frontières (MSF) France, à Bambo dans le Nord Kivu en République démocratique du Congo (RDC). A Bambo, MSF France soutient un hôpital général de référence et deux centres de santé de référence. Le projet de MSF France dans la ville de Goma est un projet d'appui au ministère de la Santé pour la décentralisation de la prise en charge du VIH, à travers un soutien à cinq structures de santé. C'est également une base arrière de support aux différents projets du Nord Kivu.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Project finance & admin manager avec MSF-OCB en Centrafrique MBAPPE, Maximine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 21 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressources humaines et financières, partie en tant que Project finance & admin manager (responsable projet finance et administration) pour le programme "santé sexuelle et reproductive" conduit par Médecins sans Frontières Belgique-Operational Centre Brussels (MSF-OCB), à Bangui en Centrafrique (RCA). Présente en RCA depuis 1997, l'ONG MSF-OCB est devenue un acteur incontournable dans le système de santé centrafricain.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Projet EHA de 18 mois avec Inter Aide en Haïti RÖTHLISBERGER, Mélanie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 33 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA), partie en tant que responsable de programme EHA et accès à l'eau potable, avec Inter Aide, dans la commune de Hinche en Haïti. L'ONG est présente en Haïti depuis plus de 30 ans. En 2017, Inter Aide a mené sept programmes dans les deux départements du Centre et du Sud : sensibilisation à l'hygiène, appui à la construction de latrines, amélioration de l'accès à l'eau par l'aménagement de captages ainsi que la promotion de la chloration à domicile, appui à la scolarisation, renforcement des capacités des directeurs, professeurs, sensibilisation des comités d'école ainsi que des parents d'élèves et appui à la construction de bâtiments durables.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Réponse d'urgence à l'ouragan Matthew avec ACTED en Haïti GUILLET, François-Xavier, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 65 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d''un logisticien, parti d'abord en tant que chargé des achats et stocks puis en tant que responsable logistique de zone, à Port-au-Prince en Haïti, avec l'ONG ACTED. Ce logisticien a été engagé pour répondre à l'urgence après l'ouragan Matthew qui a touché Haïti en 2016 et pour mettre en place les activités logistiques pour de résilience, afin de relever l'île après cette catastrophe naturelle.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable de la gestion de conflit et de programme de médiation en Centrafrique DIARRA, Lamine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 52 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projet, à Bouar en Centrafrique, avec Mercy Corps, en tant que conflict management and mitigation programme manager. Le projet ASPIRE de Mercy corps a pour but de permettre aux leaders communautaires de toutes confessions et aux jeunes désœuvrés de travailler ensemble pour gérer pacifiquement les tensions entre les groupes ethniques ou religieux, de reconstruire la cohésion communautaire et de renforcer le pluralisme dans la ville stratégique de Bouar.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable logistique et approvisionnement pour le projet Arche de Kigobé avec MSF-OCB au Burundi JULIANY, Philippe, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 45 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé à Bujumbura, au Burundi, en tant que responsable logistique technique avec l'ONG Médecins sans Frontières Belgique-Operational Center Brussels (MSF-OCB). MSF-B a fêté les 25 années de sa présence au Burundi en 2017. Ce logisticien a travaillé sur le projet d'hôpital de 75 lits, "Arche de Kigobé", créé en 2015 après les violences dues à la réélection controversée du président burundais.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable logistique projet avec ALIMA en République centrafricaine (RCA) BRETAGNOLLE, Marie-Océane, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 31 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne ayant travaillé à Bimbo, en République centrafricaine (RCA), en tant que responsable logistique projet avec l'ONG ALIMA. Cette ONG internationale est la seule se trouvant dans le district de Bimbo, ville située à une vingtaine de kilomètres de Bangui. Depuis 2013, ALIMA met en œuvre un projet d'assistance médico-nutritionnel auprès des populations résidentes et déplacées du VIe arrondissement de Bangui et du district sanitaire de Bimbo.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable de programme mutuelle de santé avec ATIA (InterAide) à Madagascar RAWINSKI, Aurélie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 45 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet ayant travaillé à Antananarivo à Madagascar, avec InterAide et ATIA, en tant que responsable de programme. ATIA est issue de l'ONG InterAide et est une association spécialisée dans la conception et la réalisation de programmes concrets d'aide au développement. ATIA et InterAide ont lancé un programme d'assistance technique avec trois partenaires locaux, menant des actions d'amélioration de l'accès aux soins de failles vulnérables en milieu urbain.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable du programme de santé d'urgence et de nutrition avec Concern Worldwide, Niger HAMANI, Mariama Mahamadou, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 63 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme nutrition, partie en tant que responsable de programme urgence santé et nutrition avec l'ONG Concern Worldwide, dans le département de Tahoua, au Niger. Après la crise alimentaire de 2005, l'ONG Concern Worldwide a lancé un programme de nutrition d’urgence dans les départements de Tahoua et Illéla, en favorisant l'approche de la prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë. A partir de 2012, Concern Worldwide a réorienté sa direction stratégique au Niger vers une approche intégrée, afin de s'attaquer aux causes profondes de la pauvreté.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable de projet nutrition avec ACF France au Burkina Faso WANGRE, Théophile, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 45 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un responsable de programmes nutrition, ayant travaillé à Fada N'Gourma, au Burkina Faso, avec Action contre la faim France (ACF), en tant que responsable santé et nutrition. ACF intervient dans le district sanitaire de Fada, dans le cadre d'une stratégie de renforcement du système de santé, notamment avec le projet "Appui à la prévention et à la prise en charge de la malnutrition aiguë dans la province du Gourma".
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable de projets nutrition santé avec Action contre la faim au Burkina Faso SOMÉ, Florentine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 25 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme nutrition, partie en tant que responsable de projet nutrition et santé avec l'ONG Action contre la faim (ACF) à Diapaga au Burkina Faso. Présente dans le pays depuis 2008, ACF intervient dans trois régions : Centre, Est et Haut-Bassin, sur des programmes de nutrition, santé, accès à l'eau, l'hygiène et l'assainissement (EHA), des programmes de sécurité alimentaire et de moyens d'existence, des programmes de santé mentale, de pratique de soins, de genre, de protection et de la gestion des risques et de catastrophe.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable sécurité pays et logistique avec ACTED au Mali LEMERCIER, Nicolas, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 44 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien ayant travaillé à Bamako au Mali, en tant que responsable logistique et sécurité pays avec l'ONG ACTED. ACTED a ouvert sa mission au Mali en avril 2012, en réponse à la crise complexe que subissait le pays. En raison des défis structurels et conjoncturels, la nécessité d'apporter une réponse complète permettant le lien entre urgence et développement a été au cœur de ses interventions. Depuis 2012, ACTED a assisté plus d'un million de personnes dans 6 régions du Mali (Ségou, Mopti, Gao, Ménaka, Tombouctou et Bamako).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable de soins infirmiers avec MSF Suisse au Cameroun DICKO, Mamoudou, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/11, 50 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme nutrition, partie en tant que responsable de soins infirmiers avec l'ONG Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), à l'hôpital régional annexe de Kousséri, dans la région de l'extrême-Nord du Cameroun. Depuis 2015, le projet Kousséri de MSF Suisse au Cameroun vise à soutenir l'hôpital régional annexe de la ville, appuyer trois centres de santé intégrés sur la malnutrition modérée et apporter des soins de santé ambulatoires dans deux centres de santé intégrés.
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Amélioration de l'environnement de travail en entreprise comme facteur d'attractivité en période de crise CRAVERO, Thelma, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 49 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire traite de la gestion de l'environnement de travail en entreprise comme facteur d'attractivité, de productivité et de fidélisation des collaborateurs, en période de crise. En effet, dans des conditions difficiles, il peut être compliqué d'attirer les talents et de les garder, ce qui nécessite une réelle stratégie attractive des entreprises. Une fois que les bons éléments ont été recrutés et formés, il s'agit de les fidéliser, afin de pouvoir capitaliser leurs compétences. (Notes de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : D'un apprentissage théorique des Services généraux à la pratique du Facilities management ROULET, Inès, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 48 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'une étudiante ayant eu pour mission l'organisation logistique au sein du groupe Crédit agricole payment services. Dans un contexte professionnel riche et une conjoncture d'apprentissage dans une situation et un temps donnés confère, l'objet de ce mémoire est de rendre compte des changements opérés au sein du métier des Services généraux par le recours à la gestion immobilière des Facilities management. L'évolution de la vision du métier entre théorie et pratique y est également abordée.
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Le bien-être au service de la performance en entreprise BOMAL, Pierre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 43 P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux. "Ce mémoire professionnel a été réalisé en qualité d'assistant du Facility management au sein d'Ayming, groupe de conseil en business performance. Il aborde le sujet de la contribution au bien-être des occupants au service de la performance en entreprise dans un contexte de fortes contraintes financières. Lors d'un projet de réaménagement des locaux sous forme d'opération tiroir, une réflexion a été construite sur la prise en compte de la qualité de vie au travail au sein des services généraux. Aujourd'hui le bien-être au travail est une problématique récurrente dans de nombreux domaines, notamment avec la création de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE). De plus, de nombreuses études tendent à montrer le lien entre performance des entreprises et qualité de vie au travail. En somme, un salarié motivé est plus performant et génère plus de profit pour l'entreprise. Étant donné que l'environnement de travail influence le bien-être des salariés, ce type de projet est l'occasion de reconsidérer les actions mises en place sur la gestion du bâti et de l'organisation des locaux". (D'après le résumé de l'auteur).
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Enjeux et opportunités pour les Services généraux d'une ONG dans un projet de déménagement GILLES DE LA LONDE, Chloé, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 48 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l’expérience d'une étudiante au siège de l'ONG Médecins sans Frontières (MSF). Dans le cadre du projet de déménagement du siège de MSF, prévu au printemps 2019, les Services généraux en tant que service transversal de support ont un rôle important à jouer. Ce mouvement vers un seul site est à appréhender comme une opportunité d'évolution des pratiques en interne, pour insuffler un vent nouveau sur la manière de travailler et améliorer la qualité des prestations proposées aux utilisateurs, situés au cœur des missions des Services généraux. En ce sens, il est question d'envisager une meilleure prise en compte des différents enjeux inhérents à tout changement. (Résumé de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Externalisation de certaines prestations des services généraux RATHY, Alexandra, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 42 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur l'expérience d'une étudiante ayant eu pour mission l'organisation logistique des services généraux de l'entreprise BioMérieux, en abordant les causes/conséquences d'une externalisation de certaines prestations des services généraux. Ce mémoire a pour objectif de mettre en lumière la complexité de la mise en place d'un modèle de Facilities management adéquat. En ce sens, l'exemple de l'entreprise BioMérieux montre la difficulté pour une entreprise de trouver la meilleure méthode pour la gestion de son environnement de travail, en pointant les raisons de réussite ou d'échec de son modèle d'externalisation.
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Le genre et le travail au sein des services généraux de LDLC AKKAZ, Noure, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 81 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'un étudiant au sein du groupe LDLC, qui évoque les questions de genre et les difficultés liées à l'égalité entre les hommes et les femmes dans le travail, mais aussi les obstacles rencontrés dans certains métiers face à la féminisation, notamment dans les services généraux. Ce mémoire traite de la problématique suivante : comment le genre impacte la société et plus particulièrement le marché du travail et les services généraux ? Il conclut que des résistances sont toujours à l'œuvre mais que les mentalités évoluent.
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Gestion du développement durable et de la RSE au sein de la CAF de la Loire DUBOIS, Sarah, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 63 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiant·es de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'une étudiante au sein de la Caisse d'allocations familiales (CAF) de la Loire et traite de la problématique suivante : quel bilan dresser quant à la politique de responsabilité sociale des entreprises (RSE) au sein de la CAF de la Loire ? Quels rôles exercent les Services généraux dans la mise en application de cette politique ? Les CAF portent des valeurs sociales fortes qui placent la RSE au cœur de leur métier. Les actions doivent être visibles dans les pratiques, tant pour les salarié·es que pour les allocataires. Ce mémoire tente de mettre en avant la politique RSE de la CAF de la Loire au travers de la gouvernance, la responsabilité sociale, environnementale, économique et sociétale de l'organisme. Les Services généraux sont parties prenantes dans la mise en place de cette politique, puisqu'il s'agit d'un service en perpétuelle évolution, avec une démarche d'amélioration continue face à la question du développement durable et du bien-être en entreprise. (Résumé de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Le gestionnaire d'espace, les services généraux de demain ? DELMONT, Pierre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 30 P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France, afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux (CSG). "Le coworking a le vent en poupe. Il existe plus de 600 espaces de coworking en France et son chiffre a été multiplié par 10 en 5 ans. Les missions et les enjeux de l'environnement de travail, délégué au responsable des services généraux, s'en trouvent bouleversés. Ce mémoire aborde la question de la mutation des services généraux en espace de coworking pour l'entreprise La Ruche. Deviennent-ils un métier différent et en plein essor ? Sont-ils un atout essentiel au bon fonctionnement et au rayonnement de l'espace de travail ? Face à la digitalisation du travail et aux changement comportementaux de l'ensemble de la population, a lieu une véritable révolution de l'environnement de travail. Pour répondre à ces changements de fond, le responsable des services généraux se doit d'entamer une mutation, qui est déjà en marche. Dans le coworking, les services généraux ont laissé la place au gestionnaire d'espace". (D'après le résumé de l'auteur).
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : L'influence du CHSCT et des conditions de travail sur les activités des Services généraux CANCADE, Léonie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 41 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'une étudiante ayant eu une mission logistique et sécurité au sein du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de l'entreprise Seita Imperial Tobacco. Ce mémoire traite de la problématique suivante : en quoi le CHSCT influence-t-il les activités des Services généraux ? Les Services généraux et le CHSCT sont les deux entités directement concernées par la santé, la sécurité et les conditions de travail dans les entreprises. Peu connu, mais pourtant indispensable en tant que "contrepoids" à la direction et rappel de ses obligations sociales, le CHSCT est un des acteurs incontournables du quotidien des Services généraux. Ces deux services devront s'adapter aux nouvelles dispositions légales pour atteindre leur objectif commun : l'hygiène, la sécurité et de bonnes conditions de travail des salariés. (Résumé de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : De l'opportunité d'un pôle logistique et services généraux au siège de TGH CROUSAZ, Frédéric Yabré, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 26 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'un étudiant, ayant travaillé au sein des services généraux du siège de l'ONG Triangle Génération Humanitaire (TGH). Il traite de la problématique suivante : quelle est la pertinence de la création d'un pôle logistique/services généraux au siège de TGH ? Quels sont les enjeux de la création d'un poste fusionnant logistique humanitaire et services généraux au siège de TGH ? Sur un plan théorique, il semble favorable de fusionner les postes des services généraux et de logisticien humanitaire. Ces deux fonctions sont similaires, à bien des égards, et peuvent être menées de front. Il est tout de même nécessaire que le logisticien continue de participer aux activités productives, c'est à dire aux activités programmatiques de l'ONG.
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Optimisation des coûts des services généraux du groupe Nordex MAZEAS, Virginie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 34 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'une étudiante ayant eu pour mission l'organisation logistique au sein du groupe Nordex. Il traite de la problématique suivante : dans le cadre du questionnement des coûts engagé par le groupe Nordex, quel est le rôle des services généraux dans l'optimisation des dépenses de l'entreprise ? De manière générale et de par leur fonction, les services généraux jouent un rôle prépondérant dans l'optimisation des coûts et, de ce fait, dans la chaîne de création de valeurs de l'entreprise. Dans un contexte éolien changeant et au vu des évolutions structurelles du groupe Nordex, il est important de s'adapter. Les services généraux ont un rôle pédagogique envers les autres services, afin d'améliorer la communication avec les salariés, leur sensibilisation à la problématique des coûts et leur responsabilisation. (D'après les notes de l'auteur).
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Pilotage et suivi des contrôles réglementaires dans une entreprise BRETIN, Anaïs, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 41 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'une étudiante, ayant travaillé au sein des services généraux de l'entreprise Murex, pour la coordination d'un projet sécurité. Il aborde la problématique suivante : Comment améliorer le pilotage et le suivi des contrôles réglementaires en matière de sécurité dans une entreprise ? Les dirigeants de Murex sont soucieux de la sécurité et de la santé de leurs 1 200 collaborateurs. Il appartient aux services généraux, en charge de cette mission, de tout mettre en œuvre pour assurer des locaux salubres et sécurisés dans les quatre bâtiments de la société. Cette sécurité passe notamment par la mise en place de contrôles obligatoires des équipements et des installations, identifiés par la législation du travail. Afin de maximiser les résultats des contrôles de sécurité, il est important de disposer d'un moyen de suivi de l'ensemble des contrôles en interne pour que les informations puissent être identifiables et consultables rapidement. (Résumé des notes de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Qualité des services d'un centre d'affaires porteur des valeurs de l'ESS MORFIN, Emma, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 51 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire aborde l'appréciation de la qualité des services d'un centre d'affaires porteur des valeurs de l'économie sociale et solidaire (ESS) et traite de la problématique suivante : comment peut être appréciée la performance des activités liées à l'environnement de travail dans un centre ETIC ? "Pour le suivi de la performance, il est possible de construire plusieurs approches en cohérence avec ce que l'on veut observer et les moyens dont on dispose. Cette thématique, loin d'être propre aux services généraux, trouve tout de même un éclairage particulier lorsqu'on se place dans une perspective terrain. On peut même considérer que ce jeu entre activités opérationnelles et prises de recul sur ces mêmes activités permettrait de donner un sens à sa posture professionnelle de par le caractère complet qui la qualifie". (D'après les notes de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : Quels enjeux sont liés à la mise en place d'une GMAO sur un site industriel ? MOCTAR ALI, Abdoul-Kari, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 42 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace la mission d'un étudiant, qui a participé à l'organisation logistique de l'entreprise Air Liquide Advanced Technologies, en abordant la problématique de la mise en place d'une gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) sur un site industriel. Il n'est pas simple d'installer en entreprise un nouveau logiciel de GMAO car il implique de changer les habitudes des salariés. Chez Air Liquide, l'objectif du changement de logiciel a été de réduire au maximum le temps de saisie sur la GMAO, pour ne pas pénaliser le personnel vis-à vis de la qualité de nouvelles informations à traiter et de leur temps de travail sur le terrain.
Permalink[texte imprimé]MPE 15 : La réduction des consommations énergétiques dans un contexte de mutation PEREIRA, Costa, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018/09, 50 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire traite de la problématique de la réduction des consommations énergétiques dans un contexte de mutation, au sein d'une ONG et du rôle des services généraux. En dépit d'une prise de conscience générale du réchauffement climatique, l'industrialisation massive et irraisonnée pour une croissance infinie reste d'actualité. En réponse, la notion de développement durable est née il y a une trentaine d'années et, aujourd'hui, chacun doit se sentir acteur de ce mouvement. Ce mémoire explique la façon dont une ONG, telle que Handicap International-Humanité et Inclusion (HI), tout comme une entreprise, peut y participer activement et, plus particulièrement, comment les services généraux peuvent agir et influencer les comportements en faveur d'une réduction des consommations énergétiques et du développement durable. (D'après le résumé de l'auteur).
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : AILES, île Maurice BENISTANT, Sylvain, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 21 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association AILES (Aide-Info-Liberté-Espoir-Solidarité) basée à Floréal sur l’Île Maurice. Cette association a pour mandat de sensibiliser et de faire de la prévention sur la lutte contre la drogue et le VIH/Sida. Cet élève a eu pour mission de gérer les achats, d'administrer la gestion des stocks et d'anticiper les imprévus de l'association.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Americas Association for the Care of Children au Kenya PEGEOT, Ferdinand, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 46 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'ONG Americas Association for the Care of Children (AACC) - Association des Amériques pour la protection des enfants - qui apporte de l'aide aux enfants des familles en situation de grande précarité dans différents pays. Au Kenya, cette ONG américaine a monté un partenariat avec l'organisation Mama Beth's Orphanage (Orphelinat de Mama Beth). Ce stagiaire a eu pour tâche de s'occuper des fonctions logistiques, de réaliser l'évaluation du fonctionnement de l'organisation et de monter des campagnes de communication et de collecte de fonds.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Appui à un projet d'artisanat avec Empowering Communities Globally au Nicaragua GALABROU, Lucas, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 25 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage au sein de l'association Empowering Commnunities Globally (Autonomiser les communautés dans le monde) qui, au Nicaragua, s'appelait antérieurement Americas Association for the Care of Children (Association des Amériques pour la protection des enfants). Ce stagiaire a eu pour mission de s'investir dans le projet d'artisanat et d'autonomisation économique des femmes en recherchant de nouveaux partenaires, d'analyser et d'identifier les besoins matériels de l'association et de participer à son organisation.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Association Sourires au Cambodge BESSON, Matéo, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 31 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Sourires au Cambodge. Cette association a pour but de créer des projets de développement et d'améliorer l'environnement direct des enfants les plus démunis. Ce stagiaire a eu pour mission de mettre en place un programme de collecte des déchets et de sensibilisation à l'environnement dans les villes, de participer à l'amélioration du processus de fabrication des briques, d'assurer une gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement en matière première et d'évaluer les besoins logistiques de l'organisation.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : association Sourires, partenaire de l'ONG OBT à Chiro, Cambodge MAITREJEAN, Julien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 30 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Sourires, qui soutient l'école du Bois située dans le village de Thbes, Voa Sar, dans la province de Kompong Speu, au Cambodge. Cette association a pour but de venir en aide aux personnes en situation de vulnérabilité dans les pays en développement. Au Cambodge, elle œuvre avec le partenaire local, l'ONG Organization for Basic Training (OBT) - Organisation pour la formation de base. Ce stagiaire a eu pour mission de mettre en place un programme de collecte des déchets et de sensibilisation à l'environnement dans les villages, de participer à l'amélioration du processus de fabrication des briques, d'assurer une gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement en en matière première et d'évaluer les besoins logistiques de l'organisation.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Gestion administrative avec la Fondation Maria Amor Cuenca, Équateur LUCAS DE LEYSSAC, Mona, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 33 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de la fondation Maria Amor, basée à Cuenca en Équateur. La Casa Maria Amor est un centre accueillant les femmes victimes de violences et leurs enfants. Ce stagiaire a eu pour mission d'évaluer et d'améliorer le processus des achats de l'association Mujeres con Exito (Femmes qui réussissent), ainsi que de former et d'accompagner la responsable des approvisionnements et les partenaires de l'association, afin d'optimiser les procédures, le temps de travail et les ressources.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Logisticien approvisionnement avec l'association Volontariat à Pondichéry, Inde CHAPUIS, Elise, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 25 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association Volontariat, basée à Pondichéry en Inde. Cette association monte des programmes d'insertion et de retour à l'emploi pour les personnes lépreuses, les personnes en situation de handicap et les personnes précaires. Elle propose également des programmes de production agricole, des programmes d'accès aux logements pour les personnes âgées et les familles vulnérables, ainsi qu'un programme de parrainage permettant à des milliers d'enfants de suivre une bonne scolarité. Cette élève logisticienne a eu pour mission d'améliorer les solutions de stockage et d'approvisionnement de l'atelier Shanti et de définir les besoins pour un projet de crèche.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Logisticien au Centre Bioforce Afrique Dakar NERVI, Léo, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 25 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage au sein du centre de formation de l'Institut Bioforce basé à Dakar. L'institut Bioforce vise à développer les compétences professionnelles des acteur·rices humanitaires et des futur·es humanitaires. Ce stagiaire a eu pour mission d'assurer la gestion et la maintenance des équipements techniques du centre, de gérer les achats et de mettre en place des procédures logistiques.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Logisticien infrastructure avec l'association Tockem au Cameroun DUPUIS, Corto, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 74 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage au sein de l'association Tockem basée au village de Ntsingbeu au Cameroun. Cette association a pour mission d'encourager, d'accompagner et de porter les initiatives de développement des communautés locales. Cet élève a eu pour mission de faire un bilan du bâti, de s'occuper de l'entretien et la maintenance des véhicules de l'association, d'évaluer le parc informatique et d'étudier le dimensionnement d'un réseau électrique photovoltaïque.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Logistique avec Empowering Communities Globally, Kenya ROCHAT, Théo, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 43 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage au sein de l'association Empowering Communities Globally (Autonomiser les communautés dans le monde), à Maingi, commune kenyane de Kijabe. Au Kenya, l'association Empowering Communities Globally, anciennement nommée Americas Association for the Care of Children (Association des Amériques pour la protection des enfants) a développé un partenariat avec Mama Beth's orphanage partenaire (orphelinat de Mama Beth) pour assurer la protection des orphelins et des enfants des rues. Ce stagiaire a eu pour mission d'assurer un soutien logistique à l'association locale et d'organiser des formations sur les menstruations féminines pour éliminer les tabous sur la question.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Loowatt à Antananarivo, Madagascar POTTY, Charlotte, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 28 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'entreprise écologique Loowatt (littéralement "des watts à partir des toilettes "), à Antananarivo, capitale malgache. Loowatt fabrique des toilettes sèches dotées d’un système d’étanchéité breveté pour recueillir les matières fécales et les transformer en engrais naturel. Cette entreprise œuvre à l’assainissement de la ville d'Antananarivo, en offrant l'accès à des toilettes ne consommant ni eau ni énergie aux familles des quartiers défavorisés. Ce stagiaire a eu pour mission de gérer le stock de l'entreprise, de réorganiser les espaces du site de traitement, d'améliorer la logistique événementielle et de créer des outils informatiques.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Maeecha, Comores PERRIN, Alexandre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 65 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Maeecha (Mouvement Associatif pour l'Éducation et l'Égalité des CHAnces), au bureau de Moroni aux Comores. Les activités de cette association sont liées à l'éducation et au développement des enfants dans leur environnement familial local. Ce stagiaire a eu pour mission de gérer le département logistique, d'apporter son aide au service administratif ainsi que de participer au PADLMIN.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Morija au Burkina Faso GEIGER, Arnaud, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 59 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Morija, basée à Kaya au Burkina Faso. Morija, association franco-suisse, est une organisation humanitaire et de développement dont l'objectif est de venir en aide aux populations vulnérables. Ce stagiaire a eu pour mission de réaménager l'atelier d'appareillage du centre médico-chirurgical et d'améliorer l'environnement de travail des salariés.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : ONG franco-indienne Swadhin Yatra, Inde ROBINET, Selma, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 43 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'ONG franco-indienne Swadhin Yatra, présente à Calcutta, dans la région de Darjeeling et dans le village reculé de Kolkata, dans l'Himalaya indien au Bengale Occidental. Créée en 2006 à Kolkata, cette ONG franco-indienne apporte son soutien aux enfants, familles et personnes âgées et a pour objectif de contribuer à l’émancipation et l’autonomisation des femmes et familles en situation socio-économique fragile. Ce stagiaire a eu pour mission de participer aux travaux de construction et de travailler sur un projet d'autonomisation de jeunes femmes issues des bidonvilles.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : ONG Swadhin Yatra en Inde BOUTRAN, Périne, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 54 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'ONG Swadhin Yatra, basée en Inde, dans un premier temps à Calcutta, puis à Kolakham, petit village de l'Himalaya. Cette ONG a pour mandat de favoriser une éducation de qualité, promouvoir l'égalité des sexes, contribuer au respect des droits humains et soutenir la création d'emplois et d'activités génératrices de revenu. Cette stagiaire a eu pour mission de s'investir dans le projet d'artisanat et d'autonomisation économique des femmes en recherchant de nouveaux partenaires, d'analyser et identifier les besoins matériels de l'association et de participer à l'organisation de l'école.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Organisation logistique avec l'ONG MAREM au Togo LIBEAU, Leila, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 32 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'ONG MAREM (Mouvement d'action pour la réinsertion des enfants marginalisés), basée à Lomé au Togo. Depuis 2008, l'ONG MAREM a pour objectif de réinsérer socialement les enfants des rues, abandonnés ou délinquants, en leur offrant un cadre de vie propice, et d'accompagner leurs familles. Cette stagiaire a travaillé au centre Emera et a contribué à la réorganisation du magasin de vivres et de produits non alimentaires, à la gestion des stocks et des commandes, à l'inventaire de l'immobilier, à la réorganisation des espaces de travail et à la création d'une base de données informatiques.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Protection des enfants des rues avec Village pilote Sénégal (2) EINIG, Camille, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 36 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'ONG franco-sénégalaise Village pilote, basée à Dakar au Sénégal. Depuis 1994, cette association lutte contre la problématique des enfants en rupture sociale et familiale, et plus particulièrement des enfants des rues. Cette stagiaire a eu pour mission d'appuyer l'organisation et la logistique du service administratif de l'association.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Scolarisation des enfants népalais avec Shakti Nepal CHUQUET, Rébecca, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 24 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association Shakti Népal basée au village de Bhaisepati. Cette association a pour but de développer et d'accompagner la scolarisation des enfants, mais aussi de sensibiliser les Népalais sur les sujets concernant la santé et la gestion des déchets. Cette stagiaire a eu pour mission de s'occuper de la gestion des déchets du village.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Terre et Humanisme au Maroc THORENS, Sarah, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 22 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Terre et Humanisme au Maroc. Cette association gère le Carrefour des initiatives et des pratiques agricoles (CIPA) qui se trouve à 30 km de Marrakech. Le CIPA est un centre de formation qui propose des activités liées à l'agriculture, dans l'objectif de former les personnes au travail de la terre via l'agroécologie. Cette stagiaire a eu pour mission de s'occuper de la logistique du centre.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Thabarwa Center en Birmanie GOUTTEFANJAT, Nathan, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 23 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein du Thabarwa Center, basé à Thanlyin, ville située au centre de la Birmanie (Myanmar). Ce centre vient en aide aux personnes en situation d'extrême précarité, n'ayant ni nourriture ni médicament ni revenu, et propose une assistance sans limitation de temps, d'origine ethnique, de religion ou de statut social. Ce stagiaire a eu pour mission d'encadrer l'équipe de bénévoles.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Thabarwa Center, Myanmar PERON, Manon, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 22 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein du monastère/centre Thabarwa se trouvant à proximité de Rangoun (Yangon) capitale de la République du Myanmar (Birmanie). Ce centre vient en aide aux personnes en situation d'extrême précarité, n'ayant aucun revenu ni moyen de subsistance. Il possède des hôpitaux, des commerces et des habitations. Cette stagiaire a eu pour mission de travailler sur le "Green Project" (projet vert) portant sur la gestion des déchets.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : United Nations Humanitarian Response Depot (UNHRD) au Ghana PENICHON, Adrien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 38 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'United nations humanitarian response depot (UNHRD) - Dépôt d'intervention humanitaire des Nations Unies - cellule du World Food Programme (WFP) - Programme alimentaire mondial (PAM), à Accra au Ghana. Ce stagiaire a eu pour mission d'apporter un soutien logistique aux activités d'approvisionnement et de distribution de l'UNHRD Accra.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Vécu d'une stagiaire en action humanitaire avec Save the Children International, Pérou GARCIA, Maëlys, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 50 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'ONG Save the Children, à Lima au Pérou. Save the Children International Pérou sert également de siège pour l'Équateur. Cette ONG travaille sur des questions de santé, nutrition, éducation, protection de l'enfance, diminution de la pauvreté infantile. Par son rayonnement international, elle fournit des travaux de plaidoyer et de gouvernance des droits de l'enfant. Cette stagiaire a eu pour mission d'apporter son concours dans l'actualisation du Manuel local de logistique, de collaborer au programme d'achats, d'établir des accords cadres pour les approvisionnements récurrents, de contribuer à l'amélioration des indicateurs clés de performance en logistique et de mettre en place des améliorations dans le processus de publication documentaire.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : La Vie Nouvelle Bénin-Cotonou-Ladji DE ROSSI, Julie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 40 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'ONG La Vie Nouvelle, basée dans le quartier de Ladji, à Cotonou au Bénin. Cette ONG gère un centre médico-social et une maternité qui contribuent à l'amélioration de la santé des communautés et à la santé maternelle. Cette stagiaire a eu pour mission de faire l'inventaire du centre, répertorier les naissances depuis 1993, réorganiser la pharmacie, gérer le parc véhicules et réparer le forage d'accès à l'eau.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : La Vie Nouvelle Ladji Cotonou Bénin ANDRÉ, Léa, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 40 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'ONG "La vie Nouvelle" à Cotonou et à Ladji au Bénin. Cette ONG gère un centre médico-social et une maternité, qui visent à améliorer la santé des communautés et la santé maternelle, en vue d'amorcer un développement humain durable. Cette stagiaire a eu pour mission de travailler comme logisticienne au centre médico-social de Cotonou et dans la ferme pédagogique de Za Kpota.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2018 : Village pilote Sénégal BOUILLAUD, Maude, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2018, 38 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association afro-européenne Village Pilote au Sénégal. Créée en 1994, Village Pilote défend les droits des enfants. Elle a pour but d'endiguer la problématique des enfants des rues de Dakar et de ses environs. Cette stagiaire a eu pour mission de gérer les approvisionnements et la logistique.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Accompagnement de l’association Janus France dans la pérennisation de ses activités sur le territoire de Vénissieux COLONNA, Aude, GOETZ, Anne ; MOHAMED-PETIT, Claire - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 20 P.
Janus est une association de loi 1901 créée en 2013 par un groupe d'amis, à la suite d'un voyage à vélo entre Lyon et Amsterdam. A leur retour en France, ils constatent que le vélo y est très peu utilisé contrairement à d'autres pays. Dans un esprit de partage et de démocratisation du vélo, cette association promeut l'usage du vélo à des fins utilitaires, en favorisant le lien social et en organisant des ateliers (apprentissage du vélo en milieu urbain, atelier réparation, bourses aux vélos, etc.). Ce groupe de coordinateurs a eu pour mission le réalisation d'un état des lieux complet des démarches déjà effectuées par Janus France dans sa recherche de local, en vue d'affiner leur positionnement par rapport aux usagers et à l'environnement vénissians.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Accompagnement à l'orientation et l'insertion professionnelle des jeunes de 4e-3e CZARNY, Alexandra, ESCHALIER, Sophie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 74 P.
Le centre social Duchère Plateau René Maugius est une association de type loi 1901, créée en 1966, visant à monter des projets à destination des habitants du quartier de la Duchère, avec un accent particulier sur l'accompagnement scolaire des collégiennes et collégiens, notamment leur accueil les mercredis et pendant les vacances scolaires. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission d'accompagner les jeunes dans la découverte des métiers et de leur orientation professionnelle et d'appuyer le centre social sur le développement d'un réseau d'entreprises et structures partenaires dans le champ de l'insertion des jeunes.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Accompagnement à la restructuration de l'Association auprès des jeunes démunis ALARD, Nathalie, MOURLAVAT, Julie ; RAT, Xavier - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 16 P.
Ce groupe de coordinateurs de projet a eu pour mission contribuer à la restructuration de l'Association auprès des jeunes démunis (ADJD), œuvrant à l'accompagnement éducatif et social des jeunes en situation de grande précarité ou d'abandon familial dans l'agglomération lyonnaise.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Application pratique de solidarité locale avec la Régie de quartier Armstrong HUG, Salomé, MOÏNI, Nima ; RENÉ, Gaëtane - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 19 P.
Ce groupe de coordinatrices a eu pour mission de favoriser la pérennité du pôle informatique de la Régie de quartier Armstrong, association spécialisée dans l'action sociale, l'éducation à la citoyenneté et l'accompagnement professionnel.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Application de solidarité locale avec les Apprentis d'Auteuil : sensibilisation aux bonnes pratiques alimentaires CAMPUZANO, Jesus, PUGGIONI, Gavino - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 27 P.
Apprentis d'Auteuil est une fondation catholique d'utilité publique qui est engagée dans la prévention et la protection de l'enfance et de la jeunesse. Présente en Rhône-Alpes depuis 1987, la fondation accueille en 2017 près de 3 000 enfants et jeunes, âgés de 3 mois à 26 ans. Ce groupe de logisticiens a eu pour mission de sensibiliser un groupe de jeunes aux problématiques de santé liées aux pratiques alimentaires.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Collège Gabriel Rosset à Lyon PATHÉ, Maud, BERNARDO, Cyprien - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 38 P.
Ce groupe de logisticien et logisticiennes a eu pour mission d'appuyer le collège Gabriel Rosset, situé dans le quartier de Gerland à Lyon, dans la recherche de partenaires pouvant intervenir auprès des élèves de 3e sur les questions de sexualité, d'infections sexuellement transmissibles, de contraception, de discrimination et de relations fille-garçon.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Défilé Fest'Dif avec La Miete, Villeurbanne SOHORE, Abdoul, BENDRISS, Benjamin - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 22 P.
Le Fest'Dif est un festival piloté par l'association La Miete à Villeurbanne. Il vise à promouvoir la démocratie culturelle, la différence et la diversité, le développement de l'accès aux loisirs, à la culture, et à l'engagement associatif pour tout public. Ce groupe de logisticiens en formation a eu pour mission de contribuer à l'organisation et la réalisation de la déambulation pour l'édition 2017 du festival avec le comité de pilotage de La Miete.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Diagnostic pour un projet éducatif de vivre ensemble dans deux groupes scolaires de Saint-Fons BUGUELLOU, Audrey, RAWINSKI, Aurélie ; SOUCHARD, Else - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 47 P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission de réaliser un diagnostic préalable à la mise en place d'un projet éducatif consacré au vivre ensemble dans deux groupes scolaires de la ville de Saint-Fons, impliquant une évaluation des besoins spécifiques de chaque école, ainsi qu'une enquête auprès de la communauté éducative, des élèves et des parents.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Enquête auprès des habitants de la résidence du Champlong à Saint-Genis-Laval sur le cadre de vie MARI, Alexia, LAMAH, Cece Bienvenu - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 34 P.
Grand Lyon Habitat (GLH) est un organisme public à caractère industriel et commercial, qui s'inscrit dans la longue histoire du logement social, depuis sa création en 1920 par Edouard Herriot, Maire de Lyon. En 2017, l'organisme est le premier bailleur social sur Lyon et gère plus de 26 000 logements. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants du quartier du Champlong à Saint-Genis-Laval, en réalisant une enquête sur leurs attentes et leurs besoins.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Espace Créateur de Solidarité : La solidarité ne s'invente pas, elle se crée ensemble VAKARAMOKO, Bamba, BOBELET, Yaël - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 34 P.
Ce groupe de logisticiens a eu pour mission d'appuyer l'association Espace Créateur de solidarité, créée en 1986 sur la commune de Saint-Fons, afin d'organiser et d'améliorer la qualité de ses actions. Le service "épicerie sociale et solidaire" se trouve dans un contexte de développement et d'optimisation. Les étudiants alloués au projet sont venus en appui logistique à l'équipe de l'épicerie et ont participé au développement des infrastructures de l'association.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : État des lieux de l'accès aux droits pour les femmes victimes de violences à Vénissieux BOURBON, Juliette, CHEVALIER, Frédérique ; DOUCOURÉ, Lamine - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 43 P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission le réalisation d'un l’état des lieux sur les structures d'accueil et d'accompagnement des femmes victimes de violence sur le territoire de Vénissieux.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Location de vélos pour l'association Janus France COING, Olivier, MARCHETTI, Vincent - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, N.P.
Janus est une association de loi 1901 créée en 2013 par un groupe d'amis, à la suite d'un voyage à vélo entre Lyon et Amsterdam. A leur retour en France, ils constatent que le vélo y est très peu utilisé contrairement à d'autres pays. Janus France s'est fixé pour objectif de valoriser la pratique du cyclisme urbain. Ce groupe de logisticiens s'est investi dans cette association en ayant pour mission de trouver un local et de réfléchir à un système de location test de vélos.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Mission locale de Vaulx-en-Velin GENOUVILLE, Miriam, LE FLOUR, Manon ; GAY-SOU, Alain - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 19 P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission de contribuer à l'accompagnement méthodologique de la Mission locale de Vaulx-en-Velin, dans la mise en œuvre du dispositif de Service civique. La Mission locale conseille, accompagne et propose de nombreux services, afin de soutenir les jeunes de moins de 25 ans dans leurs démarches d’insertion professionnelle. Elle apporte des solutions concrètes pour faciliter tout projet professionnel, les recherches de formations ou les contacts avec les entreprises, dans un seul objectif : l'accès durable à l’emploi.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Pilotage et évaluation des parcours d'éducation citoyenneté et santé du collège Elsa-Triolet de Vénissieux CASTRO, Romain de, CHEVALIER, Frédérique ; LEMAITRE, Benoît - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 51 P.
Ce groupe de coordinateurs et coordinatrice a eu pour mission d’accompagner l'équipe du collège Elsa-Triolet de Vénissieux, dans le pilotage et l'évaluation des parcours d'éducation citoyenneté et santé. Cette action s'est inscrite dans la politique globale de l’établissement scolaire.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Préjugés, marginalité, exclusion : Sensibilisation des élèves du lycée Jean Lurçat, Lyon FONTAINE, Victor, DOHIN, Arthur - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 27 P.
Ce groupe de logisticiens a eu pour mission de sensibiliser les élèves de classe de Première "Service de proximité et vie locale" du lycée Jean Lurçat (Lyon 8ème) sur les thématiques de l'exclusion, de la marginalité et de la précarité.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Des responsables ressources humaines et financières chez Urgence Social Rue DAKSEWICZ, Catherine, LASSALE, Ophélie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 27 P.
Urgence Social Rue (USR) est une association de type loi 1901, à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et à caractère humanitaire, se mobilisant pour aller à la rencontre des personnes sans-abris la nuit. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de rechercher des fonds privés pour assurer la pérennité des actions de l'association.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Des responsables ressources humaines et financières investis au sein du Samu social de la Croix-Rouge - 2016/2017 MBAPPE, Maximine, NAMBOGOINA, Sandrine - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 27 P.
Le Samu social de la Croix-Rouge de Lyon est né en 2011 de la fusion de plusieurs Samu sociaux, rattachés à différentes entités de la Croix-Rouge dans l'agglomération lyonnaise. Ses équipes composées de bénévoles tournent sur le territoire toute l'année, de nuit comme de jour. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de trouver des partenaires capables de les fournir en eau et couvertures de façon pérenne.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Au sein du Pôle d’accès aux droits du Centre social Bonnefoi, Lyon MOREL, Hélène, MORALES, Marianne ; AZEMAR, Stéphane - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 19 P.
Le Pôle d’accès aux droits est un outil innovant au service de la population du quartier Bonnefoi dans le 3e arrondissement de Lyon, pour l'aider à faire valoir ses droits ou lui permettre d'améliorer la communication et les relations citoyennes. Ce groupe de coordinateurs a eu pour mission optimiser le fonctionnement du Pôle d’accès aux droits au sein du Centre social Bonnefoi.
Permalink[texte imprimé]APSL 2016 : Service territorial éducatif en milieu ouvert de Lyon sud (STEMO) KAMARA, Amadou, NGUYEN, Ingrid - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/07, 28 P.
Le Service territorial éducatif en milieu ouvert de Lyon sud (STEMO) est une structure prenant en charge un public mineur et jeune majeur (13-21 ans) dans le cadre d'une approche contrainte d'une décision de justice, principalement dans des accompagnements au pénal. Ce service est rattaché à la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) qui dépend du ministère de la Justice. Ce groupe de responsables ressources humaines et financières a eu pour mission de favoriser une prise de conscience des jeunes ciblés par le STEMO sur les thèmes de la solidarité et de la citoyenneté.
Permalink[texte imprimé]HPM 17 :The added value of youth responders in disaster risk reduction initiatives LAMOTHE, Marie, MOUSSEIGNE, Jeanne - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 81 P.
Il est nécessaire d'impliquer les communautés dans la réponse aux crises humanitaires qui les affectent. Aussi bien au sein des communautés dans les besoins que dans les organisations non gouvernementales (ONG), le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (RCRCM) et les agences des Nations Unies (ONU), les jeunes sont vu comme des acteurs importants qu'il faudrait impliquer dans les différentes phases des opérations de la réponse de crise. Cette étude s'intéresse à la valeur ajoutée des jeunes à travers une analyse à la fois qualitative et quantitative dans des programmes mis en place par la Société du Croissant-Rouge au Bangladesh.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice support et Coordinatrice administrative en Guinée Conakry EYMARD, Françoise, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/01, 59 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable ressource humaine et financière, partie en tant qu’administratrice support pendant cinq mois puis coordinatrice administratrice pendant plus d'un an en Guinée Conakry avec Accion contra el hambre (Action contre la Faim Espagne). A partir de 2014, ACF-Espagne a mis en place des projets de prévention et de préparation des interventions liées à Ebola dans les régions de Conakry, Kindia et Labé. Ils ont également monté des projets de formation des agents de santé, de prévention et contrôle des infections et l'équipement partiel des zones d'isolement.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Assistant administrateur avec Solidarités International au Cameroun TEUTIO, Elvis Cosme, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 27 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières ayant travaillé avec l'ONG Solidarités International, à Garoua-Boulaï au Cameroun. Depuis 2014, Solidarités International agit dans des programmes d'urgence auprès des réfugiés au Cameroun, dans les régions de l'extrême nord (Makaey et Mokolo) et à l'est dans la région de Garoua-Boulaï. Cn concertation avec les responsables programmes et les logisticiens, cet administrateur base a eu pour mission de mener la traduction financière des besoins humains et matériels liés à la mise en œuvre des projets d’urgence selon le chronogramme desdits projets, destinée à être exploitée au niveau de la coordination de la mission ou au siège de l'ONG, afin d’obtenir des financements de bailleurs de fonds. Il a eu également la responsabilité de pourvoir aux besoins du projet en termes de ressources humaines et de garantir le respect des règles de fonctionnement de l’organisation par les équipes, ainsi que le respect des lois et règlements du pays.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Assistant chef de mission et chef des opérations en République centrafricaine RAULT, Jean-Louis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 54 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur ayant travaillé pour l'ONG Intersos, à Bangui en République centrafricaine (RCA), en tant qu'assistant chef de mission (en contrat stagiaire), puis en tant que chef des opérations (en contrat à durée déterminée). Intersos intervient en RCA depuis 2014. À la différence de son mandat principal axé sur l'assistance dans le domaine de la santé, sa mission en RCA concerne des champs très divers : assistance alimentaire, protection des droits, nutrition, éducation et moyens d'existence. Les actions d'Intersos se concentrent essentiellement dans deux préfectures centrafricaines : l'Ouham et la Nana Gribizi.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Assistant coordinateur général pour Médecins du Monde en Ukraine JOSSES, Yann, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 28 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur ayant travaillé pour Médecin du Monde France (MdM-F), à Kiev en Ukraine, en tant qu'assistant coordinateur général. Depuis juin 2015, MdM-F intervient dans ce pays sur la ligne de front autour des Oblast de Louhansk et de Donetsk. Depuis début 2016, deux antennes du réseau travaillent sur la mission en Ukraine : MdM-F et MdM-Ukraine. Cette codirection a eu pour objectif de préparer un transfert complet de la mission vers MdM-Ukraine à l'horizon d'avril 2017.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Bioforce m'a préparé avec Solidarités International en RDC NZELELE, Joseph, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 52 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur ayant travaillé à Butembo et Béni au Nord Kivu en République démocratique du Congo (RDC), en tant qu'administrateur et responsable de base pour Solidarités international. Solidarités international à l'Est de la RDC tente de porter assistance aux populations déplacées et aux personnes retournées, du fait de l'insécurité chronique de la région ; elle œuvre également à la réduction des risques endémiques et épidémiques de choléra et de maladies hydriques par des programmes Eau, hygiène et assainissement.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur de projet au sein de l'association Grandir Dignement à Madagascar CRON KOTZAMANIDIS, Gregory, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 108 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur ayant travaillé dans la région de Diana à Madagascar, pour l'association Grandir Dignement. L'association née en 2010 intervient au sein des centres pénitentiaires auprès des mineurs incarcérés. Ses actions visent à l’amélioration des conditions de détention et l’insertion sociale des mineurs à leur sortie de prison.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice de projet pour RCN Justice & Démocratie à Goma, RDC SJÖGREN, Sandra, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/03, 31 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice ayant travaillé à Goma, en République démocratique du Congo(RDC), avec Réseau Citizens Network (RCN) Justice & Démocratie, en tant que coordinatrice de projet. Créée en 1994, à la suite du génocide au Rwanda, l'ONG belge RCN Justice & Démocratie dispose de plusieurs bureaux dans l'Afrique des Grands Lacs. En RDC, l'ONG se focalise sur la défense des libertés fondamentales à travers l'appui institutionnel au secteur judiciaire.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base pour l'ONG Solidarités International à Miragoâne, Haïti , - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/01, 85 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti avec l'ONG Solidarités International, à Miragoâne en Haïti, en tant que logisticien base. Solidarités International se trouve en Haïti depuis 2004, après le passage de l'ouragan Jeanne. En 2017, à Miragoâne, l'ONG a développé de nombreux projets, après l'ouragan Matthew : réhabilitation des réseaux d'eau, lutte contre le choléra et un volet sécurité alimentaire et moyens d'existence.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Office manager avec MSF France à Kinshasa, RDC , - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 37 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable ressources humaines et financières ayant travaillé à Kinshasa en République démocratique du Congo (RDC), en tant que coordinateur adjoint ressources humaines et finances BALI (Bureau d'Appui et de Liaison Intersection) pour Médecins sans Frontières (MSF) France. Présente en RDC depuis 1981, MSF France intervient principalement en soutien aux populations affectées par des conflits ou en réponse à des urgences épidémiques. Le BALI a été créé en 2010, pour apporter un soutien aux différentes sections de MSF : MSF Espagne, MSF Suisse, MSF France, MSF Hollande et MSF Belgique. De 2017 à 2019, le BALI a été coordonné par MSF France. En tant qu'office manager, ce responsable ressources humaines et financières a eu un rôle de supervision et de support aux équipes, mais aussi de support aux sections locales de MSF en RDC.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Réalisation d'un système de pompage, de traitement et de distribution d'eau avec ACTED au Niger KOLLONGO GUERRET, Léa Marie Freddy, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 70 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable eau, hygiène et assainissement ayant travaillé à Malam-Djori dans la région de de Diffa au Niger en tant que responsable projet pour ACTED. ACTED est présente au Niger depuis 2010 et agit dans les secteurs de la sécurité alimentaire, le renforcement des moyens d'existence, l'eau, l'hygiène et assainissement, ainsi que des programmes de réponse d'urgence. Ce responsable a travaillé lors de sa mission sur un projet d'urgence en WASH, de distribution de bien non alimentaire et d'abris.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Référent technique mission à Kinshasa avec Médecins sans Frontières Belgique BARNOUIN, Pierre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 47 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable programme eau, hygiène et assainissement ayant travaillé à Kinshasa en République démocratique du Congo (RDC), en tant que référent technique WATSAN RDC pour Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B). Cinq centres opérationnels de Médecins sans Frontières sont présents en RDC, dont Médecins sans Frontières-Operational Centre Brussels (MSF-OCB) présent dans le pays depuis 1985. Ce responsable de programme Eau, hygiène et assainissement (EHA) a été engagé par MSF-OCB, dans un premier temps comme référent technique mission, puis en tant que "flying watsan" auprès des populations réfugiées.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable programme EHA avec Solidarités International en Haïti REGNAULT, Hélène, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/01, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA), partie en tant que responsable programmes EHA "Construction" avec l'ONG Solidarités International, à Port-au-Prince en Haïti. Pour sortir progressivement de la logique d'urgence depuis septembre 2010, Solidarités International a entrepris d'accompagner les populations vers un retour dans leurs quartiers et d'améliorer leurs conditions de vie de manière durable. Le projet sur lequel a travaillé cette responsable programme EHA vise à appuyer, pendant trois ans, la reconstruction, la réhabilitation et l'aménagement d'un quartier de la capitale, appelé Christ-roi et durement affecté par le séisme de janvier 2010.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable programme sécurité alimentaire et moyens d'existence avec Concern Worldwide, RCA MAKONGO, Fabien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/01, 50 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projet, parti en tant que responsable sécurité alimentaire et moyens d'existence avec l'ONG Concern Worldwide, à Ombella M'Poko et la Lobaye, dans les sous-préfectures de Bossembele, Yaloké et Boganangone en République centrafricaine (RCA). Depuis 2014, Concern Worldwide travaille en Centrafrique sur des projets de "cash for work" (argent pour le travail), de sécurité alimentaire et moyens de subsistance.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable projet avec Solidarités International au Sud Soudan LECUYOT, Baptiste, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 32 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un responsable Eau, hygiène et assainissement (EHA), ayant travaillé au Sud Soudan en tant que responsable projet EHA pour l'ONG Solidarités International, qui est présente dans le pays depuis 2013. Lors de sa mission, ce responsable de projet a travaillé sur un projet de réponse d'urgence financé par l'Union européenne (ECHO).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Responsable projet de développement EHA en phase de fermeture avec la Croix-Rouge française, Côte d'Ivoire GAROT, Marine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 43 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de projet eau, hygiène et assainissement (EHA), ayant occupé un poste de responsable d'un projet de développement EHA pour la Croix-Rouge française, en Côte d'Ivoire. Cette responsable a été la cheffe de projet du volet assainissement du Programme d'Hydraulique et d'Assainissement du Millénaire, programme démarré en août 2013 à l'ouest du pays et en phase de fermeture.
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Analyse de l’existant : comment cultiver l’intelligence collective au sein d’une relation tripartite auditeur, prestataire, client ? WOLOSZYN, Louna, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 54 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. "A travers l’application du management de l’intelligence collective, ce mémoire présente comment encourager les salariés à collaborer, à partager leurs connaissances, à devenir co-créateurs. Le choix de ce sujet a été fait à l’heure où les entreprises sont dans l’obligation de se surpasser si elles veulent faire face à la concurrence internationale, et surtout fidéliser l’engagement de leurs salariés qui partiront s’ils ne se sentent pas considérés". (D'après le résumé de l'auditeur).
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Comment améliorer la performance de l’équipe des services généraux et de la gestion de leur prestataire ? ORAL, Yélise, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 44 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire traite de la problématique d'amélioration de la performance de l’équipe des services généraux (SG) et de la gestion de leurs prestataires. Qu’est-ce que la performance ? Une notion polysémique mais qui permet à l’ensemble de l’organisation et du personnel d'atteindre leurs objectifs. Dans un contexte de réorganisation du service, la fonction services généraux de Sanofi Genzyme a subi des changements, tant au niveau de son périmètre d’action, qu’au sein de son équipe. A travers une enquête de satisfaction menée auprès des clients internes de Sanofi Genzyme, les services généraux ont proposé des plans d’amélioration des points faibles, après analyse des retours des occupants. Les limites du périmètre d’action des SG peuvent être floues avec d’autres services, tels que la maintenance ou la sécurité. Ce mémoire suggère un outil d’amélioration des performances qui permettrait aussi de redéfinir les objectifs et les actions de chaque service. Il explique les différentes missions de l’auteure au cours de son année d'alternance au sein des services généraux du Groupe LDLC. Ce mémoire expose également des pistes d'amélioration pour consolider la démarche RSE du Groupe LDLC après son emménagement". (Résumé de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Comment intégrer un collaborateur dans des start-ups avec une stratégie gagnant-gagnant ? WAAIS, Imane, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 55 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Cette étudiante a eu pour mission la gestion des ressources humaines au sein de la start-up The Other Store. Ce mémoire traite de la polémique de l’intégration en entreprise qui est souvent mal comprise. Elle est soit vue comme une occasion de faire la fête, soit perçue comme une absurdité. Quelle étroitesse d’esprit ? Quelques-uns d’entre nous peuvent témoigner des avantages qu’une intégration maîtrisée peut apporter à une équipe et, par conséquent, à une entreprise. Productivité et performance pour la start-up, motivation et bien-être pour le collaborateur. Alors, qu’est-ce qui empêche d’agir correctement ? Sûrement la non-organisation. Parce que la non-organisation est ce qui définit les premières années de vie d’une start-up, le mythe urbain veut qu’il en soit ainsi tout du long. Mais que se passerait-il si, en parallèle des méthodes les plus novatrices pour intégrer un nouveau collaborateur et développer ses capacités, nous décidions de recréer, ou simplement créer, le manière de penser le management ? (Résumé de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Contribution de l'aménagement des locaux au projet d'entreprise KOMLAVI ABAZIOU, Maureen, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 61 P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux. Ce mémoire présente. Ce mémoire présente l'expérience d'une étudiante au sein des services généraux de l'entreprise Blancheporte. "Le métier des services généraux est à la fois central et essentiel pour la maintenance du bâtiment et le bien-être quotidien des occupants. Ces services travaillent en collaboration avec d'autres fonctions support qui sont principalement les ressources humaines, les juristes et la direction. Une de leur mission est la gestion des espaces. Ce point est très important dans le projet d'étude. Pour ce mémoire de fin d'étude, l'étudiante a souhaité traiter le sujet de l'aménagement des locaux et montrer de différentes façons que ce point est au cœur du projet d’entreprise. Le changement de contexte facilite l'acceptation de la nouveauté, l'évolution du travail dicte l'innovation". (Résumé de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Le développement durable comme critère de qualité dans les Services généraux d'ACF RUAZ, Camille, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 37 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l’expérience de l’auteure, ayant travaillé en alternance au sein du siège de l'ONG française Action contre la Faim (ACF), en tant qu’assistante des Services généraux. L’équipe dans laquelle elle a évolué travaille autour du service à l’occupant pour les besoins du quotidien, les aménagements des locaux et la gestion des prestataires. L'étudiante a tenté de répondre à la problématique suivante : comment l’intégration du développement durable contribue-t-elle à l’amélioration de la qualité de service dans les Services généraux au sein de ACF ? (Résumé de l'auteure).
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : La gestion des coûts des Services généraux au sein de Nordex BRAHMIA, Jana, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 59 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Le présent mémoire retrace l'expérience d'une étudiante ayant travaillé en alternance au sein de l'entreprise Nordex. Il analyse les nouveautés propres à Nordex, en terme de gestion financière, à travers les évolution contextuelles du marché de l’éolien et les évolutions structurelles de l’entreprise et du groupe. Le travail mené tout au long de l’année d’alternance a porté sur l’appréhension des coûts des SGX dans leur globalité. Cette démarche a été lancée avec les enjeux suivants : la maîtrise des coûts et l’optimisation des activités des SGX, avec l'objectif de présenter les coûts moyens des SGX par activités et centres de coûts. A cet effet, l'étudiante a retenu les tableaux de bord comme outils principaux, qui doivent encore évoluer pour être les plus adéquats possible aux problématiques posées.
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Impact des espaces de co-working sur les services généraux, à l’exemple de La Ruche GIL, Tiga, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 37 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur la mission d'un étudiant, ayant travaillé au sein des services généraux de La Ruche. Victimes de préjugés et souffrant d’un manque de reconnaissance empêchant leur réelle professionnalisation, les chargés des services généraux prennent aujourd'hui une autre dimension. Dans un monde du travail en constante évolution, il est important que les métiers des services généraux et leurs acteurs évoluent aussi, en prenant conscience des problématiques sociales, sociétales et environnementales. L’expérience de l’auteur dans les services généraux de La Ruche l’a conduit à poser la problématique suivante : en quoi les espaces de co-working peuvent permettre de placer les services généraux au cœur du métier, sur l'exemple de La Ruche ? L'auteur en conclut qu’impulser l’interaction et la codécision des salariés sur des sujets liés à l’environnement de travail, donc de donner une place d’acteurs aux collaborateurs, permet de créer une solidarité, même en situation de compétition interne.
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Incidence de l'interculturalité sur l’organisation des services généraux dans l’entreprise responsAbility ZMANY, Auriane, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 26 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire retrace l'expérience d'une étudiante, ayant travaillé au sein des services généraux de l'entreprise ResponsAbility France. Il aborde la problématique suivante : quels sont les facteurs de l’interculturalité et leurs incidences sur l’organisation des services généraux ? ResponsAbility est une structure implantée sur plusieurs continents, qui emploie vingt-trois personnes originaires de tous les pays du monde, ce qui fait d’elle un vivier pour les échanges et les débats interculturels, culinaires, éducatifs, sociaux et politiques. Dans cette PME à taille humaine, le poste de chargé des services généraux est récent, polyvalent, au plus près des salariés, et s'applique à connaître chaque membre du personnel, à être attentif à ses besoins et à sa personnalité. (D'après le résumé de l'auditeur).
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Liens entre un projet de déménagement et une démarche RSE en entreprise MOREL, Léanna, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 59 P.
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France, afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux (CSG). Ce mémoire retrace la mission d'une étudiante au sein des services généraux du Groupe LDLC. "Ce mémoire vise à démontrer le lien entre un projet de déménagement de siège social et l'implantation d'une démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises). Il présente la maturité de la démarche RSE dans l'entreprise, les enjeux du déménagement et les liens entre croissance et développement durable. Il explique les différentes missions que l’auteure a accomplies tout au long de son année d'alternance au sein de l'équipe des services généraux. Elle a participé à un projet très fondateur pour l'entreprise comportant des aspects logistiques importants. Ce mémoire expose également des pistes d'amélioration pour consolider la démarche RSE du Groupe LDLC après son emménagement". (D'après le résumé de l'auteur).
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Reconsidérer le rôle des services généraux dans leur participation au bien-être au travail LAMBERT, Quentin, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 31 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur l'expérience d'un étudiant ayant travaillé au sein des services généraux de l'entreprise SEITA Imperial Tobacco, en traitant de la problématique suivante : comment reconsidérer le rôle des services généraux dans leur participation au bien-être au travail ? En raison de la forte concurrence sur les marchés internationaux, les entreprises sont amenées à faire des choix stratégiques pour assurer la pérennité de leurs activités, parfois au détriment de leurs collaborateurs. Le système de valeurs d'une structure peut toutefois l'amener à s'adapter et à envisager des angles de réflexion différents. Les études et expériences issues de courants de pensées novateurs confirment l'importance croissante de la qualité de vie dans l'environnement de travail direct des collaborateurs. Une première phase de diagnostic s'impose pour cerner les enjeux et ajuster les dispositifs opérationnels. Puis des ajustements peuvent être apportés en fonction de l'évolution des tendances et des résultats, en termes de santé pour le collaborateur et de performance pour l'entreprise. L’expérience de l’auteur dans les services généraux de la SEITA l’a conduit à penser qu’impulser l’interaction et la codécision sur des sujets liés à l’environnement de travail, donc de donner une place d’acteurs aux collaborateurs, permet de solidariser des personnes professionnellement concurrentes. (Résumé de l'auteur).
Permalink[texte imprimé]MPE 14 : Réflexion sur l'organisation des services généraux en vue d'un déménagement "All in one" CHILLET, Morgane, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/09, 54 P.
Durant leur troisième année de formation, les étudiants de l'Institut Bioforce en licence Chargé des services généraux et logistique humanitaire s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Ce mémoire revient sur l'expérience d'une étudiante, qui a traité la problématique suivante au sein de l'ONG Médecins sans Frontières (MSF) France : Comment conserver un service de qualité auprès des collaborateurs dans un contexte de pré-déménagement ? Pour y répondre, ce mémoire propose une définition des services généraux, envisage des approches spécifiques des "clients internes" en contexte de déménagement et présente une réflexion sur la réorganisation des services généraux de MSF France, dans l’objectif de conserver un service de qualité aux collaborateurs. Le contexte d’un déménagement menant au passage d’une organisation multi-sites à un site unique rend la réorganisation plus complexe qui doit s’accompagner d’une vision stratégique et d’une projection des futures attentes. Lors de la réflexion sur la réorganisation du service, les collaborateurs ont proposé des axes d’amélioration dont il a été tenu compte dans les différentes actions qui vont être mises en place. La réflexion a porté en particulier sur la révision du processus entrée/sortie qui a mené à des améliorations plus larges. La démarche qualité est au centre de ce mémoire, au moyen de l’amélioration continue.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2016 : Distribution de l'aide humanitaire avec Asal Chhimeke Nepal CHILLET, Morgane, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 42 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association religieuse népalaise Asal Chhimekee Nepal (ACN). ACN est une ONG membre de la Communauté chrétienne de Pokhara (PCC) créée en 2003. Elle soutient les communautés locales, en les responsabilisant et en les autonomisant financièrement ; elle contribue à réhabiliter des femmes droguées et alcooliques en les accompagnant sur les questions de santé. Cette logisticienne a particulièrement travaillé dans la région de Gorkha, épicentre du séisme du 25 avril 2015, pour l'approvisionnement et la distribution de produits et matériels.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Accès à l'énergie avec l'association Inti Llapu, Chili BUZON, Marie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 34 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage de l'association Inti Llapu basée à à Licancheu dans la région de Navidad au Chili. Cette ONG œuvre dans le développement de l'énergie solaire directe, grâce à la création d'artefacts destinés aux populations les plus démunies de ses zones d'action au Chili.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Association Warito et centre Proyecto de Vida d'El Alto, Bolivie RICHARD, Jonathan, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 35 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire de logisticien et gestion administrative, au sein de l'association Warita et du Centre Proyecto de Vida à El Alto, en Bolivie. Warita Bolivia est une association française qui mène des actions en Bolivie depuis 1998 et vise à l'amélioration des conditions de vie des familles rurales, en mettant en place différents projets de développement, tels que l’installation de cultures sous serres, les techniques d'élevage ou l'aménagement et l'organisation de pharmacies.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Avec l'association INDP en Inde PESCHOT, Guillaume, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 37 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Intercultural Network for Development and Peace (INDP) - Réseau interculturel pour le développement et la paix - basée à Pondichéry dans le sud de l'Inde. INDP s'adresse aux populations les plus précaires, qui vivent sous le seuil de pauvreté ou sont victimes d'oppression, et elle les soutient dans leur projet d'autonomie afin de ne plus dépendre de l'assistance. Ce logisticien a travaillé sur les projets des Green Clubs (clubs verts) où des jeunes de 5 à 18 ans reçoivent des formations sur différentes pratiques liées de la santé, l'agriculture et l'environnement pour créer des potagers près de chez eux. Il a également effectué une étude sur la réduction de la pollution des rickshaws (taxis locaux).
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Avec l'association Morija au Burkina Faso KEREBEL, Nicolas, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 42 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Morija au Burkina Faso. Il a été amené à travailler à Ouagadougou (la capitale située au centre du pays), à Kaya (dans le nord) et à Nobéré (dans le sud). Fondée en 1997, l'association Morija intervient auprès des populations vulnérables au Burkina Faso, mais aussi au Tchad, au Cameroun au Togo. Le stagiaire a travaillé comme logisticien pour la gestion des stocks.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Bamboo filtration project, Laos ROULET, Inès, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 45 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire et de gestion administrative, au sein de l'association Sae Lao, située à Nathong, village laotien. Fondée en 2008, cette association vise à promouvoir le développement durable au Laos, à travers des projets liés aux problématiques économiques, sociales et environnementales.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Casa Alianza, Nicaragua CROUSAZ, Frédéric Yabré, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 50 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'ONG Casa Alianza, au Nicaragua. Casa Alianza est une ONG de la branche latino-américaine de la Covenant House. Elle s'est fixé pour objectif de fournir aide humanitaire, aide alimentaire, aide d'urgence en situation de crise, hébergement provisoire, ainsi qu'une panoplie de services non-alimentaires aux enfants et jeunes des rues, sans domicile fixe.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Échange et Solidarité 44 au Nicaragua PEREIRA, Costa, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 47 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Échange et Solidarité 44 au Nicaragua. Créée en 1989 dans la commune de Campbon en Loire-Atlantique, cette association a pour objet d’informer et d’aider à une prise de conscience de la réalité des pays en développement (PED). A cet effet, elle propose et réalise toutes activités de solidarité en lien avec ces objectifs et facilite les échanges interculturels avec les populations de ces pays. Au Nicaragua, l'association vient en aide aux petits paysans les plus démunis et les soutient dans leurs projets d'autosuffisance alimentaire.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Échanges et Solidarité 44 au Nicaragua QUÉRÉ, Quentin, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/04, 42 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage humanitaire au Nicaragua dans la ville de Baguas (département de Boaco) avec l'association Échange et Solidarité 44. Constituée en 1989 en France, cette association monte des projets de développement au Nicaragua en venant en aide aux plus démunis et aux petits paysans.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Educacion y Futuro (EdyFu), Bolivie QUEUDOT, Sarah, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 33 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Educacion y Futuro (EdyFu), à Tarija en Bolivie. EdyFu a pour mandat de proposer et exécuter des actions à orientation sociale et environnementale, dans des programmes intégrés durablement destinés aux populations les plus fragiles du département de Tarija. Elle a également pour objectif l'accès à l'éducation pour les enfants des quartiers défavorisés de la ville de Tarija, ainsi que le parrainage des enfants en situation de vulnérabilité dans toute la région.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Développement de l'énergie solaire avec Inti Llapu, Chili BRETIN, Anaïs, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 43 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au sein de l'association Inti Llapu basée à Licancheu, dans la région de Navidad, au Chili, en collaboration avec une autre stagiaire de l'Institut Bioforce. Cette ONG œuvre dans le développement de l'énergie solaire directe, grâce à la création d'artefacts destinés aux populations les plus démunies de ses zones d'action au Chili.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Gestion administrative avec INDP dans le Tamil Nadu, Inde CRAVERO, Thelma, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 42 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage de gestion administrative au sein de l'association Intercultural Network for Development and Peace (INDP)-Réseau interculturel pour le développement et la paix- ONG locale basée à Pondichéry en Inde. Cette ONG intervient depuis plus de vingt-cinq ans en Inde, plus particulièrement dans la région de Tamil Nadu, où elle s'adresse aux populations les plus marginalisées pour les inclure dans des projets d'éducation et de développement durable.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Gestionnaire-logisticienne avec l'ONG Save the Children, Équateur RATHY, Alexandra, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, N.P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage de gestionnaire/logisticienne au sein de l'ONG Save the Chidren en Équateur, au moment où l'ONG apportait une réponse au tremblement de terre qui a touché le pays le 16 avril 2016. Cette logisticienne a travaillé à Quito, capitale de l'Équateur, et au sein de la base de Portoviejo, sur des questions d'archivage de dossiers, d'approvisionnement, de gestion du parc de véhicules et de stockage.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Hàbitat para la Humanidad en Argentine GUIBEAUD, Bastien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 24 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Hàbitat para la Humanidad (Habitat pour l'humanité) en Argentine. Cette association d'obédience chrétienne, installée dans le pays depuis 2002, a pour objectif de garantir des conditions de vie décentes aux populations fragiles, en les aidant dans leur développement humain, économique et social, qui passe par la conquête de leur autonomie de subsistance (alimentation, habitat, stabilité sociale).
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Las Marias, centre d'appui aux femmes et aux familles, Équateur CAPMAS, Zoé, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 46 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de l'association Las Marias, située à Gualaceo en Équateur. L'association gère un centre d'appui juridique, psychologique et social pour les femmes, les enfants et les adolescents victimes de violences intrafamiliales.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Maintenance informatique avec Terre des Hommes Lausanne, au Burkina Faso ROCHER, Quentin, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 30 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage de gestion informatique au sein de l'association Terre des Hommes Lausanne à Ouagadougou au Burkina Faso. La délégation Burkina Faso de Terre des Hommes est la plus importante de l'Afrique de l'Ouest. Le programme pour lequel a travaillé ce jeune stagiaire permet de distribuer des tablettes numériques aux médecins et infirmier·ères de brousse, qui sont programmées pour établir le diagnostic médical de la personne malade et conseiller le traitement adapté au·à la malade.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Optimisation du hub avec l'UNHRD Accra, Ghana CANCADE, Léonie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 27 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage d'assistante de chef de projet "Hub Optimization" (optimisation du hub) au sein d'un dépôt de l'United Nations Humanitarian Response Depot (UNHRD) - Dépôt d'intervention humanitaire des Nations Unies. Supervisé par le Programme alimentaire mondiale (PAM), ce dépôt est basé à Accra au Ghana. L'UNHRD propose un service de stockage et de livraison aux organisations partenaires (ONG pour la plupart). Le dépôt d'Accra dessert tout le continent africain.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Quotidien et urgence avec l'ONG internationale Save the Children, Pérou AIMON, Alexandre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 52 P.
Ce rapport revient sur la mission d'un étudiant ayant effectué un stage de logisticien au sein de l'ONG Save the Children, localisée à Lima, au Pérou. Save the Children Pérou sert également de siège pour l'Équateur, pays voisin. Installée depuis 1999 dans la région, elle n'agit pas directement sur les bénéficiaires mais elle appuie les ONG locales, en mutualisant les ressources et les moyens d'action. Son objectif est de garantir une sécurité alimentaire et médicale aux enfants, tout en leur assurant une protection sociale, en engageant la responsabilité des gouvernements locaux, d'une part, et en instaurant une relation de confiance avec les enfants, pour écouter leurs besoins et relayer officiellement leurs voix.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Shakti Nepal et Asal Chhimeke Nepal GALLY, Justine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 37 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire, via Shakti Nepal, au sein de l'association Asal Chhimeke Nepal (ACN) à Pokhara, deuxième plus grande ville népalaise. Branche sociale des églises protestantes de Pokhara, ACN propose des activités autour de l'aide alimentaire et la subsistance, du renforcement des capacités d'autonomie et de l'accès à la santé, dans les districts de Kaski et Nawalparasi.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Sunflower Family Centre, Zambie CLAUDEL, Léa, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 37 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire de gestion (informatique, stocks) au sein du Sunflower Family Center (Centre familial des tournesols), situé à Kabwe en Zambie. Dirigé depuis 2007 par Pierre Ruquoy, prêtre missionnaire, le Centre gère un orphelinat accueillant des enfants de toutes nationalités (Zambiens, Sud-Africains, Congolais, Tanzaniens) victimes du HIV/Sida qui a décimé leur famille, victimes de la pauvreté ou d'un déficit sévère de soins. L'équipe d'éducateurs de l'orphelinat vise à redonner espoir aux enfants, tout en assurant leur éducation et leur protection. Après dix ans de fonctionnement, le Centre tend à devenir autosuffisant.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : Vellai Thamarai School en Inde GILLES DE LA LONDE, Chloé, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 38 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage humanitaire au sein de Vellai Thamarai School (école Vellai Thamarai), ONG éducative, culturelle et sociale, créée en 2008, qui accueille les enfants des communautés villageoises les plus défavorisées dans la région de Pondichéry. L'école fournit une éducation gratuite avec la garantie d'une certification, dans l'objectif d'une future intégration économique et sociale des enfants.
Permalink[texte imprimé]Stage humanitaire 2017 : "Voyage au Moyen Age contemporain" l'association Tsinjo Aïna, Madagascar DUBOIS, Sarah, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017, 41 P.
Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante ayant effectué un stage au centre agricole de Kelilalina géré par l'association Tsinjo Aïna à Madagascar. Avec l'appui de l'Association Amitié France Madagascar (AFM), Tsinjo Aïna fait de la culture et de l'extraction d'huile essentielle de géranium, depuis 2014 l'association gère un centre de formation agricole et met en place des groupements et des vitrines agricoles.
Permalink[texte imprimé]The environmental responsibility of humanitarian actors , BABERIAN, Avédis - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2017/11, 59 P.
Les activités des ONG et des acteurs humanitaires ont une répercussion directe sur l'environnement via leurs supports logistiques et la gestion de leurs ressources humaines. Pourtant un des principes de l'action humanitaire est "Ne pas nuire", mais par le passé l'environnement n'était pas une thématique prise en main par les acteurs humanitaires. Dorénavant, le droit international humanitaire considère l'environnement comme un civil qu'il faut protéger en temps de crise. Même si le changement de comportement est lent au niveau des acteurs humanitaires, les ONG ont bien pris en compte la nécessité de mettre en place une ligne environnementale dans tous leurs programmes.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : 5 ans de partenariat avec l'Espace Créateur de Solidarité REDANGANAM SEREFIO, Ghislain, BOINET, Alexandre ; WOERNER, Constance - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 43 P.
Née en 1986, l'association sainfoniarde Espace Créateur de Solidarités (ECS) a pour but de promouvoir les initiatives permettant aux habitants de la commune de Saint-Fons de faire face aux situations psychologiques, sanitaires et sociales de la vie quotidienne. Ce groupe de logisticiens et logisticienne a eu pour mission d'améliorer la chaîne d'approvisionnement et le transport, de renforcer l'accessibilité des locaux, d'optimiser l'aménagement des locaux et du stock, d'approvisionner la recyclerie, de sensibiliser le public et de participer au tri.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Accompagnement du service politique de la ville de Saint-Fons dans la dynamique partenariale LEMIUS, Céline, LOUIS, Bruno ; MICHEL, Béatrice - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 20 P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission de contribuer à l'amélioration de la coopération associative sur le territoire intercommunal de Saint-Fons.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Accompagner le service TREMA dans sa stratégie d'intervention auprès des jeunes en décrochage scolaire BAIGNERES, Dorothée, DIABATÉ, Amadou ; MOULIN, Leslie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 58 P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission d'accompagner les éducateurs de l'équipe du service TREMA (TRavail Educatif de Médiation et d'Accompagnement), un des deux services éducatifs de l'association Entraide protestante de Lyon (EPL), afin de réaliser un diagnostic de la problématique du décrochage scolaire à Lyon et Vénissieux et de proposer un accompagnement dans la définition d'une stratégie appropriée auprès des jeunes.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Application de la charte de développement durable à la MJC de Vaulx-en-Velin GARNIER, Charlotte, GRILLET, Gaëlle ; HARACHE, Marine - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 38 P.
La Maison des jeunes et de la culture (MJC) de Vaulx-en-Velin a pour objectif social d'amener les habitants et habitantes à s'impliquer dans la vie de leur cité, afin de favoriser le vivre ensemble quand les communautés d'origine ethnique différentes et les religions coexistent. Ce groupe de logisticiennes en formation a eu pour mission d'aider la MJC à engager des actions centrées sur les thématiques de développement durable, avec un focus sur le tri et recyclage des déchets.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Application pratique avec les ateliers sociolinguistiques : Forum réfugiés-Cosi BAH, Gaëlle, DOUNIA, Hervé Narcisse - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 48 P.
Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum-réfugiés et Cosi (Centre d'information et de solidarité avec l'Afrique). Elle œuvre pour l'accueil des personnes réfugiées, la défense du droit d'asile et la promotion de l'État de droit, afin de promouvoir et défendre les droits des personnes migrantes. Ce groupe de coordinateurs a eu pour mission de favoriser l'intégration sociolinguistique des jeunes majeurs étrangers demandeurs d'asile.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Application pratique de solidarité locale avec l'association Janus France GONON, David, PEYSSON, Rémi - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 45 P.
L'association Janus, créée en 2013, a pour mission d'inciter les citoyens à la découverte de l'histoire de leur vie, d'encourager l'usage des modes de déplacements doux dans le cadre de la vie quotidienne, de loisirs ou de voyages à vélo et de sensibiliser les jeunes à l'engagement associatif. Ce groupe de logisticiens a eu pour mission d'organiser, de mettre en place et d'animer des sessions de "vélo école", de développer une activité de livraison à vélo de produits locaux et d'aider à la recherche d'un local pour l'association.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Application pratique de solidarité locale avec la Croix-Rouge française DONET, Serge, MAIDAWAKI, Idrissa - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 24 P.
La Croix-Rouge française (CRF) est une association indépendante type loi de 1901 présente partout en France, qui agit aux côtés des pouvoirs publics autour des activités suivantes : urgence et secourisme, action sociale, formation (alphabétisation, santé) et action de solidarité internationale. Ce groupe de logisticiens et logisticienne a eu pour mission concrète de créer des procédures d'entrée et de sortie du matériel et de réaliser des fiches pratiques "retour du matériel" pour la base logistique de la Direction départementale de l'urgence et du secourisme de la CRF du Rhône.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Application pratique de solidarité locale avec Radio Couleur café crème - couleur café sur les ondes PERTUIS, Natacha, BONVARLET, Julien ; VOIGT, Manon - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 50 P.
Couleur café crème (CCC) est une association d'habitants créée en 2009. L'association développe différentes actions de solidarité sur le territoire de Saint-Fons et Vénissieux, le cœur de ses actions étant la lutte contre la solitude et l'exclusion. Ce groupe de logisticien et logisticiennes a eu pour mission d'aider CCC à monter le projet de création d'une radio associative, Radio couleur café, pour favoriser le lien social en informant et sensibilisant les concitoyens par le développement d'une web-radio.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Application pratique de solidarité locale avec le Train de Nuit GUICHARD, Aurélie, LAURENT, Mathieu - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 24 P.
Le Train de Nuit est un centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) situé à Lyon et cogéré par Habitat et Humanisme Rhône et le Secours catholique. Ce groupe de logisticien·nes a eu pour mission de soutenir la préparation et la réalisation du déménagement du centre d'hébergement et de travailler sur la mise en place de bonnes pratiques alimentaires.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Application pratique de solidarité locale au sein de l'IEM "Les Papillons" BERNARD, Fabrice, MARCHESE, Thomas ; SCAVINER, Ariane - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 45 P.
L'Institut d'éducation motrice (IEM) Handas "Les Papillons", situé à Villeurbanne et dépendant de l'Association des paralysés de France (APF), lutte pour l'inclusion des personnes handicapées dans la société. Elle mène des actions pour améliorer la situation morale, sociale, matérielle et sanitaire des personnes atteintes de déficience motrice, tout en apportant du soutien à leur entourage. Depuis juin 2007, à la demande d'une association de parents, la structure accueille près de 50 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 11 à 25 ans. Ce groupe de logisticiens et logisticienne a eu pour mission de donner accès à la partie extérieure des locaux, notamment au jardin, aux résidents ayant une mobilité réduite et aux collaborateurs de la structure.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Appui méthodologique pour le renforcement des capacités des OSIM en matière de suivi et évaluation ISSOUFOU, Mariama, ASSUKULU, Noé ; DEMBELE, Oumou - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 21 P.
Ce groupe de coordinateurs a eu pour mission d'accompagner le Collectif des organisations de solidarité internationale issues des migrations (COSIM) Rhône-Alpes, dans la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des projets, afin de doter le Collectif d'une image plus professionnelle auprès des bailleurs de fonds et des partenaires locaux.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Contribuer à la démarche de structuration et de professionnalisation de la compagnie Vendaval théâtre MBANG MANGA, Marie, DABBACHE, Liria ; LIRSAC, Sylvain - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 34 P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission d'aider la compagnie Vendaval théâtre à se structurer et se professionnaliser. La direction artistique de cette compagnie vise à mélanger l'art de la danse, de la parole et de la rue. Leurs productions originales donnent lieu à des collaborations artistiques pour enrichir leur travail des regards de musiciens, comédiens, circassiens, chorégraphes, écrivains, metteurs en scène, marionnettistes.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Diagnostic des besoins en accompagnement des associations de Vaulx-en-Velin LAHLALI, Khadidja, HAMEL, Sylvain ; HARTMAN, Sophie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 58 P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission de diagnostiquer les besoins et attentes des associations du territoire de Vaulx-en-Velin, ainsi que l'offre d'accompagnement de l'Espace Projets Interassociatifs (EPI), qui visent à lutter contre le racisme et toutes les formes d’exclusion, encourager l’accès à la citoyenneté, promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, faciliter l’insertion des populations issues de l’immigration et favoriser les échanges interculturels.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : État des lieux des services et des loisirs pour les adolescentes des quartiers prioritaires de Vénissieux LELOUP, Marine, RAULT, Jean-Louis ; BECUE, Marie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 22 P.
Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission de réaliser, pour le Grand projet de ville (GPV) de Vénissieux, un état des lieux de l'accès à l'offre de services et de loisirs pour les adolescentes (15-17 ans) résidant dans les quartiers prioritaires de la ville.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : État des lieux des structures d'accès aux droits à Vénissieux ATTIA, Charline, BALMORI, Magali - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 38 P.
La politique de la ville désigne la politique mise en place par les pouvoirs publics afin de revaloriser les zones urbaines en difficulté et de réduire les inégalités entre les territoires. Afin de rendre l'action publique plus efficace, rapide et cohérente avec les besoins des habitants et du territoire, la fusion, en janvier 2015, du Grand-Lyon et du Conseil général du Rhône a abouti à la création d'une nouvelle collectivité territoriale, la Métropole de Lyon qui a créé les Maisons du Rhône, points d'entrée vers les services de la Métropole. La Cellule de Coordination Opérationnelle de Partenariat (CCOP) "Aides aux victimes et accès aux droits" a demandé à ce groupe de coordinatrices de réaliser un état des lieux des structures travaillant sur la thématique de l'accès aux droits sur le territoire de Vénissieux.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Le Jardin de la Passion : projet de réalisation d'un bac surélevé pour les personnes à mobilité réduite CAILLOT, Marion, SUTCH, Stefan - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 24 P.
Créé en 2010, le Jardin de la Passion est un espace collectif situé au pied des deux tours du quartier de la Darnaise, où les habitants et habitantes se retrouvent pour jardiner, planter, semer, récolter et partager un moment convivial. Ce groupe de logisticiens et logisticienne a eu pour mission la réalisation d'un espace de jardinage accessible aux personnes à mobilité réduite, mais aussi l'amélioration du vivre ensemble, par l'instauration du dialogue, de l'échange et d'une dynamique sociale entre les personnes régulièrement présentes au jardin.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Lancement d'une épicerie sociale et solidaire au sein de l'association "L'Olivier des Sages" FONDAIN, Thomas, HERTER, Jérémie - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 19 P.
Créée en 2009, l'association l'Olivier des Sages vise à aider les personnes vieillissantes proches de la retraite ou retraitées à sortir de l'isolement et de la précarité. Son K-fé social se veut un lieu de convivialité, de rencontre (mixité sociale) et de loisirs. Début novembre 2015, l'épicerie sociale et solidaire de l'association a ouvert ses portes. Ce groupe de logisticiens et logisticiennes a eu pour mission d'appuyer la démarche et d'apporter des conseils théoriques et pratiques à l'association en vue de l'ouverture de l'épicerie puis d'assurer le suivi du lancement.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : PariSolidaire Lyon : Création d'une antenne dans le Nord-Isère BOUDET, Maëlle, KONE, Synodu ; BISSON, Lucas - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 42 P.
Ce groupe d'administrateurs et administratrice a eu pour mission d'aider l'association lyonnaise PariSolidaire à s'implanter à la Verpillière, dans le Nord-Isère. PariSolidaire Lyon, association reconnue "entreprise solidaire d'utilité sociale", a pour but de mettre en relation des retraités actifs, des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap avec des jeunes en recherche de logement, afin de leur proposer une chambre et un échange intergénérationnel. PariSolidaire souhaite intégrer le secteur de la gérontologie et instaurer une relation de confiance avec les partenaires institutionnels potentiels, afin de développer l'action, la cohabitation intergénérationnelle et participer efficacement à rompre l'isolement des personnes les plus âgées.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Les Petits Frères des Pauvres, Vénissieux YATTARA, Anne-Marie, NGUYEN, Loan ; DJEKOUNDAKOM, Peurmbaye - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 56 P.
Les Petits Frères des Pauvres de la région Auvergne Rhône-Alpes développent le sens des autres et le vivre ensemble par la participation à faire société entre tous et toutes, bénévoles et personnes aidées, riches et pauvres, personnes en bonne santé et personnes fragiles, jeunes et vieux, citoyens et personnes en situation d'exclusion sociale. Ce groupe d'administrateur et administratrices a eu pour mission de contribuer à l'autonomisation de la délégation régionale Rhône-Alpes Auvergne des Petits Frères des Pauvres et de participer au renforcement des capacités organisationnelles de l'équipe en constitution.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Projet de cohésion au sein de la résidence Joanne Vallet, Vénissieux SOUMET, Annick Marlène, MOULOUD, Karim - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 24 P.
Alliade Habitat est une Entreprise sociale pour l'Habitat (ESH), organisme d'habitations à loyer modéré de droit privé né en 2006. L'organisme s'inscrit pleinement dans le partenariat local avec les structures socio-culturelles et la ville de Vénissieux pour les projets de développement local. Ce groupe de logisticiens et logisticienne a eu pour mission de reprendre un projet commencé par des étudiants de la promotion précédente, qui portait sur la valorisation et la production de compost au sein de la résidence Joanne Vallet.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Projet Fest'Dif 2016 avec La Miete VILLEBOEUF, Antoine, SANOU, David - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 32 P.
La Maison des Initiatives, de l'Engagement, du Troc et de l'Echange (La Miete) est un regroupement d'associations qui a pour objectif de promouvoir la culture et d'encourager la solidarité à travers l'engagement, l'initiative, l'échange et la création artistique pour et par tous. L'une de ses activités majeures est le Festival de la différence et de la diversité (Fest'Dif), un événement annuel permettant de créer un moment de convivialité festive sur les thèmes de la différence et de la diversité. Ce groupe de logisticiens a eu pour mission d'appuyer La Miete dans l'organisation du Fest'Dif 2016 et de contribuer à rendre l'événement accessible aux personnes handicapées.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Projet de "maraudes culturelles" avec le Samu social de la Croix-Rouge NANAN, Albaret, MONTEIL, Jessica ; GINESTET, Juliette - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 33 P.
Le Samu social de la Croix-Rouge de Lyon a mis en place des maraudes à destination des personnes sans abri, à la rue. Le but est d'apporter une aide immédiate (alimentaire, sanitaire), de maintenir un lien social, d'encourager l'orientation vers des services sociaux et d'alerter les pouvoirs publics en recensant les situations rencontrées. Ce groupe d'administrateur et administratrices a eu pour mission de contribuer au développement et à la mise en place de maraudes culturelles, afin d'élargir l'offre du Samu social de la Croix-Rouge lyonnaise pour maintenir et recréer un lien social (autre qu'alimentaire et d'urgence) avec les personnes en situation de grande précarité vivant dans la rue.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Projet "Tri du pain Darnaise et Léo Lagrange" GRANGE, Bénédicte, DEVULDER, Maëlle - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 56 P.
Grand Lyon Habitat est un bailleur social gérant des tours réparties entre les deux quartiers Darnaise et Léo Lagrange de la ville de Vénissieux. Le bailleur a fait le constat que les habitants et habitantes ne jetaient pas le pain rassis dans les containers classiques mais le déposaient à l'extérieur. Il a alors interrogé les personnes sur ce geste : "elles n'aiment pas l'idée de gaspiller le pain". Ce groupe de logisticiennes et logisticien a eu pour mission de redynamiser le projet de recyclage du pain sur les deux quartiers Darnaise et Léo Lagrange.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Réactualisation du diagnostic sur l'offre de soins de proximité à Vénissieux GILLE, Marie, HARERIMANA, Jean Prime - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, 41 P.
L'Atelier Santé Ville de Vénissieux (ASV), créé en 2009 par la Mairie de Vénissieux, vise à travailler sur des thématiques liées à la santé au sens large, notamment la nutrition, la santé mentale ainsi que la question de l'accès aux droits. Son objectif est de réduire les inégalités de santé dans les territoires prioritaires de la commune. Ce groupe de coordinateur et coordinatrices a eu pour mission de réaliser un diagnostic de l'offre de soins présents sur la ville et de commencer une réflexion sur des pistes d'actions pour améliorer cette offre.
Permalink[texte imprimé]APSL 2015 : Valorisation des déchets alimentaires avec Grand Lyon Habitat BAKAMBA, Achille, GALLAND, Caroline - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/07, N.P.
Grand Lyon Habitat (GLH) est un organisme public, à caractère industriel et commercial, bailleur de logement social sur la commune de Lyon intra-muros. A la résidence Mermoz Sud, GLH a constaté de nombreuses pratiques de dépôts non autorisés de d'ordures et de déchets. Ce groupe de coordinateurs et coordinatrices a eu pour mission de décoder les pratiques de dépôt de restes de nourriture en extérieur et a proposé des pistes de réflexion et des alternatives pour valoriser les déchets alimentaires.
Permalink[texte imprimé]Field mission : Field logistician with MSF-B in the Somali region of Ethiopia PULINCKX, Quentin, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/05, 36 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce doivent effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti avec Médecins sans frontières Belgique (MSF-B), dans la région de Somalie en Ethiopie, au poste de logisticien terrain. En 2012, le projet Imey conduit par MSF Belgique vise à réduire le taux de mortalité et de morbidité du district.
Permalink[texte imprimé]Field mission : Improving the life conditions of the vulnerable populations of Myanmar CASSARD, Julie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 52 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet dans l'État du Kachin, au Myanmar (Birmanie), avec Solidarités International, en tant que chargée de reporting et de la communication et chargée du suivi, de l'évaluation, de l'accountability (responsabilité) et de l'apprentissage, pour le projet "Philippes" d'accès à l'eau, hygiène et assainissement (EHA), à destination des camps de réfugiés ou vivent principalement des Rohingyas (minorité musulmane persécutée par la majorité bouddhiste), très dépendants de l’aide humanitaire pour l’approvisionnement en nourriture et en eau.
Permalink[texte imprimé]HPM 16 : By which means accountability to beneficiaries can be discharged? KETPHICHAI, Siriboon, THONGMENERAT, Orasa - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 70 P.
Dans le secteur humanitaire, la question de la redevabilité envers les bénéficiaires est un point primordial des programmes d'aide. La redevabilité permet aux organisations humanitaires de s'acquitter de l'obligation de rendre compte de leurs actions aux communautés et les personnes affectées par les crises. Malheureusement, dans la pratique cette redevabilité est très peu mise en place, les organisations préférant rendre des comptes aux donateurs plutôt qu'aux bénéficiaires de l'aide. Cette étude permet d’examiner les mécanismes mis en place par les ONG pour mettre en place des actions de redevabilité, notamment en faisant un focus sur la Norme humanitaire fondamentale de qualité et de redevabilité.
Permalink[texte imprimé]HPM 16 : How can humanitarian organisations provide a better humanitarian response by operationally collaborating with the private sector? BERGEROO-CAMPAGNE, Inès, MONIER, Sarah - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 65 P.
Sur le terrain de l'aide humanitaire se croisent dorénavant les organisations humanitaires traditionnelles, les acteurs étatiques mais également des entreprises privées. Le secteur privé est de plus en plus présent dans les actions d'aide, ce qui soulèvent de nombreux débats et interrogations. Cette étude examine comment les organisations non gouvernementales traditionnelles et les organisations privées pourraient travailler ensemble afin d'améliorer la qualité des interventions humanitaires, notamment en se penchant sur la crise humanitaire haïtienne déroulée après le tremblement de terre de 2010.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : 7 mois avec COOPI en Centrafrique LEGER, Maxime, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 74 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti avec l'ONG Cooperazione Internationale (COOPI), en tant que log-admin puis chef de projet, en Centrafrique (RCA), dans la base de Boda. La première intervention de COOPI en RCA remonte à 1974. A Boda, COOPI a mis un place un projet destiné à soutenir la population dans le domaine psychosocial pour faire face aux traumatismes psychologiques dus au conflit opposant anti-balaka et Seleka. Des projets de plus long terme visent également à renforcer les capacités communautaires de prévention et de réponse aux violences et de prise en charge des victimes, en développant l'écoute individuelle, des activités de groupe dans des carrefours communautaires, des activités ludiques à destination des enfants dans des Espaces Amis d'Enfant. En synergie avec les distributions de vivres du Programme alimentaire mondial (PAM), COOPI améliore la sécurité alimentaire des populations, à travers l'approvisionnement d'intrants agricoles et des formations en agriculture, en appui aux organisations agricoles locales rendues vulnérables par le conflit.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Action de solidarité en France pour la protection de l'enfance en faveur des mineurs isolés étrangers AGUACIL, Magali, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/06, 51 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice partie en tant que chef de projet/coordinatrice de projet à Esbly, en France, au service Jeunes Errants de l'association Espoir-CFDJ (Centres familiaux de jeunes). En Seine-et-Marne, le service développe un dispositif à destination des mineurs étrangers en situation d'errance, visant à répondre au double impératif de protection de l'enfance et de lutte contre les exclusions.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice terrain avec MSF-OCB en RDC SIMMONS, Elisabeth, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 56 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé dans la province à Shabunda en République démocratique du Congo (RDC) en tant qu'administratrice finance terrain avec Médecins sans Frontières Belgique-Operational Centre Brussels (MSF-OCB). La province du Sud-Kivu et notamment la zone de Shabunda est une zone endémique de la malaria plasmodium falciparum (forme aiguë de choléra) qui cause de nombreux décès. Dans cette zone sensible, MSF-OCB prend en charge les malades atteints de choléra et de s'occuper du secteur de la néonatologie précaire.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Administratrice terrain RH-Finances avec MSF Suisse à Buta en RDC STERVINOU, Florence, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 49 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une étudiante partie en tant qu'administratrice terrain RH-Finance à Buta en République démocratique du Congo (RDC), avec Médecins sans Frontières (MSF) Suisse. Cette administratrice a travaillé pour un programme d'urgence choléra.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Les apatrides du Myanmar : Responsable EHA dans les camps de déplacés Rohingyas en Birmanie COURRIC, Fanny, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 40 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA) partie en tant que responsable d'activités au Myanmar (Birmanie) dans la base de Sittwe avec Solidarités International. Ce programme fait partie des missions les plus importantes pour Solidarités International dont la première mission dans le pays date de 2008, après le cyclone Nargis. Dans l'État du Rakhine, 44 % de la population vit sous le seuil de pauvreté. De nombreux camps ont été installés suite aux affrontements intercommunautaires de 2012. Solidarités International intervient auprès des réfugiés Rohingyas sur trois zones du Rakhine : les townships de Sittwe, Rathedaung et Pauktaw.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Apporter une assistance en eau, hygiène et assainissement aux personnes affectées par la crise en RCA, dans la région de la Ouaka SEVESTRE, Emilie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 57 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA) partie en tant que chef de projet WASH avec Triangle Génération humanitaire (TGH), dans la région de Ouaka en Centrafrique. TGH a débuté son action en Centrafrique en 2007 pour répondre aux besoins des réfugiés du Darfour. En 2016, l'organisation reste l'une des deux seules ONG intervenant de manière continue en Vakaga, région marginalisée et excentrée. Ouaka est considérée comme l'une des zones prioritaires de l'action humanitaire : la dégradation du contexte sécuritaire de la préfecture a entraîné la création de dix camps de déplacés, au sein desquels TGH apporte une assistance d'urgence en EHA ainsi qu'en sécurité alimentaire. Parallèlement, TGH veille à consolider la résilience des communautés locales par des activités plus pérennes comme la construction et la réhabilitation d'infrastructures hydrauliques durables (forages et puits) et le renforcement des capacités locales.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Une belle aventure avec Triangle Génération Humanitaire en Centrafrique VERRON, Estelle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 43 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiant·es de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, ayant travaillé à Bambari (avec des déplacements à Bangui) en République centrafricaine (RCA) comme administratrice, au sein de l'ONG Triangle Génération Humanitaire (TGH). TGH a débuté son action en RCA en 2007 et est présente dans les préfectures de Vakaga et de la Ouaka et à Bangui. A Bambari, TGH œuvre à des projets de réhabilitation d'école, des programmes de sécurité alimentaire et des programmes d'accès à l'eau, l'hygiène et l'assainissement.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Boucler la boucle... Rétrospective sur deux missions d'urgence Ebola en Guinée BERTE, Brahima, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 38 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme hygiène, eau et assainissement (EHA), ayant travaillé à Conakry en Guinée avec Médecins sans frontières Belgique (MSF-B) OCB (Operational Centre Brussels), en tant que responsable WATSAN et coordinateur WATSAN. MSF-B était déjà présent dans la région de Guéckédou au moment de la contestation des premiers cas d'Ebola en Guinée. Cette responsable EHA a travaillé à assurer les activités d'approvisionnement en eau, hygiène et assainissement et à garantir la biosécurité dans l'enceinte de l'hôpital général de Donka, en 2014 et 2015 ; elle a été chargée de fermer la mission urgence Ebola et finaliser la passation CTE de Nongo au ministère de la Santé guinéen.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Chef de projet et chef de base à Boda la belle : retour sur 8 mois d'expérience en RCA LOING, Hélène, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 66 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice ayant travaillé à Boda en République centrafricaine (RCA), avec Cooperazione internazionale (COOPI), en tant que cheffe de base et cheffe de projet psychologue. L'action de COOPI à Boda et dans la préfecture de Lobaye est tournée vers la réponse aux besoins de protection et sécurité alimentaires des populations déplacées de Boda et de mise à disposition d'intrants agricoles, de jardins et de cantines scolaires.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Chef de projet enquêtes non techniques à la Direction de l'action contre les mines Handicap International au Tchad RICCA, Denis, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 37 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur parti en tant que chef de projet des enquêtes non techniques au Moyen-Chari au Tchad. Ce coordinateur a travaillé essentiellement sur le projet PADEMIN, projet de déminage, qui a permis à Action contre la faim de revenir au Tchad et de reprendre ses missions d'aide humanitaire et alimentaire auprès des populations les plus vulnérables.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Cheffe de service de la Maison d'accueil spécialisé Le Val Jeanne Rose FOEHRLÉ, Johanna, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/06, 60 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice ayant travaillé à Brié-et-Angonne, en France, à la Maison d'accueil spécialisé "Le Val Jeanne Rose", en tant que cheffe de service du département médico-social. Cette maison accueille des personnes polyhandicapées et des personnes atteintes par une maladie dégénérative évolutive.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur administration finance et logistique pour RCN Justice & Démocratie en RDC PALUSTRAN, Laurent, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 39 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un administrateur ayant travaillé à Goma en République démocratique du Congo (RDC) avec RCN Justice & Démocratie, en tant que coordinateur administration finance et logistique. En RDC, RCN intervient sur les thématiques de liberté d'expression et principalement sur le renforcement des capacités et de l'indépendance des journalistes. A l'Est de la RDC et en appui avec le ministère de la Justice congolais, RCN met en place le programme d'appui à la restauration de la justice.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur économie de subsistance avec la Croix-Rouge française dans le Kurdistan irakien ITH, Sokchearta Delphine, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 32 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice, partie en tant que coordinatrice/cheffe de projet livelihood (économie de subsistance) avec la Croix-Rouge française, à Zumar, dans le Kurdistan irakien. La Croix-Rouge française a créé une délégation en Irak, en 2013, afin d'intervenir au Proche-Orient sur la crise syrienne. Le département livelihood s'occupe essentiellement de fournir des moyens de subsistance d'urgence et post-urgence et de renforcer la capacité des femmes victimes de violence de guerre, notamment d'accompagner les femmes yezidies (minorité irakienne ayant subi les violences sexuelles des djihadistes).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur logistique avec MSF Suisse au Swaziland GRAU, Thomas, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 41 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti avec Médecins sans Frontières Suisse (MSF-CH), en tant que logisticien approvisionnement médical puis coordinateur logistique à Nhlangano, chef lieu de la région de Shiselweni au Swaziland. Depuis 2007, MSF-CH agit dans cette région touchée par le VIH/Sida et la tuberculose, en mettant en place des cliniques de soins de santé primaire, permettant un meilleur accès aux soins pour la population vulnérable de cette zone rurale.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinateur terrain avec Handicap International à Walikale, RDC GUILLAUD, Pierre, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 53 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien ayant travaillé dans le Nord Kivu, à Walikale, pour Handicap international, en tant que coordinateur terrain sur la plateforme logistique. Dans la province du Nord Kivu, Handicap International offre, via son projet de plateforme, des services logistiques aux ONG désirant assister les populations sur les programmes d'urgence. Ce projet vise à favoriser l'intervention provisoire et/ou l'implantation de nouveaux partenaires dans le territoire de Walikale, en leur offrant des facilités de stockage et de transport ainsi qu'un espace d'hébergement et de travail, dans une zone jusqu'alors peu fréquentée par la communauté humanitaire, du fait de la difficulté d'accès et d'installation.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordination logistique et sécurité intense, complexe et mouvementée avec Triangle Génération Humanitaire en Centrafrique FLOR SOARES DE ALMEIDA, François, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 65 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé en République centrafricaine (RCA), avec Triangle génération humanitaire (TGH), en tant que logisticien capitale à Bangui, puis coordinateur logistique et sécurité, avec quelques déplacements à Bambari, dans la préfecture de la Ouaka. Comme coordinateur capitale, ce logisticien a pu travailler en transversal sur tous les programmes de TGH pendant sa mission et a été en lien direct avec les programmes Enfants des rues et Distribution PAM en cours de réalisation dans la capitale Bangui.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice administrative avec Triangle Génération Humanitaire en RCA ENSARGUEIX, Florence, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/06, 61 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice partie en tant que coordinatrice administrative à Bangui, en République centrafricaine (RCA). Basé en RCA depuis 2007, Triangle Génération Humanitaire a redémarré ses programmes après les avoir suspendus en 2012 et 2013 à l'arrivée des mercenaires Sélékas et après le coup d'État. Ses projets ont trait à l'accès à l'eau, à la sécurité alimentaire dans la région de la Ouaka, au renforcement organisationnel des associations de parents d'élèves, aux programmes de protection des enfants des rues à Bangui et aux programmes pour les réfugié·es soudanais·es.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Coordinatrice administrative et logistique provinciale pour Handicap International au Mozambique BELHADJ LARBI, Farida, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/06, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice ayant travaillé à Inhambane et Beira au Mozambique pour Handicap International, en tant que coordinatrice administrative et logistique des services internes pour l'intégration d'un programme de déminage.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : À la croisée des mondes avec Solidarités International en Birmanie BRUNEL, Camille, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 28 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA), partie en tant que responsable de base et responsable de programme avec Solidarités International dans la "Dry zone", partie centrale du Myanmar, puis sur la base de Sittwe, à l'ouest du pays. Depuis 2011, Solidarités International porte assistance aux populations vulnérables des zones sous tension, en mettant en place des programmes agricoles, des programmes d'accès à l'eau et d'amélioration des conditions sanitaires et des comités de gestion de l'eau. A l'Ouest, Solidarités International agit dans trois camps de déplacés internes, Ah Nyauk Ye, Nget Chaung et Che Eik, qui accueillent surtout des Rohingyas (minorité musulmane persécutée par les bouddhistes majoritaires et qui a dû fuir vers la frontière Ouest du pays).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Deux missions valent mieux qu'une avec la Croix-Rouge française et le Secours islamique ACHOURI, Mourad, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 59 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur parti en Côte d'Ivoire en tant que chef de sous-délégation avec la Croix-Rouge française, puis comme chef de mission pour l'Urgence Népal du Secours islamique. L'Ouest de la Côte d'Ivoire a payé un lourd tribu après la crise post-électorale de 2010, la Croix-Rouge française y est restée afin de fournir des programmes d'accès à la santé. Ce coordinateur est ensuite parti avec le Secours islamique au Népal, après le séisme du 25 avril 2015, afin de diriger une mission de distribution de bâches en plastique pour 250 familles, acheter sur place des tool-kits, distribuer 1 000 couvertures et des kits WASH.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Eau, Hygiène et Assainissement en camp de réfugiés et hors camp au Kurdistan irakien LOPEZ TERAN, Alejandro, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 28 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA), parti en tant que post emergency (camp and non-camp) WASH program manager (responsable projet EHA urgence en camp et hors camp), au Kurdistan irakien, avec Action contre la faim (ACF). Depuis début 2014, l'Irak fait face à une double crise due à l'arrivée de près de 250 000 réfugiés syriens en 2013 et aux multiples offensives de l'organisation État Islamique, qui ont provoqué le déplacement de plus de trois millions de personnes à travers le pays. ACF est présente dans le nord du pays depuis 2013 et vient en aide aux réfugiés syriens dans des camps des gouvernorats d'Erbil et Dohuk, avec des programmes EHA, ainsi qu'en santé mentale et administration de soins de santé primaire. En 2015, ACF a étendu ses opérations aux gouvernorats de Ninive et Diyala, afin d'anticiper de potentiels déplacements de populations et d'atteindre des personnes vulnérables hors camp, qui demeuraient difficiles d'accès.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Etre acteur humanitaire avec MSF au Sud-Soudan MORELLE, Amélie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 61 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une administratrice, partie en tant que coordinatrice financière à Juba, au Sud-Soudan, avec MSF France, pour coordonner les finances des programmes réguliers et des programmes d'urgence, tels que la préparation de plans d'intervention d'urgence, réagir à l'urgence choléra et ouvrir un nouveau projet à Old Fangak.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Gérer l'approvisionnement d'une mission médicale avec MSF en RDC BARNASSON, Lucie, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 44 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne, ayant travaillé dans la province de Bunia en République démocratique su Congo (RDC), en tant que responsable approvisionnement avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B). Dans la province de Kirundo, MSF-B appuie le ministère de la Santé pour la prise en charge des cas de paludisme grave et l'implémentation d'une nouvelle molécule (l'arthésunate) dans le district sanitaire de Kirundo. L'équipe supply de Bunia assure l'approvisionnement de 5 projets réguliers de MSF-Suisse : programme dans l'hôpital de Geti auprès des populations déplacées et hôtes, ouverture de projets à Boga pour appuyer l'hôpital général de référence et améliorer la qualité de soin dans les centres de santé, projet d'urgence à Ariwara, afin de prendre en charge les syndromes dystoniques suite à une intoxication médicamenteuse, projet de lutte contre la trypanosomiase à Ango, projet d'urgence choléra au Lac Albert.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Gestionnaire de centre de santé avec Médecins du Monde à Kidal au Mali ILUNGA, Emmanuel, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/06, 46 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un coordinateur de projet, ayant travaillé en tant que gestionnaire du centre de santé de référence pour Médecins du Monde Belgique, à Kidal au Mali. Après le bouclage de la ville de Kidal, à la suite des attaques terroristes récurrentes depuis 2012, Médecins du Monde considère que la réactivation du système de santé est la clé pour le déploiement d’une réponse médicale d’urgence. Les structures de santé de Médecins du Monde Belgique répondent aux besoins médicaux des populations déplacées ou isolées, avec l’aide des équipes mobiles redéployées dans la région.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien administrateur avec Oxfam Intermon au Sud Soudan LALÉ MBUNDA, Eugide, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 42 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti en tant que logisticien administrateur avec Oxfam Intermon, au Sud Soudan, à Luonyaker dans l'État du Warrap. Depuis la création du Soudan du Sud en 2011, les conflits interethniques n'ont pas cessé, engendrant des déplacements internes massifs de populations, qui se trouvent dans une situation d'insécurité alimentaire extrême. Oxfam Intermon porte assistance à des milliers de personnes à travers le pays, dans le cadre d’opérations alimentaires, humanitaires et sanitaires, mais aussi de projets de développement à plus long terme.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base avec MSF Suisse à l'hôpital d'Agok au Sud Soudan BOURDEAU, Charly, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 50 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant occupé un poste de logisticien base pour Médecins sans Frontières (MSF) Suisse à l'hôpital d'Agok, au Soudan du Sud. A Agok, MSF Suisse gère un hôpital de 130 lits et 400 employés, seul hôpital de la région, pouvant fournir des soins de santé secondaire (chirurgie, maternité, néonatologie, malnutrition, tuberculose/VIH, soins intensifs, laboratoire).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base avec Triangle Génération Humanitaire à Bambari, République centrafricaine RODRIGUES, Manuel, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 66 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé avec Triangle Génération Humanitaire (TGH), en tant que logisticien base, à Bambari en République centrafricaine (RCA). TGH est présent en RCA depuis 2007, en menant au départ des projets d'urgence et, depuis 2011, en réalisant des programmes de développement. Lors de la venue de ce logisticien, TGH conduit des programmes d'eau, d'assainissement et promotion de l'hygiène (EHA), de rétablissement d'urgence de l'eau potable dans la ville de Bambari et d'assistance d'urgence aux populations affectées par le conflit et aux déplacés internes dans la région de la Ouaka. TGH apporte également une aide humanitaire pour améliorer la sécurité alimentaire et renforcer les moyens de subsistance des populations de la Vakaga et de la Ouaka, affectées par la crise politique et sociale en RCA. Enfin, TGH conduit un programme intégré de réduction des causes et effets de la malnutrition auprès des populations vulnérables, dans les sous-préfectures de Bambari et Berberati.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien base hôpital avec MSF à Paoua en Centrafrique NGUYEN, Pascal, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 50 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien parti avec avec Médecins Sans Frontières (MSF), en tant que superviseur logisticien base et activités externes, puis logisticien hôpital, à Paoua en République centrafricaine (RCA). En Centrafrique, MSF agit depuis 2006 à l'hôpital de Paoua, dans les services de consultations externes, pédiatrie, chirurgie, médecine générale et maternité et gère les activités de prise en charge du VIH. MSF assure également la supervision du centre de santé urbain où se trouve la clinique externe pédiatrique.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien hôpital avec MSF-OCB à Bo en Sierra Leone BINET, Julien, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/02, 47 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé pour Médecins sans frontières Belgique-Operational Centre Brussels (MSF-OCB), à l'hôpital de Bo, en Sierra Leone. MSF-OCB s'emploie à améliorer la santé maternelle et infantile dans un service spécialisé de l'hôpital, pour accueillir les victimes de la fièvre de Lassa (fièvre hémorragique qui sévit en Afrique de l'Ouest).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien projet avec MSF-OCB au Pakistan VASSEUR, Benoît, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 165 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti avec Médecins sans frontières Belgique-Operational Centre Brussels (MSF-OCB), en tant que logisticien projet, à Timurgara (district de Lower Dir) au Pakistan. Ce logisticien projet a travaillé sur un projet d'urgence (épidémie de rougeole et de dengue) et de soins de santé secondaires.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien projet avec MSF Suisse en Guinée Conakry TRONET, Frédéric, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 49 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti en tant que logisticien projet à Conakry en Guinée, avec Médecins sans Frontières (MSF) Suisse. Ce logisticien a surtout coopéré à la construction et la réhabilitation de trois centres de santé : Matam, Coléah et Madina, pour la mise en place d'un back up électrique ; au centre de santé de Madina, pour la rénovation de la tuyauterie de plomberie ; et pour la fermeture du projet.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien projet en support au village des Femmes pour le Projet Papillon à Abéché, Tchad BOUTIN, Thomas, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/05, 25 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, ayant travaillé pour Médecins sans frontières Suisse (MSF-CH), à Abéché au Tchad, sur un projet de soin aux femmes atteintes de fistules obstétricales. Le projet Abéché vise à réduire la prévalence des fistules obstétricales dans l'Est du Tchad ainsi que la mortalité foeto-maternelle, à l'hôpital régional de Abéché, en organisant une prise en charge chirurgicale gratuite pour les femmes souffrant de fistules obstétricales et en améliorant la prise en charge obstétricale en général à la maternité de l'hôpital.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticien Watsan avec MSF Suisse en Tanzanie STEHELIN, Benoît, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 37 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un responsable de programme eau, hygiène et assainissement (EHA) ayant occupé un poste de logisticien EHA pour Médecins sans Frontières (MSF) Suisse, dans les camps de Ngyarugusu et de Nduta en Tanzanie. Dans ce pays, la cellule d'urgence de MSF vise à répondre à la crise des réfugiés burundais vivant dans une estrême précarité sur les berges du lac Tanganyika et très dépendants de l'aide humanitaire internationale.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticienne base "After the Typhoon" avec Handicap International aux Philippines SCHAAL, Aline, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 55 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne, ayant travaillé avec Handicap International, dans la province à Tacloban aux Philippines, en tant que logisticienne base. Après le passage du typhon Haiyan, en novembre 2013, Handicap International apporte une aide humanitaire d'urgence aux populations touchées aux Philippines.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logisticienne officer et logisticienne projet pour Oxfam et MSF au Tchad et en RDC TANGUY, Estelle, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016, 60 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne, ayant effectué deux missions humanitaires : la première de 5 mois à Goz Beida au Tchad, en tant que logisticienne base avec Oxfam intermon, et la deuxième à Aketi en République démocratique du Congo (RDC), en tant que logisticienne projet avec Médecins sans Frontières (MSF).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Logistique pour un désengagement programmé avec MSF Belgique en RDC DANG VU, Christophe, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, N.P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'un logisticien, parti avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B) en tant que logisticien terrain, à Niangara, province du Haut-Uélé, en République démocratique du Congo (RDC). Le projet Niangara, conduit par MSF-B et qui devrait s'achever, permet de donner accès aux soins de santé primaires et secondaires à la population locale et aux personnes déplacées en zone de conflit et de désert sanitaire.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Ma mission en tant que SLAF (supply log admin fin) avec MSF Belgique au Burundi JOUBERT, Ingrid, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/04, 47 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne, ayant travaillé avec Médecins sans f rontières Belgique (MSF-B), dans la province de Kirundo au Burundi, en tant que logisticienne approvisionnement administratrice financière (SLAF). Dans le district sanitaire du Kirundo, MSF-B appuie le ministère de la Santé du Burundi dans la prise en charge des cas de paludisme grave et l'implémentation d'une nouvelle molécule (l'arthésunate).
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Manager logistique avec MSF Belgique à Martissant (Haïti) et Nyabiondo (RDC) DUFOUR, Nastasia, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/03, 31 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une logisticienne, partie en tant que superviseuse logistique à Martissant en Haïti et à Nyabiondo en République démocratique du Congo (RDC), avec Médecins sans Frontières Belgique (MSF-B). En Haïti, cette logisticienne a travaillé au centre d'urgence et de stabilisation de Martissant, seule clinique de MSF restée debout après le séisme de 2010. En RDC, elle a travaillé sur le projet de Nyabiondo, au Nord Kivu, projet d'urgence paludisme d'une durée de trois mois.
Permalink[texte imprimé]Mission terrain : Médiation sanitaire au sein des squats et bidonvilles avec Première Urgence Internationale PERRIN, Aurore, - VENISSIEUX : BIOFORCE, 2016/11, 51 P.
Après les mois de formation théorique, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission terrain afin de valider leur formation. Ce rapport revient sur la mission d'une coordinatrice de projet, ayant travaillé en France dans les départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne pour Première Urgence Internationale, en tant que chargée de projet santé. Dans ces départements, Première Urgence Internationale vise à améliorer la prise en charge médico-sociale des familles d'origine roumaine et bulgare, vivant dans des squats et bidonvilles.
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