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CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC)
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[texte imprimé]CADICEC : 50 ans d'histoire et d'actions EKWA BIS ISAL, Martin, - KINSHASA GOMBE (REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO) : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC), 2006, 254 P.
Le CADICEC naquit le 25 mai 1956. Il eut pour objectifs d'offrir aux dirigeants d'entreprises congolais des occasions de rencontre et de réflexion, de développer toute initiative pouvant contribuer à la transformation qualitative de l'entreprise, de former les cadres et dirigeants d'entreprise à leur responsabilité et de les informer sur diverses données pour un meilleur rendement économique. Le centre va se transformer au lendemain de l'indépendance du Congo en 1960. Il entreprend alors la formation et l'encadrement des premiers dirigeants congolais d'entreprises. Plus tard, il s'engagera dans la lutte contre la pauvreté. Son programme englobe non seulement les grandes entreprises mais aussi les petites et moyennes entreprises. Il en est de même des micros entreprises opérant dans le secteur informel de l'économie.
Titre : CADICEC : 50 ans d'histoire et d'actions : Devoir de mémoire d'un peuple Type de document : texte imprimé Auteurs : Martin EKWA BIS ISAL Editeur : KINSHASA GOMBE [REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO] : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC) Année de publication : 2006 Importance : 254 P. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
République démocratique du Congo
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Catholicisme ; Oecuménisme ; Entreprise ; Petite ou moyenne entreprise (PME) ; Microentreprise ; Multinationale ; Église ; Corruption ; Formation professionnelle ; Formation permanente ; Éthique ; HistoireRésumé : Le CADICEC naquit le 25 mai 1956. Il eut pour objectifs d'offrir aux dirigeants d'entreprises congolais des occasions de rencontre et de réflexion, de développer toute initiative pouvant contribuer à la transformation qualitative de l'entreprise, de former les cadres et dirigeants d'entreprise à leur responsabilité et de les informer sur diverses données pour un meilleur rendement économique. Le centre va se transformer au lendemain de l'indépendance du Congo en 1960. Il entreprend alors la formation et l'encadrement des premiers dirigeants congolais d'entreprises. Plus tard, il s'engagera dans la lutte contre la pauvreté. Son programme englobe non seulement les grandes entreprises mais aussi les petites et moyennes entreprises. Il en est de même des micros entreprises opérant dans le secteur informel de l'économie. Type de contenu : essai, réflexion, analyse Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67584 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 61183 RDC-TER-EGL-EKW autres textes imprimés 69 - FORUM REFUGIES (Lyon) Exclu du prêt [texte imprimé]L'école trahie EKWA BIS ISAL, Martin, - KINSHASA GOMBE (REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO) : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC), 2004, 236 P.
Tout en reconnaissant les imperfections et les insuffisances de l’école en République démocratique du Congo, l'auteur réagit à ce discours contre l’école, tente d’analyser les tenants et les aboutissants de cette crise éducative et propose quelques pistes de solutions concrètes qui dépassent le cadre scolaire.
Titre : L'école trahie Type de document : texte imprimé Auteurs : Martin EKWA BIS ISAL Editeur : KINSHASA GOMBE [REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO] : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC) Année de publication : 2004 Importance : 236 P. Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
SOCIÉTÉ ; Éducation ; Histoire ; Accès à l'éducation ; Enseignement ; Financement du développement
Thésaurus Géographique
République démocratique du CongoRésumé : Tout en reconnaissant les imperfections et les insuffisances de l’école en République démocratique du Congo, l'auteur réagit à ce discours contre l’école, tente d’analyser les tenants et les aboutissants de cette crise éducative et propose quelques pistes de solutions concrètes qui dépassent le cadre scolaire. Type de contenu : essai, réflexion, analyse Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67923 [texte imprimé]Developpement humain durable, économie post-conflit et code du travail CADICEC (Centre d'action pour dirigeants et cadres d'entreprises au Congo), - KINSHASA GOMBE (REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO) : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC), 2004, 93 P.
Résumé d'un séminaire qui s'est tenu à Kinshasa en 2004 sur l'application du nouveau code du travail et un appel à plus de solidarité dans l'application de celui-ci.
Titre : Developpement humain durable, économie post-conflit et code du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : CADICEC (Centre d'action pour dirigeants et cadres d'entreprises au Congo) Editeur : KINSHASA GOMBE [REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO] : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC) Année de publication : 2004 Importance : 93 P. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Code de conduite ; Développement durable ; Développement humain
Thésaurus Géographique
République démocratique du CongoRésumé : Résumé d'un séminaire qui s'est tenu à Kinshasa en 2004 sur l'application du nouveau code du travail et un appel à plus de solidarité dans l'application de celui-ci. Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71193 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 21826 RDC-ECO-CAD autres textes imprimés 69 - FORUM REFUGIES (Lyon) Disponible [texte imprimé]Au service de Dieu et de l'homme M. Ekwa bis ISAL, S.J. prêtre, éducateur et formateur TSHIBANGU, Tshishiku, - KINSHASA GOMBE (REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO) : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC), 2000, 152 P.
Via des témoignages de son entourage, ce document nous livre la biographie du révérend M. Ekwa bis ISALBiographie qui depuis l'indépendance n'a de cesse travailler sur les questions de l'éducation en République Démocratique du Congo.
Titre : Au service de Dieu et de l'homme M. Ekwa bis ISAL, S.J. prêtre, éducateur et formateur Type de document : texte imprimé Auteurs : Tshishiku TSHIBANGU, Préfacier, etc. Editeur : KINSHASA GOMBE [REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO] : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC) Année de publication : 2000 Importance : 152 P. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique
République démocratique du Congo
Thésaurus Thématique
SYSTÈMES DE VALEURS ; Religion ; Éducation ; Formation ; Église ; FamilleRésumé : Via des témoignages de son entourage, ce document nous livre la biographie du révérend M. Ekwa bis ISALBiographie qui depuis l'indépendance n'a de cesse travailler sur les questions de l'éducation en République Démocratique du Congo. Type de contenu : témoignage ; expérience, entretien Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67562 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 61171 RDC-TER-EGL-COJ autres textes imprimés 69 - FORUM REFUGIES (Lyon) Exclu du prêt [texte imprimé]Code du travail , - KINSHASA GOMBE (REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO) : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC), 1999, 86 P.
Le texte du code du travail au Zaïre revu en 1999 comprend tous les articles des aspects législatif et réglementaire concernant les entreprises et l'emploi : de la formation et du perfectionnement professionnel, du contrat d'apprentissage, du contrat de travail, de la sous-entreprise, du salaire, des conditions générales du travail, de l'hygiène et de la sécurité, du service médical de l'entreprise, du conseil national du travail, de l'INPP, des moyens de contrôle, des litiges individuels et conflits collectifs du travail, des relations professionnelles, des pénalités et des dispositions transitoires.
Titre : Code du travail : Texte revu et corrigé Type de document : texte imprimé Editeur : KINSHASA GOMBE [REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO] : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC) Année de publication : 1999 Importance : 86 P. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique
POLITIQUE ; Droit du travail ; Emploi ; Entreprise
Thésaurus Géographique
ZaïreRésumé : Le texte du code du travail au Zaïre revu en 1999 comprend tous les articles des aspects législatif et réglementaire concernant les entreprises et l'emploi : de la formation et du perfectionnement professionnel, du contrat d'apprentissage, du contrat de travail, de la sous-entreprise, du salaire, des conditions générales du travail, de l'hygiène et de la sécurité, du service médical de l'entreprise, du conseil national du travail, de l'INPP, des moyens de contrôle, des litiges individuels et conflits collectifs du travail, des relations professionnelles, des pénalités et des dispositions transitoires. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67188 [texte imprimé]Le financement des micro-entreprises, inflation et fiscalité, la PME informelle à Kinshasa EKWA BIS ISAL, Martin, - KINSHASA GOMBE (REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO) : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC), 1996, 48 P.
Il s'agit de trois contributions consacrées à l'analyse du financement des micro-entreprises, à la problématique de l'inflation et des caractéristiques d'une PME à Kinshasa.
Permalink[texte imprimé]Valeurs chrétiennes et valeurs d'entreprise EKWA BIS ISAL, Martin, - KINSHASA GOMBE (REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO) : CENTRE D'ACTION POUR DIRIGEANTS ET CADRES D'ENTREPRISES AU CONGO (CADICEC), 1984, 45 P.
Ce document nous le livre le compte rendu d'un séminaire organisé par le CADICEC en 1984 au Zaïre et ayant pour thème des valeurs chrétiennes dans l'entreprise. Ce rendez-vous a permis de conclure que le respect et le service des autres, le souci des pauvres, la promotion du bien commun, l'honnêteté, la participation de tous et contribution au développement économique permettait de vivre sa foi dans la réalité économique de l'entreprise.
Permalink
32B, Avenue Tabu Ley
Kinshasa/Gombe
tél : +243 81 8126 512
courriel : infocadicec@gmail.com
https://cadicec.org/